Meine Nachbarin hat einen neuen Job angefangen im Einzelhandel. Sie arbeitet 30 Stunden in der Woche. Sie dachte das sie dann dementsprechend Freizeit hätte. Denkste. Sie arbeitet 6 Tage für 5 Stunden pro Tag. Sie erzählte mir das die Firma, wo sie arbeitet, dem Einzelhandelstarifvertrag angeschlossen ist. Der Betriebsrat hätte das auch abgesegnet. Ist das denn zulässig? Im Prinzip ist sie Teilzeitkraft. Steht ihr da nicht mindestens ein freier Tag zu??

Also, ich habe da mal 'ne Frage, weil ich kaum glauben kann, daß sowas rechtlich o.k. ist. Ich habe gehört, daß ein Bekannter vom Bekannten von Mo. - Sa. jeden Tag von vormittags bis abends arbeitet! Ich habe zwar keine Ahnung, was er dabei verdient und ob er das freiwillig macht, aber dabei stellte sich mir dann spontan die Frage, ob ein Arbeitgeber verlangen kann, jeden Tag auf der Matte zu stehen? Oder steht einem Arbeitnehmer auch neben dem Sonntag ein freier Tag zu?
Mensch, der kann ja nicht mal sagen, ich fahre mal 'n Nachmittag in's Schwimmbad. ;))
Ich gehe auch mal davon aus, daß es ein Ganztagsjob ist, aber selbst wenn nicht, ich hätte keine Lust, ohne einen freien Tag oder Nachmittag in der Woche zu arbeiten, da muß es schon eine ganz tolle Firma sein. ;)
Na, jedenfalls würde mich mal interessieren, ob es da eine gesetzliche Regelung gibt.

Ich habe ja so einige Probleme mit Mobbing bei mir in der Firma, aber heute kam schon wieder etwas hinterher. Meine Arbeitszeit beginnnt 07:30h und aufgrund glatter Straßen habe ich es heute gerade so noch geschafft und genau um 07:30h eingestochen . Meine Vorgesetzte behauptet aber ich bin zu Spät gekommen!!! Ich müsste ja noch mein PC hochfahren usw. und in dem Sinne wäre ich halt zu Spät! Wer hat jetzt Recht und wie kann ich mich wehren? Für mich zählt das hochfahren eines PC's ebenfalls zur Arbeitszeit. Wie kann ich mich nun verhalten?

Was bedeuted das und arbeitet ihr auch so?

Hey Leute ich habe morgen meinen ersten Tag als ZFA und eine Frage ging mir durch den Kopf schon seit student ich werde von 7:30-18:30 Uhr arbeiten wisst ihr vll wie viele Stunden man da als Azubi Pause hat ? Würde mich mal interessieren obwohl die Pausen nicht an erster Stelle stehen wenn man im Beruf Interesse zeigt

Eine andere Frage hat mich auf diese Frage gebracht, denn da geht es nämlich um Betrug bei der Arbeitszeit.

Hallo Leute,

ich mache eine 3 jährige Ausbildung als Berufskraftfahrer.
Bin bald im 2. Jahr und die Erfahrung im 1. Jahr war sehr schreklich mit Arbeitzeiten.

Es heißt ja, dass Azubis maximal 8h am Tag arbeiten dürfen. Aber bei mir im Unternehmen wird es oft genug nicht drangehalten.

Ich habe schon sehr oft über 10-12h gearbeitet und deswegen habe ich vor kurzem meinen Ausbilder gefrag, Was jetzt mit meinen Überstunden passieren.

Er wollte dann aber die ganze Zeit von mir nur weglaufen und irgendwann hat er gesagt, weil ich einen Pauschalenvertrag habe, werden die Überstunden nicht bezahlt.

Das heißt, egal ob ich 2h arbeite oder 10h arbeite, werde ich immer gleich bezahlt.

Das finde ich aber nicht fair, weil man überwiegend Überstunden macht.

Es zählt auch dazu, die Schulungen im Unternehmen.

Zum Beispiel, gestern also Samstag hat ein Eco-Training stattgefunden und obwohl es eigentlich dann doch ganz normale Arbeitzeit ist, wird es aber nicht bezahlt.

Man sitzt da durchschnittlich 3-5 Stunden und die zahlen die ganze LKW-Fahrer nicht.

Weil Sie meinen, dass die Schulung für uns ist und die zahlen für die Schulungen.

Was kann ich dagegen tun?

Ich möchte, dass Sie wirklich richtig dafür bestraft werden, aber ich muss noch 2 Jahren die Ausbildung machen und habe angst, dass ich benachteiligt werde, nur weil ich was dagegen tun möchte.

Guten Tag,

Ich beginne im Oktober mein FSJ in einem Krankenhaus.

Jetzt bekam ich gestern meinen Dienstplan.

Ich muss teilweise in einer Woche 48 Std arbeiten und dann die nächste 36 Std.

Dann habe ich in der 3 Woche im Oktober Seminartage , weiß nicht mit wie vielen Std die pro Tag berechnet werden.

Die letze Woche im Oktober muss ich 41 Std arbeiten.

Ist das immer so.

Ich bin gerade 18 Jahre geworden.

Wäre über Erfahrungen dankbar.

Ich möchte gerne mit meinem Manndie Ausbildung zur Flugbegleiterinmachen und immerzusammenarbeiten. Kann man denDienstplan so gestalten, dass wir aufdemselben Flug sind und gemeinsamFeierabend machen? Das wäre auchvorteilhaft für die Firma, insbesonderebei Langstreckenflügen oder wenn wirRuhezeiten in anderen Ländern haben,da wir dann ein Zimmer benötigen, wasweniger kostet.

Hallo zusammen,

ich habe 3 Modell zur Auswahl wegen Gehaltsauszahlung.

Macht bei ein Modell steuerlich unterschied?

Wäre dankbar für eine Empfehlung mit

kurze Begründung.

Vielen lieben Dank 🙏🏻

Hallo ich arbeite in einer Großwäscherei und in dieser Abteilung muss man schnell arbeiten es geht um stückzahl man muss in einer Stunde bestimmte stückzahl erreichen und da war ich zu langsam ich habe nicht so viel geschafft das ist wo man Wäsche aufhängen muss und scannen.

Ist das eigentlich rechtlich wenn man so schnell arbeiten muss?

Der betriebsleiter hat mich heute gekündigt dafür das überhaupt? Und kann man irgendwie die Kündigung zurücknehmen wenn man in ein Abteilung vielleicht mehr Glück hat wenn da was frei ist

Hallo liebe Gruppenmitglieder,

Ich arbeite in einer Baufirma und fahre mit dem Firmenwagen zum Arbeitsplatz.

Muss der Chef sowohl für die Tätigkeit als Fahrer als auch für die Arbeit dort extra bezahlen?

(in der Gastronomie)

Ich habe am Montag angerufen und habe gesagt dass ich krank bin vom letzten Samstag bis diesen Samstag! Ich hätte Montag und Freitag Schicht so ich bin davon ausgegangen dass er es weiterleitet ! Nun wurde ich von dem Vertreter angerufen und gefragt wo ich bin weil ich Schicht habe, die waren wütend auf mich obwohl ich Bescheid gegeben habe, was kann ich tun ?

Hallo, ich habe arbeite 8,5 Stunden am Tag, also 42,5 Stunden die Woche. Im Arbeitsvertragt steht 42 Stunden. Das geht schon seit Jahren so. Habe ich auch im Nachhinein "Anspruch" auf jeweils 0,5 Stunde je Arbeitswoche? Ich habe gelesen die Höchstgrenze liegt bei 40 Stunden, alles darüber hinhaus muss innerhalb von 6 Monaten abgebummelt werden. Aber Ausnahme ist man hat dafür unterschrieben. Kann mir jemand sagen wie das rechtlich ist?

Hey,

wie beeinflusst mein Studentenjob mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden den Anspruch auf Kindergeld?

Arbeitsvertrag Überschrift: "Befristeter Arbeitsvertrag"

Rn.3 Bruttolohn: 1130 euro

Rn.8: "Die Arbeitszeiten und Pausen regeln sich nach den gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Die Dauer der Arbeitszeit beträgt 50% auf der Basis von 40h pro Woche. Das sind derzeit 20 Stunden pro Woche."

Für weitere Informationen bin ich gerne offen.

vielen Dank im Voraus :)