Vor einem Jahr habe ich einen unbezahlten Urlaub im August genommen, erst war es für den 12. August. Aber vor zwei Monaten, musste ich es ab dem 5. August nehmen. Ich habe das auch mit allen Kollegen abgesprochen, und sie haben bestätigt, dass alle anwesend sein werden.
Vor zwei Monaten erfuhr ich, dass die Empfangsdame kündigen wird und ab August nicht mehr da sein wird. Ich dachte mir, es wäre trotzdem kein Problem, da man jemanden Neues einstellen wird. Mein Chef hat jedoch noch niemanden Neues eingestellt.
Meine Kollegin und ich sind nur zu zweit. Sie wird momentan für den Empfang eingeschult, währenddessen ich assistiere.
Die Frage ist nun, ob Sie meinen unbezahlten Urlaub stornieren könnten oder nicht? Das Ding ist auch, dass ich schon Flugtickets geholt habe.