Hey,

ich habe vor einigen Wochen meine Ausbildung erfolgreich beendet und bin in ein anderes Unternehmen gewechselt.

In meinem alten Unternehmen kam ich mit allen gut zurecht, bloß viele von diesen Leuten waren hinterrücks.
3 von Ihnen haben nun das Unternehmen verlassen und gehen meinen Weg nach und wollen in den Betrieb wechseln, in dem ich nach meiner Ausbildung auch gewechselt bin.
Wie würdet ihr das finden? Die Kollegen meines alten Unternehmen finden es gut, dass sie weg sind.
Was meint ihr, denken diese nun negativ von mir? Vielleicht dass ich die Entscheidung bereuen werde, gewechselt zu haben? Können sie negativ von mir erzählen , auch wenn wir im Guten auseinander sind.
Diese halten von meinem neuen Unternehmen nämlich nichts positives und sagten mir dies auch noch, bevor ich dort angefangen habe.

Ich hatte bei meiner Verabschiedung auch bereits gesagt, dass ich bestimmt nochmal reinkomme um hallo zu sagen? Wäre dies angebracht?

Stehe etwas auf dem Schlauch.., wie würdet ihr die Situation aufnehmen und wie würdet ihr damit umgehen und was in meinem Fall tun?

die Mitarbeiter einen

• Antreiben bis zum umfallen
• Auf die Behinderung nicht achten
• Dass man in den Pausen rausgeschmissen wird
• Auf WhatsApp Nachrichten nicht reagieren
• Auf einer WhatsApp Gruppe nicht annehmen
• Whatsapp Stories verbergen, bei anderen nicht
• Dumme beleidigende Kommentare kommen
• Falsche Vorwürfe
• Genervt oder gar nicht auf Fragen Antworten
• Einen bei den kleinsten Fehlern kritisieren
• Es den Chef Petzen

?

Ich bin seit ein paar Monaten mit meinem Freund zusammen und liebe ihn sehr. Vor einiger Zeit ist mir aufgefallen, dass mich ein Kollege bei der Arbeit oft anstarrt. Bei einer Fortbildung hat er mir gestanden, dass er mich attraktiv findet und mich kennenlernen möchte. Ich habe ihm klar gesagt, dass ich in einer Beziehung bin.

Und ich habe das Gefühl dass der alles machen würde um mich zu haben.

Diese Woche hat er mir erneut geschrieben, und ich habe die Nachrichten gelöscht, weil ich Angst hatte, dass mein Freund sie sieht und es missversteht. Jetzt möchte ich ihm alles erzählen, habe aber Angst, dass es sein Vertrauen in mich verändert.

Seit Tagen fühle ich mich sehr unwohl und ich verstecke ja nie was von meinem Freund.

Hallo,

ich stehe vor einem Zwiespalt:

und zwar folgende:

ich bin Busfahrer und muss aktuell ca. 25 Km eine Strecke zur Arbeit hin und dann nochmal zurück fahren, was mich aktuell ca. 1 Stunde am Tag bzw. Mit Verschleiß ca. 200€ im Monat kostet.die Kollegen sind alle Mega und ich verstehe mich auch mit allen super.ich fühle mich hier auch Mega wohl.

ich hätte jetzt die Möglichkeit, zu wechseln.

und zwar zu meinen Wohnort, dort habe ich ca. 5 min zu Fuß zur Arbeit.

viele von meinen Kollegen sagen aber, das es dort nicht gut sein soll. Die sind damals von dort aus zu meinem jetzigen Standort gewechselt.

findet ihr es so wichtig, das dass kollegiale passt oder sagt ihr euch, es ist egal weil es nur Arbeit ist und Geld ist wichtiger.

noch ein Vorteil wäre, das beim Wechsel auch Nachtschichten möglich sind, die werden bei uns nicht gefahren. Das bringt extra Einkommen.

hoffe ihr versteht die Frage und könnt mir helfen :)

Moin,

meine Abteilung sucht gerade neue Kollegen. Damit wir eine 24/7-Abdeckung hinbekommen, also von zwei auf drei Schichten gehen können, brauchen wir mehr Personal. Einer hat schon angefangen – er ist okay, nicht besonders gut, aber auch nicht schlecht. Am 1. Oktober soll noch jemand kommen, der angeblich 20 Jahre Erfahrung hat. Ich selbst habe nur 5 Jahre Erfahrung und bin noch relativ jung.

Ich merke, dass ich neuen Kollegen gegenüber immer extrem kritisch bin. Ehrlich gesagt habe ich innerlich oft so eine Art Hass auf neue Mitarbeiter.

Ich habe ehrlich gesagt Angst. Ich habe das Gefühl, wenn sie gut arbeiten, könnte mein Chef mich weniger mögen oder vielleicht sogar mich feuern. Im Dezember kommt noch einer, und Mitte Dezember noch jemand. Der Chef holt extra noch jemanden, um Krankheitsfälle, Urlaub oder andere Ausfälle abzudecken.

Ist dieser extra +1 obwohl nicht unbedingt notwendig da, um mich später loszuwerden?

Aber ich frage mich: Wie soll ich mit dieser Situation umgehen? Wie kann ich diesen Hass auf neue Kollegen abbauen? Und wie gehe ich mit der Angst um, dass ich gekündigt werde, wenn die Neuen kommen? Manchmal ertappe ich mich dabei, dass ich den Neuen Steine in den Weg lege, damit sie nicht besser werden als ich.
Ich schule sie nicht so gut ein. Zeige nicht alles.

Es klingt nicht menschlich ich weiß, das kommt alles wegen der Angst, bitte um Verständnis und mich nicht steinigen :( Könnt ihr mich verstehen?

Das fühlt sich schrecklich an, aber die Angst treibt mich dazu.

Versteht ihr mich? Ich will wirklich kein schlechter Mensch sein, aber diese innere Unsicherheit bringt mich dazu, so zu denken. Glaubt ihr, der Chef hat einen Mitarbeiter zu viel eingestellt, um mich vielleicht doch irgendwann loszuwerden, obwohl er eigentlich mit mir zufrieden ist?

Ich bin seit ca. einem Jahr in meinen Arbeitskollegen verliebt. Als ich ihn das erste mal sah hat es schon gekribbelt und die Gefühle wurden immer stärker. Wir haben uns auch schon mal getroffen, aber es war nicht so einseitig zu sehen ob er es nur freundschaftlich zwischen uns sieht oder ob es mehr sein könnte. Er geht mir nicht aus dem Kopf und ich will endlich Klarheit, aber ich will auch nicht das gute freundschaftliche Verhältnis zwischen uns zerstören. Was soll ich bloß machen? Soll ich ihm die Wahrheit sagen oder weiter auf der freundschaftlichen Ebene bleiben und abwarten? Und wenn ich ihm von den Gefühlen berichte, wie soll ich es am besten sagen?

Guten Morgen,

mir ist einiges aufgefallen: Die (teilweise) neuen bzw. jungen Mitarbeiter (<20 Jahre) wirken alle sehr steif und überhaupt nicht energetisch. Man kommt morgens zur Arbeit, grüßt freundlich und gut gelaunt mit einem „Guten Morgen“, und als Antwort kommt nur ein trauriges „Morgen“ zurück.

Auch der Kontakt mit den Kunden verläuft ähnlich: Es werden nur Standardfloskeln verwendet, ohne wirklich eine persönliche Bindung aufzubauen. Das spiegelt sich auch in deren Kleidung und Arbeitsweise wider. Teilweise kleiden sie sich zu förmlich (z.B. wird der oberste Hemdknopf geschlossen, obwohl er eigentlich offen bleiben sollte) oder nehmen die Arbeit zu ernst. Dabei gilt bei uns der Grundsatz, dass man zwar förmlich und gut gekleidet sein sollte, es aber trotzdem gerne leger und locker zugehen darf.

Die Mitarbeiter, die schon einige Jahre bzw. Jahrzehnte dabei sind, verhalten sich viel entspannter: Sie lächeln, sagen „Guten Morgen“ und machen auch mal einen Spaß. Der Kontakt mit den Kunden ist bei ihnen viel authentischer und angenehmer.

Ich bin ebenfalls neu und jung, aber ich finde es schade, wie es das junge Team handhabt. Es macht mich traurig und nimmt mir den Spaß an der Arbeit. Für mich passt dieses junge Team nicht richtig zusammen – ihre Charaktere sind einfach zu unterschiedlich.

Ich hoffe, dass mir einer von euch weiterhelfen kann.

Ich habe heute auf der Arbeit einen kleinen Fehler gemacht. Dann hat sie mich vor den anderen schnippisch darauf hingewiesen. Sie verhält auch sonst immer so wenn sie mit mir ist. So als ob sie mich nicht ausstehen kann. Die andere Kollegin meinte auch das war nicht schlimm, dass du das falsch gemacht hast.. wie kann ich damit umgehen? Will auf keinen Fall verunsichert wirken. Versuche es zu vergessen aber so Kleinigkeiten zerstören mein ganzen Tag und machen mich total unsicher… denke dann immer es liegt an meiner Person, dass mich jemand scheinbar nicht mag

Ich bin seit über einem Jahr sehr stark in meinen Arbeitskollegen verliebt. Wir verstehen uns sehr gut und verbringen meistens die Pausen zusammen, daher kenne ich ihn sehr gut. Ich war lange Zeit in einer Beziehung und wollte die Gefühle für meinen Kollegen lange nicht wahrhaben. Bis ich irgendwann jede Nacht von ihm geträumt habe und gemerkt habe das mein Herz so schnell schlägt wenn ich ihn sehe. Ich finde ihn so perfekt und liebe seinen Charakter so sehr, wir haben sehr viel gemeinsam. Wir haben uns auch schon mal zu zweit alleine getroffen ( ich habe ihn nach einem Treffen gefragt) und es war das schönste Treffen mit einem Mann jemals in meinem Leben. Ich glaube jedoch das er mich nur als gute Kollegin auf freundschaftlicher Basis sieht, deshalb habe ich ihm auch keine Andeutungen darauf gemacht das ich romantische Gefühle für ihn habe. Ich weiß nicht was ich machen soll, ich kann ihm nicht aus dem Weg gehen und er redet viel mit mir, da wir uns ja freundschaftlich sehr gut verstehen. Was kann ich tun? Wie kann ich die Gefühle verlieren?

Mein Kollege fragte mich, ob ich ihn nachmache, weil ich mir das gleiche Handymodell gekauft habe. Da meinte ich, ich finde die Marke einfach gut; das hat doch nichts mit dir zu tun.

Was meint Ihr?

Das geht meinen Kollegen doch gar nichts an, ob ich mir das gleiche Modell kaufe.

Das ist ja auch Privatsache, oder?

Hallo,

ich fasse es kurz zusammen:

Also ich habe vor 3Wochen bei einer Firma arbeiten begonnen… Ich war 2Wochen in eine Filiale wo ich angeblich eingelernt werde hieß es ( -mir wurde nichts beigebracht) vertrag kam 1 Woche verspätet , Arbeitskleidung sowie Zubehör ( eigene schere, messer, Handschuhe….) wurden mir bis jetzt nicht gegeben ( -hab nachgefragt kam kein Antwort) nach den 2 Wochen durfte ich in die Filiale 1 straße weiter von mir wechseln was wirklich super ist aaaaber da passen mir einige Sachen nicht: Erstens: die Shop Managerin verspätet sich ständig ( bin seit 1 Woche in der Filiale) kein einziges mal wurde rechtzeitig (7:30) geöffnet sonder immer 10,20,25,30 min später.. somit verspäte ich mich automatisch auch da ich nicht rein kann da sie immer aufsperrt.. Zweitens: Die Shop Managerin redet mit mir so wie ihr danach ist kommt mir meistens so rüber als würde sie mit ein Hund reden aber sie kann auch mal nett sein je nach laune… Sie tut nichts arbeiten gibt mir den ganzen Arbeit und sie chillt am Handy ( ab und zu steht sie auf kassiert was ab oder macht bissl Ordnung oder füllt welche Formulare aus aber sonst chillt sie am Handy und gibt mir Anweisungen obwohl ich mit den anderen Sachen eh schon spät dran bin) was mich am meisten aufregt ist dass, ich einen bestimmten plan in mein Kopf erstelle wie ich am schnellsten fertig werde.. womit ich zuerst anfange etc…. NEIN sie redet mir dazwischen und dann muss alles so funktionieren wie sie es sagt als würde sie ein Knopf drücken und ich muss sofort springen ( hab ihr heute argumentiert warum ich mit dem und dem anfangen möchte etc.. darauf hin schreit sie mich an das ich nicht diskutieren soll )

was kann ich tun außer kündigen? ( wäre aber eher kein option da ich ein paar Schulden abbezahlen muss)… Die Regionalleiterin ( ihre chefin) würde eher nichts machen meiner Meinung nach da Sie wie eine Heilige behandelt wird oder wenn es überhaupt dieses Thema an die Shop Managerin weitergeleitet wird würde sie mich noch schlimmer behandeln. Diese ganze Firma ist eine reine Katastrophe meiner Meinung nach. Soll ich kündigen oder durchbeißen bin schon komplett verzweifelt

Mein Arbeitskollege ist ein Spaßvogel und versteht sich mit allen.Wir verstehen uns auch sehr gut.Gestern hatten wir zusammen Schicht und haben sehr viel (privates) geredet.Ich hab ihm erzählt dass ich unsicher mit meiner Figur/meinem Aussehen bin,und dass eine Kollegin oft meine Figur kritisiert und er meinte zu mir dass ich doch hübsch bin und dass diese Kollegin nur neidisch wäre.Abderen Kolleginnen hat er sowas noch nie gesagt.

Ich hatte auch das Gefühl dass er gestern ständig meine Nähe gesucht hat und mit mir reden wollte,viele Späße gemacht hat usw.Heute hatten wir wieder Schicht und es hat sich etwas beruhigt,wir haben geredet aber nicht zu viel,eher so normal.Denkt ihr trotzdem dass er vielleicht Interesse haben könnte oder bilde ich mir da was ein?

ich weiß halt dass ich optisch gesehen schon sein Typ bin..ist er nur nett und hat versucht mich aufzumuntern oder könnte er Interesse haben?

Hallo, ich hatte da heute eine komische Situation in der Arbeit.

Meine Kollegin mit der ich zurzeit zusammenarbeite, fragte mich ob ich ein Problem mit ihr habe. Ich sagte Nein, wenn ich eins hätte dann würde ich es ihr sagen. Sie verharte aber immer wieder darauf, dass sie recht habe. Denn sie habe so ein Gefühl und sie spürt das schon wenn was ist. Ich fragte wie Sie denn drauf komme, dass was nicht stimmt. Sie sagte, dass ein Verhalten es ihr schon zeige dass mir die Arbeit an sich oder mit ihr nicht gefällt. Ich sagte ihr dass ich eine ruhige Person bin und ich denke viel nach. Zurzeit habe ich auch ein paar Probleme, weswegen ich villeicht lustlos erscheinen könnte. Aber all das stritt sie wieder ab.

Am Ende haben wir es dann doch hinbekommen, dass wir uns irgendwie vertragen.

Aber jetzt im nachhinein bin ich etwas sauer, dass man mir das unterstellt...

Was sagt ihr zu meinem Thema?

Liebe Grüße

Gesetzlich ist es kein Problem, nur moralisch finde ich es fragwürdig und würde gerne eure Meinungen hören. Es betrifft eine neue (und jetzt Ex-) Kollegin von mir.

Sie musste die erste Woche nicht die vollen Stunden bleiben, sondern durfte eine Stunde früher gehen. Ich glaube weil in der Stunde nur im gesamten Team Projekte besprochen wurden, in die sie noch nicht verwickelt war, und daher keiner sie einarbeiten konnte in der Zeit.

Jedenfalls gab es ein kleines Missverständnis (der Chef hatte es etwas ungeschickt formuliert) und sie ging auch die zweite Woche ein paar Tage lang eine Stunde früher. Der Chef sprach sie darauf an, sie war ziemlich erschrocken, entschuldigte sich und bot an die Zeit nach zu arbeiten. Der Chef meint dass es nicht nötig sei, sie könnten es einfach so machen, dass sie den ganzen Monat über eine Stunde weniger arbeitet.

Die neue Kollegin war recht verunsichert und hat mehrfach versichert sie würde auch die normalen, vollen Stunden machen und die Zeit nachholen. Der Chef bestand jedoch darauf, dass sie diesen Monat dann eine Stunde weniger arbeite. Warum auch immer.

Jedenfalls wurde sie einen Monat später plötzlich entlassen, weil das gezeigt hätte wie wenig Arbeitsehrgeiz sie hat, sie faul sei. Dabei war sie sogar immer als Erste dagewesen und hat genauso mitgearbeitet wie die anderen.

Versteht ihr den Chef? Oder findet ihr er hat falsch reagiert?

Sobald ich Anfrage zu reden wird auf mein Mund geguckt und konzentriert drauf geschaut… aus welchem Grund ?

Hey,

bin nach meiner Ausbildung in ein anderes Unternehmen gewechselt.
Ich habe mich natürlich ordentlich verabschiedet von meinen alten Kollegen und habe gesagt, dass ich mich sicher nochmal blicken lasse .

Mit einigen hab ich mich auch über WhatsApp ausgetauscht und berichtet wie es mir geht und wie die neue Arbeit läuft.

Meint ihr, dass die Kollegen schlecht von mir denken, dass ich gar nicht mehr vorbeikomme, auch wenn ich es erstmals beim Abschied gesagt habe?

Hallo zusammen, ich bin Azubi im 3. Lehrjahr und fahre zur Arbeit mit meinem Privatauto. Am Samstag fahren wir nach Dortmund zu einer Messe, dafür soll ich von Köln nach Siegburg fahren , 3-4 Azubis mitnehmen und mit denen dann nach Dortmund fahren (Rückweg dann genau dasselbe Spiel) Darf der Arbeitgeber das einfach von mir verlangen, nur weil er die 0,30€ pro km zahlt (Hin und Rückweg)? .. er ist direkt davon ausgegangen und fragt nicht mal, ob es möglich ist. Und was würdet ihr machen?

Hallo, ich arbeite in der neuen Firma nun seit 2 Monate. Denke eigentlich das ich gut klar komme mit den Kollegen und bringe mich auch ein, zbs Fragen wie es geht usw. Ich weiß seit Beginn das sie eine WhatsApp Gruppe haben, lies einmal kurz anklingen warum ich nicht dabei bin als Mitarbeiter. Da wurde gesagt, achja das macht dann die Michi im Büro. Es wird auch munter erzählt oder gezeigt was so geschrieben wird. Doch bis heute hab ich keine Einladung 😞 an was könnte das liegen? Ich glaub Michi und mir gefällt der gleiche Kollege auch noch, leider

Ich hatte für diesen Sonntagmorgen einem Firmenevent zugesagt. Das heißt, der Chef und ein paar Mitarbeiter haben sich bei einer kleinen Veranstaltung der Gemeinde getroffen. Ich sagte, dass ich auch da sein werde, bin aber nicht erschienen, ohne davor oder währenddessen abzusagen. Je mehr ich darüber nachdachte, desto mehr wurde mir bewusst, dass ich da gar nicht hinwill und es nur versprach, um es den anderen recht zu machen.

Ich habe mich bei der Vorstellung, meine Teilnahme zurückzuziehen, mies gefühlt und es so herausgezögert. Aber jetzt gar nichts gemeldet zu haben, ist eigentlich noch schlimmer.

Mein Fehlen wird niemanden gestört haben, da ich über die Arbeit hinaus keine Beziehung zu den Leuten habe. Wenn dann stört die Leute die Tatsache, dass ich mich gar nichts gemeldet habe, um abzusagen oder eine falsche Behauptung gemacht zu haben. Da bin ich mir sicher.

Wie sollte ich damit morgen auf der Arbeit umgehen, falls ich gefragt werde? Sollte ich von meiner Seite aus etwas sagen?

Ich werde bald meinen Job kündigen. Ich war dort nicht besonders lange und hab mich auch mit keinem angefreundet. Es interessiert auch keinem sonderlich dass ich gehe.

Würdet ihr am letzten Tag noch etwas schenken (zB Snacks, Süßigkeiten, ...)?