Hi Community,

ich bekam nach einer ehrenamtlichen Tätigkeit durch Nachilfe geben ein Zeugnis und wollte nach ein paar Formulierungen fragen, welche ich im Netz leider nicht finden konnte.

"Herr X hatte sich initiativ beworben"

"Die Zusammenarbeit mit Herr X gestaltete sich stets probemlos"

"Herr X zeigte sich in dieser Tätigkeit zeitlich sehr flexibel"

"Weiterhin war er äußerst zuverlässig und der Unterricht zielführend"

"Die Schülerinnen und Schüler schätzten seine Fachkompeten"

Da am Ende steht: "Die Leistungen der Schülerinnen und Schüler verbesserten sich nachweislich" hoffe ich das es eine gute Bewertung ist, allerdings wäre ich über eine Erklärung sehr glücklich^^

Danke schonmal im Voraus

LG, Tooob

„In unseren Betriebsabteilungen hat Herr XY sich gute praktische Kenntnisse und die erforderlichen Fertigkeiten angeeignet. Durch den Besuch der Berufsschule und unsere innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen hat Herr XY umfangreiche theoretische Kenntnisse erlangt.“

„Herr XY hat von Anfang an die ihm übertragenen Aufgaben mit großem Engagement ausgeführt und starkes Interesse an seiner Ausbildung gezeigt.“

„Seine gute Auffassungsgabe führte dazu, dass er sich rasch mit seinem jeweiligen Aufgabenbereich vertraut machte und sich durch zunehmende Selbständigkeit und umsichtige Arbeitsweise auszeichnete.“

„Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern und den übrigen Mitarbeiter/-innen war stets vorbildlich.“

„Herr XY war stets fleißig, pünktlich und ehrlich.“

„Herr Hufe hat seine Ausbildung mit sehr gutem Erfolg absolviert und ist bereit, Verantwortung in seinem Beruf zu übernehmen.“

„Wir danken Herrn Hufe für die bisher für unser Unternehmen erbrachten guten Leistungen und wünschen uns eine weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit.“

Danke für eure Hilfe und noch ein sonnig schönes Wochenende!

Hallo zusammen,

ich habe heute mein Arbeitszeugnis erhalten. Da ich in dem "Kodex" nicht so gut bewandert bin, frage ich nun euch nach einer Beurteilung. Durch einen außergerichtlichen Vergleich, wurde mir versichert, dass mir mindestens eine Note "Gut" ausgesprochen wird. Zitat:: "Erstellung und Zusendung eines wohlwollenden Arbeitszeugnisses". Folgend füge ich mal (fast) alle Sequenzen des Schreibens bei:

Frau XXX verfügte über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte. Sie nutzte stets alle gebotenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung intensiv und mit Erfolg.

Dank ihrer sehr schnellen Auffassungsgabe überblickte Frau XY auch schwierige Situationen sofort und erkannte dabei das Wesentliche. Besonders hervorzuheben ist ihr ausgeprägtes analytisches Denken, das Frau XY auch in schwierigen Lagen zu einem eigenständigen, ausgewogenen und zutreffenden Urteil und Handeln befähigte.

Frau XY zeigte stets Eigeninitiative und identifizierte sich mit ihren Aufgaben sowie dem Unternehmen, wobei sie auch bezüglich ihrer Einsatzfreude unsere Erwartungen immer erfüllte. Auch erhöhtem Arbeitsanfall war sie gewachsen und arbeitete stets gewissenhaft und genau und erwies sich in allen Situationen als zuverlässig. Auch für unvorhergesehene Probleme fand Frau XY wirksame Lösungsmöglichkeiten, die sie stets erfolgreich in die Praxis umsetzte. Wir waren mit ihren Leistungen stets sehr zufrieden.

Frau XY wurde wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits hoch geschätzt wobei die Zusammenarbeit und Teamatmosphäre immer aktiv förderte. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei.

Wir danken Fr. XY für die gute Zusammenarbeit und wünschen ihr beruflich wie privat viel Erfolg und alles Gute.

**Was genau ist denn die Übersetzung für: "Teamatmosphäre immer aktiv förderte"?

Vielen Lieben Dank allen Antwortern!

Hallo erst mal,

ich habe leider meine erste Stelle nach dem Studium verloren und habe nun ein Arbeitszeugnis erhalten, dass aus meiner Sicht einer 4 bis 5 (eher einer 5 entspricht). Normalerweise hätten die Alarmglocken schon viel eher bei mir läuten müssen, da eine Einarbeitung nicht statt fand und in den letzten 3 Jahren 5 Leute (mit Berufserfahrung) gegangen sind. Ich habe auch meinen direkten Vorgänger Via Internet kontaktiert, ein Mensch der eine hervorragende Ausbildung hat und über eine Menge Berufserfahrung verfügt, der meinte ich soll nicht traurig sein ich wäre nicht der erste, der es da nicht ausgehalten hat.

Nun zu dem Zeugnis:

nach Aufzählung der Tätigkeiten usw. steht das da:

Herr XXX verfügt über ein gutes und umfassendes Fachwissen, das er auch bei schwierigen Aufgaben effektiv und erfolgreich einsetzt. Mit großem Erfolg nutzte er alle Möglichkeiten sich beruflich weiterzubilden. Seine Auffassungsgabe ermöglicht es ihm, auch schwierige Situationen zutreffend zu erfassen. (meiner Ansicht eine 4)

Hervorzuheben sind seine soliden Fähigkeiten, schnell richtige Lösungen zu finden . Herr XXX zeigte bei der Erfüllung seiner Aufgaben außergewöhnliches Engagement und Eigeninitiative. Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall war er belastbar. Herr XXX arbeitete präzise, zügig und gewissenhaft. (auch nix positives in meinen Augen vermutlich irgendwas zwischen 3 und 5)

Er erledigte die wesentlichen Aufgaben zuverlässig. Sowohl qualitativ als auch in quantitativer Hinsicht erzielte er zumeist zufriedenstellende Arbeitsergebnisse. ( Seitenumbruch) Mit den Leistungen von Herrn XXX waren wir stets zufrieden. Sein persönliches Verhalten war zu jeder Zeit einwandfrei. (5 mit anlaufen!)

Das Arbeitsverhältnis mit Herrn XXX endet mit Ablauf des XX.Monat.XXXX

Wir bedauern dies und danken ihm für seine Mitarbeit. Auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und Erfolg.

Naja ich bin hald wie meine Vorgänger dem Teamleiter aus welchen Gründen auch immer ins Gehege gekommen. Mein Vorgänger hatte auch keine Antwort auf das wieso? Auf alle fälle habe ich einen neunen Job, da ich der neuen Firma meine Geschichte brüh warm erzählt habe und habe nur Kopfschütteln gesehen, da die neue Firma der Meinung ist man kann nicht so mit einem Anfänger umgehen. Meine alte Firma (Deutscher Grosskonzern) schreibt sich aber auf die Fahnen Leute perfekt einzuarbeiten und zu fördern, nur Anfänger aus anderen Abteilungen fanden meine Einarbeitungsphase auch schon komisch, da ich Aufgaben erledigen sollte, die eigentlich Leute mit mehrjähriger Erfahrung machen sollten. Ich will die ganze Schuld nicht in meiner alten Abteilung suchen, ich habe sicher auch das ein oder andere falsch gemacht. Aber wenn man mir sagt, man trennt sich gütlich und will mich nicht in die Pfanne hauen, da bräuchte man ein anderes Arbeitszeugnis. Auch wenn man nicht lange bei der Firma war.

Kann jemand den Text des Arbeitszeugnisses Analysieren?

In meinem letzten Arbeitszeugnis steht " Herr ... war stets pünktlich,fleißig und ehrlich .Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war immer einwandfrei." Stimmt schon außer das ich einmal pro Woche zu spät war also was soll ich davon halten ?

Wie ist das Zeugnis? Fehlt etwas? Was zuviel? Ich freue mich auf eure Antworten

Qualifiziertes Zeugnis

Frau ... arbeitete ab dem 02.Januar 2013 als teilzeitbeschäftigte Mitarbeiterin in unserem S... in S.... Die ...Gruppe gehört bundesweit zu den führenden privaten Gesellschaften im Bereich Betreuung und Pflege älterer Menschen.

Frau ... wurde zur Einzel- und Gruppenbetreuung von Personen mit eingeschränkter Alltagskompetenz als zusätzliche Betreuungskraft entsprechend § 87b SGB XI eingesetzt.

Nach einer kurzen Einarbeitungszeit war Frau ... in der Lage, den ihr zugewiesenen Bereich selbständig zu planen und zu organisieren.

Zu ihren Aufgabe gehörte die Gruppen- und Einzelbetreuung gerontopsychiatrisch erkrankter Bewohner und ihre individuellen Bedürfnisse mit starkem Bezug zur jeweiligen Biographie, sowie die Dokumentation am Computer.

Die Gruppenbetreuung beinhaltete unter anderem das selbständige Vorbereiten und Umsetzen von Gruppenstunden mit Gymnastik, Bastelangeboten, Singen, Spielen, Vorlesen, Quiz und Rätsel.

Die Einzelbetreuung beinhaltete unter anderem Gespräche führen, Vorlesen, Kreuzworträtsel, Gedächtnistraining, Bewegungsübungen, Spaziergänge im Haus und an der frischen Luft, Arztbegleitungen, Einsatz des Sinneswagens, Zimmergestaltung. Hilfestellung und Unterstützung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme. Frau ... verfügt über Grundkenntnisse in basaler Stimulation.

Frau ... erledigte die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Sie war stets pünktlich, fleißig und ehrlich. Durch ihre offene, fröhliche Art hatte Frau ... einen sehr guten Kontakt zum Team und zu den Bewohnern. Das Verhalten von Frau ... gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Bewohnern war stets einwandfrei.

Frau ... war an verschiedenen Fortbildungen interessiert und konnte sich zusätzliches Wissen aneignen und setzte dieses in ihrer Arbeit um.

Wir bedauern das Ausscheiden auf Wunsch von ...zum 31.März 2015 aus unserem Unternehmen sehr.

Für ihre Zukunft wünschen wir ihr viel Erfolg und alles Gute.

Hallo zusammen!

Ich bin in der Lehre zum IT-Systemkaufmann und habe heute mein Zwischenzeugnis erhalten. Mir ist klar, dass gewisse Formulierungen negativ gemeint sind..

Hier der Text:

Herr XXXXXX betreibt seine Berufsausbildung durchaus mit Engagement. Er zeigt eine gute Auffassungsgabe und stellt sich flexibel auf neue Anforderungen ein. Mit entsprechendem Engagement kann er vielseitig einsetzbare Fachkraft mit guten Kenntnissen und Fertigkeiten werden. Die Ausbildungsabteilungen sind mit der Lern- und Arbeitsweise von Herrn XXXXXX insgesamt zufrieden.

Er bearbeitet die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben quantitativ und qualitativ angemessen. Die Lern- und Arbeitsmühe von Herrn XXXXX sind zufriedenstellend. * Herr XXXXXX verhält sich gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern und Mitarbeitern aller Abteilungen sehr entgegenkommend und freundlich und gegenüber seinen Mit-Auszubildenden kameradschaftlich und hilfsbereit. Durch sein korrektes Erscheinungsbild trägt er zu einer guten Präsentation unseres Hauses bei. Herr XXXX ist ein ausgeglichener Auszubildender, der auch in angespannten Situationen gut zurechtkommt.

Wir danken ihm für die angenehme Zusammenarbeit während der bisherigen Ausbildungszeit.

Wir wünschen Herrn XXXXX für seine weitere Entwicklung alles Gute. *

Jetzt meine Frage.. Sind im Zwischenzeugnis irgendwelche negativ gemeinten Formulierungen? Ist das gut für die weitere Bewerbung?

freundliche Grüße

Einen schönen guten Tag an alle! Ich komme direkt zu meiner Frage, und zwar wie ist dieses Dienstzeugnis der BT zu bewerten?

"(Vorgeplänkel ausgelassen)... Nach erfolgreich abgeschlossener zum Einsatzersthelfer und Sicherungs-/Wachsoldat wurde Herr * zur * Kompanie versetzt und als Panzergrenadier und Sicherungssoldat im Zug ausgebildet und eingesetzt. Hier durchlief er unter anderem die Ausbildung zum Truppsoldat auf einem SPz Marder.

Die an ihn gestellten Aufgaben erfüllte Herr * mit Freude und großer Sorgfalt zur vollsten Zufriedenheit seiner Vorgesetzten. Auch Zusatzaufgaben wurden jederzeit angenommen und umfassend erfüllt. Er übte seine Tätigkeit mit fachlichem Geschick und hohem organisatorischen Verständnis aus.

Herr * war jederzeit zuverlässig, stets korrekt und aufgeschlossen. Aufgrund seines höflichen Auftretens hat er das Vertrauen seiner Kameraden und Vorgesetzten gewonnen. Er wurde von allen Soldaten voll anerkannt und respektiert. Seine hohe Einsatzbereitschaft und seine ausgeprägte Teamfähigkeit machten Herrn * zu einem wertvollen Kameraden.

Für seine gezeigte Einsatzbereitschaft und die von ihm geleistete Arbeit gebührt ihm Dank und Anerkennung. Wir wünschen Herrn * für seine private und berufliche Zukunft weiterhin alles Gute, viel Glück und Erfolg.

• Oberleutnant"

Ich habe heute mein Arbeitszeugnis für meinen Job als Empfangskraft, wo mir zum 30.09.2014 gekündigt wurde, erhalten. Würde gern von euch wissen, wie ihr das Zeugnis einschätzen würdet.

Zunächst steht dort wie üblich mein Name mit Anschrift, die Dauer des Arbeitsverhältnisses und mein Einsatzbereich im Unternehmen. Anschließend sind die Aufgaben aufgeführt, die ich zu erledigen hatte.

Meine Leistungen wurden wie folgt beurteilt:

**Frau S. hat sich in den ihr gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet und verfolgte die vereinbarten Ziele mit Fleiß und Ausdauer. Sie hat die ihr übertragenen Aufgaben stets mit großer Umsicht und pünktlich zu unserer Zufriedenheit erledigt.

Die Qualität ihrer Arbeitsergebnisse erfüllte in vollem Umfang die an sie gestellten Anforderungen. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei. ** Dann der übliche Abschlusstext:

Frau S. verlässt unser Unternehmen zum 30.09.2014. Wir danken Frau S. für die erbrachte Leistung und wünschen ihr für die Zukunft weiterhin alles Gute.

Was meint ihr dazu?

Liebe Grüße, Yandira

Ich will gerne wissen welche Note das dieser Arbeitszeugniss hat. Wer kann mir es übersetzen?

hallo mein zeugnis sieht im vollgendem so aus bitte liest es zweimal bei zweifel gar dreimal und gebt eure meinung dazu ab ob es gut oder schlecht gemeint ist vielen dank für eure zeit geduld und teilnahme =)

Herr Müller, geboren am (Datum), trat am (Datum) in unser Unternehmen als gewerblicher Mitarbeiter im Rotationssystem ein. Er übte seine Tatigkeit im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung aus.

Zum Aufgabenbereich eines gewerblichen Mitarbeiters im Rotationssystem gehört die Ausübung aller Stationstätigkeiten im Rahmen des Rotationssystems im Restaurant unter Einhaltung der Unternehmensstandards. Hierunter fallen insbesondere die Vorbereitung, die Herstellung und der Verkauf unserer Produkte durch regelmäßig rollierende Tätigkeiten.

Die Beschäftigung im Rotationsbereich meint rollierende Tätigkeiten in den verschiedenen Arbeitsbereichen des Restaurants. Dazu gehören insbesondere Tätigkeiten im Gastraum, im Servicebereich einschließlich der Kasse, an den Produkt- und Getränkestationen, im Küchenbereich, verbunden mit allen anfallenden Arbeiten zur Vorbereitung und Herstellung von Produkten und Produktzutaten, wie zum Beispiel Pommes Frites, Grill- und Fritierprodukte, Salate und Desserts, inklusive sämtlicher notwendigen Hilfs-, Säuberungs- und Reinigungsarbeiten. Zu den Tätigkeiten im Rotationssystem gehören ferner auch Reinigungsarbeiten im Sanitär- und Hygienebereich.

Herr Müller zeigte in der Umsetztung seiner Aufgaben im Restaurant stets Initiative und überzeugte durch überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Er hat sich im Laufe der Tätigkeit umfassende Kenntnisse angeeignet und diese erfolgreich in der Praxis umgesetzt. Er war auch großem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen, arbeitete stets zuverlässig und engagiert.

Dank seiner sehr schnellen Auffassungsgabe und einer hohen Lernbereitschaft überblickte Herr Müller auch schwierige Situationen sofort und erkannte dabei das Wesentliche.

Herr Müller erledigste die ihm übertragenen Aufgaben insgesamt stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Gästen war freundlich und vorbildlich. Bei Vorgesetzten und Kollegen war er sehr geschätzt.

Das Arbeitsverhältnis endet zum .....

Wir danken Herr Müller für die gute Zusammenarbeit und wünschen ihm auf dem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

(stadt),(datum) McDonald´s Deutschland Inc. (Unterschrift Chef)

Hallo! Ich habe mich mittlerweile damit abgefunden ein schlechtes Arbeitszeugnis bekommen zu haben. Habe um Nachbesserung damals gebeten, aber die haben mir nur einen Satz verbessert. Sonst haben die nur auf "stur" gestellt.

Nun ja... mein Chef und ich sind auf jeden Fall im Streit auseinander gegangen. Gekündigt wurde ich sogesehen ja nicht, da mein befristeter Vertrag ausgelaufen ist. Von meinen Kolleginnen wurde ich leider heftigst gemobbt (auch wenn ich das nicht gerne zugebe). Mein Chef hat leider nix unternommen und zu meinen Kollegen gehalten.

Jetzt habe ich natürlich noch einige Bewerbungen offen und bereite mich schonmal auf Vorstellungsgespräche vor, falls mich natürlich überhaupt wer mit so einem Zeugnis einlädt.

Wie verhalte ich mich dann in einem Vorstellungsgespräch bzw. wie erkläre ich das schlechte Arbeitszeugnis? Ich werde auf keinen Fall ein schlechtes Wort über meinen letzten Arbeitgeber fallen lassen. Das gehört sich ja auch nicht.

Aber mir fallen wirklich keine Antworten ein... Hat jemand vielleicht Ideen?

Diesen Zusatz unter ein Zeugniss aus der Schweiz stellen lassen oder nicht? Habe für ein Praktikum ein gutes und ausführliches Zeugniss, will aber dennoch zur Vorsicht vor Falschinterpretationen diesen Satz an den Schluss setzten. Was spricht vielleicht dagegen? Wie wird es in Deutschland und der Schweiz mit dem Satz gesehen? Stosse ich den ehemaligen Vorgestzten damit vor den Kopf?

Andere Frage noch dazu: Soll ich vollste Fordern oder ist volle Anerkennung für die Schweiz schon genug?

Danke schonmal für hilfreiche Antworten.

Hallo,

wo kann ich ein Arbeitszeugnis beurteilen lassen? Mach ich das beim Anwalt? Ich hab über Google nichts gefunden. Was kostet mich eine Bewertung etwa?

Vielen lieben Dank!

"Stets zur vollen Zufriedenheit" entspricht ja der Note 2. Aber was hat das "in jeder Hinsicht" zu bedeuten? Diese Formulierung kenne ich so noch nicht. Ist es positiv zu werten und nur ein Zusatz zu dem stets oder ist es vielleicht negativ zu werten da es überzogen klingt?

Es wurde mir schon vor 2 Monaten gegeben aber das war nach der Ausbildung. Jetzt war ich 3 Monate fest eingestellt. Sollte der Arbeitgeber mir ein Arbeitszeugnis nochmal ausstellen?

Ein Freund von mir hat gekündigt, worüber sein Chef, der ihn zum bleiben überreden wollte, vor anderen Mitarbeitern sein Bedauern geäußert hat. Das Arbeitszeugnis das er bekommen hat entspricht aber in vielen Aspekten einer 4 obwohl es nie ernste Gespräche oder Auseinandersetzungen gab. Wieso dieser Widerspruch?

Hallo, darf mein Arbeitgeber mir (weitere) Steine in den Weg legen und ein vorläufiges Arbeitszeugnis, dass ich für den bevorstehenden Bewerbungsprozess benötige verwehren? Aus meiner Sicht hätte ich nach §109 GewO und §242 BGB ein Anrecht darauf.

Vielen Dank.

Wäre sehr nett wenn ihr mein Zeugnis bewerten könntet. (Firma Telekom und Beruf IT-Systemelektroniker)

Herr X hat die ihm gebotene Möglichkeit, sich mit allen Arbeiten und betrieblichen Zusammenhängen vertraut zu machen, rege genutzt. Den Beanspruchungen und Belastungen der praktischen Tätigkeiten seines Berufsfeldes war er gut gewachsen. Herr X hat sich mit Erfolg alle wesentlichen Fertigkeiten und Kenntnisse seines Berufsbildes angeeignet. Herr X wurde von den Ausbildungsabteilungen wegen seiner zuverlässigen Lern- und Arbeitsweise und seiner Mitarbeit geschätzt.

Herr X erledigte die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben quantitativ und qualitativ gut. Herr X nutze alle erlernten Fertigkeiten und Kenntnisse mit Erfolg. Wir waren mit seinen gezeigten Leistungen voll zufrieden.

Herr X verhielt sich gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, und Mitarbeitern aller Abteilungen freundlich und gegenüber seinen Mitauszubildenden kameradschaftlich. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war stets einwandfrei. Er verhielt sich sehr hilfsbereit und kollegial.

Er verlässt uns mit Abschluss der Ausbildung. Da wir über Bedarf ausgebildet haben, können wir dieses mal unsere Auszubildenden nicht in ein Arbeitsverhältnis übernehmen.

Wir danken Herrn X für die Gute und angenehme Zusammenarbeit während der Ausbildungszeit.

Wir wünschen Herrn X auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles gute.

Ich habe die abschreib Fehler korrigiert