Warum wollte der Schichtleiter meine AU haben vor 2 Wochen war ich für ein Tag krank ich hatte auch nicht angerufen das ich nicht komme als ich am nächsten Tag da war, waren die vor mir sprachen mich sofort an wo ich gestern war und das Anruf sehr wichtig wäre und danach wollte er meine AU haben

Den Schichtleiter oder Abteilungsleiter?

Mein neuer Chef hat gefragt ob ich am Sonntag Frühschicht machen kann obwohl ich Samstag und Sonntag spätschicht habe, ich will aber nicht er meinte noch das alle Kunden versorgt werden müssen und alle im Urlaub sind usw , ein afghaner ist mein Chef er sagt meine Tour wäre schon im Drucker drin obwohl ich zu ihn meinte das ich ihn morgen eine Rückmeldung gebe, was ist eure Meinung dazu? Muss ich

Hallo,

ich bitte euch meine Frage erst kurz zu lesen, und dann zu antworten. Ich hatte mit meiner Vorgesetzten (Chefin) in WhatsApp nen Gespräch per Chat gehabt. Es geht darum, dass ich seit Dienstag früh krank geworden bin, und weitere Symptome wie Husten, Schnupfen usw. dazugekommen sind.

Erst gings ja noch, aber jetzt läuft meine Nase mittlerweile, ich habe manchmal Niesanfälle, bekomme Reizhusten, da mein Hals auch so rau ist, was diesen Reizhusten auslöst, das letzte Husten hört sich manchmal so an, als würde ich kotzen.

Mein rechtes Ohr ist jetzt schon manchmal noch zu, ich scheine mir eine Erkältung eingefangen zu haben. Ich arbeite als Reinigungskraft, und ich würde euch jetzt den Chat mal kurz schicken, ich will wissen, wie schätzt ihr meine Chefin ein? Sie leitet auch die Firma, für die ich arbeite, und ich denke immer, dass so Leitungspersönlichkeiten, die ein Unternehmen leiten, eher so schroff sein könnten, weil sie eine hohe Autorität haben in der Firma.

Und ich wurde heute nochmal besser vor Ort eingearbeitet, weil sie war erst mit meiner Arbeit nicht zufrieden und ich dachte dabei, dass sie nun denken könnte, dass ich blau machen will, weil ich plötzlich angebe krank geworden bin.

Könnte es sein, dass ich gekündigt werden könnte? Weil ich befinde mich noch in der Probezeit.

Hier der WhatsApp Chatverlauf:

Hallo,

Ich habe aktuell eine Pilzinfektion an der Eichel und ich musste mein Gesundheitszeugnis machen damit ich demnächst in der Küche Arbeite und mein Problem ist ob ich nicht weiß ob ich das melden muss, da ich ja auch so schnell wie möglich ein Termin beim Arzt außerhalb der Arbeitszeit suche. Deswegen eine Frage die ich mir auch stelle ob die Arbeitgeber die Termine außerhalb der Arbeitszeit sieht falls ich mal eines Tages eine Elektrische AU reiche

Hallo,

ich bin aufgrund von Rückenschmerzen krank geschrieben und wir hatten vor am Samstag was zu unternehmen.

Ich bin nicht bettlägerig krank gemeldet und soll mich auch bewegen und Übungen machen.

Da ich einen Bürojob ausübe und überwiegend sitze, wurde ich arbeitsunfähig geschrieben.

Kann ich dennoch raus und was unternehmen oder wie schaut es aus?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo zusammen,

Folgendes zu meiner Situation.

Mein Opa ist Ende April gestorben.

Zu der Zeit hatte unser Betrieb mich zur Schule geschickt. Elektrofachkraft für Industrie.

Nachdem Tod meines Opas habe ich die Prüfung auf Mai verschoben.

Ich war ziemlich hin und her gerissen, da erstens ich 16 Jahre mit meinem Opa zusammen gelebt habe und zum ersten mal ein naher verwandter gestorben ist.

Ich habe im Mai die Prüfung nachgeholt. Und habe 2 Wochen Unterricht verpasst.

Schriftlich bestanden, aber die praktische leider nicht bestanden. Die wird im Dezember nachgeholt.

Und ab Juni ist alles schief gelaufen was schief laufen kann.

Ich habe Depressionen, dies wurde auch vom Psychiater bestätigt. Zudem habe ich aus dem nichts eine allergie bekommen. Hautauschlag am ganzen körper.

Ich war von Mitte Juni bis heute krankgeschrieben. Habe zwischen durch eine Abmahnung erhalten und das ohne eine Verwarnung. Angeblich habe ich mich einmal zu spät abgemeldet. Habe es zwar nachweisen können, aber die Personalabteilung bestand drauf im Recht zu sein. Der Betriebsrat kümmert sich im Moment um die Angelegenheit.

Und morgen habe ich ein Anhörungsgespräch, da die Firma in der Meinung ist, dass ich bewusst meiner Arbeitspflicht nicht nachkommen würde.

Also ich würde ausreden suchen und es sein ein sehr großer Zufall, dass in so einer kurzen Zeit soviel passiert ist.

Zuvor war ich nie krank, bin immer Samstags zur Arbeit als mein Meister mich gefragt hat.

Ich habe eine sehr schwere Zeit durchgemacht und war nicht in der Lage zu arbeiten.

Hat jemand schonmal ähnliches erlebt?

Ich habe nämlich das Gefühl, dass mein Arbeitgeber mich loswerden will, da wir unter anderem im Moment kurzarbeit haben.

Ich habe auch der Firma angeboten, mich vom Betriebsarzt untersuchen lassen.

Falls es wichtig ist: ich habe einen festen Arbeitsvertrag ohne Befristung.

Danke im vorraus

Hey.

ich bin seit vorletzter Woche Donnerstag krank & seitdem Krankgeschrieben wegen einem viralen Infekt.

Ich habe immernoch Probleme mit meinen Ohrenschmerzen & Druck in den Ohren (auch schlechter hören), gerade wenn ich mich bücken muss fängt es sofort an + Kopfschmerzen.

Antibiotika habe ich eben (Montag 23 uhr) das letzte genommen.

So kann ich meiner Meinung nach nicht arbeiten gehen (fühle mich noch nicht 100% fit & wie gesagt die Probleme mit den Ohren -> arbeite in der Pflege d.h viel Bücken & körperlich Anstrengend )

Meint ihr der Arzt wird mich nochmal diese Woche Krankschreiben wegen so etwas ?

Guten Abend.

Ich würde gerne wissen ob es rechtswidrig ist während einer Probezeit gekündigt zu werden.

Also damit man mich richtig versteht, ich meine wenn ich (morgen) eine Krankmeldung schicken würde, ob ich dann am Morgigen Tag gekündigt werden könnte oder erst nach der Krankmeldung zB( 4Wochen):

Das man allgemein gekündigt werden kann ist klar, aber ich beziehe mich hier auf diese Situation.

Ich habe ein Problem: Morgen beginne ich damit, Abführmittel einzunehmen, da ich am nächsten Tag eine Darmspiegelung habe. Meine Chefin möchte, dass der Arzt mir eine Krankmeldung ausstellt, allerdings meinte dieser, dass sie erst ab dem dritten Tag eine ausstellen können. Toll, was mache ich jetzt? Für den Tag der Darmspiegelung kann ich eine Krankmeldung vom Krankenhaus bekommen, aber was ist mit dem Tag davor wegen der Einnahme des Abführmittels? Was mache ich jetzt wenn der Haus Arzt mir keine Krankmeldung dafür schreibt? :(

Hallo liebe Community Nutzer,

ich bin seit ungefähr 5. Monaten in einem Betrieb mit einem vorerst befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit beschäftigt.

Ich war seit Arbeitsbeginn kein einziges Mal krank, jedoch habe ich Angst dass ich eventuell gekündigt werde, weil seit gestern es mir gesundheitlich überhaupt nicht gut geht.

Ich bin ansonsten immer im Betrieb da gewesen, jedoch macht die Grippe mir seit gestern einen Strich durch die Rechnung.

Was soll ich tun? Soll ich trotzdem in die Arbeit gehen, trotz Erkältung? Oder eher daheim bleiben?

Mit freundlichen Grüßen

TomTom

Wenn man sich wegen der Psyche krankgeschrieben hat, da man einfach nicht in der Lage ist zu arbeiten, weil man vielleicht auch in einem sozialen Beruf arbeitet, wo sehr viel Aufmerksamkeit und Verantwortung gefragt ist und auch einige Belastungen hat

Darf man dann trotzdem rausgehen zum Beispiel eine Runde spazieren oder sich ein Schützen Umzug anschauen oder kurz zum DM Fotos abholen fahren?

Ich hab zum Beispiel schon über solche Themen mit Krisenberaterin geschrieben und jetzt hat mir halt eine erklärt ich darf das nicht machen weil ich kann sonst eine Abmahnung kriegen.

Meine Eltern sagen mir auch, solange es der Genesung hilft und es nicht verschlechtert. Darf ich es alles machen jetzt zum Beispiel eben schnell auf die Kirmes gehen und mir da was zu essen holen für zu Hause.

kennt sich da vielleicht jemand aus und kann mir sagen, ob ich da als Auszubildenden eine Abmahnung für kriege wenn mich Arbeitskollegen sehen?

Hallo

ich habe soeben einen Brief erhalten in dem der Arbeitgeber meine AU anzweifelt. Er zweifele die an weil er mich gekündigt hatte und ich kurz darauf zum Arzt und mich krankschreiben lies weil mich das extrem belastet hat. Jetzt will der mir die Entgeltfortzahlung verweigern bis ich denen irgendwie beweisen kann das ich auch tatsächlich krank bin.

In deren Worten „Da der Beweiswert der AU erschütterst ist, sind wir dazu berechtigt bis zum Erhalt des vollständigen Nachweises durch detaillierte Angaben die Entgeltfortzahlung zurückzuhalten.“

Kleine Nebeninfo zu mir ich habe schwere Depressionen und nehme auch Medikamente dagegen und das weiss meine Krankenkasse auch.

Was muss ich oder kann ich jetzt tun? Und wie wird das jetzt ablaufen?

Ich danke schonmal im Vorraus für die Antworten

Hallo,

ich war am Donnerstag schon beim Arzt, weil ich starke Kopfschmerzen und Übelkeit hatt. Ich wurde dann für do und fr krankgeschrieben.

Nun hat sich das immer noch nicht gelegt, ich habe schnupfen und auch starke Halsschmerzen dazu bekommen. Ich würde daher mich montag auch noch mal ausruhen, aber denkt ihr ich muss da wieder hibgehen oder kann ich auch Montag nur eine eintägige krankschreibung bekommen

Hallo liebe Community,

ich habe folgendes Problem:

Ich bin seit vier Wochen krankgeschrieben, ich werde wahrscheinlich auch länger ausfallen. Ich bin noch in einem sozialversicherungspflichtigen Teilzeitverhältnis (19,5h/Woche) angestellt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Ich bin auch noch eingeschriebene Vollzeitstudentin.

Der AG hat sich bereits gemeldet und möchte mich loswerden.. davon abgesehen möchte ich auch nicht wieder zurück.

Ich habe einen Aufhebungsvertrag zugeschickt bekommen, das "Angebot" gilt bis diesen Montag. Angebot: Freistellung von der Arbeit ab dem letzten Tag der aktuellen Krankmeldung (die ich aber auf jeden Fall verlängern muss), und dann Lohnfortzahlung bis 31.10.

Der 24.9. ist der letzte Tag der Lohnfortzahlung durch den AG.

Das neue Semester hat gerade angefangen und ich müsste die Beurlaubung beantragen und die Studierunfähigkeit attestieren lassen. Das dauert ja sicherlich ein paar Tage/Wochen.

Wie ist es dann mit Krankengeld, am 24.9. werde ich wahrscheinlich noch offiziell eingeschrieben sein?

Da ich meine Krankheit auskurieren möchte, möchte ich jetzt ein Urlaubssemester in der Uni beantragen und Bürgergeld beantragen, damit ich irgendwie das Nötigste finanzieren kann.

Ich habe keine Rechtsschutzversicherung oder sowas.. ich habe mich bis jetzt nicht auf der Arbeit zurückgemeldet und gehe davon aus eine Kündigung zu erhalten, wenn ich diesen Aufhebungsvertrag nicht unterzeichne. Mag ihn nicht unterzeichnen weil ich dann sicherlich eine Sperre beim Bürgergeld erhalte.

Kann mir jemand einen Rat geben, was am besten zu tun ist? Kündigungsfrist ist 1 Monat.

Hoffe ich habe es verständlich erklärt.

Vorab besten Dank für hilfreiche Antworten!

Hallo , ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.und zwar mache ich gerade ein Praktikum in einem Supermarkt und bin heute krank. Arbeitsbeginn war um 6 Uhr und ich wollte mich um 5 Uhr krank melden , jedoch hatten wir Internet Probleme und unser Internet ging erst wieder um 8:30 . Ich habe mich entschuldigt und krank gemeldet , wird es Konsequenzen geben?

Hallo Freunde,

wie schon geschrieben war ich die woche (einschließlich heute) krankgeschrieben (ich hatte hohes fieber seit samstag) mir ging es aber heute und gestern eigentlich wieder ziemlich gut ich war/bin nurnoch ein bisschen schwach und appetitlos denkt ihr es ist vertretbar wenn ich heute abend mit freunden zusammen sitze (kartenspiele spielen und ein bierchen trinken das wird keine saufparty) ?

Ich habe sehr stark Neurodermitis und renne schon von Arzt zu Arzt, bin mittlerweile seit kurzem auch in einer langfristigen Behandlung mit Medikamenten. Leider geht es mir seit ca 2 Monaten immer schlechter. Nichts hilft, ich kann kaum schlafen, mich nicht konzentrieren, habe sogar 3 Wochen am Stück wegen den Ausschlägen die Wohnung gar nicht verlassen.

Ich arbeite im Home Office, deshalb versuche ich immer, durchzuziehen und mich nicht krankzumelden. Meine Kollegen und Vorgesetzte sind darüber informiert, dass ich mein bestes gebe, aber länger für alles brauche.

Eine Kollegin meckert aber trotzdem immer rum, wegen jedem kleinem Fehler, jedem verschobenen Meeting.

Jetzt habe ich Angst, dass sie sich bei unserer Chefin beschwert und ich ins Büro muss, anstatt im HO zu bleiben. Dann kann es aber sein, dass ich mich krankmelden muss, weil ich aufgrund der Ausschläge momentan kaum lange Kleidung ertrage.

Was soll ich tun? Ich will ja niemanden belasten, aber es ist doch besser, als wenn ich mich einfach krankmelde oder?

Ich war 2 Jahre loyal und bin sogar oft zu ein anderen Firma eingesprungen was 1 Stunde von mir ist. Nun Montag hatte ich gekündigt und Dienstag ist mein afghanischer Chef zu mir gekommen und meinte „Er würde mich fristlos kündigen und mich anzeigen“ wenn ich nicht am Montag gekündigt hätte aus dem Grund weil ich einfach früher 1-2 Stunden fertig war bei den Patienten, davor haben die immer nichts gesagt und haben dementsprechend mir auch Minusstunden verschrieben was auch völlig ok ist andere Kollegen werden auch schneller fertig und bekommen dann halt minusstunden.

Was ist eure Meinung ist das Angst macherei um mich zu ärgern weil ich gekündigt habe? Warum aufeinmal die haben 2 Jahre im System gesehen wie ich arbeite.

Hier eine Arbeitskollegin die ist auch nicht normal und textet mich immer voll obwohl ich meine Arbeit mache.

Was ist eure Meinung dazu können die mich trotzdem fristlos kündigen oder mir mein Gehalt nicht zahlen?