Hallloooo!

Ich bin jetzt seit 2 Monaten in einer neuen Firma. Die Arbeit macht mir Spaß und ich komme mit meinen Kollegen sau gut aus und umgekehrt hat auch niemand mit mir Probleme. Naja, das einzigste Problem, wenn z.b. Schulungen sind ist, dass ich da nicht der lebhafteste bin. Das beste Beispeil, es kommt ein neuer Kollege und er redet und redet dirket mit jedem. Sowas kann ich einfach nicht. Also, käm es für euch schlimm rüber, wenn einer eher still oder ruhig ist??? Ich meine, mit mir hat sonst keiner Probleme. :) Danke Yagashiu2

Hallo!

Regelmäßig werden bei uns im Betrieb Veranstaltungen zum Thema Arbeitsschutz durchgeführt - die TEilnahme war bisher freiwillig. Da das Interesse aber bei den Beschäftigten wohl eher "mäßig" ist melden sich immer nur sehr, sehr wenige für so eine Veranstaltung. Nun möchte der Chef, dass es für alle "Pflicht" ist, alle 2 Jahre mind. 1mal an so einer Veranstaltung teilgemommen zu haben. Ich soll nun das entsprechende Schreiben/Verfügung an die Bewchäftigten schreiben. Nur habe ich wohl gerade eine Art Schreibblockade: wie formuliere ich sowas am besten? Was kann ich da schreiben? Bisher fällt mir nur der Satz "der Besuch der Veranstaltung ist für alle beschäftigten ist Pflicht" ein, aber das ist halt ein bisschen sehr wenig... Habt ihr Vorschläge?

Huhu ihr :)

Ich hab mal wieder ne Frage an euch und zwar geht es um meinen Arbeitsplatz. Ich arbeite dort seit eineinhalb Monaten für 1nen Euro (Zwangsjob vom Amt, aber es ist/war ok für mich, da ich nichts dagegen habe wären der Arbeitssuche zu arbeiten). Seit einigen Wochen jedoch muss ich dort ständig Putzaufgaben erledigen. Es sind immer 3 Leute, die mir diese Aufgaben geben, nicht die Chefin persönlich, sondern einmal eine Dame die schon länger dort für ebenfalls 1nen Euro arbeiten muss und die zwei Ersatz-Chefinnen, die das Sagen haben, wenn die richtige Chefin mal abwesend ist.

Ich hab schon zum gefühlten 6sten mal das Klo geputzt und nie jemand anderes gesehen, der das machen musste oder gemacht hat. Ich wurde sogar schon von einem freiwilligen Helfer angesprochen der es komisch findet, dass man ständig mich dazu ausnutzt, nur weil ich mal 5 min rum steht und warten muss, dass die Fahrer mit neuer Wahre kommen, die ich, bei meiner regulären Tätigkeit dort, verarbeiten muss. Ich empfinde diese Lückenfüller Arbeit langsam als absichtliches Mobbing und Diskriminierung. Nicht, weil ich in dieser Zeit arbeiten soll, sondern eben dann immer putzen muss.

Gestern erst sollte ich Regale abwischen. Im Grunde nichts Schlimmes, klar, wieso konnte nicht ich jene Regale ausräumen und die Ersatz-Chefin wischt sie aus? Stattdessen sieht sie mir immer gern penibel bei diesen Arbeiten auf die Finger und steht einfach bloß rum und quatscht. Kann ich mich da aber überhaupt wehren und zur richtigen Chefin gehen, um mit ihr zu sprechen? Die hat leider ein gutes Verhältnis zu ihren beiden Ersatz-Chefinnen und ich weiß nicht, wie sie bei so Vorwürfen reagiert, obwohl sie im Grunde eine nette Person ist. Ich fände es schlicht fairer, wenn auch mal andere diese Aufgaben erledigen sollen und nicht immer nur ich, es gibt genug Helfer dort die auch manchmal nichts zu tun haben aber es wird immer nur mich dazu genutzt um eben zu putzen.

Ich weiß auch, dass diese drei Damen mich nicht sonderlich mögen, was meinen Verdacht verstärkt, das sie es mit Absicht tun, aber kann ich denn etwas dagegen tun?

Ich habe auf der Arbeit so sehr Schwierigkeiten mal Urlaub zu bekommen, weil immer andere Kollegen bevorzugt werden. Ich habe dieses Jahr bisher nicht einmal Urlaub gehabt und mit Ach und Krach ab nächster Woche endlich zwei Wochen Urlaub bekommen. Nun ist das Probrlem dass seit Heute mal wieder mal mehr als die Hälfte aller Kollegen krank feiert, obwohl diese gerade erst Urlaub gehabt hatten. Nun befürchte ich, dass mir die Gruppenleiterin mir den Urlaub nächste Woche wieder wegnehmen will, weil soviele Kollegen fehlen. Geht das so einfach? Ich brauche nun endlich auch mal Dringend Urlaub und es kann ja nicht sein, dass ich immer verzichten oder verschieben soll. Ich kann Überhaupt nichts planen. Was kann ich nun machen, dass mir der Urlaub nächste Woche nicht wieder weggenommen wird? Danke für Eure Antworten.

Hallo an alle und zwar ist mein Problem folgendes mein Chef hat vor einem Jahr einen leicht geistig behinderten eingestellt (ist so ein Projekt und der arbeitet umsonst). So weit so gut. Aber der Typ macht alles falsch was man nur falsch machen kann und dazu kommt noch das er die ganze Zeit schei*** labert was einen ziemlich nerven kann da ich immer mit ihm zusammen arbeiten musste (er kommt nur 3 Tage die Woche) nervte er mich von Anfang an extrem zudem muss ich immer seine Fehler wider ausbaden was mich oft dazu zwingt Überstunden zu machen und da ich ihn nicht immer im Auge haben kann weil ich ja auch meine Arbeit machen muss sehe ich nicht alle seine Fehler die er macht wofür ich dan immer am nexten tag Anschiss kriege weil ich ja die Verantwortung über ihn habe. Im großen und ganzen nervt er mich nur und nach einem Jahr habe ich es nicht mehr ausgehalten (habe auch privat grade viel durch zu machen ) und bin heute ausgerastet mir ist jetzt nicht die hant aus gerucht oder so aber ich habe ihn ordentlich zusammen gefaltet wo er dan heulend rus gelaufen ist jetzt behandeln mich meine Kollegen alle so als wäre ich ein Monster oder so wobei ich sagen muss ich habe mich ein Jahr zusammen gerissen das ist ne echt lange Zeit zudem habe ich mich oft über ihn beschwert und oft gesagt das ich nicht mit ihm zusammen arbeiten will da war es voraus zu sehen was das passiert was würdet ihr sagen oder machen wen ihr an meiner Stelle wärt auf jeden fall sehe ich bei mir keine schuld

heyho, Also meine Frage ist vielleicht nicht einfach zu beantworten, deshalb werde ich mal alles schritt für schritt erklären.

Ich bin ein eher ruhiger Mensch und weiss eigentlich nie so richtig worüber ich mit anderen reden kann. Nur selten kann ich unbeschwert mit meinen Freunden oder meinen Mitschülern reden. Für mich ist es auch eher weniger ein Problem auf andere zu zugehen und irgendetwas zu sagen, allerdings nur wenn ich eine kurze frage habe und eine kurze antwort erwarte. Aber wenn ich mich mit jemandem unterhalten möchte, sei es in der Pause, mit dem Tischnachbarn oder bei anderen Gelegenheiten, dann weiss ich nie worüber ich reden soll. Als ob mich eine riesige Barrikade daran hindert zu denken und zu reden. So ein Gespräch beginnt kurz und witzig weil mich jemand angesprochen hat und dann, wenn es gerade richtig anfängt, totenstille (auch in meinem Kopf. Ich kann nicht mehr denken, eigentlich egal mit wem ich rede). Mein Gegenüber versucht vielleicht das Gespräch weiter zu führen, aber dann wird es langweilig weil keine Beiträge mehr von mir kommen. Wenn ich versuche etwas witziges zu erählen dann langweilen sich die anderen. Aber wenn jemand anderes das selbe erzählt sind ein oder zwei Lacher dabei.

Zusammengefasst würde ich sagen dass ich nicht weiss worüber ich reden kann und wie ich meine Schüchternheit überwinden kann (wenn man das als schüchtern bezeichnen kann).

Vielleicht hilft es euch wenn ich sage dass ich mich nicht komplett ändern möchte. Also ich will eher der ruhige bleiben, aber ab und zu mal auch was erzählen können und in Gruppen nicht ständing der leise schüchterne kumpel von dem und dem sein.

ich sag schon mal danke für eure hilfe ;-)

PS: ich bin jetzt 15 jahre alt

Ich habe noch 10 Arbeitstage in meinem Betrieb. Danach werde ich mich schulisch weiterbilden und ein Studium in Betracht ziehen.

Ich war 3 Jahre im Betrieb und pflege zu allen Kollegen ein gutes, aber distanziertes Verhältnis (hab privat eigentlich mit keinem wirklich zu tun, außer Azubis :D).

Wäre ein "Ausstand" angebracht? Was könnte ich machen/mitnehmen? Ich habe hauptsächlich Koleginnen, sollte daher nicht gerade Leberkässemmeln sein :)

Danke schonmal

Ich bin Bereichsleiter und technologischer Arbeitsvorbereiter in einem mittelständigen Betrieb. Ich bin seit über zehn Jahren für diese Firma tätig und habe mir diesen Posten vom Lehrling über den Facharbeiter erarbeitet. Es gibt Kollegen, speziell einen, welcher erst rund ein Drittel meiner Firmenzugehörigkeit hat. Er ist aber direkt als Arbeitsvorbereiter im Bereich Produktionsplanung eingestiegen, wodurch er wahrscheinlich sogar ein höheres Gehalt bezieht, als ich, der von "unten" kommt. Dies ist mir hier aber nebensächlich! Im der letzten Anlage zu meinem Arbeitsvertrag ist er mir gegenüber NICHT als weisungsbefugt ausgewiesen, wodurch es logisch ist, dass er in der Hierarchie NICHT über mir steht, sondern maximal gleichwertig. Auch erachte ich seine Qualifikationen und Kompetenzen nicht höherwertiger als die meinen. Dennoch wird er von der Geschäftsleitung bevorteilt behandelt. Das heißt, er wird z.B. zum Jour Fixe zum Chef geladen und darf mit auf dem repräsentativen Geschäftsführerparkplatz parken, während mir diese Rechte verwährt bleiben. Auch generell begegnet er mir oft, als wäre er "mehr" als er eigentlich ist. Ich will weder unbedingt einen innerbetrieblichen Streit vom Zaun brechen, noch gönne ich jemanden etwas** rechtmäßiges** nicht, aber innerhalb dieser Konstellation fühle ich mich zu Unrecht benachteiligt. Wie würdet ihr handeln? Zum Chef und mal fragen, warum dieser Kollege bevorzugt wird? Hinter dem Rücken des Kollegen? Der derzeitige Zustand motiviert mich natürlich ungemein...

Nun ist es wieder soweit es ist montag und ich habe spätschicht bis 22 Uhr -.- Dass das nich schon schlimm genug wäre nein auch noch mit nem total überheblichen aufgeblasenem idioten der mir immer wieder aufs neue versucht eins reinzuwürgen!!! Da ich azubi bin kann ich mich auch nich großartig wehren zum chef bringt nix dem isses egal und zudem hab ich mich ab samstag mitm moped hingelegt und mir recht heftig das bein verbrannt. Laufen kann ich zwar noch heilen tuts auch und zum artzt will ich deswegen nich...wie würde dass den aussehen. Der beruf den ich erlerne will ich auch nich aufgeben da das geld stimmt. Bitte helft mir die woche zu überstehen ich geh hier noch kaputt.

Ich werde bald am Kolleg "dieGraphische" studieren, und würde gern Ernährungswissenschaften and der Hauptuni Wien auch noch nebenbei studieren. Denkt ihr, das ist möglich? Und würde sich das zeitlich ausgehen?

Bekommt man eine typische Alki-Fahne, wenn man Pfefferminz-Likör trinkt oder fällt das nicht auf und die Leute denken eher, man hat einen starken Kaugummi gegessen?

ich hoffe ihr wisst was ich mit speziell meine :)

folgenes.. ein krank geschriebener arbeits kollege von mir, kam letzte nacht um 2 uhr zu meinen arbeitskolege und mir um uns einen kurzen besuch zu machen.. mein arbeits kollege sagte zu ihn... lass dich mal nicht vom chef erwischen ... du weist ja.. nach 22 uhr ist es krank geschriebenen leuten nicht mehr gestattet unterwegs zu sein..ich lachte und dachte es ist ein scherz... mein arbeitskollege aber verneinte es und sagte.. lach nicht.. das ist ein gesetzt...erkundige dich mal.. dann wirst du sehen das ich recht hab...das mach ich jetzt.. hat mein arbeits kollege recht? ausgangs sperre um 22uhr für kranke arbeitnehmer?

Hallo zusammen,

mich bedrückt nun eine Sache schon seit längerem und ich weiß nicht wie ich weiter machen soll bzw. wie ich die Sache drehen kann, damit es mir wieder Spaß macht. Und zwar bin ich nun seit knapp zwei Monaten in einem neuen Team in meiner Firma. Das Aufgabengebiet macht mir Spaß, es ist das was ich gerne machen wollte. Daher der interne Wechsel.

Allerdings komme ich immer wieder in "Garangel" mit meinen Arbeitskollegen. Das äußert sich auf verschiedene Weise. Hier mal ein Beispiel von heute: Mein Arbeitskollege bekommt alle Naselang von den anderen Kollegen Kisten etc. vor seinen etwas längeren Schreibtisch gestellt. Nun habe ich vor einer Woche eine weitere Kiste abgeholt und wusste nicht wohin ich sie hinstellen sollte. Nun habe ich sie erstmal neben meinen Schreibtisch gestellt, ein Kollege hat den Rollwagen (wo die Kiste u.a. auch drauf lag) einen Meter weitergeschoben zum Schreibtisch des Kollegen. Nun machte mich heute der Kollege an warum ich die Kiste dort hinstellen würde etcpp. Meiner Meinung nach etwas patzig aber das ist ja meistens eh eine Sache der "Aufnahme". Nun habe ich etwas patzig zurück geschossen und er machte mich direkt an warum ich ihn so patzig anmachen würde, ich hätte die Kiste dahin gestellt und es wäre meine Schuld. Ich habe die Sache mit dem Spruch "dann sind wir uns ja einig...!" aufgelöst und bin aus dem Raum gegangen. Habe allerdings mein Handy dort liegen lassen und die Audio-Aufzeichnung angeworfen, weil ich seit längerem Denke sie lästern über mich... Ich weiß: nicht die feine Art aber was will man machen wenn man mal näheres herausfinden will aber keiner mit einem darüber spricht. Genauso war es nun auch. Es hat mich etwas erschreckt wie sie über mich reden... Ich hätte "Stress" (mit einem Lachen danach) und ich wäre generell unzuverlässig.

Mein Problem ist nun: Die Sachen ziehen mich derart runter, dass ich mittlerweile gar keine Lust mehr habe dort zu arbeiten und froh bin wenn Feierabend oder Wochenende ist. Das kann es aber nicht sein. Es kommt mir so vor als hätte ich momentan ein Brett vor'm Kopf und weiß überhaupt nicht wie ich die Lage verbessern kann. Ich würde euch um einige gute Ratschläge in dieser Hinsicht bitte. Danke.

Hallo Liebe LeserInnen. Ich versuche es kurz zu halten. Ich habe einen besten Freund, den ich schon sehr lange kenne, dann will man ja nicht die Freundschaft aufgeben. Aber ich bezweifel das die Freundschaft noch lange andauern wird. Mein Grund für die Frage hier ist eben, dass mein (noch) bester und einziger Freund sich bei mir nie meldet und oder nur wenn seine Freunde/Freundin nicht da sind/krank sind oder keine Zeit für ihn haben. Dann kennt er meine Telefonnummer oder Messanger.

Wir kennen uns schon 10 Jahre! Früher haben wir sehr oft mit einander was unternommen. Es hat sich alles geändert seit dem er einen erweiterten Freundeskreis hat, auf Partys geht und so weiter. Mein Kumpel hat zum Beispiel lieber mit seinen Freunden Shooter gezockt, als mit mir was zu machen. Ich bin nicht so für Shooter deswegen habe ich auch nie mitgespielt.

Seit letzten beiden Jahren ist der Kontakt immer weniger geworden, zwar war es noch ein paar mal in der Woche, dann ein paar mal im Monat. Er hatte nie Zeit, nur da wo seine Freunde keine Zeit hatten oder seine Freundin hatte er plötzlich Zeit. Ich hab ihn ja wo ich bei ihm dann bin gefragt ob alles ok ist. Meistens sagt er ja dann auch noch das er eigentlich mit Kumpels weg gehen wollt.

Jedenfalls habe ich mich jetzt 4 Wochen nicht bei ihn gemeldet, nicht über Facebook, nicht über Messanger oder Telefon... ich wollte mal das er sich bei mir meldet. Nicht mal zu Neujahr eine SMS. Was soll ich eurer Meinung nach tun?

Soll ich die Freundschaft beenden? Ich glaube nicht das er sich bei mir meldet...vielleicht wie ich vermute sind wir zu unterschiedlich geworden?

Sorry für den längeren Text.

Also, es geht um meine Arbeitskollegin. Früher war sie eine angenehme und nette Kollegin, doch seit ein paar Monaten ist sie zu uns allen irgendwie "assi", macht uns komisch von der Seite an, wird dabei auch persönlich usw. dabei erzählt sie jeden 2.Tag, dass sie sich fleißig bei anderen Firmen bewirbt, um endlich aus diesem Dr...laden rauszukommen und wir würden sie alle dann sehr vermissen... usw.

In Wahrheit sieht es jedoch eher so aus, als wird sie woanders eher nichts finden und lässt Ihren persönlichen Frust dann an uns aus. Wir sind ein kleines Team und da ist es schon wichtig, wenn man einigermaßen zusammen arbeitet. Dann versucht sie immer uns unsere Jobs madig zu machen und verbreitet eine schlechte Stimmung. Meine andere Kollegin, hat ihr schon einmal etwas dazu unter 4 Augen gesagt und dann war es für 2 Tage gut, dann ging es wieder von vorne los.

Ich vermeide mit ihr in letzter Zeit zu reden, da sie doch nur pampige Antworten gibt, die nicht weiter führen, dennoch nervt so jemand gewaltig, wenn wir ihre Klagelieder mit anhören müssen.

Ich habe ihr auch schon mal etwas dazu gesagt und dann war sie plötzlich sehr einsichtig und sagte, sie meine das alles nicht so, sie sei so frustriert, weil sie nur Absagen erhält.... geholfen hat dieses Gespräch hinsichtlich ihres Benehmens leider gar nicht.

Wie geht man am besten mit so jemanden um? Ich habe keine Lust jeden Tag genervt von der Arbeit nach Hause zu kommen, nur weil eine Person nur herum mäckert.

Danke schon mal & LG Slide

Heey heey

also ich hab einen freund (19). Wie begrüsst ihr die Kolegen des eigenen Freundes? Handschütteln? Umarmen? Küsschen rechts, links, rechts?

Nimmt mich Wunder, was ihr mir empfiehlt........ ;)

Hallo, ich suche ein tolles und sehr lustiges Weihnachtsgedicht, oder Geschichte. Ich will meiner Kollegin, die nächstes Jahr in Rente geht, mit einem besonderem Geschenk und einem tollen Gedicht überreaschen. Sie hat mich ausgebildet und wir stehen uns wirklich nah, sie ist wie eine Mutter zu mir :)). Sie schenkt mir immer was und sagt "Du bist wie eine Tochter für mich" Jetzt möchte ich ihr einfach nur eine riesige Freude machen. Falls jemand ein Gedicht mit Namen hat, sie heisst Resi! Und sie steht total auf lustige Gedichte, die können sogar ruhig lang sein! Sie liesst das dann gerne!

Und weiss jemand was man da schenken könnte zusätzlich?

Ich arbeite in einer Firma und komme soweit eigentlich mit allen ganz gut klar. Aber eine Person mag mich nicht. Ich merke es wie er mich ansieht und nichts mit mir redet und bei Fragen mich ignoriert. Das fällt sogar schon Kollegen auf und die fragen mich. Aber ich habe garnichts gemacht. Dummerweise ist er noch in einer führenden Position und ich bin ihm untergeordnet :(. Nun, was habe ich ihn denn getan?? Ich habe nichts falsch gemacht und bin nett wie immer :((

Wenn ich mit Menschen rede/kommuniziere, fallen mir keine Wörter ein. Ich kann mich nicht mehr ausdrücken. Das passiert mir ständig. Ich habe extreme Redehemmungen