Ein Amerikanischer Single, der monatlich 3.000 $ verdient, hat von seinem Gehalt ca. 2.417,50 $ übrig.

Ein Deutscher Single, der monatlich 3.000 € verdient, hat von seinem Gehalt netto nur ungefähr 1.878,81 € übrig .

Zu den Ergebnissen bin ich durch eine Chat GBT Befragung gekommen. Es wurden alle Abgaben genau aufgelistet. Da es in den USA allerdings etwas von Bundesstaat zu Bundesstaat variiert, habe ich Texas ausgewählt. Aber selbst in anderen Regionen der USA hätten Singles mit 3.000 $ brutto im Monat wesentlich mehr übrig als ein deutscher Single.

Deswegen meine Frage; ist ein Sozial Staat wie Deutschland wirklich so toll ?

Oder hättet ihr es lieber wie in Amerika ?

Wenn die staatlichen Sozialversicherungssysteme zu wenig Geld haben werden meistens einfach die Sozialabgaben erhöht und dadurch kleine und mittlere Einkommen belastet. Aber es wäre ja viel gerechter die Steuern zu erhöhen zum Beispiel für Einkommen ab 150.000€ und die Einnahmen daraus für die Sozialversicherungssysteme zu verwenden.

Wieso werden nur die Beiträge erhöht?

ich meine keine Schwarzarbeit

Was kassiert ein Sozialhilfeempfänger neulich?

1. 563 € Bürgergeld Regelsatz
2. Warmmiete wird übernommen
3. In besonderen Fällen oder Ausnahmen wird mich Wohngeld überwiesen
4. Heizkostenzuschuss in Höhe von 500 €
5. In bestimmte Fälle Führerschein, Förderung für einen Job
6. In einige Fälle Recht auf Mehrbedarf des Bürgergeldes bis 35 %
7. Übernahme von Umzugskosten. Also auch Internet und Telefon
8. Es wurde bewiesen, dass viele schwarz arbeiten
9. Sie dürfen nebenher noch minijobben und 170 € steuerfrei kassieren.

Das ist alles nur eine grobe Darstellung. Wir haben sehr großzügige SGBs. Aber wenn einer grade mal 4500 € brutto Mittelschichtverdienst hat und Steuerklasse 1 ist. Ledig, über 23 Jahre alt und meine Kinder, darf er der Pöbel und Depp von Dienst sein, mit Spitzensteuersatz und Sozialabgaben höher als die Lohnsteuer sein.

Ich habe es satt mit dieser Umverteilung! Nicht die Unterschicht ist wichtig, sondern auch die Mittelschicht!

Aber das ist egal. Ich wähle wieder FDP 2025 und hoffe sie können sich mehr durchsetzen, dass faule Säcke arbeiten gehen und von meiner Leistung mehr habe.

Wer krank ist oder fürs Leben behindert, muss geholfen werden. Aber wer ein Sozialschmarotzer ist und gerne von Sozialstaat profitiert, muss 0 € Leistungen bekommen und schnell ein Job annehmen.

Quellen:

• https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/buergergeld-erhoehung-100.html
• https://hartz4widerspruch.de/ratgeber/wohnen/nebenkosten/#:~:text=f%C3%BCr%20Reinigungskraft%20(Treppenhaus)-,Was%20z%C3%A4hlt%20zur%20Warmmiete%3F,der%20Angemessenheit%20nicht%20%C3%BCberschritten%20wird.
• https://www.arbeitsagentur.de/arbeitslos-arbeit-finden/buergergeld/wohnen
• https://www.merkur.de/wirtschaft/heizkosten-zuschuss-geld-staat-buergergeld-hartz-iv-4-energiekrise-500-euro-news-aktuell-zr-92086321.html#:~:text=Noch%20immer%20%C3%A4chzen%20die%20B%C3%BCrgerinnen,zur%20Bezahlung%20der%20Heizkosten%20erhalten.
• https://www.123fahrschule.de/fuehrerschein-jobcenter#:~:text=Unter%20welchen%20Voraussetzungen%20das%20Jobcenter,den%20F%C3%BChrerschein%20f%C3%BCr%20dich%20bezahlt.
• https://hartz4widerspruch.de/ratgeber/gesundheit/mehrbedarf-behinderte/#:~:text=B%C3%BCrgergeld%2DEmpf%C3%A4nger%2C%20mit%20einer%20Behinderung,35%20%25%20des%20B%C3%BCrgergeld%2DRegelsatzes.
• https://www.buerger-geld.org/news/buergergeld-jobcenter-muss-telefon-und-internetanschluss-zahlen/#:~:text=Die%20Kosten%20f%C3%BCr%20Internet%2D%20und,einen%20Postnachsendeauftrag%20zu%20den%20Umzugskosten.

Warum sind bei meiner Tochter als Azubi die Sozialabgaben fast doppelt so hoch als bei einem Arbeitnehmer mit denselben Bruttogehalt?

Wir sind doch so ein reiches Land.

Und wenn sie hoch sind zb Arzt 5000 brutto, dann wird man gnadenlos vom Statt ausgeraubt und bekommt dann 3000 netto raus.

Besonders sozialabgaben wtf was wird damit finanziert? hartzz iv ?

Hausbau hier in DEU ? vergiss es . in italien siehts anders aus, obwohl das Land nicht so reich ist - wie kann das sein ?

googelt mal Lehrereinkommen und vergleicht das in Europa, deu is so schlecht, polizei auch etc.

Man wird hier voll ausgebeutet.

Hi,

meine Frage bezieht sich auf die Sozialabgaben die ich von meinem Brutto-Azubi-Lohn abgezogen bekomme.

Ich habe gelesen, dass man noch bei seinen Eltern mit krankenversichert sein kann (während Ausbildung, bis 26)

Nun zu meiner Frage:
Müsste ich nicht eigentlich nur die Renten- und Arbeitslosenversicherung abgezogen bekommen, wenn ich noch bei meinen Eltern mitversichert bin? Oder ist dass dann doppelt?

Falls ich hier vollkommen Blödsinn von mir gebe, tut es mir leid - ich habe absolut keine Ahnung von alldem - weil in der Schule wird es ja nicht thematisiert😉 & ich versuche es mir gerade selber ein wenig anzulernen :/

Liebe Grüße & Gute Nacht

Hallo,

ich werde demnächst als Honorarkraft arbeiten. Mir kann jedoch niemand sagen, wie das mit der Abrechnung von Steuern und Sozialabgaben abläuft.

Muss ich die Einnahmen am Ende des Jahres in der Steuererklärung abrechnen oder muss ich das monatlich einreichen? Muss ich mich jeden Monat beim Finanzamt melden? Ich werde pro Monat etwa 300-400€ verdienen, da ich als Einzelfallhelfer tätig sein werde.

Ich danke Euch für Tips und Ratschläge.

Hallo.

Ich spiele schon länger mit dem Gedanken auf einer Bohrinsel zu arbeiten. Jetzt bekommt man ja dort brutto=netto ausgezahlt. Dh ich muss für meinen Versicherungsschutz selbst sorgen. Nun meine eigentliche Frage. Mit wie viel kosten für die RV und KV muss man den rechnen in Deutschland?

Danke schon mal

Hallo, ich arbeite momentan auf 450€-Basis. Da ich weiteres Geld brauche, habe ich mich dazu entschieden mind. eine weitere berufliche Tätigkeit auf Minijob-Basis aufzunehmen. Ich weiß, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei einem Verdienst über 450€ Sozialabgaben zahlen müssen. Meine Frage ist: Lohnt sich das für den Arbeitgeber weniger wenn ich jetzt mehr verdiene? Oder bleibt für ihn finanziell alles gleich?

Ich hoffe mir kann jemand helfen, ich habe leider keine Ahnung davon.

Danke und liebe Grüße

Hallo,

ich bin Student und arbeite nebenbei noch mit Zenjob bei verschiedenen Jobs. Das Verhältnis läuft unter „kurzfristig Beschäftigung“ und ich darf auch maximal 70 Tage im Kalenderjahr da arbeiten. Diese Arbeite wurde nach geltender Rechtslage nicht bei der Krankenkasse angemeldet. Die Anmeldung der Hochschule hat die Krankenkasse auch schon. Nun haben ich und meine Eltern bezüglich Familienversicherung ab Ende September einen Fragebogen bekommen. Dort soll ich angeben wie viel Stunden ich arbeite und was mein monatliches Einkommen ist. Ich bin zwar seit Januar diesen Jahres bei Zenjob angemeldet aber ich habe jetzt erst ab Oktober über Zenjob gearbeitet und habe meine ganzen 70 Tage verbrannt. Ich hab natürlich dementsprechend ein höheres Einkommen als die erlaubten 450€ und müsste eigentlich 150€ Studentenbeitrag bezahlen.

Die eigentliche Frage ist jetzt: Kann die Krankenkasse meine Angaben überhaupt überprüfen? Zenjob leitet ja keine Information weiter… Mir würde jetzt nicht einfallen wie die Krankenkasse das überprüfen kann. Wisst ihr ob die dazu überhaupt in der Lage sind?

Hallo,

ich durchsuche seit Tagen das Internet nach einer Antwort, aber leider steht im Internet immer nur die Sozialabgaben zahlen muss, wenn man über 450 € verdient.

Einmal zu mir, meine Selbständigkeit läuft momentan nicht so gut (bin gerade in der Anfangsphase) aber trotzdem muss ich monatlich natürlich Rechnung gezahlt werden, wie Krankenkasse. Ich habe keine Kinder und bin nicht verheiratet, gesetzlich krankenversichert bin ich sowieso, Pflegeversicherung, Arbeitslosenversicherung Rente, zahle ich ebenfalls.

Jetzt zu meiner Frage, wenn ich zwei Minijobs ausübe, bei zwei verschiedenen Arbeitgebern, was sollte ich beachten?

Also bei 900 € Brutto im Monat bleiben dann knapp 600 €, nach Sozialabgaben übrig, ist das richtig?

Der erste Minijob wird mit Steuerklasse 1 berechnet, der zweite mit Steuerklasse 6?

Zahle ich selbständig dann weiterhin die Krankenkasse/Pflegeversicherung etc. oder muss das dann der Arbeitgeber vom zweiten Minijob machen?

Beziehungsweise wer meldet die Steuern überhaupt an, der Arbeitgeber oder ich? 

Ich möchte gerne die Minijobs machen, weil beide flexibel Arbeitszeiten anbieten, genau das, was ich suche und mit den 600 € wäre es leichter alles in der Anfangsphase erstmal zu zahlen.

Bitte schickt mir keine links oder schreibt das ist ja dann ein Midijob, das weiß ich selber danke.

Hi, ich habe da mal eine ernst gemeinte Frage, das ist kein Witz, sondern mein voller erst. Gibt es irgendeine Möglichkeit, die Krankenversicherungspflicht in Deutschland zu umgehen. Seit 35 Jahren waren ich extrem selten beim Arzt. Es gab Tage, wo ich selbst mit gebrochenen Finger Monate lang weiter gearbeitet habe, bis meine Freundin mich zum Arzt geschleppt hat und die dann festgestellt haben, das mein Finger gebrochen war.

Das man als Deutscher Staatsbürger in einem Sozialstaat da unmöglich raus kommen kann ist mir klar. Ich hatte mir überlegt meine Deutsche Staatsangehörigkeit aufzugeben und stattdessen die Österreichische oder Schweizerische Staatsbürgerschaft anzunehmen. Aber lasst mich raten, wer weiterhin hier lebt und arbeitet muß trotzdem zahlen? Gibt es irgendeine andere Möglichkeit, außer in den Vereinigten Staaten auszuwandern oder sein Tod vorzutäuschen? Ich habe nämlich diese Pflichtversicherungen so langsam satt. Je älter ich werde, desto mehr hinterfrage ich alles, was Ende des Monats abgezogen wird. Selbst als selbstständiger, lassen die ein nicht in Ruhe. Was soll ich machen? Was kann ich tun? Ich akzeptiere auch unrealistische Antworten, keine Antwort ist weit hergeholt....

- Gruß

Hallo. Ich werde neben dem Studium zukünftig als Übungsleiter im Sport tätig sein. Würde aber gerne auch noch als zweiten Minijob als Aushilfe arbeiten. Das Gehalt beider Tätigkeiten würde aber die 450€ übersteigen, was bedeuten würde, dass es steuer- bzw. Sozialabgaben-pflichtig wäre.

Allerdings gibt es ja gesetzlich einen Freibetrag von 3.000€ im Jahr als Übungsleiter.
Da mein Übungsleiterjob diese Marke nicht überschreiten würde, frage Ich mich natürlich, ob Ich somit beide Jobs problemlos machen könnte, ohne Steuern und Abgaben zu zahlen?

Hallo wir sind recht neu bei den Arbeitgebern und hatten bisher eine 450 Euro Kraft die nun aber aufhört. Nun Strukturieren wir nach Corona um und sind am überlegen, was für uns wirtschaftlicher wäre. wieder 1x 450 oder 2x 225 oder 3x150 euro jobber?

LG

Frage steht oben. Und wenn ja, wo steht das auf der Abbrechnung?

Prinzipiell habe ich verstanden , dass es möglich ist , dass man exmatrikuliert wird wenn man nicht 20 Stunden sondern mehr Stunden 40 Stunden arbeitet. Damit verliere ich viele Vorteile, welche ich als Student habe. Mir ist auch bewusst , dass ich volle Lohnsteuer (ohne Studententarif zahle) und Sozialversicherung, heißt nicht KVdS und volle Beitragspflicht in Kranken- Pflege- und Arbeitslosenversicherung zahlen werde. Auch fallen sämtliche Studentenrabatte weg was für mich okay wäre. Ich habe nicht vor der Uni zu sagen , dass ich einen Vollzeitjob mache. Wenn ich rausfliegen sollte fliege ich raus. Aber ich habe Mitte Febuar auch fast 300 Euro für den Semesterbeitrag gezahlt und indem ist auch ein 200 Euro Semesterticket enthalten . Ich sollte ja dann für dieses Sommersemester noch mit Zug und Bahn fahren können auch wenn ich exmatrikuliert werden sollte , da ich dafür bezahlt habe. Wenn der ganze andere Rest wegfällt wäre mir das egal. Und falls ich vorhätte mich wieder zu immatrikulieren und dann zeitgleich Teilzeit arbeite neben dem Studium , dann habe ich natürlich wieder all die Vorteile eines Studenten , die mit der Exmatrikulation verfallen sind stimmts? Aber gibt es da noch etwas was ich vergessen haben könnte?

Ansosten freue ich mich schon auf eure Antworten und bedanke mich für eure investierte Zeit

Liebe Grüße

euer Nils

Hallo Gutefrage-Community,

ich arbeite seit gut 3 Monaten als Aushilfe bei einem Supermarkt. Ich bin 16 und gehe noch zur Schule.

Dort habe ich im Durchschnitt für das Jahr 2020 deutlich weniger als 450 € verdient (Urlaubs- und Weihnachtsgeld miteingeschlossen).

Da mein Vertrag sozialversicherungspflichtig war (habe jetzt zum neuen Jahr auf Minijob gewechselt) wurden dabei immer Sozialversicherungsbeiträge abgezogen.

Nun ist meine Frage, ob es möglich ist, die Sozialversicherungsbeiträge zurückzubekommen, da diese ja eigentlich von der Höhe des Gehalts her zu Unrecht abgezogen wurden? Jeder Monatslohn unter 450 € ist doch sozialabgabenfrei.

Ist es ein Problem, dass der Vertrag sozialversicherungspflichtig war?

Ich habe auch schon das Finanzamt kontaktiert, von dem ich erfahren habe, dass ich das Geld mit einer Einkommenssteuererklärung zurückbekommen kann. Ist das richtig und funktioniert das in meinem speziellen Fall?

Vielen Dank für jede Antwort!!

Hallo,

Ich arbeite zurzeit Vollzeit von Mo-Fr. 40 Std.und würde gerne an Samstagen noch als Amazon Flex Fahrer arbeiten.

Die Frage ist. Wenn man man bei dem Job unter 450€ mtl. verdient dann werden mir doch auch keine Steuern abgezogen oder? Es soll sich ja Lohnen.

Mein Plan wäre nämlich grundsätzlich immer so viel zu arbeiten das es unter diesem Betrag bleibt.

Mfg

Hallo, ich habe mal eine Frage.

Und zwar beginne ich am 01.09 eine Ausbildung als Biologielaborant und verdiene im ersten Ausbildungsjahr 970€ Brutto.

Jetzt weiß ich allerdings nichts was ich Netto bekomme, ich habe gehört das man Sozialabgaben und Steuern zahlen muss, aber dann bleibt doch überhaupt nichts mehr übrig.

Wie läuft das dann alles ab, weil wie soll ich alles bezahlen? Ca. 350 Euro an Miete, da meine Jobcenter Beitrag von mir an meine Eltern, die zu wenig Geld durch ihre Rente verdienen, wegfällt und ich das jetzt praktisch übernehmen muss und dann muss ich ja noch eine Fahrkarte kaufen, die ich leider nicht vom Betrieb bekomme.

Also grob zusammengefasst: Wie viel Geld bekomme ich ca. Netto raus und kann ich irgendwie das Fahrgeld erstatten lassen?

Ich bin Azubi, 21 Jahre Alt und wohne gezwungenermaßen alleine.

Eine Bekannte hat vor kurzem meine Lohnabrechnung gesehen und erwähnt, dass ich als Azubi mit Halbwaisenrente bis zum 25 Lebensjahr "Beitragsfrei" bin.

Ich kann mich jedoch nicht mehr ganz erinnern, was sie genau meinte.

Meinte sie meine Sozialabgaben?

Was kann genau könnte sie gemeint haben und wie kann ich das anfordern?

Könnte in meiner Lebenslage jeden Euro mehr gebrauchen.. :)

Danke.

Guten Tag,

ich möchte ein Nebengewerbe anmelden und biete unter anderem diese Tätigkeiten an:

• Fahrzeugfolierung und Scheibentönung
• Veredelung von Textilien und Bekleidung
• Fahrzeugarufbereitung, Fahrzeugpflege und Objektreinigung
• Bild- /Videoaufnahmen und deren Bearbeitung
• Erstellung und Anbringung von Aufklebern/Stickern
• Einzelhandel mit Krafwagenteilen und -zubehör
• Einzelhandel mit veredelten Textilien/Kleidung
• Onlinehandel mit veredelten Textilien/Kleidung
• Onlinehandel mit Kraftwagenteilen und -zubehör
• Erstellung von Designs/Logos

Zum letzten Punkt ist mir das Stichwort "Künstlersozialabgaben" eingefallen.

Meine Frage ist nun, fällt diese Tätigkeit unter dem Künstlersozialabgeben Betrag?

Und muss ich diese Prozentuale Abgabe nur auf das Eingenommenen Geld durch diese Tätigkeit beziehen oder auf alles Insgesamt? Zum Beispiel: Ich verdiene 50€ mit Logos und verdiene mit allen Tätigkeiten 1000€. Muss ich die Künstlersozialabgabe nur auf die 50€ beziehen oder auf die 1000€?

vielen Dank :)

Hallo,

ich weiß, dass man als Student nur 80 std im Monat arbeiten darf ohne den Studentenstatus zu verlieren. Meine frage wäre welche sozialabgaben ich hätte als Werkstudent mit ungefähr 880€ Brutto ?

Hallo.

Zu meinem Hauptjob habe ich einen 450 Euro-Job bei dem ich aber monatlich nur 60 Euro verdiene. Nun kann ich ab nächstem Jahr einen Nebenjob haben bei dem ich monatlich auf die 450 Euro kommen würde. Ich möchte den "kleineren" Nebenjob aber gerne weiter machen, heißt dann auf Lohnsteuerkarte Klasse 6. Würde dann ca. 7-8 Euro bezahlen müssen.

Wie genau kann/muss man den "kleinen" Job ummelden bzw. das er halt auf Lohnsteuerkarte läuft? Er ist bei der Minijob-Zentrale gemeldet.

Danke

Hey ich wollte Fragen ob ich als Schüler an einem Beruflichem Gymnasium noch als "Allgemeinschüler" gelte und ob deswegen bei mir noch falls ich einen Ferienjob machen würde die Sozialabgaben dann wegfallen würden oder nicht. Ich mache momentan die Eingangsklasse also die 11. Danke im voraus.

Hallo an alle! Ich arbeite in einer Firma, aber ich habe einen neuen Job gefunden. In der neuen Firma soll ich Anfang Dezember beginnen, aber mit der alten Firma habe ich so vereinbart, dass ich bis den 31 Oktober eingestellt bin und den Resturlaub in Geld ausbezahlt bekomme. Aber jetzt ist mir eingefallen, dass ich den ganzen November eine "Lücke" habe, als ob ich arbeitslos wäre. Wie funktioniert es, wenn ich in Zukunft in Pension gehe? Wie wird diesen Monat gerechnet? Und andere Frage: wenn ich in November zum Arzt gehe (zum Beispiel), bin ich versichert oder nicht?

PS: ich wohne in Österreich, nicht in Deutschland, aber hilfreich wären auch Antworten auf das deutsche System bezogen, ich glaube, dass sie ähnlich sind :)

Vielen Dank, schönen Tag und schönes Wochenende!

Hallo Community,

ich arbeite während meines Studiums 2x bei der deutschen Post als Abrufkraft und hab meine Entgeltabrechnung heute erhalten dort waren 23,77h aufgelistet bei einem Stundenlohn von 13,37€. Brutto wären das 317,80€ jedoch wurden mir Kranken, Renten, Arbeitslosen & Pflegeversicherung abgezogen sodass nur noch 251€ übrig blieben (Netto).

Ich habe gelesen das man bei einem Verdienst bis450€ sozialabgabenfrei entgeltet wird und das wäre ja in meinem Fall ja wohl durchaus logisch das ich den kompletten Betrag von 317,80€ erhalten müsste oder sehe ich das falsch?

MfG

Hallo Community,

ich arbeite während meines Studiums 2x bei der deutschen Post als Abrufkraft und hab meine Entgeltabrechnung heute erhalten dort waren 23,77h aufgelistet bei einem Stundenlohn von 13,37€. Brutto wären das 317,80€ jedoch wurden mir Kranken, Renten, Arbeitslosen & Pflegeversicherung abgezogen sodass nur noch 251€ übrig blieben (Netto).

Ich habe gelesen das man bis 450€ steuerfrei ist und das wäre ja in meinem Fall ja wohl durchaus logisch das ich den kompletten Betrag von 317,80€ erhalten müsste oder sehe ich das falsch?

MfG

Hi! Ich suche und suche, aber für meinen Fall fand ich leider bisher noch keine zufriedenstellende Antwort. Ich hoffe, die Communit hier kann helfen. Es geht um Folgendes:

Ich bin 24, bin nicht mehr familienversichert und bekomme auch kein Kindergeld mehr (Da ich den Master nicht direkt im Anschluss an den Bachelor angetreten habe) und studiere derzeit im Master.

Ich habe eine Teilzeitstelle mit 16h in der Woche und verdiene dabei mehr als 450€. Jetzt möchte ich zusätzlich noch eine Werkstudentenstelle annehmen, mit 10h pro Woche, womit ich allerdings die 450€ im Monat nicht überschreiten würde.

Da mein derzeitiger Arbeitgeber keine Minijobber mehr einstellt bzw. mich von Teilzeit nicht auf Minijob - von 16h auf 10h - umstellen kann, würde ich nun mit 26h pro Woche weiterstudieren, was aus mir durch Überschreiten der 20h Grenze keinen ordentlichen Studenten mehr macht. Es ist aber absehbar, dass eine Minijob Stelle im Unternehmen frei wird, sagen wir mal in 3 Monaten und ich die Minijobstelle dann doch bekommen kann. Meine Frage: Wenn ich 3 Monate ein "unordentlicher" Student war mit allen Abzügen in alle Zweige der Sozialversicherung + Steuer:

Gelte ich dann einfach so mit dem Status-und Stundenwechsel von 16h auf 10h wieder als ORDENTLICHER Student, da die 20h Grenze nicht länger überschritten wird? Oder gibt es dann kein Zurück mehr für mich?

Viele Grüße!

Ich arbeite für 8 Wochen bei mercedes als ferienbeschäftigung und bin student. Ich soll nun 2500 Euro brutto bekommen und würde gerne wissen was ich für Abzüge habe, bzw. Was nächstes Monat tatsächlich überwiesen wird, weil ich mich finanziell einplanen muss (Ich weiß dass ich mir Abgaben am Ende des Jahres durch Steuererklärung wiederholen kann).

Ich habe ein Jobangebot in der Gleitzone mit 850€ brutto. Das würde ich gerne annehmen. Allerdings habe ich auch ein Kleingewerbe mit Gewerbeschein angemeldet, bei dem ich auf etwa 100€/Monat komme. Hat das irgendwelche Konsequenzen für meinen Arbeitgeber? Muss er mehr Abgaben bezahlen? Wäre ich dann damit nicht mehr in der Gleitzone? Oder wird das getrennt berechnet und ich muss nur Steuern auf meine Einkünfte mit der Steuererklärung zahlen?

Ich habe von mai '16 bis April '17 in einem Minijob gearbeitet. In vier Monaten habe ich über 450 verdient, in den restlichen darunter. In einem Monat habe ich eine unvorhersehbare krankheitsvertretung gemacht und über 1000€ verdient und deshalb nun auch die 5400€ Grenze überschritten. Das ist unter bestimmten Voraussetzungen auch möglich. Mein Arbeitgeber meint es geht alles klar, davon bin ich aber nicht überzeugt. Ich bin privat Familienversichert und Student. (Meine vorherige Frage wurde leider zu früh versendet :( )

Frage im Auftrag gestellt

Beispiel: Eine Person, Steuerklasse 1 verdient ca. 2.350,00 € in seinem Vollzeitjob. Davon bleiben am Ende ca. 1500,00 € übrig. Er nimmt einen 450,00 € Job an. Lohnt sich das wirklich? Es handelt sich bei Beidem um Einkommen aus unselbstständiger Arbeit.

Gedankengang: Seine Bruttoeinnahmen wären dann ja 2.800,00 €. Nun werden ja mehr Steuern, Sozialabgaben usw. fällig. Wieviel hätte diese Person dann wirklich mehr in der Tasche? Wir wird das gerechnet und lohnt sich das wirklich? Hat jemand Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Summen? Was kommt wirklich mehr dabei raus?

Kurz zu mir: Student, fast 4 Monate beschäftigt, vertraglich festgesetzte maximale Stundenzahl von 20h, Werkstudent

Ich habe heute erfahren, dass mein Arbeitgeber mich die letzten Monate als Minijobber, statt als Werkstudent angemeldet hat. In den ersten 3 Gehältern habe ich daher keine Sozialabgaben gezahlt, sondern quasi Brutto=Netto verdient, wobei mir nicht klar war, dass keine Sozialabgaben abgezogen wurden. Meine Krankenkasse wurde von mir damals schon vor Beginn der Tätigkeit informiert, dass es sich um eine Stelle als Werkstudent mit einem Verdienst von über 450€ handelt. Ein Gespräch mit dem Arbeitgeber steht wohl bald an und ich würde gerne im Voraus wissen, ob von mir Geld zurückverlangt werden kann, eventuell in Form einer Nachzahlung der Sozialabgaben, etc., bzw. was meinen Rechte sind, damit ich vorbereitet bin.

Wäre über eine Auskunft sehr dankbar!

Hallo,

meine Frage:

Bsp.:brutto Ausbildungsgehalt von 671€, Kindergeld 185€, BAB 680,80€Gesamtsumme: 1541,80€ brutto

Wenn ich das in ein Bruttolohn/Nettolohn Rechner eintrage müsste ich 409,82€ Sozialabgaben und Steuern zahlen. Das ergibt dann 1131,98€ netto. Rechnet man BAB und das Kindergeld überhaupt zum "Gesamtbruttolohn" während der Ausbildung, also Ausbildungsgehalt brutto + BAB + Kindergeld = Gesamteinkommen brutto und daraus errechnet man dann sein Nettogehalt, oder zählt man in der Ausbildung nur den bruttoAusbildungsgehalt ohne BAB und Kindergeld.

Da ich zwar durch BAB mehr Einkommen habe aber dadurch quasi mehr wieder abgebe, könnte ich auch darauf verzichten und würde im Monat dafür ein kleineres Gesamteinkommen und geringere Sozialabgaben haben. Es läuft mit und ohne BAB irgendwie auf dasselbe hinaus.

Habe bereits Stunden im Internet geforscht, finde aber nicht die passende Antwort:Zählt man BAB und Kindergeld zum Gesamtbruttoeinkommen in der Ausbildung?

Ich habe keine Ahnung, was so etwas angeht, ich hoffe, ich werde für meine Frage nicht belächelt.

nehmen wir mal an man bezieht weder Arbeitslosengeld 1 noch 2 und verdient man anderweitig kein Geld....

In welchen Bereichen ist man verpflichtet sich selbst zu versichern?

Also bei AOK kann man sich für 143€ monatlich "freiwillig" krankenversichern....

Wie is das mit der Rentenversicherung, pflegeversicherung und co? Ist irgendwas davon pflicht?

Es ist nur eine theoretische Frage!!!

Arbeitnehmer A ist bei Arbeitgeber B angestellt. Hier besteht als normales Angestelltenverhältnis und es werden von A und B normal sozialabgaben abgeführt. A hat nun ein Angebot noch zusätzlich bei C als Honorarkraft auf Basis eines honorarvertrags zu arbeiten. Wir müssen hier sozialabgaben wie Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung usw von A bezahlt werden?

Wichtige Info: Die Tätigkeit bei B umfasst weniger als 20 Wochenstunden.

Hier erneut meine Frage, welche ich in meinem letzten Beitrag nicht richtig formuliert habe:

Folgendes Szenario: Der AG meldet einen Familienangehörigen des AN und überweist 2008 Beträge (mehrere Monate 400Euro) an diese Person. Im Rahmen einer SV-Prüfung wird dies nun bemängelt. Wen trifft hier die Pflicht zur nachträglichen Versteuerung? Der AG hat dem AN im Jahr 2008 diese "Bezahlform" vorgeschlagen.

Viele Grüße

Ich habe momentan zwei Jobs. Eine Teilzeitanstellung und einen Job in der Gleitzone (460 Euro/ Monat). Bei beiden zahle ich Sozialabgaben.

Nun arbeite und verdiene ich bei meiner Teilzeitanstellung mehr und möchte meinen Nebenjob auf 450 bzw 400 reduzieren. Damit wäre ich ja in der Minijobregelung und müsste keine Sozialabgaben zahlen. Der Steuerberater meint jetzt aber, dass man bei einem Arbeitgeber nicht einfach von einer normalen Beschäftigung auf eine geringfügige Beschäftigung umsteigen kann? Stimmt das?

Steuern und sozialabgaben

Hallo liebes Gutefrage-Forum, dieser nachfolgend von mir geschilderte Vorgang ist echt passiert. Ich brauche euren Rat!

Sachlage:

• Ein Arbeitnehmer arbeitet Selbstständig in einer Produktionsfirma
• Er ist sehr fleißig, sehr effizient und sehr produktiv
• Der Betrieb, der ihn beschäftigt wird einer Betriebsprüfung unterworfen
• Es wird ermittelt, dass nach Deutschem Arbeitsrecht hier eine Scheinselbstständigkeit vorliegt
• Der Geschäftsführende Gesellschafter muss nachzahlen (Sozialabgaben – Rückwirkend)
• Wichtig: Der Arbeitnehmer hat kein Wissen über das hiesige Arbeitsrecht und bekommt ein schlechtes Gewissen gegenüber dem Arbeitgeber
• Er sagt seinem Arbeitgeber, dass er die Nachzahlung rückwirkend tragen möchte, damit die Firma nicht finanziell geschädigt wird

• Der Arbeitgeber zieht aber gegen den Staat vor Gericht und verliert auf zwei Instanzen

  Nun kommt der Arbeitgeber auf den Arbeitnehmer zu, der jetzt als Festangestellte dort weiter beschäftigt wird und möchte eine sehr hohe Summe ausgezahlt bekommen (Über 46 TEUR! - Der Arbeitnehmer verdient Brutto 3,5 TEUR!)

Zusatz:

• Der Arbeitnehmer (Scheinselbstständige) wurde verhört
• Es hat sich bestätigt, dass er keine Ahnung davon hatte, dass er Scheinselbstständig war
• Es hat sich bestätigt, dass der Arbeitgeber davon wusste und es wurde auf zwei Instanzen gerichtlich bestätigt, dass der Arbeitgeber die Nachzahlung tätigen muss

Fragen:

• Kann der Arbeitgeber auf Basis des "Versprechens" vom Arbeitnehmer die Nachzahlung verlangen?
• Was sollte dabei weiter beachtet werden?

Ich bin allen Antworten sehr dankbar und ergänze gerne die Sachlage! Ich habe nur das Wichtigste genannt und kenne auch aus meinem Studium einiges. Es ist für mich einwandfrei erkennbar, dass der Arbeitgeber einen unwissenden Produktionsmitarbeiter, der sehr fleißig ist und positiv denkt, betrügen möchte!

Mit allerbesten Grüßen!

Takka!

Hallo Zusammen,

ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch. Die Firma ist ein dänischer Hersteller, der seine Artikel in Deutschland vertreiben will. Für mich geht es um die Position eines Aussendienstmitarbeiters. Es gibt keine deutsche Niederlassung dieser Firma. Wie sieht es denn hier mit Bezahlung/Sozialabgaben aus? Muss das die Firma abführen? Wenn nicht, wieviel muss ich bei den Gehaltsverhandlungen für Sozialabgaben einrechnen? Wie läuft das dann ab mit Anmeldung etc.? Fragen über Fragen:) Ich hoffe mir kann hier bei meiner Entscheidungsfindung geholfen werden...

Hallo, meine Frau hat als Regieassistentin drei Tage in einem Theater gearbeitet und dafür sollte sie 300 Euro Loh bekommen. Die Überraschung nach der Überweisung auf das Konto: Es blieben nur noch 145 Euro übrig. Lohnsteuer und die kompletten Sozialabgaben wurden abgezogen.

Daraufhin habe ich den Arbeitgeber damit konfrontiert, da ich davon ausgegangen bin, dass es sich um eine geringfügige Beschäftigung handelt, einen Minijob oder sogar einen kurzfristigen Minijob, für den keine Lohnsteuer und keine Sozialabgaben bezahlt werden müssen.

Der Arbeitgeber verneinte dies. Es könne keine geringfügige Beschäftigung vorliegen, da meine Frau an jedem der drei Tage 100 Euro verdient hätte und man dies für jeden Tag des Monats hochrechnen müsse. Damit läge das Gehalt deutlich über 400 €. Also praktisch, wieviel sie theoretisch verdient hätte, wenn sie an jedem Tag des Monats 100 Euro verdient hätte.

Ist es rechtens von Seiten des Arbeitgebers, den Lohn so hoch zuschätzen? Das Sozialgesetzbuch sagt da etwas anderes.

Zur Info: Meine Frau hat Lohnsteuerklasse 5. Ich weiß, dass hier die Sätze ziemlich hoch sind, aber doch nicht, wenn man mehr als 400 € pro Monat verdient.

Danke für die Hilfe und Gruß, J*

Hallo zusammen...

ich habe da noch eine Frage wegen dem Thema Freiberuflichkeit!

Ich möchte mein erforderliches Monatsbrutto ermitteln, mit dem ich rechnen muss, damit ich über die Runden komme und um gleichzeitig abzuwägen, ob es sich für mich lohnen könnte als Freiberufler tätig zu werden.

Ich habe mir folgende Rechnung aufgestellt...

Mtl. Bruttoeinnahmen: EUR 5.000 abzgl. EUR 1.151 LSt. (IV) abzgl. EUR 63 SolZ. abzgl. EUR 103 KiSt ergibt mtl. EUR 3.683 nach Steuern

Jetzt muss ich aber noch an die Sozialabgaben denken: EUR 3.683 abzgl. EUR 775 (Krankenversicherung 15,5%) abzgl. EUR 110 (Pflegeversicherung 2,2%), abzgl. EUR 980 (Rentenversicherung gesetzlich 19,6%) abzgl. EUR 150 (Arbeitslosenversicherung 3%) ergibt mtl. EUR 1.668.

Vorsichtshalber denke ich auch mal an die Unfallversicherung (freiwillig bei der BG), die ca. EUR 300 jährlich beträgt und eine Berufshaftpflicht i.H. von EUR 250 jährlich, also zusätzlich im Monat ca. EUR 46, sodass ich unterm Strich noch EUR 1.622 netto in der Tasche hätte!

Ist meine Rechnung so richtig oder muss man anders rechnen???

Ich gehe davon aus, dass man als Selbstständiger (Freiberufler) natürlich alle Kosten selber tragen muss, so auch die vollen Beiträge zur KV oder Rente usw.

Wenn jemand gute Tipps hat, die in der Anfangszeit helfen, wäre ich sehr dankbar!

Kann man sich eigentlich von der Rentenversicherung (gesetzlich) befreien lassen und anstatt dessen lieber eine private Rentenversicherung abschließen, von der man u.U. mehr hat???

Und... der Beitrag zur Arbeitslosenversicherung ist doch freiwillig, genauso wie der zur Unfallversicherung bei der zuständigen BG, oder???

Vielen Dank im Voraus

MfG

Müssen Sozialabgaben gezahlt werden?

Moin,

ich muss meinem Arbeitgeber ja meine Religionszugehörigkeit mitteilen. Ich bin Evangelisch lutherisch.

Jetzt gucke ich gerade auf meine Verdienstabrechung von meinem alten Arbeitgeber und dort steht bei Religionszugehörigkeit Evangelisch(Protestantisch)

Ist das das gleiche, muss ich das sonst ummelden oder so ?

Dankee

Hallo alle zusammen,Ich wohne und arbeite zur Zeit in Hamburg. Habe vor nach Frankreich zu ziehen, möchte aber erstmal weiter in Hamburg arbeiten. Sprich von Montag bis Freitag übernachte ich z.B. in Hamburger Hotels oder bei Bekannten und Verwanten, von Freitag bis Sonntag würde ich wieder nach Frankreich fahren, also hätte dan nur meinen Wohnsitz in Frankreich. So und jetzt meine Fragen :-)-ist das so überhaupt legal???-zahl ich meine Sozialabgaben und Lohnsteuer in Frankreich oder Deutschland???-was sind die nachteile, seinen Wohnsitz in Frankreich zu haben???-wie läuft das wenn ich Krank werde? Muss ich in Frankreich oder Deutschland zum Arzt? Und bekommt man in Frankreich auch sowas wie ein gelben Zettel???Vielen dank schon mal im vorraus für eure netten Antworten.Lg Hamburger1210

Hallo!

ich plane für später einen 1 bis 2-jährigen Auslandsaufenthalt in einem Nicht-EU-Land, um genau zu sein Kosovo.

Was muss ich dabei beachten? Habe keine deutsche Staatsbürgerschaft. Stichworte: Steuern, Krankenversicherung, Sozialabgaben, Arbeiten im Ausland, Meldepflicht.

Bin euch für jeden Tipp/Hinweis sehr dankbar.

Was passiert eigentlich einem Arbeitgeber, der die Sozialabgaben für seine Arbeitnehmer nicht bezahlt? Ist es Betrug am Arbeitnehmer? Würde mich einmal interessieren. Per Arbeitsvertrag ist ein Nettolohn abgemacht.