Muss man für das Arbeitsamt ständig telefonisch erreichbar sein? Krankheitsfall.

Hallo!

Ja die Frage steht oben, denn es nervt mittlerweile. Genauer gesagt handelt es sich um einen Berater eines andren Unternehmens, aber im Auftrag des AMS.

Ich bin krank und kann einfach nicht mehr. Habe per email an das Arbeitstraining und dem AMS gemeldet das ich krank bin. wurde auch vom Hausarzt bis zumindest 20. Juli krankgeschrieben.

Der Berater von besagtem Vermittlungsunternehmen machte mir schon des öfteren Vorwürfe das ich schwer erreichbar sei. Nun versuchte er mich wieder zu erreichen. Obwohl ich im Krankenstand bin. Ich bin nicht rangegangen, da ich etliche Arzttermine hatte (da logischerweise das Handy nicht mitnahm, da es auf betreffenden stationen eh abgedreht bleiben muss). Ich bin zur Zeit wirklich schwach und verbringe die meiste Zeit auf dem Klo. Sorry, aber dabei brauche ich keinen live-Zuhörer, ist ja verständlich. Und irgendwelche vorwürfe will ich mir in meinem zustand eh nicht anhören.

Komisch ist das er meine email hat, diese form der kommunikation aber nicht nutzt. Ein anruf kam auch schon mal nach 16 Uhr, obwohl in der Abmachung nicht steht das ich so lange für den verfügbar sein muss.

Bin ich also verpflichtet 24 stunden minus Nachtruhe verfügbar zu sein? auch im krankheitsfall? Kann man wirklich erwarten das jeder Arbeitslose ein Handy hat und deswegen 24/7 verfügbar sein muss? Ich mein, was wäre wenn ich nur das Festnetz hätte...dann könnte er das genauso knicken mit dem erreichen wenn ich einen Termin habe.

Kann man mir deswegen einen Strick drehen (beziehe nur Mindestsicherung vom Sozialamt, diese kann neuerdings aber auch zu 100% gestrichen werden) weil ich nicht immer erreichbar bin? und ist es wirklich unzumutbar mich im Krankheitsfall nicht zu erreichen?

Die frage gilt für Wien/Österreich.

Beratung, Arbeit, Telefon, Ruhe, Krankheit, verfuegbarkeit, Arbeitsamt, Erreichbarkeit, Krankenstand
Kollegin sauer weil ich seit gestern von Krankenstand zurück bin und ihr nicht geschrieben habe?

meine kollegin benimmt sich sehr respektlos

sie kennt sich mit computersachen kaum aus und findet das okay, sie hat es nicht nötig das zu lernen, sie hat immerhin mich, die ihr jeden dreck macht und ihr stets hilft

sie arbeitet nur montag und dienstag und erwartet da automatisch von mir dass ich permanent ihr helfe

letzte woche war ich krank und sie meinte die ganze zeit ich soll ihr schreiben ob ich am montag wieder komme weil wenn nicht, nimmt sie sich am montag urlaub denn ohne mich arbeitet sie sicher nicht.

jedenfalls schrieb ich ihr am freitag glaub ich, dass ich noch nicht komme am montag

mir gings aber am sonntag dann viel besser und so kam ich am montag

heute ist sie sauer weil ich dann doch kam und sie dann quasi umsonst urlaub hatte

aber niemand hat sie gezwungen sich urlaub zu nehmen, sie ist da selbst schuld
wir haben dann noch small talk gemacht und ich sagte ihr dass es mir immer noch nicht zu 100% gut geht aber gut genug um wieder zu arbeiten und sie nur "aha dann mach gleich akt xy" anstatt dass sie mich mal fragt wies mir geht, wie es üblich wäre. ALLE anderen habn ich gefragt "ja hi wieder da? wie gehts dir denn? du siehst ja immer noch nicht so fit aus..."

wie soll ich auf sie nun reagieren?
ich finde das echt unfair dass sie so reagiert. Weil sie hätte sich nicht urlaub nehmen müssen nur weil sie sich mit computern so schlecht auskennt. dann soll sie halt mal lernen wies geht. Und es ist nicht meine schuld dass ich dann doch spontan entschieden hab doch arbeiten zu gehen
letzte woche wusst ich das ja noch nicht, da es mir da noch sehr schlecht ging und sie bombadierte mich täglich mit smsn ob ich am montag nun komme oder nicht.

und nein zur vorgesetzten gehen wird nicht gemacht.
Die vorgesetzte weiß darüber bescheid und stimmt mir zu, das sie das auch total unfair findet und sie sagt zu mir ich soll diese egoistin nicht ernst nehmen.

Arbeit, krank, Arbeitsrecht, Arzt, Kollegin, Krankenstand
Darf mein Chef mich während des Krankenstandes kontaktieren?

Liebe Community.

Ich (23) bin seit ca. 6 Wochen wegen psychischen Problemen krank geschrieben. Ich bin auch in Therapie bei einem Psychologen, habe alle 2 Wochen einen Kontrolltermin bei meinem Hausarzt und tue wirklich viel dafür, dass es mir schnell wieder besser geht.

Wer schon Erfahrung mit psychischen Erkrankungen gemacht hat oder jemanden im Bekanntenkreis hat der solche Probleme hat, der weiß sicher dass man nicht unbedingt sagen kann, wann man wieder arbeitsfähig ist. Die Genesung dauert meist länger und weder der Arzt noch der Psychologe kann sagen wann genau man wieder arbeiten gehen kann. Besonders wenn es das Alltagsleben beeinträchtigt.

Ich habe eine Angst- und Panikstörung. Ich kann alleine nicht mehr vor die Haustür und da ich alleine wohne, bin ich zurzeit wieder bei meinen Eltern, da ich weder einkaufen gehen kann, noch sonstiges wozu man die Wohnung verlassen muss. Mit meinem Psychologen spreche ich über Videotelefonate und meine Mutter muss mich immer zu all meinen Arztterminen begleiten. Ich fühle mich wie ein kleines Kind. Auch Autofahren ist mir nicht mehr möglich, da ich auch davor Panik habe..

Ich habe meinem Chef mitgeteilt dass ich krank bin und habe ihm eine offene Krankschreibung zukommen lassen. Ich habe diese auch immer wieder neu ausschreiben lassen. Mein Chef stellt mir allerdings Fragen, die ihn nichts angehen, er ruft mich oft an und schreibt E-Mails, er fragt mich ständig wann ich wieder arbeiten komme.

Ich weiß es nicht, mein Arzt und mein Psychologe können es auch nicht sagen. Es macht mir sehr großen Druck, ständig angerufen zu werden. Das macht alles schlimmer, da ich immer Angst haben muss, ob mein Chef mich wieder anruft oder mich mit E-Mails überhäuft. Ich hatte deswegen auch schon des Öfteren Panikattacken.

Bitte Helft mir! Darf mich mein Chef derartige Fragen stellen und mich unter Druck setzen?

Arbeit, Recht, Arbeitsrecht, Psychologie, Chef, Gesundheit und Medizin, Panikstörung, psychische Erkrankung, Krankenstand
Krankenstand Kehlkopfentzündung

Hallo, also ich bin grad an der Friseur Lehre dran im 2.LJ.. Okay.. Am Anfang (1lj) haben die mir bunte Haare verbieten, danach färbten sie es mir auf dunkelbraun und dann meine langen Haare abschneiden lassen.. konnte nichts dagegen machen.. ich muss immer einen Schnitt haben, sonst passe ich nicht zum Geschäft rein.. kann auch nichts dagegen machen, ich will nicht dass sie mich rauswirft.. Danach ist es schwierig ne neue Stelle zum finden. Kommen wir zum Thema: Also ich bin seit 2 Tagen richtig krank, habe ne Kehlkopfentzündung, bin auch heute zur Arbeit gegangen. Meine Stimme geht auch nicht mehr, mit den Kunden musste ich auch nur flüstern. Das Schlimmste ist, was meine Chefin gesagt hat: "Oh gut das du gekommen bist trotz deiner leichten Erkältung, nimmst einfach Medikamente in dir rein und trinkst öfters Tee dann gehts wieder, aber schaust dass du im Level bleibst, dass alles gut geht." Später kommt meine Ausbildnerin, sagt zu mir ich soll nicht meine "Bazillen" aushusten sonst steck ich andere an, danach sagt sie zu mir ich soll statt 2x täglich laut arzt 3x am tag Codium beruhigungsmittel einnehmen, obwohl mein arzt meinte dies solle nach Überdosierug zu Abhängigkeit führen.. Sie strittete alles ab und meinte, sie kenne dies schon, man kann es auch mehrmals einnehmen. Ich blieb sprachlos, da ich nicht richtig sprechen konnte, mir kamen fast Tränen.. Sie ging gleich zur Chefin und sagte es ihr, dann meinte meine Chefin ja sie habe Recht, ich soll schauen wie ich mich aufführ.. Ich war bis jetzt noch nie im Krankenstand, da meine Chefin immer gesagt hat das sei so unnötig, man soll sich nur beherrschen können dann klappts. Heute musste ich fast den ganzen Salon selber putzen, da die beiden ganz gechillt am irgendwas besprechen waren. Jaa.. jetzt lieg ich noch im Bett, besser gehts mir nicht.. morgen muss ich wieder arbeiten.. hoffentlich kommt meine stimme bis morgen.. Ach und sorry so langer text, es gibt noch mehr Sachen, aber sonst wäre der text noch länger. :/ Was ich schon alles bei der durchgehalten habe (bin 16).ansonsten findet ihr dies okay was da abläuft? ps: ich will nicht kündigen oder wechseln, es gibt keine stellen mehr alle suchen die im 1lj kommen.. LG Mally

Arbeitsrecht, Kündigungsschutz, Kehlkopfentzündung, Krankenstand
Bin die ganze Woche im Krankenstand - Besuch der Berufsschule erlaubt?

Hi zusammen.

Ich bin diese Woche leider von Mo bis Freitag krank geschrieben. Der Arzt meinte, ich hätte einen grippalen Effekt (k.a. ob so richtig geschrieben ;-) Am Donnerstag ist für mich, da ich mich noch in Ausbildung befinde immer ein Berufsschulbesuch vorgesehen. Diese Woche haben wir noch Schule, nächste Woche nicht, da Osterferien sind. Blöd ist nur, dass wir Übermorgen 2 Tests schreiben, auf die ich mich gut vorbereitet habe, und ich habe ein schlechtes Gewissen, wenn ich dann nicht da bin. Davon abgesehen haben wir nach den Ferien eine Schularbeit - dafür würden wir diese Woche den Stoff bekommen und wenn ich zu Hause bleibe, dann weiß ich diesen nicht und das ist sehr schlecht.

Die Frage ist, was ich jetzt machen soll. Die Krankmeldung habe ich meinem Ausbilder schon geschickt.

Darf ich am Donnerstag dann in die Berufsschule gehen, obwohl ich im Krankenstand bin und dann am Freitag zu Hause bleiben? Ich denke, nicht dass das geht und komisch sieht es auch aus. Wenn ich nicht gehe, was soll ich dann wegen dem verpassten Stoff/für die Schularbeit machen?

Ich mache kein Geheimnis draus: Ich bin in der Klasse nicht sonderlich beliebt, und hätte nur einen Mitschüler, den ich wegen dem Stoff fragen könnte, wenn ich nicht da bin.

Bitte helft mir ;-)

Jetzt geht es mir noch sehr schlecht und ich habe noch Durchfall, aber das kann sich ja noch ändern.

Beruf, Ausbildung, Krankenstand