Seit zwei Monaten in neuer Abteilung und ich werde nicht "warm"
Hallo zusammen,
mich bedrückt nun eine Sache schon seit längerem und ich weiß nicht wie ich weiter machen soll bzw. wie ich die Sache drehen kann, damit es mir wieder Spaß macht. Und zwar bin ich nun seit knapp zwei Monaten in einem neuen Team in meiner Firma. Das Aufgabengebiet macht mir Spaß, es ist das was ich gerne machen wollte. Daher der interne Wechsel.
Allerdings komme ich immer wieder in "Garangel" mit meinen Arbeitskollegen. Das äußert sich auf verschiedene Weise. Hier mal ein Beispiel von heute: Mein Arbeitskollege bekommt alle Naselang von den anderen Kollegen Kisten etc. vor seinen etwas längeren Schreibtisch gestellt. Nun habe ich vor einer Woche eine weitere Kiste abgeholt und wusste nicht wohin ich sie hinstellen sollte. Nun habe ich sie erstmal neben meinen Schreibtisch gestellt, ein Kollege hat den Rollwagen (wo die Kiste u.a. auch drauf lag) einen Meter weitergeschoben zum Schreibtisch des Kollegen. Nun machte mich heute der Kollege an warum ich die Kiste dort hinstellen würde etcpp. Meiner Meinung nach etwas patzig aber das ist ja meistens eh eine Sache der "Aufnahme". Nun habe ich etwas patzig zurück geschossen und er machte mich direkt an warum ich ihn so patzig anmachen würde, ich hätte die Kiste dahin gestellt und es wäre meine Schuld. Ich habe die Sache mit dem Spruch "dann sind wir uns ja einig...!" aufgelöst und bin aus dem Raum gegangen. Habe allerdings mein Handy dort liegen lassen und die Audio-Aufzeichnung angeworfen, weil ich seit längerem Denke sie lästern über mich... Ich weiß: nicht die feine Art aber was will man machen wenn man mal näheres herausfinden will aber keiner mit einem darüber spricht. Genauso war es nun auch. Es hat mich etwas erschreckt wie sie über mich reden... Ich hätte "Stress" (mit einem Lachen danach) und ich wäre generell unzuverlässig.
Mein Problem ist nun: Die Sachen ziehen mich derart runter, dass ich mittlerweile gar keine Lust mehr habe dort zu arbeiten und froh bin wenn Feierabend oder Wochenende ist. Das kann es aber nicht sein. Es kommt mir so vor als hätte ich momentan ein Brett vor'm Kopf und weiß überhaupt nicht wie ich die Lage verbessern kann. Ich würde euch um einige gute Ratschläge in dieser Hinsicht bitte. Danke.
1 Antwort
Rede offen. Sag, dass dir die Arbeit gefällt, aber nicht das Klima im Team. Frage, was du tun müsstest, damit es besser wird. Betone, dass dir ein gutes kollegiales Verhältnis wichtig ist, denn nur dann kann man auch gut arbeiten. Versichere den anderen, dass du gegen niemanden etwas hast, sondern selbst unter der Stimmung leidest. Ich hoffe, man nimmt dich ernst und du bekommst ehrliche Vorschläge und Antworten von den Kollegen.
Dann fordere sie zur Ehrlichkeit auf und sage, dass du das Gefühl hast, sie hätten was gegen dich. Betone, dass du immer alles offen ansprichst und auch von ihnen Ehrlichkeit erwartest. Geh in die Offensive und lass dich nicht länger in die Enge treiben. Damit rechnen Kollegen dieser Art eher weniger.......
Problem ist ja: die Kollegen wissen gar nicht was ich da so mitgehört habe. Vornerum ist ja alles tutti bei ihnen, aber ehrlich und offen ist keiner von Ihnen..