Hallo, mein Arbeitskollege hat mich gefragt wie ich im Notfall erreichbar wäre, er vertritt mich für eine längere Abwesenheit von ca. 1 Monat. Ich habe ihm gesagt dass ich ihm die Nummer nicht geben will weil ich in den vergangenen Jahren auch ohne Notfallnummer ausgekommen bin und weil man alles selbst lösen konnte und weil ich mich bei Herausgabe einer Nummer auch erreichbar halten muss was ich nicht will. Ich will einfach meine Nummer nicht hergeben. In meinem Arbeitsvertrag steht nichts direkt drin dass ich die Nummer hergeben muss, nur eventuell lässt sich aus einem § "Verpflichtung Datenschutz und Fernmeldegeheimnis; Einwilligung Datentransfer" so etwas ableiten. Ich zitiere mal den entsprechenden Absatz:

"Sie willigen mit Ihrer Unterschrift unter diesen Vertrag ein, dass zur Abwicklung des Anstellungsverhältnisses und zu Zwecken der Personaladministration Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen durch die Gesellschaft oder einer von ihr beauftragten Stelle erhoben, verarbeitet, gespeichert bzw. genutzt und an andere Gesellschaften im Konzern XYZ* übermittelt werden."

• = Konzern XYZ ist der Konzern bei dem ich beschäftigt bin.

Könnt Ihr aus diesem Absatz herauslesen dass ich meinem Kollegen meine Nummer geben muss?

Ich habe ein Diensthandy, das schalte ich natürlich aus während meiner 1 Monat Abwesenheit, ich habe ja keine Rufbereitschaft.

Also es ist eine sehr banale Sache...weiß ich, ich nehms auch nicht zu ernst...aber es wundert mich einfach und ich möchte eure Einschätzung.

Ich sitze in einem 4er Büro...es ist üblich, wenn sich jemand Kaffee holt (den es bei uns umsonst gibt, wofür man das Büro allerdings verlassen muss), dass gefragt wird, wer ebenfalls einen will... (auch ich frage das, wenn ich mal losgehe).

Ich verstehe mich mit Kollegin X gut/normal, aber sie lässt mich immer demonstrativ aus, wenn sie fragt, wer noch Kaffee will. (Sie fragt oft nicht so in etwa wie "wer will noch einen?" sondern sie spricht dann die anderen beiden demonstrativ mit ihrem Vornamen an und fragt sie konkret, ob sie auch einen wollen)...... bloß mich halt nicht. Ich weiß wie gesagt, dass es ne banale Sache ist...aber normal ist es ja nicht, oder? Zumal ich sie auch jedes mal frage, ob ich ihr einen mitbringen soll.

Hallo :) ich hab erfahren das ich schwanger bin und habe Angst es meinem Chef und meinen Kollegen zu sagen. Ich bin 21 Jahre alt und denen ist arbeiten so wichtig, wenn einer von uns krankgeschrieben ist das ein totales Drama und die hinterfragen sofort alles. Und wenn die alle jetzt erfahren das ich so jung schwanger bin bekommen alle einen Schock und ich werde bestimmt mit Absicht noch mehr Arbeit machen müssen weil die niemand bevor ziehen. ( hab ich bei der letzten Schwangeren Kollegin festgestellt, die viel älter ist als ich ) vorallem würde ich schon mal von einem Patienten gefragt ob ich vorhabe schwanger zu wegen und das ich ja noch viel zu jung wäre für sowas und mir Zeit lassen soll ( das ist doch meine Sache?! ) was meint ihr? Hatte jemand die selbe Situation? Danke!

Hallo ich bin jetzt im 2 Ausbildungsjahr meiner Lehrer als Elektronikerin für Energie und Gebäudetechnik vor meiner Ausbildung hat er mich angeschrieben da hab ich mir nichts dabei gedacht dann wollte er Freundschaft plus dann bin ich mit einem Arbeitskollege zusammen gekommen und wir sind sehr Glücklich seid seid paar Wochen wird bei meinem Freund am Auto die Luft aus den beiden Vorderräder raus gelassen (Ventilksppen liegen neben dem Reifen) dann erzählt der Arbeitskollege in der Firma rum das ich mit ihm zusammen wäre und so (haben ich und mein Freund nur rausgefunden weil welche aus der Firma neugierig angerufen haben) jetzt ruft mich ein Firmen Handy als an was er normalerweise hat ich mir aber nicht ganz sicher bin... ich hab einfach Angst in die Firma zu gehen ich hab Angst das er mich anpackt ich komm schon mit Angst in die Firma 😥

Danke im Voraus

Hallo. Ein guter Kollege von mir welcher jedoch erst 17 ist war in der Spielothek und hat Automat gespielt. Dabei hat er dann nach etwa einer Stunde 400 euro gehabt und wollte auszahlen lassen. Als er grade gehen wollte, haben jedoch die Mitarbeiter gemeint das er noch minderjährig sei und das Geld zurück geben soll. Er hat den mitarbeiter dan zur Seite geschubst und ist weg gelaufen.. meiner meinung nach verständlich..weil keiner hat ihn gefragt ob er 18 ist als er spielte obwohl sie ihn gesehen haben und er war nicht zum erste mal da. Also darf die Spielothek das machen?? Ich glaube nicht wenn sie doch schon spielen lassen müssen sie auch gewinnen lassen und kann mein Kollege die Spielothek sogar verklagen??

Wir sind Kollegen, er 28 Single, ich 21 Single. Wir haben 2 Monate lang jeden Tag geschrieben.. meistens hat er mich angeschrieben weil er früher wach war. Wir hatten verschiedene Themen, privates, über die Arbeit & auch intimes. Auf der Arbeit waren wir normal zueinander da es niemand mitbekommen sollte wegen dem getratsche. Wir arbeiten nicht in der selben Abteilung, deswegen sehen wir uns nur 2-3x am Tag. Wenn wir uns mal begegnet sind, haben wir uns tief in die Augen geschaut & angelächelt. Er kam eine Zeit lang auch sehr oft runter zu mir ins Büro, sodass es schon auffiel was er so oft hier macht. Plötzlich wurde der Kontakt von seiner Seite aus distanzierter & wir haben 1-2 Wochen lang nicht geschrieben.. ich dachte mir das er auf einen Schritt von mir aus wartet oder er mal einen klaren Kopf braucht, weil auch seine Nichte zu der Zeit herzkrank war. Deswegen habe ich ihn Donnerstag nach dem ersten Treffen nach der Arbeit oder am Wochenende gefragt. Er hat auch zugesagt, nur möchte er erst gesund werden, da er gerade Grippe hat & auch nicht in der Firma war. Ich meinte nur das er einfach Bescheid sagen soll. Ist ja auch inordnung. Dann war das Wochenende dazwischen & es kam wieder keine Nachricht. Gestern (Montag) war er wieder auf der Arbeit, allerdings noch voll verschnupft. Ihm ging es gar nicht gut. Plötzlich bekomme ich eine Nachricht von ihm & wir haben wieder geschrieben.. wir wollten dann die Pause zusammen verbringen & auch abgemacht wann Usw.. bis er dann irgendwann mit dem Satz kam "wie soll ich das bloß meiner Freundin erklären, dass ich mich mit meiner Kollegin treffe" Ich war voll geschockt & musste ruhig bleiben, weil er ja meinte er wäre Single & jetzt so. Ich meinte dann nur das sowas gut zu wissen sei & darauf meinte er nur "Jaa.. ergibt sich ja manchmal so" dann hat er das Thema voll abgeblockt & fing normal an zuschreiben & mit Pause treffen als wenn nie was gewesen wäre.. ich hab natürlich dann alleine Pause gemacht & er war voll gekränkt & hat es mir auch so geschrieben das ich ihn ja vergessen hätte & ich ihn eine Freude gemacht hätte Usw.. ich wollte in dem Moment aber einfach meine Ruhe haben & musste mit dem Schock klar kommen, weil ich mich schon sehr in ihn verguckt habe. Ich hab sehr kurz & knapp dann geschrieben.. er hat das wohl nicht gemerkt & hat mich weiter zugetextet. Als ich am Auto fahren war & ich nicht sofort antworten konnte kam gleich eine Nachricht "bist du jetzt motzig nur weil ich ehrlich dir gegenüber bin ?" Ich hab so getan als würde es mich nicht stören, aber ich hätte Plätzen können. Jetzt weiß ich nicht was ich machen soll.. er schreibt mir weiterhin & hat mich heute wieder so lange angeschaut. Er hat doch nun seine Freundin, was will er noch von mir ?

Hallo,

ich versuche mich mal kurz zu fassen: vor knapp 2 Jahren habe ich einen Job angetreten. Bei dieser Arbeitsstelle habe ich einen Kollegen kennengelernt, der zwar von einer anderen Firma ist, mit dem ich aber oft zusammenarbeite.

Relativ schnell haben wir uns regelmäßig außerhalb der Arbeitszeit per What's App geschrieben, zum Kaffee getroffen und telefoniert.

Bei der Arbeit neckt er mich ständig und lässt mich an seinem Privatleben teilhaben. Nach einem Jahr hat er auch mal gefragt, ob ich mit ihm allein in den Urlaub fahren würde. Außerdem macht er mir hin und wieder Geschenke.

Anfang diesen Jahres dann die Überraschung: auf allen möglichen Kommunikationswegen (Handy, Festnetz etc.) hat er mich blockiert. Erst als ich ihn persönlich getroffen und darauf angesprochen habe, hat er sämtliche Sperrungen aufgehoben. Ich würde mich nie zurückmelden oder ans Telefon gehen waren seine Begründung. Einen Tag später läd er mich auf eine öffentliche Veranstaltung ein, bei der wir auch von seinen Kollegen gesehen werden.

Frage: Trotz alledem besteht er immer noch darauf, dass wir uns Siezen. Wenn ich ihn nach dem Grund frage, weicht er aus. Wie interpretiert ihr dieses Verhalten?

Hallo

ich arbeite seit 4 Jahren in einer bekannten Firma. Der Chef ist mit meiner Arbeit zufrieden und komme auch soweit mit allen Mitarbeitern klar, habe teils gute Kollegen. Doch ich bin manchmal sehr ruhig und mache wenig Scherze wie die anderen. Von daher, ist es schlimm wenn man etwas ruhiger auf der Arbeit ist?

Hallo zusammen,

ich arbeite im Büro und es gibt Kollegen, die nicht vorher klopfen, wenn sie die Tür aufmachen.

Wie kann man am Besten mit Humor darauf hinweisen, dass man vorher klopfen soll?

Vielen Dank für Eure Hilfe.

Beste Grüße

Guten Abend,

ich möchte mir hier einfach mal einen kleinen Rat holen, da ich nicht mehr weiter weiß.

Und zwar geht es darum, dass ich seit geraumer Zeit mit einem Mädchen (bzw. Kollegin) über Facebook schreibe. Wir kennen uns auch persönlich, jedoch sehen wir uns nur bei der Arbeit und das auch nur selten. Falls man sich dann doch mal über den Weg lief, war es wirklich nur ein über den Weg laufen also mehr als ein "Hi" oder ähnliches war da nicht.

Wie ich schon sagte, schreib ich seit kurzem mehr oder weniger regelmäßig mit ihr über Facebook. Ich habe ihr geschrieben, dass ich mich nicht so oft bei Facebook anmelde, um die Nachrichten zu lesen und zu beantworten und mich für das verzögerte antworten "entschuldigt" . Darauf hin meinte sie, dass es ihr durchaus auch so geht und sie nicht häufig bei Facebook reinschaut. Ich spiele jetzt mit dem Gedanken sie zu fragen, ob wir nicht die Handynummern austauschen wollen, um "besser" in Kontakt zu bleiben. Jetzt zu meiner Frage: Kommt das nicht irgendwie komisch rüber. wenn man nach kurzem miteinander schreiben schon nach der Nummer fragt? Könnte sie das vielleicht in den falschen Hals bekommen? Ich meine ich finde sie schon interessant, aber ich will da auch nicht vorpreschen, sodass ich vielleicht irgendeine Grenze überschreite. Wie frage ich sie am besten nach ihrer Nummer, sodass sie sich nichts falsches dabei denkt und ich bei einem "Nein, will ich nicht" auch nicht blöd da stehe?

Ich hoffe ihr habt da den einen oder anderen Tipp für mich!

Liebe Grüße

Ich habe vor einigen Wochen in einem neuen Betrieb angefangen. Eigentlich in der Verwaltung aber mit zuarbeit für die Chefin. Letztendlich bin ich aber nun Assistentin der Geschäftsführung und mache auch die Stellvertretung meiner Chefin. Dessen war ich mir anfangs nicht ganz bewusst. Nun bin ich aber seit Anfang an mit ein paar Kollegen per du und einem weiteren Kollegen habe ich vor ein paar Tagen das du angeboten. Heute kam es zu einem Vorfall direkt vor meiner Chefin. Nämlich eine Kollegin (mit der ich noch keine fünf Wörter bisher gewechselt hatte hat mich vor der Chefin geduzt damit hatte ich nicht gerechnet) meine Chefin hat mich dann anschließend gleich zur Seite geholt und gefragt ob wir uns denn duzen würden, da sie das nicht möchte auf Grund meiner Position. Habe ihr dann erzählt, dass ich der Kollegin nicht das du angeboten hatte und auch nicht damit gerechnet hätte, dass sie du zu mir sagen würde. Mit der Kollegin hab ich das geklärt. Aber was mach ich mit den restlichen? Mit denen bin ich schon seit fast zwei Monaten per du und eben mit dem einen Kollegen erst seit kurzem. Da kann ich doch nicht einfach wieder aufs sie wechseln oder? In meinem alten Betrieb war ich auch mit allen per du, darum hätte ich nie im leben damit gerechnet, dass ich da jetzt plötzlich jeden siezen sollte. Das habe ich erst nach und nach mitbekommen :(

Ich saß gestern leider neben einem Kollegen, den ich nicht so mag. Nun hat er mich gestern nach Kind und Frau gefragt , wie es da aussieht. Ich habe geantwortet, dass das Privat sei, er ließ aber nicht locker und meinte noch "du bist doch schon in einem Alter, wo man Familie haben muss!". Ich werde in 2 Jahren 30. Daraufhin habe ich gesagt, dass ich nicht mit ihm sprechen will und habe das dann bis zum Ende durchgezogen. Habe ich richtig reagiert?

Hallo zusammen,

es geht um eine Kollegin. Wir sehen uns ungefähr ein bis zweimal die Woche und reden dann immer kurz und umarmen uns (ging von ihr aus). Wir kennen uns schon ein wenig aus einer gemeinsamen Projektarbeit.

Jetzt freut sie sich jedesmal total und lächelt ganz viel. Sie ist sehr interessiert und wir reden immer sehr nett.

Allerdings schaut sie mir dabei die ganze Zeit extrem/intensiv in die Augen. Mal lachend und mal neutral. Ich gucke dann manchmal schon weg, weil es mir zu intensiv ist. Wenn ich mit anderen rede, schauen die mir nicht so in die Augen.

Was mag das für Sie bedeuten? Hat es mit Interesse zu tun? Sie ist allerdings vergeben, falls es in die Richtung gehen sollte. ;)

Was macht ihr, wenn ihr zu spät zur Arbeit kommt? Vor allem an die im Gesundheitswesen.

Um meine Frage genauer zu erläutern:

Vor wenigen Tagen, bat mich meine Vorgesetzte zu sich ins Büro. Dort fragte sie mich direkt ohne großes Drumherum, ob ich während der Arbeit Alkohol trinken würde. Selbstverständlich verneinte ich. Das Gespräch ging dann auch schnell auf andere Themen über. Und mir war klar, dass sie nicht selbst auf so eine bescheuerte Idee kam. Später bestätigte sich mein Verdacht: Dass eine Arbeitskollegin auf meine Vorgesetzte zu kam und ihr dieses kleine Märchen aufband. Das ist aber nicht alles: Die Geschichte ging natürlich schnell viral. Nicht entweder weil ich oder meine Vorgesetzte anderen davon berichteten, sondern diese Arbeitskollegin. D.h. es wird auch (nicht nur) unter Kollegen sehr viel darüber gesprochen Ein Arbeitskollege, der ein engeres Verhältnis zu unserer Vorgesetzten hat, berichtete mir wenigstens, dass er unsere Vorgesetzte auch mal darauf ansprechen würde.

Sie selbst bezeichnete das alles ebenso als "bescheuerte Aktion", es sei klar gewesen, dass nichts an der Geschichte wahr sei. Die Arbeitskollegin wollte sich wohl wieder wichtig machen.

Ich sehe das ein bisschen kritischer. Diese Behauptung könnte mich den Job kosten. Ich sehe das als Rufmord und glaube nicht, dass ich es aushalte, das auf mir sitzen zu lassen. Meine Frage also: Was kann ich dagegen tun? Also rechtlich gesehen.

(Selbstverständlich habe ich in den letzten Tagen mehrfach das Gespräch zu ihr gesucht. Vor allem um herauszufinden, wie man auf so eine Idee kommt, so ein Gerücht in die Welt zu setzen. Sie ist mir jedoch sehr gut aus dem Weg gegangen. Da muss sie wohl selbst begriffen haben, was sie da eigentlich getan hat) (Warum sie das getan hat, weiß ich nicht. Habe kein Streit mit ihr gehabt und ohnehin sicherlich nichts, dass so eine Aktion rechtfertigen könnte!) Und falls das nicht schon aus meinem Text hervorging: NEIN, selbstverständlich habe ich nie, zu keinem Zeitpunkt, während oder vor der Arbeit Alkohol konsumiert.

Es gibt in meiner Arbeit einen Kollegen, den ich doch sehr sehr gerne mag und mittlerweile auch wirklich richtige Gefühle für ihn entwickelt habe. Ich denke, dass ich ihm auch nicht ganz egal bin. Es kamen schon öfter mal Andeutungen in diese Richtung von ihm. Da ich aber nicht will, dass das ganze in der Arbeit gleich die Runde macht halte ich mich doch öfter eher zurück vorallem vor anderen Kollegen. Damit könnte ich ihm natürlich schon das Gefühl vermittelt haben, dass er nicht interessant für mich ist. (Ist mein Eindruck, ich kann mich aber natürlich auch täuschen und er empfindet gar nichts für mich, da er eher ein lockerer Typ ist) Denn seit kurzem hält er sich mit solchen Anspielungen komplett zurück. Ich treffe ihn in der Arbeit zwar auch öfter mal kurz alleine irgendwo, habe aber nie den Mut das Thema anzusprechen. Nun habe ich gekündigt und werde den Job wechseln. Soll ich ihm nun meine Gefühle beichten? Generell muss ich ihn ja eigentlich dann nicht mehr sehen. Da ich mich aber eigentlich mit allen Kollegen super verstehe (arbeite in einem kleinen Betrieb mit ca. 20 Kollegen) machen wir auch privat viel zusammen. Ich habe jetzt Angst, dass er das Ganze ins lächerliche vor den anderen ziehen könnte. Was soll ich machen? :(

Hallo, ich möchte in die sauna gehen. Bin 14 mänlich. Alleine darf ich da aber nicht hin gehen weil es ab 16 ist. Man darf da nur mit einem erwachsenen rein ausser mann war 16 oder und ich habe einen Kollegen und der ist 21 und ich würde gerne mit dem hin gehen aber weiss nicht wie ich ihn fragen soll. Er ist glaub auch nicht so der Sauna mensch. Die meiste sorge macht mir ihm zu erklären das es eine nackt zone ist. Könnt ihr mir helfen also z.B einen satz schreiben wie ich es sagen oder formulieren könnte und jezt bitte nicht einfach schreiben sags einfach so.

In meinem Job ist ein Kollege der irgendetwas gegen mich hat. Wenn ich ihn etwas frage reagiert er immer genervt und ist zu mir immer unhöflich und respektlos. Ich habe es bisher immer ignoriert und habe immer ironisch geantwortet mit einem lächeln, wo er dann noch unhöflicher zu mir geworden ist. Anscheinend hat er nur mit mir das Problem und kommt mit allen anderen gut klar. Wir sind beide aus verschiedenen Abteilungen und sind gleichgestellt. Ich bin nicht besonders gut im Job, kann das der Grund sein? Sonst bin ich immer nett und hilfsbereit.

Hey, folgendes Problem seitdem ich im neuen Lehrjahr in der Ausbildung als Fachlagerist angefangen habe, ist mir folgendes aufgefallen. Wenn ich mit einer Person also Kollege z.B anfange zu reden, kommen die Wörter z.B im Einsatz, Alter, übertreib mal nicht etc. und meistens dieses übertreib mal nicht oder net, fühlt sich so an, als ob ich von jemandem gesteuert werden würde und das fühlt sich für mich einfach unwohl an, weil man sofort danach denkt, man hätte diesen Satz oder Wort vom denjenigem kopiert und damit seine Persönlichkeitseigenschaften gleich mit.

Was ist das? Ich will keine Persönlichkeitsstörung haben und wie kann ich das ganze umgehen mit dieser Sprache? Da ich 18 bin, möchte ich wieder mit normaler Sprache reden können, aber es fühlt sich einfach so an als ob ich das nicht kontrollieren könnte. Hilfe, muss ich mir Sorgen machen?

Bei meinem Job mache ich sehr oft Fehler und ich muss ständig die anderen um Hilfe fragen, weil ich es alleine nur selten schaffe. Ich komme mir vor wie eine Belastung für das Unternehmen. Einige haben schon gar keinen Respekt mehr vor mir, weil ich nichts kann. Jeden Tag wird mir gesagt das ich in dieser Firma falsch bin und ob ich nicht doch was neues suchen will. Komischerweise hat mein Vorgesetzter mir meinen Vertrag um 1 Jahr verlängert, obwohl ich mit diesem auch manchmal Meinungsverschiedenheiten habe. Meine Freunde meinen ich soll die Kollegen ignorieren und mein Ding durchziehen und mich jedes Monat auf das Gehalt freunde, das nicht gerade wenig ist. Bin erst seit einem Jahr in der Firma.