Hallo Zusammen,
ich bin seit 15.02 in einem UN angestellt und habe eine Probezeit von 6 Monaten. Gesetzlich ist es ja so geregelt, dass man in der Probezeit eine Kündigungsfrist von 2 Wochen hat. In meinem Arbeitvertrag stehen allerdings 4 Wochen als Kündigungsfrist und auch nur zum Ende des Monats.
“Die ersten sechs Monate gelten als Probezeit. Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis gem. § 2 Ziffer 3 BRTV Angestellte beiderseits mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende gekündigt werden.
2.2 Wird das Arbeitsverhältnis vor Dienstantritt fristgerecht gekündigt, beginnt die Kündigungsfrist erst mit dem gem. Ziffer 1.1 vereinbarten Beginn des Arbeitsverhältnisses.“
heisst das für mich das der nächstmögliche Zeitpunkt der Kündigung der 30.9. ist oder der 15.9.?
Ich danke euch im Voraus :)