Sind Krankheiten ein Ergebnis der Leistungsgesellschaft?

Wir leben im Kapitalismus und durch den Kapitalismus haben wir die Leistungsgesellschaft. Obwohl wir in 2024 leben arbeitet der größte Bevölkerungsteil in einer schlechten Work-Life-Balance.

Das betrifft viele Berufe, in einigen Bereichen wie zum Beispiel im Handwerk gibt es immer noch sklavenähnliche Zustände. Es gibt sogar Handwerksbetriebe die gezielt nur ausbilden und so gut wie keine ausgebildeten Mitarbeiter einstellen, um Lehrlinge als Vollzeitkräfte 3 Jahre zu schlechtem Lohn auszunutzen.

(Ein Grund warum ich für höhere Bezahlung oder einem Mindestlohn speziell für Lehrlinge bin, ich einigen Berufen handeln sie wie ausgebildete Fachkräfte und das Ausbildungssystem lässt ein kleines Schlupfloch. Ein Mindestlohn für Auszubildene sollte meiner Meinung nach drin sein. Vielleicht 8€?)

Ich habe eine Statistik gesehen, die mathematisch von der größeren Bevölkerung, der moderneren Diagnose Technik und dem älter werden der Menschen bereinigt ist. Laut der Statistik erkrankt die Gesellschaft heutzutage häufiger an schlimmen, chronischen Krankheiten.

Krebs zum Beispiel ist im Volksmund fast schon die neue Volkskrankheit und betrifft im Laufe des Lebens jeden dritten, höheres Demenzrisiko trägt man schon ab 45, Darmkrebs betrifft statistisch auch immer mehr jüngere. Die Liste setzt sich so fort, wenn man zu verschiedenen Krankheiten Recherche betreibt.

Glaubt ihr das liegt an der Leistungsgesellschaft und an dem Kapitalismus? Dadurch finden Menschen weniger Zeit für sich selbst und leben im Stress, Stress begünstigt so gut wie alle Krankheiten (auch eine schlechte Psyche sorgt für Begünstigung) und durch die wenige Zeit wird zum Beispiel häufiger zu industriellen Fertiggerichten gegriffen, die man aufgrund der hoch verarbeiteten Inhaltsstoffe und der Zusätze eigentlich mit einem Totenkopf bedrucken könnte anstelle des Nutri-Score.

Es gibt statistische Ansätze, dass auf dem Dorf chronische Krankheiten seltener sind. Die Menschen konsumieren öfter unverarbeitete Produkte und legen größeren Wert auf ein Miteinander, außerhalb der Ergeinisreichen Zeit. Sie haben gesünderen Zusammenhalt und häufig eine gesündere Psyche.

Was denkt ihr darüber? Mir ist klar das ich ganz viel gesagt habe, ohne Quellen zu den Statistiken und Krankheiten anzuhängen. Das was ich erzählt habe, weiß ich durch regelmäßige Recherche. Ich habe spontan keine Quellen, wenn man danach suchen möchte findet man aber mit graben viele verschiedene Quellen, von Ärztevereinigungen, Forschern und co. die diese Ansätzte bestätigen. Viel davon ist mittlerweile sogar Allgemeinwissen

Was ihr darüber denkt und welche Schlüsse zieht ihr?

Was denkt ihr zu den Thesen?

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Zerstört das Arbeitsschutzgesetz unsere Wirtschaft?

Deutschland, das Land der Dichter und Denker, hat sich in den letzten Jahren zu einem bürokratischen Labyrinth entwickelt, das selbst die kreativsten Köpfe erstickt. Die Arbeitnehmerrechte sind in ihrer heutigen Form nicht mehr als ein Klotz am Bein unserer Wirtschaft. Wir müssen endlich aufwachen und erkennen: Um den Standort Deutschland wieder attraktiv zu machen, brauchen wir eine radikale Kehrtwende!

Schauen wir uns den Mindestlohn an – eine gut gemeinte Idee, die in der Praxis wie ein Korken die Flut der wirtschaftlichen Freiheit aufhält. Er hindert Unternehmen daran, flexibel zu agieren und auf die Bedürfnisse des Marktes zu reagieren. Stattdessen fördern wir eine Kultur der Abhängigkeit, in der Arbeitnehmer sich auf staatlich garantierte Löhne verlassen, anstatt ihre eigenen Fähigkeiten und Talente zu entfalten. Wo bleibt die Motivation, sich weiterzuentwickeln, wenn man mit einem Mindestlohn abgespeist wird?

Und was ist mit der geringen Wochenarbeitszeit? Diese Regelung mag auf den ersten Blick attraktiv erscheinen, doch sie ist ein weiterer Baustein im Gefängnis der Überregulierung. In einer Zeit, in der Flexibilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind, schränken wir die Freiheit der Arbeitnehmer ein, ihre Arbeitszeit selbst zu gestalten. Warum sollten wir den Menschen nicht die Möglichkeit geben, mehr zu arbeiten, wenn sie das möchten? 

 Ein Land, in dem Unternehmen nicht von überbordenden Vorschriften erdrückt werden, sondern in dem sie die Freiheit haben, ihre Mitarbeiter nach Leistung zu entlohnen und innovative Arbeitsmodelle zu entwickeln. Ein Deutschland, in dem die Menschen nicht in starren Strukturen gefangen sind, sondern ihre Talente entfalten und ihre Träume verwirklichen können. Das könnte unsere Zukunft sein.

Wir müssen die Arbeitnehmerrechte nicht abschaffen, sondern sie deutlich abbauen, um den Menschen die Möglichkeit zu geben, selbst zu entscheiden, wie sie arbeiten wollen. Der Markt wird es richten! Gute Arbeitgeber werden von ihren Mitarbeitern geschätzt, während schlechte Arbeitgeber die Quittung für ihre Ineffizienz erhalten. So funktioniert eine gesunde Wirtschaft!

Wir sollten aufhören, in der Vergangenheit zu leben! Der Weg in die Zukunft führt über Freiheit, Flexibilität und Selbstverantwortung. Deutschland hat die Chance, sich als das Land der Möglichkeiten zu präsentieren, in dem jeder Einzelne die Chance hat, sein Schicksal selbst in die Hand zu nehmen. 

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