Hallo!

Also ich bin seit 1 Jahr mit so 5-6 Leuten unterwegs .. nicht jedes WE - aber wenn ich dabei bin, dann haben wir spaß dabei und machen auch viel zusammen( Kino, Party etc). Doch in letzter Zeit muss ich viel arbeiten und es kommen von Ihnen kaum noch Nachrichten - immer muss ich aktiv werden ( anschreiben etc). Heute war ich bis 21:00 arbeiten und meine Freunde sind einfach ins Kino gegangen und haben mich nichtmal gefragt, ob ich noch mitgehen möchte. Ich denke langsam, dass ich ausgeschlossen werde. Ich kann auch nichts für meine derzeitigen Arbeitszeiten :(. Nun - werde ich ignoriert?? und was kann ich dagegen tun?? Sind das überhaupt Freunde??

Hallo, also heute auf Arbeit war alles i.O. waren alle nett zu mir und ich zu ihnen wie immer. Ich bin neuer Azubi in der Firma. Heute wollte ich gerade einen Kollegen etwas wegen der Schichteinteilung fragen. Den fand ich innmeiner Liste nicht mehr. Dann wollt ich den anderen Fragen. Der war auch nicht mehr da. Also fragte ich dann einen anderen, den ich auch habe. Danach bat ich ihn mal zu schauen ob er x und y noch hat. Ja er hat sie noch. Also haben sie ihre Profile nicht gelöscht sondern mich blockiert. Ich weiß nichz wieso. Was soll ich tun? Sie morgen drauf Ansprechansprechen? Oder einfach wie immer sein? Oder das was sie in fb gemacht haben mit ihnen machen? Als sie ignorieren und missachten bis sie fragen was los ist?

Mfg

Ps. Ich bin halt jemand der bei sowas immer gleich befürchtet man mag mich nicht mehr oder ähnliches deshalb mache ich mir Sorgen darüber. .

Hallo, wir sitzen zu zweit in einem Büro, ich bin sein Vorgesetzter. Wir habe ein gutes Verhältnis - aber er bringt mich mit seiner Geräuschkulisse zur Weissglut. Ich liste mal ein paar Dinge auf, die er so macht.

Er verrichtet Routineaufgaben, täglich das gleiche. Dabei spricht er mit sich selbst und seinem Bildschirm, immer in einem flüsternden Ton. Dabei gestikuliert er noch. Wenn man ihn beobachtet, könnte man meinen er forscht an einer ganz wichtigen Sache, die den nächsten Nobelpreis bekommt. Dabei macht er jeden Tag das gleich, er muss nicht mal viel nachdenken.

Dann massiert er sich selbst durch Handkantenschläge ins Genick. Sieht nicht nur total bescheuert aus, bringt auch nix. Ich denke, wenn ihn jemand professionelles beobachten würde, bekäme er eine Einweisung mit "Habmichselberlieb-Jacke".

Dann holt er sich Kaffee am Automaten. Der Automat mischt alles fix und fertig, was ihn aber nicht davon abhält, seinen Kaffee minutenlang (und deutlich vernehmbar) umzurühren. Wenn er den Kaffee ausgetrunken hat, kratzt er die Reste des Milchschaums aus dem Becher, das man meint, die Tasse ist gleich durch, so lange und fest er das macht. Ist ja schließlich bezahlt ...

Dann zappelt er immer mit den Beinen, wie ein Penäler, dabei ist er schon 50. Das Rascheln dieser Zappel-Anfälle macht mich wahnsinnig.

Wenn er nicht ausgeschlafen ist, was an 3 von 5 Tagen der Fall ist, gähnt er den ganzen Tag rum und er fährt seine Geräuschkulisse zu Höchstformen auf. Am schlimmsten wird´s nachmittags ab 3. Dann wird munster mit dem Monitor geplaudert, als würden die beiden den nächsten Start der Ariane-Rakete gemeinsam vorbereiten.

Lacht nicht, es ist echt nicht lustig! Da ich sein Vorgesetzter bin, spreche ich ihn täglich auf sein Gekasper an: Bist Du nervös? Ach ja ... hab ich gar nicht gemerkt. Mit wem redest Du? Oh ... ahhh ... hab hier grad was ....

Der Kerl ist 50, Familienvater - aber zappelt rum wie ein Schulkind, das aufs Klo muss, stöhnt dauernd, pfeift, etc.

Jede einzelne "Eigenheit" ist ja nicht so schlimm, aber in der Summe ... ich habe mittlerweile das Gefühl, dass er einen permanenten Geräuschteppich braucht, um vielleicht selber stets die Gewißheit zu haben, dass er noch da ist!? Ich raff´s nicht.

Was kann mich vom fortschreitenden Wahnsinn abhalten?

Seit etwa zwei Jahren sitze ich einer Kollegin gegenüber, die mich durch ihr Verhalten unglaublich nervt, u. a.

• isst sie jeden Tag mehrfach Äpfel und schmatzt dabei (wie störend allein das Geräusch ist, von Apfelschnitzen abzubeißen, wisst ihr vielleicht aus eigener Erfahrung)

• unterbricht sie das Essen nicht, wenn sie spricht, sondern nuschelt mit vollem Mund weiter (unter anderem auch schon mal, während sie einen Kunden am Telefon hatte)

• tippt sie während unserer kurzen Teammeetings immer weiter am Computer und scheint nur dann aufzupassen und den Anderen ihre Aufmerksamkeit zu widmen, wenn sie selbst etwas erzählen soll (was ich ungemein respektlos finde)

• braucht sie für alles was sie tut irgendeinen Kollegen als "Babysitter" und ist unfähig, selbst Entscheidungen zu treffen oder irgendetwas zu machen, ohne jemand Anderen um sein Okay zu bitten und ihn aus der Arbeit herauszureißen.

Inzwischen ist es so, dass ich um jeden Tag froh bin, an dem sie nicht im Büro ist und an dem ich ungestört arbeiten kann. Leider haben meine vorsichtigen Hinweise ("Stört es Dich, wenn ich heute ausnahmseise mal im Büro esse?" oder "Sollen wir warten, bis Du fertig bist?" bei Meetings) überhaupt nicht gefruchtet und als ich sie einmal gebeten hatte, eine "entweder/oder"-Entscheidung einfach selbst zu treffen, war sie anschließend beleidigt.

Ich habe keine Idee mehr, wie ich einer erwachsenen Frau Mitte 40 erklären soll, dass sie offenbar mit dem D-Zug durch die Kinderstube gefahren ist, ohne das gute, kollegiale Verhältnis in unserem Zimmer zu gefährden oder sie zumindest vor den Kopf zu stoßen.

Vielleicht habt ihr ja Ideen, was ich tun kann - vielen Dank schon mal im Voraus dafür!

Hey leute also morgen ist mein erster arbeitstag vom fsj aus im altenheim. Hab schonmal eine Ausbildung im altenheim begonnen jedoch aus privaten gründen abgebrochen. (Bin 16) und fange morgen dann das freiwillige soziale jahr an in einem anderen altenheim als damals. Hab tierisch angst vor kollegen und chef. Wie kann ich mich aufbauen und motivieren?

Die ganze Zeit gehen mir meine Kollegen auf den Sack und wollen das ich in eine Bar, zum Bowlen oder zum Fußball mitgehe. Aber für mich sind die nur ein Teil meiner Arbeit und ehrlich gesagt habe ich keine Lust mich nach dem Ausstempeln noch mit irgendwas zu beschäftigen was mit meiner Arbeit zu tun hat. Vor allem weil die auch kein anders Thema als ihren Job kenne, welchen ich als gottverdammte Demütigung empfinde und darum habe ich auch keinen Bock darauf auch noch in meiner Freizeit an meinen Job erinnert zu werden. Natürlich kann ich nicht einfach hingehen und sagen dass sie mir nicht auf die nerven gehen sollen. Das muss zum Wohle des Arbeitsklimas subtiler geschehen. Habt ihr eine Idee wie ich das anstelle ohne nachher das Kameradenschwein zu sein?

Hallo Community!

Ich bin seit 2 Jahren Azubi in einer Firma und kome mit meinen Kollegen eigentlich gut zurecht. Also gehe mit ihnen Mittag essen und unterhalte mich auch mit ihnen.

Nur gibt es da einen Kollegen, der mich nie grüßt und so tut, als würde er mich nicht sehen.

Wenn ich ihn laut grüße, grüßt Er nicht zurück und wenn Ich ihn laut anspreche, reagiert er nicht.

Wir hatten auch noch nie einen Streit.

Hi!

Ich habe seit 8 Wochen einen neuen Chef. Er ist sehr "sachlich" und korrekt aber das ist eigentlich in Ordnung. Was mich nur stört: er kritisiert nur! Natürlich muss ein Chef auch mal kritisieren und ich kann durchaus Kritik vertragen, aber von ihm kommt halt NUR Kritik - und dann sind es meistens auch nur "Formalsachen". Ansonten äußert er sich gar nicht bzw. zeichnet nur ab. Zum Inahlt sagt er höchste selten was und dann auch nur wenn es was zum kritisieren gibt.

Ich bin ja durchaus kritikfähig und nehme sowas auch nicht persönlich bzw. bin dann beleidigt. Meistens kritisiert er ja wie gesagt reine Formalien (unser vorheriger Chef wollte das so - der jetzige will es halt wohl anders). Aber mittlerweile habe ich das Gefühl dass er meine gesamte Arbeit nicht gut findet, weil ich halt nur Kritik von ihm kriege und niemals ein "das haben sie gut gemacht", "das hat mir gut gefallen", "ihre Arebitweise ist in Ordnung" o.ä. . Gerade hatte ich wieder ein Gespräch mit ihm: nur Kritik an eher "unwichtigen" Dingen (den Inhalt hat er nicht kritisiert). Ich habe ihn auch mal direkt gefragt ob die Arbeit so in Ordnung ist aber da ist er "ausgewichen".

Ich weiß nun nicht was ich tun soll. Irgendwie zieht es einen auf Dauer total runter, wenn man immer nur Kritik bekommt. Auch wenn es dabei nur um Formalien geht (die er halt nur anders haben will). Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Hallo Leute, meine Situation macht mich ziemlich fertig. Und zwar geht es darum, dass ich jetzt seit zwei Wochen neue Teamleiterin einer neuen Modefiliale bin. Angefangen hab ich nach meiner Arbeitslosigkeit als 400 Euro-Jobberin und dann hab ich mich als Teilzeit hochgearbeitet. Jetzt wurde eine neue Filiale eröffnet und mein Chef wollte mich unbedingt als Teamleiterin haben, wo ich nach einiger Überlegung zugesagt habe. Aber jetzt habe ich eine Teilzeitkraft bekommen, die schon mal bei der Firma gearbeitet hat und dann pausiert hat und wieder da ist. Und sie nimmt mir das Ruder aus der Hand. Vielleicht liegt es auch daran, dass sie 40 ist und ich erst 28. Ihr Standartsatz ist "wir machen das so...". Sie bestimmt, sie entscheidet. Ich komm nicht dagegen an weil sie immer direkt losschnattert und mich nicht mal zu Wort kommen lässt. Wenn ich mal sage "okay ich möchte das so und wir machen das so" dann sagt sie grundsätzlich "nein, das machen wir anders". Was soll ich da bitte sagen?! Und jetzt gerade habe ich meinen freien Tag und hab mir vorgenommen, sie in der Filiale anzurufen weil ich ihre Termine für nächsten Monat brauche um den Personaleinsatzplan zu schreiben und diesmal wollte ich mich wirklich durchsetzten aber sie hat es direkt wieder übernommen von wegen "also ich komm .... und ..... und du kommst.....". Sie hat den Plan geschrieben. Es macht mich fertig dass ich es so weit geschafft habe und jetzt an dieser Mitarbeiterin scheitere. Immer wenn ich mir vornehme was zu sagen oder mal strenger zu sein geht es nicht weil sie direkt bestimmend losredet ohne Punkt und Komma und ohne zu fragen. Ich denke ich bin nicht geeignet als Filialleiterin. Was soll ich nur machen?!

Mein Arbeitskollege(verheiratet,39) ignoriert mich.Gehe ich an ihm vorbei,schaut er in eine andere Richtung.Stehe ich weiter weg ,beobachtet er mich.Wir hatten auch vor ein paar Wochen andere Zeiten, haben uns ein wenig geärgert und normal unterhalten,ohne Hintergedanken.Nun hat er wieder eine Phase,ich komme damit nicht klar,wenn ein Mensch sich so benimmt.Wie verhält man sich am besten?Warum ist er so ?

Hallo Leute, ich habe eine Frage, und würde mich über ernst gemeinte und konstruktive Antworten freuen. Und zwar werde ich auf der Arbeit von einem Kollegen in regelmäßigen Abständen bedroht und beleidigt. In einem Gespräch mit anwesendem Arbeitgeber fallen wiederholt Drohungen wie "Wenn du dich noch einmal in meine Nähe begibst, nock ich dich aus", "dann bekommst du richtig einen auf die Fre**e", "machst du so weiter, brauchst du dich hier im Ort nicht mehr auf die Straße zu trauen". Der Arbeitgeber möchte sich natürlich zu dieser Sache nicht äußern und auch keinerlei Maßnahmen ergreifen oder Stellung beziehen. Wir haben uns darauf geeinigt, dass wir uns gegenseitig aus dem Weg gehen, woran sich aber der Kollege in der Vergangenheit nicht gehalten hat; er verfolgt mich immer wieder und beleidigt und droht mir weiterhin und lässt auch nach klarer Aufforderung mich in Ruhe zu lassen nicht von mir ab. Ich habe mittlerweile Angst nach der Arbeit alleine auf die Straße zu gehen. Kann ich rechtlich, alleine wegen dieser Drohungen zum Beispiel in Form einer Anzeige wegen Nötigung oder einer Unterlassungsverfügung gegen ihn vorgehen, damit ich in Ruhe meine Arbeit machen kann und nicht von dem Kollegen gestört werde? Vonseiten des Arbeitgebers habe ich nicht sonderlich viel Unterstützung zu erwarten, er wird sich distanzieren. Ich habe allerdings auch andere Kollegen, die Zeugen dieser Drohungen sind.

Hallo an alle,

ich brauche eure Meinung bitte: ich hatte die ganze Zeit über per Email Kontakt zu einem Arbeitskollegen. Wir haben uns immer viel zu erzählen gehabt, es waren sehr sehr nette Unterhaltungen. Auch über persönliche Dinge. Er hat mich u.a. gefragt, ob ich einen Freund habe und er meinte, er muss mich unbedingt mal zum Mittagessen einladen. In den persönlichen Gesprächen wenn wir uns sehen, macht er aber irgendwie einen leicht unsicheren Eindruck, wirkt fast ein wenig schüchtern. Wenn wir uns unterhalten, wirkt er nervös. Wenn Firmenveranstaltungen sind, dann sieht er immer in meine Richtung. Aber wenn ich dann hinsehe, sieht er oft schnell weg. Ich habe meinen Standort mal verändert und musste feststellen, dass er sich dann nach mir in der Menge umgesehen hat, bis er mich gefunden hatte. Wenn er dann zu mir (oder der Gruppe mit der ich irgendwo stehe) rüberkommt, scheint er nicht so richtig zu wissen, was er sagen soll. Bei der letzten Veranstaltung kam er drei Mal vorbei und hat ein Gespräch angefangen. Aber wie gesagt, er macht immer einen nervösen Eindruck. Wenn er ins Büro kommt und sich mit den Kollegen unterhält, wirkt er nicht nervös. Er redet ganz normal und ist witzig und so. Aber selbst wenn er mit anderen spricht, sieht er mich sehr oft an...auch wenn ich in dieses Gespräch gar nicht involviert bin. Was mach ich bloß mit diesem Mann? Er hat zwar eine Freundin, aber ich mag ihn trotzdem echt gerne und frage mich natürlich, was es mit seinem Verhalten auf sich hat... Was meint ihr?

Danke für eure Hilfe!

Ich mag einen Arbeitskollegen sehr gern und würde gerne was mit ihm unternehmen. Weiß aber nicht wie ich ihn fragen soll ohne das es peinlich wird...Wie könnte ich ihn geschickt nach einem Treffen fragen (FB oder real) ohne das es peinlich ist?

Demnächst werde ich mich wieder als "Camgirl" selbstständig machen und bald die schriftliche Kündigung bei meinem jetzigen Arbeitgeber einreichen. Da ich mit meinen Kollegen ein gutes Verhältnis habe, werden sie sicherlich fragen, was ich denn beruflich weiterhin tun möchte. Natürlich geht sie das nichts an, aber wenn ich auf geheim tue, dann wirkt das schon recht seltsam. Ich werde dann einfach antworten, ich sei im Bereich des Internetmarketings selbstständig. Aber was sage ich, wenn sie genauer wissen wollen, was ich da mache? Auf keinen Fall werde ich ihnen Auskunft über meine tatsächliche Beschäftigung geben. Wie gesagt, ich habe ein sehr gutes, zwischenmenschliches Verhältnis zu ihnen, aber das geht dann doch zu weit. Habt ihr da eine Idee, was man im Bereich des Internetmarketings glaubwürdig vorgeben kann zu tun?

Hallo,

ich arbeite in einem Büro und dort sitzen noch 3 andere Kolleginnen. Zwei davon sind Deutsch, eine andere und ich sind Türkinnen. Wir reden oft Türkisch um über die anderen beiden zu lästern, weil sie es nicht verstehen. Jetzt haben sie sich beim Chef beschwert und er sagte: "Das hier ist ein Deutsches Büro und hier wird Deutsch gesprochen, Ende, Aus!!!!" Wie würdet ihr reagieren? Kann er uns überhaupt verbieten Türkisch zu reden?

LG

Meine Kollegin, die mir direkt gegenübersitzt beobachtet mich seit gestern aktribisch. Sie reckt ständig Ihren Hals über Ihren PC-Bildschirm zu mir herüber, versucht teilweise seitlich herüber zu spionieren und wenn sie mal aufsteht, schielt sie immer sofort direkt zu meinem Platz was ich denn da mache. Ich verstehe nicht, was das auf einmal soll und was sie damit bezweckt. Da das Verhältnis mit ihr nicht gerade das beste ist, habe ich sie auch nicht darauf angesprochen, da ich nicht weiss was sie plant. Sie ist der Liebling der Gruppenleiterin und schleimt sich bei ihr immer total ein. Daher weiss ich nicht was ich nun machen soll und wie ich am besten reagieren kann. Danke für Eure Antworten.

Mein Arbeitskollege bei einem Ferienjob nennt mich "Süße", "Schätzelein"... was meint er damit? Er hat eine Freundin. Es geht um Lagerarbeit und es gibt nicht viele junge Frauen da bei uns in der Abteilung. Flirtet er oder ist das ganz platonisch gemeint?

Hallo liebe Community.

Am 1. September 2012 habe ich meine Ausbildung in meinem Traum-Betrieb begonnen. Ich sollte meine Ausbildung in der Herrenabteilung absolvieren, ich wusste schon welchen Chef ich dann erwischen würde, sein Ruf eilt ihm voraus. Jedoch dachte ich mir:,, Das schaffst du schon Robert, du hast eine harte Schale ! '' Nun ja, das dachte ich. Am Anfang ging es noch, doch mit der Zeit wurde es immer schlimmer und schlimmer. Mit eins, zwei Kollegen verstehe ich mich. Aber dann gibt es noch viele mit denen ich mich nicht verstehe, das sind aber auch die '' Lieblinge '' vom Chef.

Egal was ich tue und mache, es ist falsch oder inordnung. Ich werde nie gelobt, kein einziges mal. Ich versuche mich fürs Team ein zusetzten, aber selbst dann kriege ich einen an Ar.sch. Wenn ich aufgaben bewältigen soll, bekomme ich keine Hilfestellungen sondern soll einfach mal machen. Dann mache ich es so, wie ich denke das es richtig ist und bekomme dann Mecker weil es falsch ist. Mein Chef sagt mir immer, wenn sie noch fragen haben, dann kommen sie auf mich zu bevor sie es falsch machen. Dann frage ich nach und Zack werde ich angemeckert warum ich das nicht wisse und ihn frage. Ich habe zum Teil schon Angst ihm Guten Morgen und Tschüss zu sagen, da er immer abweisend ist oder mir dann irgendeine ''Drecksarbeit '' übergibt. Mein Chef erlaubt sich auch tausend Sachen, er fühlt sich einfach wie Gott. Dem kann man es einfach nicht recht machen. Unsere Abteilung ist auch im ganzen Haus verufen und jeder weiß was da abgeht. Ich weiß einfach nicht mehr was ich tun soll. Ich bin nervlich am Ende, ich habe keine Lust mehr zur Arbeit zu gehen, zum Teil sogar Angst obwohl es eigentlich mein Traumberuf war. Mein anderer Kollege hat seine Ausbildung auch wegen ihm abgebrochen und eine andere Kollegin hört jetzt auch auf.

Was kann ich denn am besten tun ? Eine Möglichkeit wäre natürlich die Kündigung, jedoch möchte ich nicht wieder zur Schule gehen, ich möchte arbeiten, zu dem möchte ich das halbe Jahr nicht einfach so wegwerfen. Ich weiß einfach nicht mehr weiter..

MfG Robert.

P.s. bei weiteren Fragen, einfach fragen, ich antworte dann schnellst Möglich.

Hallo bin erst seit drei Monaten in einem neuem betrieb gekommen und habe mich gleich mit allen gut verstanden. Doch seit letzter Woche habe ich mich mit einem Kollegen nicht mehr so gut verstanden und ein paar tage später beschimpfte er mich als ,,Penner''' usw. Ich hab das ganze ignoriert doch nun sind fast alle Kollegen gegen mich wieso verstehe ich auch nicht weil Fehler oder sonstiges habe ich nicht gemacht . Meine frage wäre was soll ich machen zum Meister gehen will ich eigentlich ungern da das wohl nicht gut rüberkommt bei den anderen Kollegen wenn ich mich bei ihm beschwere wegen anderen. Mag die Arbeit sehr deswegen bitte um Rat.

Hallo, nun es ist etwas anders glaub ich, als es in der Fragestellung steht. Ja es handelt sich um die Arbeitskollegin meines Mannes. Es ist keine Affaire. Und ich habe auch nicht Angst davor. Als ich sie das erste Mal getroffen habe, hat sie sich als Weihnachtsstripperin auf der Weihnachtsparty verkleidet, wollte aber, laut ihrer Aussage ja nur sexy sein. Ich fands ein wenig komisch, ich habe aber nichts gesagt, vllt war sie ja nur ein wenig Naiv. Jedoch hatte ich schon so n komisches Gefuehl, dachte aber, es sei weil sie sich etwas zu aufreizend angezogen hat. Zeit verging, nichts passierte bis dann sie und ihre anderen Arbeitskolleginnen ausgehen wollten und wir mitgingen. Ich wollte mich gut mit denen verstehen und erfuhr dass sie einen Freund hatte. Umso mehr war ich verbluefft, als sie an einem unserer maennlichen Freunde sich rum rieb, als ob er eine STange waere und dann sein Hemd vor versammelter Manschaft aufknoepfte... Ich mein, ok waere sie Single, ok, aber sie sagte laut aus sie sei vergeben und 5 min spaeter dann das. Der Typ fand es ja toll, war jedoch irritiert, da sie 3 min danach von ihrem Freund redete.... Mein Mann und ich, beide waren der Meinung dass sie eine extreme Aufmerksamkeitssucht hat, oder wie auch immer. Ich versuchte mich mit den Maedels zu verstehen, jedoch, naja, wir waren nicht auf einer Wellenlaenge, so wurden meine Einladungen zum Kaffe und SHoppen nicht akzeptiert, passiert schon mal. Nun, wir sind dann oefters weg und sie hat mittlerweile meine Nummer und gibt mir immer Komplimente usw, also tut so als ob sie mich ach wie toll findet. Aber, sie ruft immer meinen Mann an, seit so 5 Monaten, wenn er nicht direkt ran geht, kommt es schon mal zu 10 Anrufen in Abwesenheit, ja auch beim Abendessen. Ich meinte dann wieso muss sie einen so terrorisieren und dann redet der am Telefon noch so nett zu ihr. Es nervt mich, wir sind am Essen oder TV und da bimmelt es ...Wieso nich ne SMS schicken? Die anrufen sind immer nur zum zusammen weggehen. Dann gehen wir weg und sie gibt mir das Gefuehl, dass wir ein Duell um ihn haben. Sie ist immer da wo er ist, dann ist er noch so doof und geht drauf ein, es ist kein geflirte aber so ne Art genecke ? BEim letzten Mal war er so besoffen, da hat der beim Abschied ihr Gesicht in der Hand gehalten und einen Luftkuss gegeben hat - er bestreitet es ich war aber da - was laut ihm, wenn das jdn bei MIR machen wuerde absolut Tabu ist. Als ich dann aber meinte, das tut mir weh, gabs Streit wie eifersuechtig ich doch waere...Ja ich bin schon mal eifersuechtig, aber ich finde ihr Verhalten auesserst bizzar und zudem hoer ich von anderen Kollegen ( seine Arbeitskollegen) das sie nur Aerger bedeutet. Ich habs Gefuehl, diese Person wird nur Aerger fuer uns bedeuten und was sie von Treue haelt weiss ich ja schon...Und es tut einfach so unglaublich weh, dass er mir nicht glaubt! Er sagt da ist nichts und ich glaube es auch, aber wieso muss man jdn so Aufmerksamkeit schenken?