Gibt es da was spezielles ? Oder machen das Mitarbeiter des Verlags ?

Ich finde es sehr faszinierend zb

Das es Leute gibt die 30 Jahre Tischtennis spielen in Verein und trotzdem nicht offiziell zb die Jugend trainieren darf und dann gibt es welche die mit 21 einge trainer Lizenz haben

Wenn man in der Ausbildung regelmäßig vom Teamleiter wegen Kleinigkeiten angeschrien wird und einem gesagt wird, dass man schlecht arbeitet (obwohl alle anderen Mitarbeiter einen loben und die Noten auch nur aus 1en bestehen), darf man sich dann auch mal "wehren". Nicht in respektloser Form, also nicht auf das Niveau sinken und sie zurück anschreien, sondern eben in bedachter Art & Weise.

Dass man z.B. sagt, dass es nicht in Ordnung ist, Mitarbeiter anzuschreien und man nicht versteht, woher sie immer ihre Informationen nimmt. Oder - wenns schlimmer wird - dass man dem Teamleiter "droht", dass man sich an den Betriebsrat wendet.

Oder sollte man das komplett lassen und alles runterschlucken?

Hallo ich brauche euren Rat denn ich überlege die Ausbildung abzubrechen wenn ich keine Lösung finde..

Ich Spare wo ich kann, kaufe mir kaum Sachen außer Essen und Sprit aber das Geld reicht nicht.

Kann man eine Ausbildung pausieren und diese dann bei besseren Zeiten fortführen??

Was würdet ihr tun in meiner Situation?

Ich habe mich bezüglich eines Thema(natürlich was die Ausbildung betrifft, mit dem Azubikollegen unterhalten. Dann ist die Chefin gekommen und hat uns gefragt, was wir machen, das haben wir erzählt und das fand sie auch gut. Dann hat sie bemerkt, dass ich meine wichtigen Aufgaben vergessen habe zu erledigen. Das habe ich auch vergessen. Sie betonte, dass meine Arbeitszeit durch ist und das ich keine Überstunden machen darf. Den anderen Azubi hat sie gar nicht angesprochen, obwohl er mehr Überstunden hat als ich. Warum spricht sie den nicht an und mich? Wie soll ich mich verhalten? Zum Schluss meinte Sie, dass ich keine Überstunden machen darf un der andere Azubi hat nichts abbekommen.

Ich habe mir unter anderem Dokumentationen über handwerkliche Berufe angesehen. Dabei fiel mir auf, dass manche wirklich miserabel mit ihren Azubis umgegangen sind. Nix erklärt, nix gezeigt, einfach nur "Hier mach mal" und sich dann beschweren, so würde der Azubi die Prüfung niemals schaffen. In den Kommentaren habe ich gelesen, dass genau aus solchen Gründen viele, die eigentlich Interesse hätten, diesen Beruf garnicht mehr erlernen wollen. Ist das also ein normaler Umgangston im Handwerk und lohnt sich das so überhaupt einen handwerklichen Beruf zu erlernen?

Oder ist das alles nur eine Frage des Betriebs und die haben einfach nen doofen Ausbilder erwischt?

Ich bin Ausbilder in meiner Firma. Leider wird bei uns das Bewerbungsverfahren von der Verwaltung übernommen. Ich sitze erst beim Bewerber wenn er die Vorrunden geschafft hat.

Wir erleben seit Jahren den Trend das Bewerber immer schlechter werden. Insbesondere das Sozialverhalten und die fachlichen Fähigkeiten lassen nach.

Bewerber mit Fachabitur können kaum rechnen ohne Taschenrechner und dergleichen. Sie hängen ständig am Handy und ehrlich gesagt hat man den Eindruck sie haben garkeinen Bock.

Natürlich trennt man sich von solchen Kandidaten aber wenn das ein paar Jahre in Folge passiert ist das auch für uns ärgerlich.

Ich wollte deshalb einfach mal hier nachfragen wie das bei euch so aussieht ob ihr auch diesen Trend beobachtet oder eher nicht? Kann auch sein das unser Auswahlverfahren vielleicht hier das Problem ist

hallo

ich bin im metallberuf und 16 jahre wir sind 3 mit mir im ersten lehrjahr

wir haben ein bisschen plötzin gemacht und obwohl wir immer sehr schnell und uns mühe geben schaffen wir die kurzen zeiten nicht.

unser Ausbilder hat gesagt wenn das mit den beschwerden nicht besser wird müsste er sich was überlegen (der Chef weiss davon nichts und sieht uns auch immer beim Arbeiten) und vor einer Woche mussten wir die Arbeitskleidung austeilen jeden passieren fehler und wir haben ausversehen 2 gleiche nahmen vertauscht das zählt bei ihn als beschwerde und nun hat er sich etwas überlegt.

er sagte ungefähr ,,in letzter zeit kamen mir zuviele beschwerden rein und jetzt müssen wir es anders machen das es funktioniert weil anders geht es nicht!“

wir bekamen eine liste wo (preisliste) wo drauf steht wenn wir ein teil falsch machen (auch beim einstellen) pro teil 2€ und dann geht das noch 15 weitere sachen so mit 1 oder 2€ wie nicht einhalten der zeit oder etwas vergessen oder wäsche nicht ordentlich oder vertrauscht usw

er sagte dann noch ganz deutlich ,,der Chef weiss davon noch nichts und er wird auch nichts erfahren wenn es jetzt funktioniert bei 5 beschwerden bekommen alle drei ärger mit abzug urlaub/überstunden und der chef wird davon erfahren“ und er sagte ,,bis jetzt hat sich noch niemand beim Chef beschwert aber sollte das passieren bekommt ich (ausbilder) ärger und dann bekommt ihr gleich doppelt ärger“

ich verstehe das jetzt als frohung da er es nur nicht dem chef sagt wenn wir zahlen und die andere frage wenn der chef nichts weiss wer bekommt das Geld? Und darf er das?

Heute bekamen wir 2 beschwerden er hat das aufgeschrieben die erste war weil wir die Arbeitskleidung diese woche auf einen spind zerknittert oder nicht zusammen gelegt drauf getan er sagte er sagt uns nicht wo und wer und so ich fing darauf hin das diskutieren an weil er 1 keine beweise hat und wir es ordentlich draufgelegt haben und 2 kam er damit 2 tage später also heute und sagte das war von einer person die er vertrauen kann und da kommen nicht viele an den spind also von unseren lieben netten ausbilderin meine vermutung

das andere ist die zwei helfen uns nicht und lassen uns anstatt es uns beizubringen erst falsch machen und lachen uns aus dabei sitzen die den ganzen tag frin oder laufen rum sobald der cheff kommt stehen sie bei uns und helfen uns ich würde mich ja irgendwo beschweren aber dann sagt er wir machen plötzin und er hat ein höheres amt und hat dann natürlich mehr auf seiner seite das ist kindisch und wir haben plötzin gemacht aber seit letzter woche haben wir alles schnell und ordentlich gemacht und sonst auch wenn wir mal plötzin gemacht haben dann war es nichts schlimmes nur ein hinterher rennen aber das ist eher selten aber das ganze geschäft petzt da sowas

noch eine Frage

wir sind jetzt seit 6 monate im Betrieb und haben keine Probezeit mehr wäre das ein Kündigungsgrund für uns?

würde mich um eine ehrliche Antwort freuen

Manuel

Hallo Ihr(-:

ich habe schonmal eine Frage bezüglich dem Training mit Ausbindern gestellt. Jedoch habe ich lange gegooglet und bin auf diese beiden gestoßen.

Beide bestehen aus weichem Gummi und üben nur Druck auf das Pferdegenick, sobald dieses den Kopf hochreißt. Nimmt es den Kopf jedoch runter, weicht jeglicher Druck. Bzw soll er weichen.

Ich habe mit keinem von beidem jemals gearbeitet, jedoch habe ich die Hoffnung, dass ich meinem Pferd damit endlich die falsche Kopfhandlung abgewöhnen und ihm den besseren Weg zeigen kann. Ich möchte die Ausbinder ausschließlich für die Arbeit an der Longe verwenden.(-;

Danke schonmal im Vorraus(:

Bedenke der Azubi arbeite und leistet nichts für den Betrieb wenn er in der Berufschule ist, demnach fallen schon mal mind. 40% von 100% weg. Zudem leistet er nichts bei Lehrgesprächen und Unterweisungen. Somit fallen wieder 20% der Zeit weg. Der Rest ist abhängig wo und wie er eingesetzt wird. Demnach leistet ein Azubi meiner Ansicht nach in der gesamten Lehrzeit nicht mehr als 20% bis max 30%. 30% sind schon eine Ausnahme.

In meiner Lehrzeit war in über die gesamte Zeit verteilt in 15 verschiedenen Abteilungen und in vielen Abteilungen durfte ich erst gar nicht mitarbeiten. Somit habe ich in der Zeit auch nichts geleistet. Wer nur in wenigen Abteilungen unterwegs ist und dort länger bleibt kann auch durchaus mal produktiv werden und dadurch mehr leisten.

So mein Problem ist das ich von zuhause rausgeschmissen wurde aber Azubi bin und zu wenig Geld verdiene was kann man da machen ?

Hey, WICHTIG! Bitte um Hilfe.

Mir geht es gerade nicht gut. Ich weiß nicht, warum. Es passiert momentan sehr viel. Ich komme nicht hinterher.

Ich bin Auszubildende und bin 28 Jahre alt. Bin im 2. Lehrjahr. Die Zeit ging so schnell. Vor ein paar Monaten dachte ich: Wie soll ich es hier aushalten? Jetzt einfach im 2. Lehrjahr.

Meine Klassenkamaraden schreiben ohne Lernen gute Noten, nur „1“. Da frage ich mich, wieso meine Noten so sind, wie sie sind (meine Noten sind nicht schlecht, aber ohne Lernen immer „1“). Ich habe bis jetzt keine 1 geschrieben. Habt ihr Tipps?

Allgemein weiß ich nicht, wie ich die Prüfungen schaffen soll. Wieso war es nicht gut? Ich habe nur gespickt, gar nicht gelernt. Macht man Wiederholungen? Wiederholt man alle Themen? Mein Lehrer meinte „Nein“. Meine Freunde meinte man wiederholt.

Allgemein geht es mir gar nicht gut. Ich weiß nicht, warum ich vor der Ausbildung arbeitslos war. Gerade habe ich sehr viel Stress. Ich kann mal meinen Tagesablauf erzählen. Wenn ich morgen oder Frühschicht habe, stehe ich um 5 Uhr 15 auf. Um 5 Uhr 45 nehme ich meinen Bus. Um 7 Uhr fange ich an zu arbeiten, bis 15: 45. Fahre dann um 15: 59 heim. Bin um 16 Uhr 30 erst Heim.

Wenn ich Spätschicht habe, fange ich um 8 Uhr an zu arbeiten, stehe aber um 6 Uhr 30 auf, weil ich mit der Bahn fahre. Um 17 Uhr habe ich Feierabend. Warte 45 Minuten, bis mein Bus kommt, und bin um 18 Uhr 30 daheim.

Ich habe kein Privatleben, mein Leben besteht aus Arbeiten. Was für Tipps gibt ihr mir? Mir geht es nicht gut.

Hey ich möchte mich für eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bewerben und wollte euch mal fragen was eure Erfahrungen sind. Welche Aufgaben habt ihr? Wie gefällt es euch?

Hey und zwar habe ich einen Ausbildung als Krankenpflegerin angefangen und vlt kann mich jemand der sich gut auskennt erzählen wie die Aufstiegschancen in dem Bericht sind und bis wohin man aufsteigen kann und was man dazu machen muss ..

Jetzt aktuell als Krankenpflegerin bin ich ja ganz unten was wären die nächsten Schritte und was wäre das höchste, was Mann erreichen könnte bitte mit Berufsbezeichnung wie ist allgemein die komplette Hierarchie?

in einem Monat hab ich Prüfung wurde auch zugelassen.

nun wir machen zu 5 eine Ausbildung in einem verlassenen Restaurant … ohne Gäste und wir machen dort jeden Tag das selbe.. wir müssen Dinge putzen die schon geputzt sind zum Beispiel. Ich bin in Theorie Klassen beste. Aber wie gesagt wir machen nur sinnlose Dinge meistens … Morgen wäre ich alleine in dem verlassenen Restaurant und müsste dort wieder alleine sinnlose Sachen machen. Seh ich irgendwie nicht ein vorallem bin ich schwanger da geh ich ehrlich gesagt weniger Lust.
Ausbilderin meinte selbst egal wie oft ich krank bin wegen Übelkeit die Hauptsache wäre es das ich am Prüfungstermin da bin.

die Ausbildung schließt nach unserem Prüfung … dann gibt es diese Ausbildung nicht mehr … wir waren die letzte Azubis ( Reha Ausbildung von Agentur für Arbeit ) … wir machen echt jede Woche das selbe dort ……

Liebe Community,

ich befinde mich momentan in einer schwierigen Situation und hoffe auf Rat. Als Auszubildende in meinem Unternehmen hab ich über 100 Überstunden angesammelt, die größtenteils aus Spätschichten hintereinander resultieren. Oder ich meine freien Tage nie bekommen habe. Arbeite 6 Tage die Woche 40h, obwohl 37,5h vorgesehen sind als Azubi. Meine Arbeitszeiten sind so gestaltet, dass ich oft nur einmal pro Woche eine Frühschicht habe, wenn überhaupt. Sogar wenn ich für eine Mittelschicht eingeteilt bin, werde ich oft einfach wieder auf die Spätschicht gesetzt, ohne Rücksicht auf meine Wünsche oder Bedürfnisse.

Das Problem ist, dass ich mich nicht traue, etwas dagegen zu sagen. Weder gegenüber meinen Ausbildern noch gegenüber meinem Chef. Die Vorstellung, dass ich meine Unzufriedenheit äußere, macht mich nervös und ich fürchte, dass dies zu einer unangenehmen Atmosphäre am Arbeitsplatz führen könnte. Ich hab es sehr gemocht anfangs dort zu arbeiten, aber jetzt wird mir alles zu viel und ich hab viel zu oft „Ja“ gesagt, um dass das jetzt selbstverständlich geworden ist.

Zusätzlich belastet mich meine Angststörung, die sich zwar gebessert hat zu damals, aber immer noch präsent ist. Ich hab Angst, Konflikte anzusprechen oder für meine Rechte einzustehen. Oder generell das Gefühl nie genug zu sein und immer mehr leisten zu müssen. Ich wache teilweise depressiv auf und das erste woran ich denke ist, dass das alles hoffentlich bald vorbei ist. So ein enorm psychischer Druck und ich fühle mich ohnmächtig, obwohl ich doch eigentlich was dagegen tun könnte.. belastet mich dann wieder einmal mehr, weil ich nicht so sein will!

Es ist auch schwierig, nebenbei für die Schule zu lernen, da ich aufgrund der vielen Überstunden und der unregelmäßigen Arbeitszeiten ständig müde bin. Ich verschlafe wenn ich Schule hab oftmals. Die Kombination aus Schule und Arbeit stellt eine enorme Herausforderung da, die mich zunehmend überfordert. Auch da ist der Leistungsdruck präsent. Und auch da, hab ich das Gefühl nicht genug zu sein. Meine Noten sind total schlecht. So schlecht, dass ich denke, die Ausbildung nicht zu schaffen. Die Ausbildung ist bald zu Ende.

Ich weiß einfach nicht mehr weiter, ich werde maßlos ausgenutzt, weil man es mit mir machen kann und das machen die bewusst. Ich hoffe, dass jemand hier vielleicht ähnliche Erfahrungen gemacht hat oder mir einen Rat geben kann, wie ich mit dieser Situation umgehen soll.

Neben den ganzen Ü-Stunden, Leistungsdruck, nicht gut genug-Gefühl, Angst, haben sich auch noch vor kurzem meine Eltern getrennt und wir mussten ausziehen. Alles sehr schwierig in der Konstellation. Emotionen können auch nicht ganz rausgelassen werden durch einfach alles was gerade passiert. Kommt dann meistens Abends oder morgens alles hoch und ich muss erstmal wegen all dem Stress wirklich Tränen rauslassen.

Als Angstpatient ist das Leben nicht wirklich schön oder kann das mal in Ruhe genießen. Gedanken über Gedanken und die Sehnsucht, Bedürfnisse äußern zu können, ohne sich schlecht zu fühlen.

Selbst wenn ihr kein Rat habt, ich fand das ganz wichtig, das mal "ausgesprochen" geschrieben zu haben..

Guten Tag, ich habe eine Frage ich mach eine Ausbildung im Verkauf aber mein Arbeitgeber erlaubt mir nicht das Berichtsheft im Betrieb zu schreiben. Ich muss es zu Hause schreiben. Obwohl mir in der Berufschule gesagt wurde, dass der Arbeitgeber mir dafür Zeit geben muss, weil das auch Arbeitszeit ist, ein Berichtsheft zu schreiben. Ich würde es gerne im Betrieb schreiben wollen. Was soll ich tun?