danke

Vorab ich habe bereits beim Arbeitsamt nachgefragt.. als Antwort bekam ich "diese Frage kann ich ihnen nicht beantworten, lesen sie die flyer durch"

Meine Elternzeit endet nun bald (anfang januar 2025) und ich habe mich bereits bei einer neuen Arbeitsstelle beworben, jedoch noch keine Zusage/Absage bekommen.

Meine frage ist..Wenn ich jetzt im September 2024 meinen jetzigen Arbeitgeber eine kündigung gebe, würde mir dann für Januar (als überbrückung) Arbeitslosengeld zustehen? Theoretisch sind die 3 Monate sperre aufgrund eigene Kündigung ja vorbei.

Hallo zusammen,

ich habe eine allgemeine Frage zur Kündigung. In meinem Vertrag habe ich eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende. Ich habe meine Kündigung Ende August abgegeben. Um einen Aufhebungsvertrag hatte ich gebeten. Er wollte mir meine Aufhebung zum 30.09. geben. Allerdings habe ich bis Anfang Oktober Urlaub. Den Aufhebungsvertrag habe ich abgelehnt, da ich noch Urlaubstage habe.

Nun hatte ich ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber und habe ihm gesagt, dass ich zum 1.11. gehen möchte. Er hat gesagt, ich solle eine Kündigung zum 31.10.2024 schreiben, die er mir bestätigen würden, wenn meine Leistung "besser" wird und ich nicht davor krank werde... (ich habe ja schlecht Einfluss, darauf wenn ich mich dann erkältet habe oder sonstiges)

Habt ihr Erfahrungen? Soll ich die Kündigung zum 31.10.2024 schreiben oder bis zum 31.11. meine Zeit hier absetzen?

Danke im Voraus!

Hallo,

ich habe demnächst eine Wohnungsbesichtigung bei der mehrere interessenten dabei sind. Da es meine erste Wohnungsbesichtigung überhaupt ist, wollte ich mal fragen, wie das so abläuft

ich habe von der Maklerin nur eine Telefonnummer, die Adresse (ohne Nachname) und die Uhrzeit bekommen. Wartet man einfach draußen vor der Tür oder wird man noch im Laufe des Tages angerufen für weitere infos?

Wie wird der generelle Ablauf sein und wie lange schaut man sich im Schnitt so eine Wohnung an?

Ich bin gerade ein Azubi in der Probezeit und möchte kündigen reicht es wenn ich die Kündigung selbst schreibe also ( ich ... möchte kündigen) oder online eine Datei herunterladen/ druckt

Moin,

und zwar war ich letzte Woche komplett krankgeschrieben da ich Corona hatte (Mutter ebenfalls). Am Donnerstag dachte ich mir es geht mir besser doch über das Wochenende habe ich starke Schnupfen bekommen so wie Halsschmerzen und unwohlsein..

das Problem ist dass ich letzte Woche ja krankgeschrieben war und mein schlechtes Gewissen mich so fertigmacht morgen wieder krank zu sein. Ich würd ungern fehlen, bin aber im Handwerk tätig… Ich hoffe ihr versteht, wieso ich ein schlechtes Gewissen habe. Selbst meine Zunge ist irgendwie entzündet was schmerzen aufbereitet xD

Jobcenter wollte wissen warum ich gekündigt habe 3 Monate sind vergange die spree ist um und ich schreibe Weil mein brauch weh getan hat und Dann würde ich 6 Monate bezahlt ps in 5 Monate fängt meine Ausbildung an! Und ich habe 6 Monate wurde ich bezahlt und jetzt auf den nächsten wollen sie einen ärztlichen Bescheid haben dass ich Bauchschmerzen hatte sonst bekomme ich kein Burgergeld mehr und ich muss das Zurückzahlen was die mir die sechs Monate bezahlt haben aber unabhängig ob ich den ärztlichen Bescheid habe die drei Monate Sperrzeit ist ja sowieso vergangen also hätte ich ja nicht gemeldet ich hatte Bauchschmerzen hätte ich ja sowieso einen Burgergeld bekommen was es da zu machen? Ps ja war eine Vermutung ich hätte eine Krankheit mit meinem Bauch aber das ist nicht das Thema

Meine Nase ist richtig wund und hab starken Schnupfen. Muss öfters niesen. Das war’s an den Symptomen. War leider gestern auch noch kalt duschen und am Sport machen, was meine Symptome eventuell verstärkt haben. Durchfall habe ich auch. Ich habe noch 2 Wochen Urlaub aber überlege zum Arzt zu gehen, um meinen Urlaub wieder gut geschrieben zu bekommen? Wenn der Arzt mich für 1 Woche krankschreibt, bekomme ich ja diese 1 Woche wieder an Urlaub zurück? Ist das räudig oder völlig okay? Ich werde ab gestern den Urlaub ja nicht richtig genießen können und daher, ist es doch selbstverständlich zum Arzt zu gehen und mir diesen Urlaub wieder zu geben? Das Problem ist eben, ich war schon mal vor 2 Wochen krank als mein Urlaub angefangen hat und dieser wurde mir gutgeschrieben. Ich will nicht ungläubig wirken, das man mir nicht glaubt aber vorallem will ich nicht unverschämt rüber kommen. Meine Chefin hat mir nämlich 1 10 Tage Urlaub gegeben, bin aber trotzdem 1 Monat weg von Arbeit, da ich 2 mal die Woche zur Berufsschule muss und sich das so aufteilt. Es war aber eigentlich anders von ihr gewollt gewesen, wir haben halt aneinander vorbei geredet.

Ich bin voll verwirrt, muss ich das der Agentur für Arbeit melden oder meiner Krankenkasse? Könnt ihr mir bitte helfen? Danke.☺️

Hey Leute,

Ich bin Minijobber jedenfalls arbeite ich seit Februar 2024 bei einer Firma und ich darf als Minijobber nicht mehr als 6240€ verdienen im Jahr. Jedenfalls bin ich jz schon bei 3121€ Jahresbruttoverdienst, jedenfalls ist jetzt meine Frage, wann wird das Jahresbruttoverdienst auf 0 wieder sein? Ich vermute ab Februar 2025 da ja dann sogesagt das Jahr rum ist und dann die Lohnabrechnung wieder 0 Gesetzt wird beim Bruttoverdienst ist das richtig?

Siehe Anhang

vg

Hallo !

Ich habe mit meinen Mietern einen Mietvertrag abgeschlossen. Es geht um ein Haus. Die Mieter haben schon davor 1 Jahr hier gewohnt und ich habe den nun ein neuen Vertrag gegeben. Der Mietvertrag sollte heute beginnen. Die Mieter haben vor 3 Tagen gekündigt. Die sagen laut deutschem Gesetz gibt es jetzt keine Kündigungsfrist von 3 Monaten und die sind jetzt raus.

stimmt das so ? Deren Argument ist, da sie schon bevor der Vertrag beginnt, gekündigt haben. Die sagen die dürfen jetzt rechtlich noch bis 16.10 wohnen, obwohl der alte Mietvertrag seit heute abgelaufen ist und die den neuen schon vor begin gekündigt haben.

Da es schon mehrfach in den letzten Monaten missachtet hat und ich definitiv keine Strafe für ihn übernehmen werde im Fall eines fall

Hallo,

ich habe seid meinem 18. LJ meinen Handyvertrag bei 1&1.

Damals (2019) habe ich mir das IPhone 11 PM als Vertragshandy zugelegt und habe dieses bis heute ohne Probleme nutzen können.
Nun habe ich beim Stöbern im Netz herausgefunden, das die Seriennummer meines Handys mit einem F anfängt (lt Internet Generalüberholt).

Nun ist meine Frage: Habe ich Schadensersatzanspruch ? Zählt dies unter arglistige Täuschung ? Kann ich mich bzgl. Dessen bei 1&1 beschweren ?

Ich bin davon ausgegangen, das man Vertragshandys als „Neuware“ bekommt und keine Generalüberholten.

Bin auf eure Antworten gespannt!

Hat jemand Erfahrung damit, dass Vodafone nach einer Kündigung weiterhin Geld abbucht? Ich habe meinen Mobilfunkvertrag am 4. Juli gekündigt, aber sie haben trotzdem für August und September abgezogen.

Hallo ihr Lieben,

und zwar bin ich am 31.08.2023 aus meiner Wohnung ausgezogen und habe am 19.07.2024 die Nebenkostenabrechnung bekommen.

Dabei ist mir gleich aufgefallen, dass ich plötzlich eine sehr hohe Summe (über 500€) nachbezahlen soll.

Jedoch sind zum einen sämtliche Ablesewerte (sowohl Heizwerte (habe gar nicht geheizt) und Wasserwerte) fehlerhaft. (in Summe kommen die jetzt auf über 800€ die letzten Jahre hatte ich in Summe knapp über 200€)

Darüber hinaus ist zwar mein Nutzungszeitraum angegeben, jedoch das Umlageverfahren bei den Abrechnungspositionen nur bei den ersten beiden zum Einsatz gekommen (rechnerisch nicht berücksichtigt).

Bisher hatte ich immer ein ordentliches Guthaben (ca. 400€) und soll nun so viel nachzahlen obwohl ich sicher bin, dass ich auch wieder eine Nachzahlung erhalten sollte.

Jetzt wollte ich einen Widerspruch schreiben, jedoch habe ich gelesen das nur ein formeller Fehler von der Pflicht befreit diesen Beitrag zu begleichen. Bei mir handelt es sich aber wohl um inhaltliche Fehler.

Was kann ich tun? Dort angerufen habe ich bereits und auf die Fehler hingewiesen. Vermieter besteht jedoch auf die Bezahlung der fehlerhaften Abrechnung.

Wie sollte ich so einen Widerspruch formulieren das er auch Bestand hat und mein Vermieter mir nicht mit einer Mahnung sondern mit einer korrigierten Abrechnung kommt?

Hallo

Also ich sag mal so, jeder/e der einen neuen Job anfängt. Egal ob Vollzeit/Teilzeit, Gleitzeit. Hat für 2 Wochen bis einen Monat eine gesetzliche Probezeit. (Soweit ich richtig recherchiert habe, in Deutschland 2 Wochen, Österreich einen Monat)

Zu der Zeit können Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Dienstverhältnis zu jederzeit fristlos und ohne Gründe beenden.

Wie seht Ihr das?

findet Ihr, dass die gesetzliche Probezeit eher mehr Vorteile oder Nachteile hat ?

Ich meine, es hat bestimmt auch seine Gründe warum es das gibt, aber irgendwie finde ich macht es das auch gleichzeitig schwieriger, wenn einen der Betrieb sofort entlassen kann, wenn man vielleicht noch nicht gleich die Leistung erbringt.

Oft wird nach 2, 3 Tagen erwartet dass man bestimmte Dinge schon kann, wenn man zb vorher noch nie in einem Bereich gearbeitet hat.

Natürlich muss sich der Arbeitnehmer bemühen und sein bestes geben.

Aber meiner Ansicht nach brauchen manchmal bestimmte Leute einwenig länger bis sie alle ihre Aufgaben einwandfrei können.

Aber wie seht Ihr das ? Ist die gesetzliche Probezeit Sinnvoll oder macht es das schwieriger eine langfristige Anstellung zu finden ?

hallo,

ich habe auf ärztlichen Rat gekündigt und gestern online alles ausgefüllt für das Arbeitslosengeld 1. Nun brauche ich scheinbar von meinem Arbeitgeber eine Arbeitsbescheinigung. Ich war noch nie in so einer Situation, weshalb ich fragen wollte, ob mir jemand sagen kann, wie ich die bekomme. Muss ich meinem Arbeitgeber einen Brief oder eine E-Mail schreiben, dass ich die brauche, muss ich denen das selbst zusenden oder wie geht das?

Danke für eure Antworten!

Hab es nicht geschafft mit dem Zug immer pünktlich auf der Arbeit zu sein .
was haltet ihr von einen langen Lebenslauf . Muss mich jetzt wieder bewerben . Aber mein Lebenslauf ist so langsam sehr sehr lang . Angst keine Stelle zu finden . :/ Oder lieber unbesorgt bleibe