Ich möchte gern Balken aufdoppeln. Die vorhandenen Balken sind teilweise rund, es waren ja vor über 100 Jahren mal Baumstämme. Ich möchet pro Seite einen rechteckige Balken anschrauben. Hat jemand einen Tipp aus der Praxis, wie man die am besten gerade am runden Profil fest bebekommt?

Hi, ich hab in unser neues Bad ein Vorsatz Wand-WC montiert, wo der Spülkasten hinter Fliese ist. Hab dann die beiden Rohre zum Spülen und Abfluss eingesteckt (mit Gleitgel für Rohre), die Schüssel an die Wand gedrückt und über die beiden Stehbolzen festgeschraubt. Sieht alles ganz gut aus. Aber ich bin bei sowas immer etwas zögerlich voreilige Schlüsse zu ziehen. Wie kann man so einen Aufbau auf Dichtigkeit prüfen? Ein Klempner steckt das auch nicht anders zusammen, denke ich. So viele Möglichkeiten gibt es da ja nicht. Aber hat der nen Trick seine Arbeit zu überprüfen? Oder muss ich jetztt sagen: Das Ding ist dicht, solang die Undichtigkeit nicht bewiesen ist :))

Ich bin Bereichsleiter und technologischer Arbeitsvorbereiter in einem mittelständigen Betrieb. Ich bin seit über zehn Jahren für diese Firma tätig und habe mir diesen Posten vom Lehrling über den Facharbeiter erarbeitet. Es gibt Kollegen, speziell einen, welcher erst rund ein Drittel meiner Firmenzugehörigkeit hat. Er ist aber direkt als Arbeitsvorbereiter im Bereich Produktionsplanung eingestiegen, wodurch er wahrscheinlich sogar ein höheres Gehalt bezieht, als ich, der von "unten" kommt. Dies ist mir hier aber nebensächlich! Im der letzten Anlage zu meinem Arbeitsvertrag ist er mir gegenüber NICHT als weisungsbefugt ausgewiesen, wodurch es logisch ist, dass er in der Hierarchie NICHT über mir steht, sondern maximal gleichwertig. Auch erachte ich seine Qualifikationen und Kompetenzen nicht höherwertiger als die meinen. Dennoch wird er von der Geschäftsleitung bevorteilt behandelt. Das heißt, er wird z.B. zum Jour Fixe zum Chef geladen und darf mit auf dem repräsentativen Geschäftsführerparkplatz parken, während mir diese Rechte verwährt bleiben. Auch generell begegnet er mir oft, als wäre er "mehr" als er eigentlich ist. Ich will weder unbedingt einen innerbetrieblichen Streit vom Zaun brechen, noch gönne ich jemanden etwas** rechtmäßiges** nicht, aber innerhalb dieser Konstellation fühle ich mich zu Unrecht benachteiligt. Wie würdet ihr handeln? Zum Chef und mal fragen, warum dieser Kollege bevorzugt wird? Hinter dem Rücken des Kollegen? Der derzeitige Zustand motiviert mich natürlich ungemein...

Wir haben ein altes Haus gekauft und wollen anstatt zu Tapezieren in einigen Räumen die Wände mit Reibeputz (z.B. Münchner Rauputz) verkleiden. Wir wollen viel selber machen, ich habe nun die Meinung von 2 bekannten Heimwerkern. Der Untergrund ist ein Mischputz aus Mörtel und teilweise Lehmputz. Der eine sagt man muss grundsätzlich Armierungsgewebe drunter spachteln oder kleben, da es sonst zu Rissen kommen wird. Der andere sagt, dass es nicht nötig ist. Wie ist eure Meinung? Ist ja eine Fragen von Kosten und Arbeitsaufwand. Danke

Hallo, wir haben einen Hauskredit über Betrag X aufgenommen. Gut zwei Drittel sind für Kaufpreis des Hauses inkl. Notar usw. drauf gegangen. Jetzt ist noch ein Drittel über. Damit wird das Dach gedeckt und renoviert und der Rest für den ganzen Kleinkram. Die von der Bank haben gesagt, dass unser Fall irgendwann von deren Prüfer mal gezogen werden könnte und wir dann nachweisen müssen, dass wir das Geld auch zweckmäßig verwendet haben. Das Geld liegt zur freien Verfügung auf unserem Hauskonto. Wir könnten uns quasi auch ein Auto dafür kaufen, aber das ist natürlich nicht zweckmäßig.

Meine Frage: Ich hätte gern paar Anhaltspunkte, was zweckmäßig ist beim Kleinkram.

einige Beispiele, ob zweckmäßig oder nicht:

-Elektrogeräte wie: Winkelschleifer, Akkuschrauber usw. -Einbauküche mit Geräten -Möbel, Fussbodenbelag

Könnt ihr mir helfen?

Wir hatten am Wochenende unsere Hochzeitsfeier in einem Restaurant. In den nächsten Tagen werden wir die Rechnung begleichen müssen. Es ist so, dass wir Geld sparen wollen, wir sind nur nicht bereit anstandslos alles zu bezahlen, obwohl nicht alles gepasst hat. Da wären z.B.: Das Abendessen kam eine halbe Stunde zu spät, was den Zeitplan arg durcheinander brachte. Anstatt des ausgemachten Fassbieres wurde nur Flaschenbier serviert. Bestellte Teile des Buffets fehlten ganz (Käseplatte z.B.) Kann man sowas verrechnen? Wenn ja, wie? Ist ja ungefähr so, wie wenn man ein als gut beworbenes Auto besichtigt und dann überall Kratzer und Ölflecken feststellt. Da kann man aber einfach nicht kaufen. Bei unserer Situation wurde ja die Leistung schon erbracht oder eben auch nicht. Habt ihr irgendwelche Ideen? Wie würdet ihr handeln? Danke