Hallo meine Freunde,

ich weiß dass ein Arbeitszeugnis wohlwollend verfast werden muss.

Deshalb wollte ich mal nachfragen, was ihr von diesem Zeugnis haltet ?

Ist es eher positiv oder eher negativ ?

Würde mich freuen, wenn jemand mit Ahnung seinen Senf dazu geben könnte.

Die Ausbildung hab ich mit einem Schnitt von 2,4 bestanden.

Meine praktische Prüfung sogar mit 1,7

Lg :)

Liebe Community,

mir wurde zum 30.11. das Beschäftigungsverhältnis gekündigt. Ich war über ein Jahr als Bürokraft in dem Unternehmen tätig.

Gestern habe ich mein Arbeitszeugnis erhalten. Ein paar der Formulierungen konnte ich im Internet finden und somit für mich "übersetzen". Nichts genaues konnte ich allerdings zu folgender Passage in meinem Zeugnis finden:

"Frau K. hat sich in den ihr gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet und verfolgte die vereinbarten Ziele mit Fleiß und Ausdauer. Sie hat die ihr übertragenen Aufgaben stets mit großer Umsicht und Pünktlichkeit zu unserer Zufriedenheit erledigt."

Wie würdet ihr das interpretieren? Werden meine Leistungen negativ beurteilt?

LG Novatova

Guten Morgen! Ich habe im Dezember ein Zwischenzeugnis bekommen, in der die Leistungen als "stets hervorragend" bezeichnet wurden, nach 3,75 Jahren bei der Firma. Nach meiner (eigenen) Kündigung zu Ende August habe ich jetzt ein finales Zeugnis bekommen, in dem die Leistungen "stets zur vollen Zufriedenheit" waren, also eine ganze Note schlechter. Innerhalb der letzten 8 Monate ist die Leistung also angeblich deutlich gesunken. Kann der AG sowas durchziehen? Muss er das schriftlich belegen? Inwieweit kann ich das finale Zeugnis anfechten?

Danke im Voraus!

Hallo ihr, Habe soeben mein qualifizietes Arbeitszeugnis erhalten und wollte wissen was ihr dazu sagt. Ich kenne mich persönlich nicht so mit den Code- Wörtern aus und das Internet gibt da nicht wirklich was konkretes bei den Formulierungen her.

Ist das ein gutes Zeugnis?

Hallo zusammen.

Ich habe nach einem Jobwechsel das Arbeitszeugnis meines alten Arbeitgebers bekommen. Da die Unternehmenssprache hauptsächlich Englisch war wurde mir das Arbeitszeugnis ebenfalls in Englisch ausgestellt. Habe ich einen Anspruch darauf, dass mir das Zeugnis in Deutsch ausgestellt wird? Ich habe da keine rechtlichen Grundlagen finden können.

Dass englische Arbeitszeugnisse immer beliebter werden ist mir klar, jedoch fehlt mir hier die Möglichkeit das Arbeitszeugnis wirklich überprüfen zu können, da ich mich mit den englischen Formulierungen nicht auskenne.

Danke im Voraus für jede Hilfe :)

Herr xy identifizierte sich mit seinen aufgaben und setzte sich auch über die übliche arbeitszeit hinaus für unser unternehmen ein. Dank seiner schnellen Auffassungsgabe überblickte er auch komplexe Zusammenhänge sofort. Auch bei starkem arbeitsaufkommen erledigte er alle aufgaben in zufriedenstellender weise. Herr xy verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er jederzeit sicher und zielgerichtet in der praxis einsetzte. Herr xy war ein zuverlässiger und eigenverantwortlich er mitarbeiter, der systematisch und ergebnisorientiert vorging. Die Qualität seiner arbeit entsprach unseren Erwartungen. Herr xy hat seine aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. Sein verhalten gegenüber Vorgesetzten und kollegen war stets einwandfrei. Wegen seiner kooperativen art war er allseits anerkannt und geschätzt. Unseren Geschäftspartnern und kunden gegenüber trat er jederzeit serviceorientiert und zuvorkommend auf. Wir bedanken uns bei ihm für seine mitarbeit und Wünschen ihm für die zukunft alles gute.

Hi zusammen :)

Ich hab den Text als Bild eingefügt (da ich nicht will, dass jemand den Text googeln kann, wenn ich es verschicke :))

Da bei uns ein Geschäftsführerwechsel ansteht, habe ich ein Zwischenzeugnis angefordert, dieser Text kam jetzt als Vorschlag per Mail. Ich soll ihn anschauen und ggf. einen Gegenvorschlag abgeben.

Was meint ihr dazu... Ist das so in Ordnung? Oder zu kurz? aber andererseits war ich ja nur 1,5 Jahre bisher da, und da kann man ja kein ewig langen Text erwarten... hmm..

Frau Fleissig hat die Abschlussprüfung mit gutem Erfolg bestanden. Wir bedauern es sehr, dass uns betriebsbedingt in diesem Jahr keine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis möglich ist und danken Frau Fleissig für die gute und angenehme Zusammenarbeit während der Ausbildungszeit (Beispiel)

Wie wird diese -Nichtübernahme- vom neuen AG wahrgenommen?

Was bedeutet dieser Satz im Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis: Hervorzuheben sind seine absolute <> Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit.?

Herr XY geboren am… In… War von… Bis… Als Installateur / Heizungsbauer bei uns beschäftigt . Seine Tätigkeiten umfassen überwiegend Aufgaben im Sanitärbereich des oben genannten Berufsbildes. Aufgrund seiner handwerklichen Fähigkeiten wurden die geforderten Aufgaben zügig und zu unserer Zufriedenheit abgearbeitet . Er war ein zu verlässlicher und verantwortungsvoller Mitarbeiter . Herr XY hat er sich bereit erklärt, im Wechsel mit anderen Kollegen Notdienst zu übernehmen. Herr XY war ehrlich und aufrichtig, sein Verhältnis zu Betriebsleitung und zu seinen Arbeitskollegen war ordnungsgemäß. Das Arbeitsverhältnis endet durch unsere fristgemäße Kündigung am… wir danken Herrn XY für seine Mitarbeit und wünsche ihn auf seinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Zwischenzeugnis

Frau X, geboren am..., trat am 01.August 2014 als Hauswirtschafterin in den Verein Y ein.

Der Verein Y ist ein gemeinnütziger Verein, der seit ... im Bereich der U3-Betreuung tätig ist und sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in ... einsetzt. Wir betreiben derzeit ... Kinderkrippen und Kindertagesstätten im Landkreis ... und im ... .

Frau X ist in der Kinderkrippe P tätig. Die Kinderkrippe besteht seit ... und verfügt über x Plätze. In drei Gruppen werden Kinder im Alter von 6 Monaten bis zu Kindergartenalter betreut. Als Ganztagseinrichtung bietet die Einrichtung den Kindern täglich ein warmes Mittagessen, das mit Unterstützung der Erzieherinnen eingenommen wird.

Der Tätigkeitsbereich von Frau X umfasst die Zubereitung des Essens, vor- und nachbereitende Tätigkeiten rund um die Verpflegung der Kinder, wie z. B. die Menubestellung, Essensausgabe und Einkäufe. Frau X hat dafür Sorge zu tragen, dass die Räumlichkeiten der Kindertagesstätte, sowie der Außenanlage sauber gehalten wird. Die Reinigung wird nach dem HACCP Hygiene-Standard geführt und in einem Reinigungsbuch dokumentiert. Des Weiteren unterstützt Frau X die Einrichtungsleitung und Erzieherinnen bei der Betreuung der Kinder und bei der Pflege des Spielmaterials.

Frau X verfügt über solide Kenntnisse, die sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzt. Sie handelt umsichtig, gewissenhaft und genau. Frau X setzt sich für die Belange der Kinder, der Vorgesetzten, Kollegen und Eltern mit Fürsorge, Hilfsbereitschaft und Einfühlungsvermögen ein,

Frau X engagiert sich für unsere Einrichtung und zeigt dabei persönlichen Einsatz. Dabei ist sie zuverlässig. Die ihr übertragenen Aufgaben erfüllt sie zu unserer vollen Zufriedenheit. Sie ist eine loyale Mitarbeiterin, die sich gut in das Team integriert. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen/-innen und Eltern war stets einwandfrei.

Das Zwischenzeugnis wird aufgrund des Ablaufs des befristeten Arbeitsverhältnisses zum 31.07.2016 erstellt. Wir wünschen Frau X für ihren Berufsweg und für die persönliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Ort, 17. Mai 2016

Unterschrift Geschäftsführung

Im Zeugnis steht von dann bis dann beschäftigt und in welcher Tätigkeit. Dann kurze Beschreibung was die Firma macht und dann meine Tätigkeiten. Tätigkeiten sind vollständig angegeben und entsprechen auch dem, was ich täglich gemacht habe. Jetzt kommt das, worum es geht: Herr hat breit gefächerte Fachkenntnisse, die er jederzeit erfolgreich in der Praxis einsetzte. Seine gute Auffassungsagbae ermöglichte es ihm, auch schwierige Situarionen sofort zu überblicken und dabei das Wesentliche zu erkennen. Herr zeigte jederzeit große Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine große einsatzfreude überzeugte. Auch in Situationen mit großem Arbeitsaufwandes erwies er sich als belastbar. Herr arbeitete zielstrebig sowie sorgfältig und effizient; dabei agierte er qualitäts- und verantwortungsbewusst. Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielte er immer gute Arbeitsergebnisse. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte Herr stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei. Herr scheidet mit dem heutigen Tag aus unserem Unternehmen aus. Wir danken ihm für die erbrachte Leistung und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles gute. Ort, 31.01.2016 Unterschriften.

Hallo zusammen, habe gerade mein Zwischenzeugnis bekommen und bin mir absolut unsicher wegen der Formulierungen. Könnt ihr helfen?

Zwischenzeugnis

Frau X geboren am.., ist seit...als... beschäftigt.

Ihr Aufgabengebiet besteht aus folgenden Arbeiten.......

1) Frau X hat sich schnell in die Arbeitsabläufe eingearbeitet. Aufgrund ihrer guten Auffassungsgabe überblickt sie auch neue Gegebenheiten und passt sich diesen flexibel an.

2) Zeitliche Vorgaben hält Frau X selbst bei höherem Arbeitsanfall aufgrund ihrer guten Belastbarkeit stets zuverlässig ein. Zudem ist ihre Arbeitsweise jederzeit gewissenhaft, systematisch und effizient.

3) Sie ist eine motivierte Mitarbeiterin, die stets Einsatzwillen zeigt. Frau X erzielt gute Arbeitserfolge.

4) Zusammenfassend sind wir mit ihren Leistungen voll zufrieden.

5) Wegen ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art ist sie bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern gleichermaßen beliebt. Gegenüber unseren Lieferanten und Geschäftspartnern ist ihr Verhalten einwandfrei. Frau X wird wegen ihrer kooperativen Art geschätzt.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau X ausgestellt.

Wir hoffen und wünschen, das Frau X unser Unternehmen auch in Zukunft bereichern wird und danken ihr für ihre Leistung.

Ich und meine Kollegin wurden letzten monat gekündigt,nun wurden wir beide auf grund unserem "schlechten" Zeugniss nicht eingestellt.

Nun fiel uns auf dass einfach in den Zeugnissen nur unsere Namen geändert wurden,darf das sein????

(Aushilfsjob im Einzelhandel kleines Modelabel)

Wir haben Frau ... als sehr engagierte, pflichtbewusste und gewissenhafte Mitarbeiterin kennengelernt. Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie zu unserer vollsten Zufriedenheit. Im Umgang mit Kunden verhielt sie sich vorbildlich und zuvorkommend. Frau ... wurde von Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden als sehr freundliche und fleisige Mitarbeiterin geschätzt und anerkannt. Sie war jederzeit ehrlich, pünktlich und zuverlässig. Frau... verlässt unser Unternehmen am heutigen Tag auf eigenen Wunsch. Wir wünschen Frau ... für Ihre weitere persönliche und berufliche Zukunft alles Gute, sowie weiterhin viel Erfolg.

Zeugnis

Frau ..., geboren am ... in ..., war in der Zeit vom ... bis ...in der Abteilung "Information Coordination & Organization" als Praktikantin  beschäftigt:

Zu Ihren Tätigkeiten gehörten insbesondere:

- SAP (Logistik, Vertrieb und Projektsystem)

- Mitarbeit bei der Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen bzw. Optimierung von bestehenden Prozessen (in SAP)

- Testen von neuenn Prozessen und Funktionen

- Dokumentation und Schulung von Prozessen

- Unterstützung bei Anwendersupport

Nach ihrer Einarbeitung zeigte sich Frau ... gegenüber den ihr gestelltenAufgaben aufgeschlossen. Sie verstand es, das Erlente anzuwenden. DenAnforderungen und Belastungen des täglichen Arbeitsanfalls war sie gut ge-wachsen. Frau ... arbeitete sehr zuverlässig und zügig. Sie dachte beider Arbeitsvorbereitung mit und plante selbstständig. Frau ... war hochmotiviert und realisierte zielstrebig die gesetzten Ziele. Durch ihre selbstständigeund eigenverantwortliche Arbeit hat Frau ... stets sehr gute Erfolge erzielt.Besonders hervorzuheben ist die zuvorkommende, hilfsbereite undkontaktfreudige Art von Frau .... Hervorzuheben ist auch ihre jederzeit guteZusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern.

Durch ihr diplomatisches Geschick und ihre sympatische Art hat sie stets zueiner guten Repräsentation unseres Hauses beigetragen. Ihre Leistungenhaben in jeder Hinsicht und in bester Weise unseren Erwartungen entsprochen.

Frau ... verlässt uns nach Ablauf der vereinbarten Beschäftigungszeit,um ihr Studium fortzusetzen.

Für ihr Engagement und ihre überzeugenden Leistungen danken wir sehr. Wirwünschen Frau ... für den weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute undweiterhin viel Erfolg. Wir würden es begrüßen, wenn Frau ... sich nachAbschluss des Studiums bei uns bewerben würde.

Hallo liebe Leute:) Folgendes Problem: Meine Schwester hat ein Arbeitszeugnis erhalten. Bei paar Formulierungen ist sie sich nicht sicher, wie die Beurteilung ist. Wir haben uns schon auf paar Webseiten erkundigt, jedoch wollten wir trotzdem mal eure Meinnung dazu hören. Wäre nett, wenn ihr helfen könntet. Danke im voraus:)

Frau XY besitzt fundierte Fachkenntnisse. Aufgrund ihres Fachwissens fand sie zufriedenstellende Lösungen.

Sie arbeitete engagiert und mit Eigeninitiative.

Ihre sorgfältige Arbeitsweise war durch Zuverlässigkeit gekennzeichnet. Eine große Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichneten sie aus.

Wir haben Frau XY als eine ehrliche und gewissenhafte Mitarbeiterin kennengelernt.

Aufgrund ihres guten Gespürs für Mode verstand sie es, auf die Wünsche der Kunden einzugehen und diese umfassend zu beraten. Dank zunehmender Selbstständigkeit konnten wir ihr auch Aufgaben zur weitgehend eigenverantwortlichen Erledigungen übertragen.

Frau XY hat die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.

Hallo! Hier ist das Arbeitszeugnis meiner Freundin:

Fr.X geb. .. -> ok

Fa. Y ist ein.. -> ok

Zu ihren Aufgaben gehörten hauptsächlich... -> ok

Wir lernten Frau X als eine engagierte Mitarbeiterin kennen, die mit Eigeninitiative arbeitete und sich immer mit unserem Unternehmen und ihren Aufgaben identifizierte. Sie war in der Lage auftretende Probleme zu erkennen und jederzeit praktische Lösungen zu finden.

Die ihr übertragenen Aufgaben erfüllte sie zu unserer vollen Zufriedenheit.

Frau X galt als angenehme und teamfähige Kollegin, deren Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen stets einwandfrei war.

Frau X verlässt unser Unternehmen mit Ablauf der Befristung zum 0x.0x.20xx.

Wir danken ihr für die Mitarbeit und wünschen ihr für die Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Was meint Ihr dazu? Welche Note hat dieses Zeugnis? Welche Verbesserungsvorschläge habt Ihr?

Ich finde dieses Zeugnis nicht besonders gut und ich würde ihr raten, nochmals ins Personalbüro zu gehen um es abändern zu lassen. Sie war in dem Betrieb nur kurz (ca. ein halbes Jahr) tätig, sie ist aber eine super Fachkraft mit Qualifikationen in diesem Arbeitsbereich. Im vorigen Unternehmen (welches jetzt insolvent ist) hat sie über 20 Jahre gearbeitet und sie hatte ein Zeugnis von der Note 1 - 2. Da muss ja nicht unbedingt "vollSTen Zufriedenheit" stehen, aber es sollte doch zumindest "WEITERHIN viel Erfolg" heißen, außerdem erscheint mir das Zeugnis sehr kurz gehalten.

Wer kennt sich hier mit Arbeitszeugnissen gut aus? Vielen Dank!

Bla, bla und dann. Herr...kennzeichnet seinen Arbeitsstil durch Zugewandtheit und gute Erfüllung der übertragenen Aufgaben.

Herr... arbeitete stets engagiert, sicher und selbstständig. Er war stets zuverlässig und korrekt. Seine Leistungsbereitschaft ist Kennzeichen seiner Identifikation mit unserer Einrichtung und der Tätigkeit als Betreuer.

Die ihm übertragenen Aufgabe hat Her... jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.

Er ist bei Vorgesetzten und Kollegen eine gleichermaßen anerkannter und geschätzter Gesprächspartner mit guter sozialer Kompetenz.

Gegenüber den Heimbewohnern und deren Angehörige tritt Herr... jederzeit zugewandt und sicher auf.

Für seinen beständigen und zuverlässigen Einsatz für die Heimbewohner und für den.........danken wir und wünschen Herrn... für seinen beruflichen wie privaten Weg alles Gute.