1. was bekommt ihr häufiger abrechnungen oder abmahnungen vom arbeitgeber

Hallo Zusammen

Ich hatte vor einigen Tagen eine Einfühlungstag oder einen Probetag in einer Drogerie.Ich habe für 4 Stunden gearbeitet und fand mich relativ gut.Ein paar Tage später kommt eine Absage und das sie sich für einen anderen entschieden haben ..Sie haben mir nicht Bescheid gesagt sondern ich musste sie anrufen da sie sich nicht mehr gemeldet haben(das finde ich komisch da es wie eine ausrede klang). Jetzt ist meine Frage ob ich für die 4 Stunden bezahlt werde .Das sind halt 4 Stunden meines Lebens die ich verschwendet habe.Jedee Antwort ist wertvoll.

Danke

Guten Tag,

Ja ich weiß es war dumm von mir und etc. Jedoch will ich nicht mehr dort anfragen wo ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben hab. Ich war 17 noch zu der Zeit, fast 18, paar tage fehlten. Ich hab den Arbeitsvertrag unterschrieben und jetzt will ich aber diesen Job nichmehr machen, bitte kein Hate, wie gesagt ich weiß es war dumm. Kann ich das rückgängig machen? Die haben mir ne Mail geschickt und gemeint das dass 300 Euro Strafe kostet. Meine Eltern waren zu dem Zeitpunkt auch nd anwesend als ich den Vertrag unterschrieben hab. Also? Geht dass oder muss ich jetzt dort arbeiten.

Hallo zusammen!

Ich arbeite nun seit 3,5 Wochen bei einem neuen Arbeitgeber. Aufgrund einer Verletzung am Rücken in der letzten Woche bin ich nun seit Donnerstag im Krank.. Ich weiß, dass der Arbeitgeber bei Krank in den ersten 4 Wochen nicht zur Zahlung verpflichtet ist und habe demnach auch schon damit gerechnet, für den Zeitraum meiner Krankmeldung kein Gehalt zu bekommen… Meinem Rücken geht es leider noch nicht besser und ich schaffe es definitiv nicht arbeiten zu gehen. Nun meine Frage: wenn ich weiter krank bin und es über die 4 Wochen hinausgeht, bekomme ich dann danach normales Gehalt im krank oder müssen die, wenn die Krankmeldung innerhalb der ersten 4 Wochen angefangen hat auch danach nicht zahlen?

schkbmal danke für jede Hilfe :)

Guten Tag,

Ich möchte bei meiner Ausshilfsstelle Kündigen. Nur habe ich keine Ahnung wie das mit den Kündigungsfristen Gemeinst ist. Da steht ,,Paragrafh 622 des BGB" aber irgendwie verstehe ich den Null. Wenn ich heute eine Kündigung schreibe und diese Heute Noch abgegebe, müsste ich heute noch Arbeiten? Oder muss ich Noch sollange Arbeiten bis die Kündigungsfrist abläuft? Oder wie sieht das aus, Brauche Hilfe!

Hey ich wollt mal fragen wie das so ist wenn ich mit meinem Motorrad weiter fahre, vorderreifen hat die Mindestprofiltiefe unterschritten und ich bin in der Probezeit aktuell. Soweit ich weiß ist das ein B-Verstoß.. was für Folgen können auf mich zukommen? Und kann ich meinen Führerschein verlieren?

danke schonmal im Voraus

Hey,

Anfang des Monats wurde hier eine neue Mitarbeiterin angestellt.

Leider stellte sich in der Probezeit heraus dass der AN sehr ungeeignet für den Beruf ist. Nun hatte sie sich letzte Woche krank schreiben lassen, gibt aber die Bescheinigung vom Arzt nicht ab. Da sie seitdem jetzt keine der Aufgaben mehr erfüllen kann, die sie eigentlich sollte, muss das Arbeitsverhältnis gekündigt werden. Ist es möglich die Probezeit unter solchen Umständen mit einer kürzeren Frist zu kündigen?
Bei 30h Wochenarbeitszeit wurden innerhalb von 3 Wochen nur 55h insgesamt gearbeitet, weil sie immer gehen musste oder oft frei brauchte.
Aufgrund ihrer körperlichen Beschwerden wäre sie ab Eingang der Kündigung freigestellt.
kann man die fehlenden Stunden und die Berufunfähigkeit im irgendeiner Weise anrechnen auf das Gehalt?

Ist es wirklich so schlimm ? Habe Viele um mich herum, denen es so geht.

Hallo Leute,

meine Freundin und ich haben gerade über das Thema Cannabis und Alkohol am Steuer diskutiert bzgl. den Kontrollen wie diese durchgeführt werden (Blut, Urin etc).

Haben gegoogelt war auch alles schön und gut bis die Frage aufkam:

Wenn man in der Probezeit ist, egal ob es sich um Alk oder anderes Zeug handelt, kann man einen Drogentest trotzdem verweigern oder wird dieses zwangsläufig durchgeführt da man in der Probezeit ist?

Hoffe die Frage ist verständlich formuliert😅

ich gehe 17 Tage in Urlaub und habe Urlaub

bekomme ich das Urlaubsgehalt dann am Ende vom Monat mit dem normalen Gehalt zusammen oder bekomme ich das Urlaubs Gehalt erst später

Guten Abend,

ich frage mich, ob man einen befristeten Arbeitsvertrag auch später noch verlängern kann.... Wäre es also möglich, einen zum 1. August auslaufenden Vertrag zu verlängern, dass er ab dem 20. August weiterläuft, oder geht nur ohne Unterbrechung?

Oben steht Frage, und noch was stehen die Rotlicht blitzer auf der Ampel oder hinter der Ampel?

LG Danke

Moin zusammen,

heute den ersten Tag gehabt, leider nicht sehr aufregend. Wie sieht es mit der Kündigung in der Probezeit aus? Letzte woche teilte man mir mit, dass ich für heute eingeteilt bin, allerdings war von anderen schichten nicht die rede. Die wollen mich nun die woche da haben, von daher folgende Frage:

wie funktioniert die Kündigung in der Probezeit? Bin ich verpflichtet noch für einen bestimmten Zeitraum da zu arbeiten?

Hallo unzwar hab ich ein Problem,

Ich habe schon 2 A verstöße in meiner Probezeit und meine Probezeit geht noch 8 Monate, und jedes mal wenn ich auto fahre, hab ich sorge dass ich geblitzt. Ich bin angewiesen auf den Führerschein wegen meiner Arbeit. Ich achte sehr auf meien Fahrweise und es läuft ja auch gut, aber immer wieder dieser gedanke…was ist eure meinung

Hey ich wurde gestern ( denke ich mal )2x geblitzt mit unter 10kmh, kriegt man die 2 Briefe am selben Tag oder Unterschiedlich?

hey ich habe folgendes Problem ich habe zum 01.06.2024 mein neues Arbeitsverhältnis begonnen 30 h und habe für dieses Jahr 2024 noch 21 Urlaubstage offen, zum Anfang fragte ich direkt wann ich Urlaub nehmen kann, bzw in welchem Zeitraum ich erklärte das ich keinen Urlaub direkt haben will sondern nur wissen will wann das ich planen kann zwecks verreisen, Familie besuchen etc. Was man halt so macht.. Mir wurde gesagt das wir das zeitnah klären und damit wer das Thema gegessen, jetzt habe ich Sonntag um 21 Uhr eine Nachricht bekommen via WhatsApp das ich die nächsten 14 Tage Urlaub habe, ich schrieb zurück und dankte diesen ab und sagte das ich wie geplant zum Dienst erscheine, ich keine Verwendung für diesen kurzzeitig fest gelegten Urlaub habe das es zur kurzfristig sei und ohne Absprache ! Das ich kaum was planen oder buchen kann so kurzfristig und mir die 2 Wochen dann vergeudet wären und das ich um Verständnis bitte.. es sei mir neu das der Arbeitgeber einfach ohne Absprache ein vorschreibt dann und dann Urlaub zu nehmen.. nein es hat kein triftigen Grund ! Und nein Personal technisch ist es auch nicht anders möglich also diese Ausrede geht auch nicht das es nicht anders geht sind genug Leute und es wäre immer abgedeckt .... und es sind alle mit ihren Urlaub durch so ziemlich.. also bin alle Fälle schon durch. Nun bin ich ratlos und weis nicht was ich machen soll da ich noch in der Probezeit bin. Da das Gesetz nicht mehr gilt das er verfällt habe ich gedacht mir kann nix passieren.. zu Not nehme ich ihn rüber ins nächste Jahr im Vertrag steht auch das Rest Urlaub bis Februar genommen werden muss da er sonst verfällt ..habe drauf hingewiesen das es nicht mehr aktuell ist und es so nicht mehr gilt. Kam keine Reaktion.. PS es ist eine große Kette

bitte um Rat

Wenn man als Werkstudent arbeitet, zwei Tage die Woche, und im Vertrag steht, dass die Probezeit 6 Wochen geht zum Beispiel geht und nehmen wir an morgen ist der erste Arbeitstag geht sie dann bis 01.09.2024 ? Oder länger da es nur zwei Tage die Woche ist wo man arbeitet ?
6 Wochen = 42 Tage also das die noch länger geht

Kann ich abfragen ob bzw. wie viele Punkte ich habe?

Hey Leute,

Ich habe gemerkt das meine Ausbildung nichts für mich ist und möchte nun wo anders eine neue anfangen.

ich würde zum 31.08 kündigen und habe dieses Jahr bereits schon Urlaub genommen. Ich bin mir nicht sicher wie viele ich bereits hatte

deshalb meine Frage:

was passiert wenn ich schon zu viele genommen habe?