Ich kam auf die Frage gestern schon beim gemütlichen sit in mit Kollegen... Es gibt ja Leute die kriegen nicht nur ihr Fixgehalt /Festlohn sondern variable noch Provisionen ausbezahlt... oder die Leute in der Gastro kriegen Trinkgeld...
Je nach Auftragslage läppert sich das ja und die kommen auf mehrere hundert Euro im Monat...
Jetzt die Frage, die kriegen ja ihr Festgehalt + Betrag X, haben ein relativ "chilligen" Job teilweise, haben weniger Verantwortung als ihr Teamleiter. Wenn der Teamleiter nur 1000€ mehr verdient im Monat und der Mitarbeiter 800€ Provision, dann lohnt sich der Job als Teamleiter ja je nachdem garnicht.. Der Vorgesetzte muss sofort kommen, wenn es brennt, muss früher da sein als die anderen, muss die Zahlen beobachten, muss deeskalieren, wenn ein Kunde den Chef sprechen will usw. Manchmal denkt man, so mancher vorgesetzter ist kurz vorm Herzinfarkt 🙃
Was genau der verdient, sind natürlich meist nur Gerüchte... Aber so gesehen lohnt sich dann der Job nur für den Lebenslauf ? und zum angeben "Der tolle Leiter von Firma X"