Steht in der Überschrift:

1. Arbeitszeugnis oder Zeugnis?
2. Ich habe gelesen, dass Tel. und Fax wegzulassen sind. Komischerweise befindet sich auf meinem Zeugnis Fax und Tel.-Nr., kann man das noch korrigieren lassen?
3. Wie sieht es aus mit Impressum was unten steht und Handelsregister-Nr., muss das drauf sein?
4. Muss Geburtsdatum drauf sein oder nicht? Wenn es drauf ist kann man im Alter diskriminiert werden, wenn es nicht drauf ist, kann man nicht eindeutig identifiziert werden.

Es sind wirklich viele Dinge, die man eigentlich in der schule hätte lernen müssen. Stattdessen lernst man viel unnötiges in Deutsch. Da hätte man sich lieber einmal um Arbeitszeugnisse kümmern sollen.

Hallo

meine frage wäre ob ich ein Arbeitszeugnis beantragen kann ohne die Firma zu verlassen ich würde gerne wissen wie ich in Moment stehe wie ich generell in der Firma stehe

ich habe vor die Firma zu wechseln bin aber noch unentschlossen und wollte ein Arbeitszeugnis beantragen ist das so möglich ohne gleich zu kündigen ???

ich muss laut einem Schiedsgericht von der IHK offiziell lügen? Ich haben einem Azubi fristlos gekündigt. Die Kündigung ging begründeter weise auch so durch. Lediglich durfte man dem Azubi keine Steine in den Weg stellen also muss ich ein wohlwollendes Arbeitzeugnis ausstellen mit der Note "gut"! Was absolut nicht gerechtfertigt ist, meine Meinung! Aber wurde nun mal so entschieden... Kann ich jetzt wenigstens bestimmte Punkte einfach weg lassen?

Mach ich mich denn nicht angreiffbar wenn ich lüge? Und das tue ich nun offiziell angeordnet bei allen Punkten.

Ich wurde in der Probezeit gekündigt.

Macht es euerer ERFAHRUNG nach Sin, den Chef um ein Gespräch bezüglich der Begründung zu bitten?

EinArbeitszeugnis zu erbitten macht ja eig. auch keinen Sin. Wenn ich gekündigt wurde, wird da sicher nichts gutes drinne stehen.

Zum Hintergrund:

Ich bekam die Kündigung per Einschreiben. War... und bin immer noch krank wärend der Probezeit. Vermute aber, dass einfach die Chemie nicht gepasst hat.

Hallo zusammen,

ich habe hier einmal mein Arbeitszeugnis niedergeschrieben. Kann mir jemand sagen, ob dies einer Note 1 entspricht? Dies war zumindest bei meinem ehemaligen Arbeitgeber so kommuniziert. Aufgaben und Einleitung habe ich rausgelassen:

Frau xxx verfügt über ein äußerst umfassendes und fundiertes Fachwissen, das Sie jederzeit hervorragend in die Praxis umzusetzen wusste. Daher war sie in unserem Hause eine in höchstem Maße geschätzte Ansprechpartnerin bei allen fachlichen Problemstellungen. Sie nahm zudem eigeninitiativ und stets mit außerordentlichem Erfolg an zahlreichen Fortbildungen teil. Besonders hervorzuheben ist die höchst erfolgreiche Teilnahme an der Preisverleihung xxxxxx Award. Im Jahr 2017 belegte Sie mit Ihrer entwickelten Marketingstrategie für unser Unternehmen den 4. Platz und konnte durch gezielte Anpassungen die Platzierung im Jahr 2019 um eine Position auf Platz 3 verbessern.

Frau xxx identifizierte sich in höchstem Maße mit ihren Aufgaben und engagierte sich in jeder Weise außerordentlich. Sie verfolgte die vereinbarten Ziele nachhaltig und jederzeit mit höchstem Erfolg. Sie arbeitete stets äußerst effizient, zielstrebig und sorgfältig und bewies ein herausragendes Organisationsgeschick. Darüber hinaus verfügt sie über ein herausragendes konzeptionelles Denkvermögen und einen ausgeprägten Sinn für das Machbare. Sie zeichnete sich auch in extremen Stresssituationen und unter Zeitdruck stets durch höchste Belastbarkeit und Zielorientierung aus.

Frau xxx hat ihre Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht optimal entsprochen. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, externen Dienstleistern und Kunden war stets vorbildlich. Im Kontakt mit Kunden und externen Dienstleistern zeichnete Frau xxx sich jederzeit durch äußerst professionelles Auftreten aus. Sie verhielt sich stets loyal gegenüber dem Unternehmen und überzeugte durch ihre persönliche Integrität.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, Frau xxx für ihre stets sehr hohen Leistungen zu danken. Wir verlieren mit ihr eine außerordentlich tüchtige und schwerlich zu ersetzende Mitarbeiterin, was wir aufrichtig bedauern. Wir wünschen dieser stets exzellenten Mitarbeiterin auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin so viel Erfolg.

Frau xxx verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum xxxxx.2019, um sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen.

Herzlichen Danke euch :)

Habe ein Arbeitszeugnis erhalten mit Fehlern. Bei einigen bin ich mir jedoch unsicher. Könntet ihr mir da helfen?

1.) Herr xxx, geboren am xxx in xxx, hat vom xxx bis zum xxx, ein Praktikum absolviert..

Passt die Kommasetzung vor "hat" und vor "ein"?

2.) XXX ist ein Unternehmen, das im Bereich XXX die Prouktpalette: xxx, xxx und xxx abdeckt:

Passt der Doppelpunkt nach "Produktpalette"?

3.) xxx war Bereicht sich in neue Kontexte einzuarbeiten.

Fehlt da ein Komma vor "sich" oder ist das kein muss?

4.) Auch bei schwierigen Zusammenhängen, erkannte xxx das Wesentliche.

Muss da überhaupt ein Komma hin?

Könnt ihr mir bitte eine einschätzung geben wie ihr mein Arbeitszeugnis findet

Herr XXXXX, geboren am XXXXXX, war vom XXXXX bis zum XXXXXX als Sozialpädagogischer Assistent in unserer Kindertagesstätte tätig.

Kita Text .........

Herr XXXXX war verantwortlich für eine Gruppe von Kindern im Alter von 3 bis zu 6 Jahren Er identifizierte sich mit der übernommenen Verantwortung und zeigte zu jeder Zeit großes Engagement und Freude an seiner Arbeit. Dank seiner Sensibilität und seines Gespürs für die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Eltern baute er schnell vertrauensvolle Beziehungen auf. Er schuf eine Atmosphäre der Geborgenheit und Wertschätzung und förderte die Entwicklung der Kinder stets auf fürsorgliche und geduldige Weise. Hierbei schätzte Herr XXXX den Entwicklungsstand jedes Kindes richtig. Gleichzeitig verstand er den Kindern, Orientierung zu geben und die notwendigen Grenzen mit Verantwortungsgefühl und im Dialog so zu setzen, sodass sich die Kinder stehts verstanden fühlten. Dank seines Organisations- und Improvisationstalents und seiner hohen Belastbarkeit war Herr XXXXXX auch schwierigen Situationen immer gut gewachsen. Er verbindet ein fundiertes und vielseitiges pädagogisches Fachwissen mit umfassenden Kenntnissen in der Betreuung und Förderung von Kindern. Er ist ein verantwortungsbewusst und umsichtig arbeitende Fachkraft und nahm seine vielfältigen pädagogischen Aufgaben jederzeit zuverlässig, selbständig und erfolgreich wahr. Herr XXXXXX führte seine Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit aus.

Sein Verhalten war immer einwandfrei. Herr XXXXXX war aufgrund seiner Teamkompetenz, seines kooperativen und hilfsbereiten Wesens und seiner absoluten Vertrauenswürdigkeit bei seinen Vorgesetzten, seinen Kolleginnen und Kollegen und bei den Mitarbeiterinnen seines Teams anerkannt und geschätzt. Herr XXXXXX schuf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig war er für die Kinder und Eltern eine geschätzte Bezugsperson, wobei er jederzeit ein angemessenes Verhältnis von Nähe und Distanz wahrte.

Auf Wunsch von Herrn xxxxxxx endet das Arbeitsverhältnis zum heutigen Tage. Wir bedauern, dass er unsere Einrichtung verlässt, da wir mit ihm einen wertvollen Mitarbeiter verlieren. Wir danken Herrn xxxxxx für seine stets gute Arbeit und wünschen ihm für den weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin Erfolg.

Hallo,

mein letzter Arbeitstag war Sonntag, 07.04.19 laut Aufhebungsvertrag, das Arbeitszeugnis wurde am Montag, 08.04.19 ausgestellt.

Müsste das Arbeitszeugnis nicht auf den 07.04.19 datieren und sollte ich dies ändern lassen?

Danke und VG

Endurorider

Ich war nur für 6 Monate in einer Firma beschäftigt. Es handelte sich hierbei um ein Projekt, das ich zusammen mit dem Vorgesetzten bearbeitet habe. Dieser Vorgesetzte hat mir die Aufgaben gegeben, das heißt, er kann meine Arbeitsleistung beurteilen. Mit einer anderen Person habe ich nicht zusammengearbeitet.

Nun ist es so, dass dieser Vorgesetzte fristlos gekündigt wurde und seit einigen Wochen aus der Firma ausgeschieden ist. Er ist also weg.

Mein Arbeitsvertrag ist auch beendet und jetzt wollte ich ein Arbeitszeugnis haben. Ich renne diesem Zeugnis jetzt schon seit Wochen hinterher. Mir wird immer gesagt, dass niemand meine Arbeitsleitung beurteilen kann, da ja kein anderer mit mir zusammengearbeitet hat, außer mein Vorgesetzter. Die Personalabteilung weiß nicht wer das Zeugnis unterschreiben soll.

Was kann ich tun? Wer kann denn das Zeugnis außerdem noch unterschreiben, wenn der Vorgesetzte aus der Firma ausgeschieden ist und keine andere Person meine Arbeitsleitung einschätzen kann? Ich war ja nur für 6 Monate dort und der neue Vorgesetzte kennt mich ja kaum, da er erst seit einigen Wochen hier ist. Wie komme ich an mein Zeugnis?

Es geht mir vorallem um die Formulierungen am Ende bezüglich des interesses und der Schlussformel.

Meine Frage, welche Note ensprechen die einzelnen Sätze? und welcher Satz ist Negativ oder hat eine versteckte Botschafft? Ist der Text in der Gesamtsumme stimmig? Kann man sich mit dem Zeugniss woanders Bewerben? Das Zeugnis bezieht sich auf eine Tätigkeit als Examinierter Altenpfleger.

Bitte keine Hinweise das man das Komplette Arbeitszeugnis, mit Tätigkeitsbeschreibung und Briefkopf sehen möchte. Da Stimmt alles, auch das Austellungsdatum ist passend zum Austrittsdatum. Der hier reingestellte Text ist richtig abgeschrieben (Copy und Paste). Bitte bezieht euch nur darauf was ich euch hier zu verfügung gestellt habe. Es geht mir hier nur um diesen Text! Was mir schonmal bei meinen Zeugnis direkt auffällt ist, dass in der Schlussformulierung zum Abgang kein bedauern drin steht. Zudem wirft dieser Satz bei mir Fragen auf: "Zu Einarbeitungen in neue Aufgabenbereiche war er jederzeit gerne bereit." Obwohl jederzeit drin steht frage ich mich warum dieser Punkt überhaupt erwähnung in einen Arbeitszeugnis findet.

Mein Arbeitszeugnis:

Wir lernten Herrn XXXX als immer zuverlässigen und sorgfältig arbeitenden Mitarbeiter kennen, der die ihm übertragenden Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt hat. Zu Einarbeitungen in neue Aufgabenbereiche war er jederzeit gerne bereit. Die von ihm geführten Dokumentationen entsprachen durchgängig unseren Anforderungen.

Im Umgang mit den Bewohnern der Wohngemeinschaft war er immer freundlich und fürsorglich. Er war jederzeit in der Lage, deren Bedürfnisse zu erkennen und individuell darauf einzugehen.

Den körperlichen und psychischen Belastungen in der ambulanten Pflege und Betreuung war er stets gewachsen.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen/innen und Bewohnern war stets einwandfrei.

Wir wünschen ihm für seine persönliche und berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Ich habe heute dieses Arbeitszeugnis erhalten.

Ich bin aber nicht ganz zufrieden, es beschreibt mich irgendwie als ausreichend und nicht als zuverlässiger, belastbarer und guter Mitarbeiter,

(klar es soll mich ja nicht als der beste Mitarbeiter darstellen, aber es sollte wohlwollend sein, was es aus meiner Sicht nicht ist.),

ausserdem finde ich denn text ein bisschen mager.

Zudem habe ich eine Ausbildung als Strassentransportfachmann abgeschlossen und nicht als Lastwagenführer

Was meint ihr, sollte ich einen Verbesserungsvorschlag einreichen.

Danke für eure Antwort.

Herr x, geboren am x in x, ist seit dem 10.04.2017 in unserem Unternehmen, der x GmbH Zeitarbeit, als Sachbearbeiter für die Buchhaltung beschäftigt.

Die x ist eine Gesellschaft der x, einem weltweit führenden, spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmen für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung und auf Zeit.

Bedingt durch die wechselnden Aufgabenstellungen bei unseren Kunden werden an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen in Bezug auf Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gestellt. Gleichzeitig qualifizieren sich unsere Mitarbeiter hierdurch beruflich ständig weiter.

Herr x wird entsprechend seiner Qualifikationen im Bereich Finance & Accounting eingesetzt.

Zu seinen Aufgaben während seines Einsatzes gehören:

Prüfen von Reisekosten auf sachliche und rechnerische Richtigkeit

Korrespondenz mit den Reisenden

Bearbeiten des Posteingangs

Verbuchen der Reisekosten auf den entsprechenden Konten Unstimmigkeiten mit Reisenden klären

Bearbeitung von Zahlläufen

Ablage

Herr x verfügt über ein umfassendes und gutes Fachwissen, das er zur Bewältigung seiner Aufgaben sehr sicher und erfolgreich einsetzte.

Herr x hat sich innerhalb kurzer Zeit in den ihm gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet. Er verfolgte die vereinbarten Ziele nachhaltig und erfolgreich.

Er arbeitete sehr effizient, zielstrebig und sorgfältig und bewies ein gutes Organisationsgeschick. Seine Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, von stets guter Qualität.

Herr x zeichnete sich auch in extremen Stresssituationen durch hohe Belastbarkeit und Zielorientierung aus.

Wir kennen Herrn x als einen sehr zuverlässigen Mitarbeiter. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kunden und Kollegen ist jederzeit einwandfrei. Aus der uns vorliegenden Beurteilung geht eindeutig hervor, dass er die ihm übertragenen Aufgaben mit großer Sorgfalt und stets zur vollen Zufriedenheit unseres Kunden erledigt.

Das Arbeitsverhältnis ist ungekündigt. Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Herrn x ausgestellt.

Hallo,

als Ergänzung zu meiner letzten Frage, kommt hier mein ganzes Arbeitszeugnis. Ich habe es anonymisiert und die Schwerpunkte entfernt, weil man daran vielleicht die Apotheke identifizieren kann.

Wie kann man dieses Zeugnis werten?

LG nocheinnick

S. Titel.

Ich habe bereits die eine oder andere Website dazu gelesen und denke der ein oder andere Abschnitt ist "Gut". Aber spezielle Formulierungen lassen Grund zur Spekulation. Jemand aus dem HR Bereich der weiterhelfen kann, gerne gnadenlos ehrlich - Hauptsache die Aussage entspricht der Wahrheit.

Ein "vermutlich" meint der Arbeitgeber dies oder jenes, ist mir zu Waage - im Berufsleben muss man schon genau wissen woran man ist.

Danke für die Hilfe!

Hallo liebe Community,

was haltet ihr vom folgenden Zwischenzeugnis? Ich habe bis jetzt immer 1-2 erhalten und jetzt kommen solche Formulierungen, die nie gehört / gelesen habe. Was ist das für eine Note....da meine Leistungsbeurteilung gut ausgefallen ist...weiss ich nicht wie ich das bewerten soll:

Während ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen zeigte Frau X gute Fachkenntnisse. Die ihr gebotenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung nutzte sie mit Erfolg.

Aufgrund Ihrer Auffassungsgabe überblickte sie einfache Arbeitsabläufe sofort. Sie war eine aktive Mitarbeiterin. Auftretende Schwierigkeiten überwand sie mit Durchhaltevermögen.

Frau X erledigte die ihr aufgetragenen Arbeiten mit Umsicht, Wissen und Effizienz.

Erwähnenswert sind ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative. Ihre Arbeitsqualität war gut.

Sie hat gute Leistungen erbracht. Wir waren daher mit ihren Arbeitserfolgen voll zufrieden.

Das Verhalten war ohne Tadel und nennenswerte Beanstandungen. Frau X war bei den Kollegen und Vorgesetzten beliebt. Ihr Koorperationsvermögen gewährleistet eine stete Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern.

Da die vereinbarte Zeit abgelaufen ist, endet das Arbeitsverhältnis zum heutigen Tag. Für die Zukunft wünschen wir Frau X, der wir an dieser ausdrücklich für die stets gute Leistung danken, beruflich und persönlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Wir bedauern ihr Ausscheiden sehr.

Danke euch

Hallo habe gerade mein Arbeitszeugnis bekommen und einige Formulierungen finde ich etwas schwierig zu bewerten. Ich hoffe ihr könnt mir das weiterhelfen. Vielen Dank!:

"Die Leistungsbereitschaft war konstant gut und er stellte sich auf neue Situationen erfolgreich ein.

Er wendete seine Fachkenntnisse mit Erfolg in seinem Arbeitsgebiet an.

Er war ein gewissenhafter und eigenverantwortlicher arbeitender Mitarbeiter, der an neue Aufgaben planvoll heranging und diese systematisch erledigte. Aufgrund seiner Arbeitsweise und seiner Berufserfahrung löste er die vor Ort üblicherweise auftretenden Problemfälle erfolgreich. Seine Aufgaben waren in hohem Maße termingebunden. Er hat die vereinbarten Termine auch unter schwierigen Umständen stets eingehalten.

Mit seinen Leistungen hat er unseren Anforderungen und Erwartungen in guter Weise entsprochen, sodass wir mit ihm stets voll zufrieden waren.

Aufgrund seiner kooperativen Haltung war er stets bei Vorgesetzten und Kollegen anerkannt und beliebt. Er informierte im Rahmen des Arbeitsflusses sachlich richtig und rechtzeitig.

Wir danken ihm für die stets sehr produktive Zusammenarbeit und wünschen ihm auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin Erfolg."

Hallo zusammen,

mich interessiert die Note meines Arbeitszeugnisses. Einige Bausteine konnte ich bereits im Internet recherchieren und bei einigen bin ich leider nicht schlau geworden.

Besonders unklar ist für mich der Teil zum "internen/externen Sozialverhalten": "Gegenüber Kunden, Maklern, Dienstleistern, Vorgesetzten und Mitarbeitern trat sie zu jeder Zeit vorbildlich, freundlich und hilfsbereit auf, ihr Verhalten war stets einwandfrei. Sie ist überaus loyal und vertritt das Unternehmen nach außen jederzeit souverän."

Wie findet ihr das Zeugnis? Leider konnte ich kein Bild hochladen, daher habe ich den Hauptteil abgetippt...

Frau XX verfügt über ein umfassendes Fachwissen, dass sie zur Bewältigung ihrer Aufgaben stets sicher und erfolgreich einsetzte. Sie hat sich innerhalb kürzester Zeit in den gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet und verfolgte die vereinbarten Ziele nachhaltig und erfolgreich. Sie war äußerst zuverlässig, und ihr Arbeitsstil war stets geprägt durch sorgfältige Planung und Systematik sowie Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Frau XX hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.

Gegenüber Kunden, Maklern, Dienstleistern, Vorgesetzten und Mitarbeitern trat sich zu jeder Zeit vorbildlich, freundlich und hilfsbereit auf, ihr Verhalten war stets einwandfrei. Sie ist überaus loyal und vertritt das Unternehmen nach außen jederzeit souverän.

Das Arbeitsverhältnis von Frau XX endet betriebsbedingt zum  XX. Wir danken Frau XX für die stets gute und erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen ihr auf ihrem weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Hi Zusammen

Ich habe gestern mein Arbeitszeugnis erhalten und weiss ja, dass die Formulierungen teilweise etwas speziell sind. ist dieses Zeugnis gut?

Meinen Namen habe ich durchgestrichen.