Warum sind Menschen in Leitungspositionen normalerweise so?

Aussehen:

Immer Männer;

immer groß;

immer mit einem solchen misstrauischen durchdringenden und selbstsicheren Adlerblick;

die Augen und das Gesicht sind immer irgendwie wie von einer dünnen Schicht von etwas Unangenehmem überzogen, sodass eigentlich kein "Wehrloser" mit so einem freiwillig in Kontakt stehen will;

Verhalten:

Immer übergeht ihre Selbstsicherheit in Selbstgerechtigkeit, wenn man ihnen kein Fehlverhalten nachweisen kann;

beim Konfrontieren mit unangenehmen Fakten übergeht diese Selbstsicherheit in eher Klartext sprechende Unfreundlichkeit (ohne Hauch von Scham dabei);

eine Niederlage zeigen sie nie mit Worten oder Körperhaltung, dafür aber mit Taten und möglichst unauffällig;

immer schaffen sie es irgendwie zu sagen "Sie haben es damals falsch verstanden" (statt ein gebrochenes Wort einzugestehen);

immer täuschen sie andere, wenn sie sonst Angst haben, ihre Position zu verlieren.

Warum können normalerweise immer noch keine anderen Menschen Unternehmensführer sein? Frauen, z.B? Oder Menschen mit nicht so großer Statur? Oder Menschen, die wirklich zu ihren Worten stehen, und, wenn nicht, sich offen dafür entschuldigen? Warum nur immer dieser eine und derselbe Menschentyp?! Schaffen es andere Menschen am Anfang etwa nicht, die letzteren zu durchschauen, bevor sie sie für solche Positionen wählen?

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