Die Temperaturen sinken, das Husten nimmt zu. Die Zeit der Atemwegserkrankungen hat erneut begonnen. In einigen Bereichen ist das schon spürbar: In Mitteldeutschland ist die Situation in Pflegeeinrichtungen und Kindertagesstätten bereits sehr angespannt.

Erleichterungen bei Krankschreibungen

Die Kassenärztlichen Vereinigungen plädieren für die Möglichkeit der Krankschreibung via Telefon. Bis Anfang April 2023 war dies aufgrund der Corona-Pandemie möglich, diese Regelung wurde dann aber aufgehoben. Nun wird darüber diskutiert, ob die telefonische Krankschreibung 2024 wieder eingeführt werden soll, um Arztpraxen zu entlasten und unnötige Ansteckungsrisiken zu vermeiden. Generell wurde dem Vorschlag eigentlich bereits zugestimmt. Doch wann genau eine erneute Einführung der telefonischen Krankschreibung stattfinden soll, ist noch unklar.

Lauterbach plädiert für Erleichterungen beim Kinderkrankengeld

Wird das Kind krank, muss häufig ein Elternteil von der Arbeit fern bleiben. Es besteht dann Anspruch auf das sogenannte Kinderkrankengeld. Dafür muss allerdings bereits ab dem ersten Krankheitstag des Kindes ein Attest eingereicht werden. Somit unterscheidet sich diese Art der "stellvertretenden" Krankmeldung von der persönlichen, gemeint ist damit, wenn der Arbeitnehmer direkt betroffen ist - denn hier muss je nach Vertrag häufig "erst" ab dem vierten Krankheitstag ein Attest eingereicht werden. Selbiges Vorgehen möchte Lauterbach nun auch für das Kinderkrankengeld einführen. Auch hier soll die Bescheinigung künftig erst ab dem vierten Tag notwendig sein.

Von Ökonomen und Ärzten wird dieser Vorschlag gut aufgenommen. Allerdings fordern letztere sogar noch einen weiteren Schritt: Am besten sei es, gänzlich auf die Krankschreibung für das Kinderkrankengeld durch einen Arzt zu verzichten und den Eltern zu vertrauen. Die Argumentation dahinter ist simpel: Die Ärzte erläutern, dass die Eltern zu ihnen in die Praxis kommen, die Symptome des Kindes aufzählen und anhand dessen, also quasi auf Vertrauensbasis, eine Krankschreibung erfolgt. Denn auch Ärzten ist es nicht möglich, nachzuweisen, ob Aussagen der Eltern wie etwa, dass das Kind nachts erbrochen hat, Fieber hatte, o.Ä., korrekt seien. Deshalb fordern sie, dass der in ihren Augen unnötige Zwischenschritt des Arztbesuches für Kinderkrankgeld künftig gänzlich entfallen sollte, um so auch die Arztpraxen zu entlasten.

Unsere Fragen an Euch: Was denkt Ihr über die geplanten Erleichterungen? Ist eine telefonische Krankschreibungsmöglichkeit sinnvoll oder führt das zu vorschnellen Entschuldigungen auf der Arbeit? Wie sollte mit dem Kinderkrankengeld und den -tagen verfahren werden? Wäre eine Vertrauensbasis hier zielführend? Sollte vielleicht sogar in den Branchen, in denen es möglich ist, während der Grippesaison ein Recht auf 100% Homeoffice eingeführt werden?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße und bleibt gesund!
Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/krankheitswelle-infektionen-corona-erkaeltung-kita-pflege-100.html#dramatische-lage
https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/panorama/lauterbach-kinderkrankengeld-kinderarzt-100.html#:~:text=Wenn%20Eltern%20mit%20ihrem%20kranken,nach%20vier%20Tagen%20f%C3%A4llig%20wird.
https://www.br.de/radio/bayern1/krankmeldung-telefonisch-100.html

ich habe heute vom Arzt meine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in Papierform erhalten. Muss ich die beim Arbeitgeber vorzeigen ist die elektronisch bereits übermittelt?

Ich mache eine Ausbildung als Krankenpflegerin und muss sehr oft am Samstag und Sonntag arbeiten und muss immer um 04:30 aufstehen .

An die Leute die nur Montag bis Freitag arbeiten ,könnt ihr euch vorstellen auch am Wochenende Sa und So zu arbeiten z.b Frühschicht am Sonntag ?

Ich habe mich eben auf der Arbeit Krank gemeldet, weil es mir wieder Schlecht geht. Um 11 habe ich auch einen Termin beim Arzt. Mir ging es letzte Woche schon nicht so besonders gut, habe mich aber weiter auf die Arbeit geschleppt. Danken tut es ja einem eh Niemand. Es wird einfach nicht besser und nun geht es einfach nicht mehr so das ich mich halt Heute Krank gemeldet habe. Am Telefon war der Vertreter der Chefin aber total komisch und machte einen säuerlichen Eindruck. Was soll ich nun machen? Ich melde mich auch relativ selten Krank, das letzte Mal war im April. Die sind halt bei uns auch der Meinung man würde es Extra machen weil bald Weihnachten ist. Wie gehe ich nun mit der Situation um bzw. was mache ich wenn es Ärger gibt?

Ein Freund und ich haben darüber diskutiert, ob 7 Fehltage auf der Arbeit aufgrund Krankheit viel sind. Was ist eure Meinung?

Mein Kind 2 Jahre bleibt heute und morgen vom Kindergarten zuhause,. da wir alle unter Magen Darm Grippe und Durchfall leiden. Mein Kind hat nur Durchfall. Der Kindergarten will aber das wir zum Arzt gehen und eine Krankmeldung holen, seit neuem muss man aber auch zum Arzt, um die Bestätigung zu bekommen das er wieder gesund ist. Da wir alle krank sind, kann ich Montag nicht einfach mit ihm zum Kinderarzt gehen und die 2 Tage Krankschreibung rückwirkend bekommen?

Muss jemand von euch am Samstag und Sonntag arbeiten?

Wie ist es z.B. Sonntags zu arbeiten, seit ihr da genau so motiviert wie unter der Woche?

Ich habe zum Glück nur Schule, heißt ich habe am Sa. und So. immer frei ... und ich kann mir nicht vorstellen wie es so ist, jetzt am Sonntag arbeiten zu gehen, wenn fast alle zu Hause sind und frei haben ...

Wenn ich jetzt früh am Sonntag aufstehen müsste, wäre es bestimmt schrecklich ... unter der Woche ist es okey, aber so ... weiß ich nicht ... wie ist es bei euch?

Wie steht ihr zu dem Argument:

Meine Chefin meinte eben zu mir „ das ist nicht ihr Ernst!!!!!! Das geht zu weit!!!!“

habe mich öfter krankgemeldet aber wenn ich krank bin bin ich krank. Ich hätte noch 2 Arbeitstage gehabt und danach hätten wir beide den Vertrag beendet IM GUTEN dachte ich.

jetzt hat sie wohl Weißglut auf mich weil ich mich krankmelde. Was haltet ihr davon ?

Wie würdet ihr ins Telefon sprechen ,wenn ihr eure Firma kontaktiert ?

In meiner letzten Frage habe ich geschrieben dass ich keine Motivation habe heute so früh aufzustehen und zur Arbeit zu fahren daraufhin haben viele geschrieben mach krank ... Und ich war mehr als erstaunt ...

Ich arbeite als Krankenpflegerin und war in den letzten 3 Jahren einmal krank und da lag ich mit 40° Fiber im Bett und konnte nichts machen und wirklich nicht arbeiten ... sonst war ich immer da ..

Aber wie ich sehe ist es irgdnwie für viele okey sich einfach krankmelden ?? Stimmt es ? Warum ? Habt ihr keine Verantwortung?

Ich kann mir nicht erlauben mich einfach so krankschreiben ..außerdem sind wir immer unterbesetzt und wenn ich z.b nicht kommen kann wird es ein Problem gehen deswegen gehe ich auch immer und melde mich erst krank wenn ich wirklich krank bin aber selbst wenn es mir nur bisschen nicht gut geht denke ich nicht mal dran mich krankgeschreiben ..

Wie ist es für euch ? Was ist eure Meinung dazu ?

Mein Betrieb wird im Mai geschlossen. Ist ein Großbetrieb. Und es sind nur 2 Tage, heute und morgen. Muss ich mich jetzt dermaßen schlecht fühlen? Mein Gefühl sagt mir, dass das jetzt mega scheiße war, aber andrerseits hab ich dort ja eh keine Zukunft mehr und hatte einfach heute keine Lust mehr wieder nur rumzustehen und die Kunden nicht anständig beraten zu können, da unser halbes Sortiment schon rausgeschmissen wurde.. das ist so frustrierend, mein neuer Job beginnt erst ab Mai und solange muss ich es halt noch aushalten.

Wieso hab ich dann so ein schlechtes Gewissen?

Hallo Zusammen,

ich arbeite seit ca. 2 Jahren bei meinem Arbeitgeber und mittlerweile geht es mir damit leider nicht mehr wirklich gut. Es gibt einiges was mich nervös und unruhig dort macht. Ich bin der einzige Mann unter vielen Frauen und es ist sehr schwer da die Frauen schon lange kleine Gruppen gebildet haben und die Stimmung ist sehr schlecht. Selbst innerhalb der selben Abteilung „Petzen“ die einen über die anderen, es gibt sehr oft Gespräche mit den Teamleitern usw. ich selbst habe dort zu niemandem wirklich Kontakt. Bin immer für mich alleine. Ich bin durchaus umgänglich und habe lange versucht anzuknüpfen aber bei den Gruppen ist das kaum möglich.

Sobald man mal krank ist wird man meistens direkt danach angesprochen warum man krank war und das man sich mehr für die Firma aufopfern soll. Es herrscht insgesamt starker Druck und man hat ständig Angst etwas falsch zu machen und dann wieder zum Gespräch gebeten zu werden. Darum auch die schlechte Stimmung dort. Im pausenraum sitzen manchmal 20 Leute und keiner sagt ein Wort zu dem anderen.

Ich habe oft sonntags schon Angst vor Montag was ich wieder falsch gemacht haben könnte oder so. Heute ist es besonders schlimm da ich wegen einer Magen Darm Grippe krank war und morgen bestimmt wieder dazu zu einem Gespräch gerufen werde.

Es kann doch nicht normal sein immer solche Angst und Unruhe vor der Arbeit zu haben oder?

was würdet ihr tun?

sorry für den langen Text

Ich muss Ende Mai zum Zahnarzt, weil ich Implantate in den Oberkiefer bekomme.

Wie lange wird man üblicherweise krankgeschrieben?

Moin,

Und zwar hatte ich Corona und war deshalb die letzte Woche komplett auf der Arbeit krankgemeldet. Da ich noch Erkältungssymptome habe und schlapp bin, bin ich noch heute krankgeschrieben. Also waren es 7 Tage. Morgen bin ich wieder normal auf der Arbeit.

habe irgendwie ein sehr schlechtes Gewissen. Ist das viel/schlimm? Bin ausgelernter Mechatroniker unbefristet.

gruß

Ich melde mich selten krank .. ich bin sogar manchmal bei der Arbeit obwohl ich eigentlich zu Hause bleiben müsste (das mache ich dann nur meinen Kollegen zu liebe ) .. doch wenn ich dann Mal krank geschrieben bin , werde ich grundsätzlich angerufen!

" Könntest du bitte doch Mal morgen kurz da oder da hinkommen weil wir eine Besprechung haben "

" Magst du bitte dich morgen melden ob es dir doch möglich ist früher zurückzukommen wegen personalmangel"

" Wenn du Grade eh Zeit hast kannst du morgen zu Firma kommen dann können wir nochmal das und jenes durchgehen"

In jedem Betrieb( es waren 3) wo ich war passierte mir das ..

Eigentlich müssen Chefs oder Vorgesetzte doch wissen dass wenn ich trotzdem arbeiten komme wenn ich krank bin ich NICHT versichert bin. Auch nicht auf dem hin oder rückweg ..

Warum kommen diese Leute trotzdem immer auf solche Ideen?

Ist das nur dieses Macht ausspielen? Du tust trotzdem das was wir sagen ??

Danke für lesen 💕💕💕

Frage für Freund:

Muss er allen Mitarbeitern im Büro bescheid geben? Oder reicht es wenn er das mit dem Chef bespricht und ihn darum bittet es niemanden zu erzählen und er dann irgendwann einfach weg ist und dann erzählt der Chef dass er gekündigt hat?

Danke

Stellt euch folgende Situation vor:

Kollegin wurde am 18.03. notoperiert. Nach 4 Tagen wird sie vom Krankenhaus entlassen und am 02.04. (die Krankschreibung geht bis zum 07.04) seht ihr die Kollegin an der Kasse vom Supermarkt mit 5 Produkten

Ich bin die Kollegin, die notoperiert wurde...

Kommt das doof? Ich weiß, dass man mit AU einkaufen gehen darf... aber kommt es doof rüber? Am liebsten wäre mir gewesen mich hätte bis zum 07. keiner gesehen, da ist man einmal einkaufen...

Ich habe generell das Problem, dass ich mich wie ein Simulant fühle, wenn ich mich krankmelde. Aber die Not-OP denk ich mir ja nicht aus... ich hatte schon eine Menge Blut im Douglas (innere Blutungen)

Ich hab das Gefühl, sie denkt ich könnte auch jetzt schon arbeiten, weil ich es zum Supermarkt geschafft habe

Aber vielleicht ist das ja auch gar nicht so...

Hab paar Fragen vlt kann es jemand die beantworten

1. Was passierte wenn man krank war musste man dann arbeiten wenn man krank war also z.b wenn man Fieber hatte oder erst wieder wenn man gesund war ?

2. Was passierte wenn die Frauen ihre Tage bekommen hatte , haben die dann irgdnwas bekommen Binde Tampons usw ?

3. Wie lange musste man am Tag arbeiten ? Hätte man eigentlich auch mal 1-2 Tage frei ?

4. Konnte man es überleben wenn man alles gemacht hat was gesagt wurde ?

Würde mich freuen wenn jemand es beantworten kann vielen Dank

Guten Morgen zusammen,

ich bin heute mit Fieber und ohne Stimme aufgewacht, nicht einmal flüstern kann ich.

Jetzt brauche ich natürlich für die Arbeit eine Krankmeldung, aber ich kann ja weder beim Arbeitgeber, noch beim Arzt anrufen, meine Eltern sind schon auf der Arbeit, d.h. ich kann die auch nicht anschreiben und fragen ob sie so lieb wären und das für mich machen.

Ist das also in Ordnung, wenn ich zu einem Arzt gehe, bei dem ich nicht als Patient eingetragen bin, und mit Block und Stift nach einer Krankschreibung frage ?