Guten Abend. Ich bin kfz azubi im 4. Lehrjahr und seit knapp 7 jahren aktiver Raucher. Bei uns in der Firma dürfen Gesellen und andere Arbeiter jederzeit eine rauchen ohne zu stempeln nach Lust und Laune, doch uns Auszubildenen wird es komplett während der Arbeitzeit untersagt. Nun hab ich während der Arbeitszeit geraucht, wie die Gesellen auch, da habe ich eine Abmahnung dafür bekommen. Ist das Rechtens was meine Firma da macht? Lg

Hallo Community,

Der Schichtleiter hat nach meinem Fehler gesucht und den manager darüber informiert. Ich möchte den Fehler des Schichtleiter finden und ihn dem manager melden, aber ich weiß nicht, welche Fehler der Schichtleiter macht, weil ich nicht als Schichtleiter eingestellt wurde. Können Sie mir einige Fehler nennen, die der Schichtleiter bei der Arbeit macht? Welche sind schlimmste davon?

Vielen Dank euch allen

Meine Mutter hatte ne Abmahnung bekommen ohne triftigen Grund . Wir haben nen Widerspruch gemacht am 06.09 einmal per Mail und einmal schriftlich per Post es soll am 07.09 angekommen sein aber die öffenen erst montags wieder so die wollten ne 14 tätige Zeit um eine Rückmeldung zu geben bis wann muss ich also warten ?

und muss ich den ne Frist von 14 Tage geben ?

Mir hat ein Kollege im Vertrauen erzählt das er seine Krankmeldung in dem er 2 Tage gefehlt hat nicht abgegeben hat, ich dachte immer man wird direkt gekündigt und er ist genau wie ich noch in der Probe, es ist ein Betrieb und keine Firma nur nebenbei

Ich weiss, dass das Schreiben von Fanfictions prinzipiell eine Urheberrechtsverletzung darstellt, weswegen ich grundsätzlich davon Abstand nehme, aber ist es eigentlich legal, Fanfictions von anderen Personen auf Wattpad zu lesen, auch wenn diese sich ja quasi selbst in einer Grauzone bewegen?

Würde mich mal interessieren

Oder darf er sowas niemanden sagen außer mir. ?

Hallo, ich bin nebenberuflich Fotografin habe es auch als Kleingewerbe angemeldet. Nun möchte ich mir meine Website erstellen jetzt stellt sich mir jedoch die Frage wie das mit dem Impressum und den AGBs ist, was genau brauche ich und wie ungefähr muss es aussehen schließlich verkaufe ich nichts, sondern benutze die Website eigentlich nur als Portfolio.

hallo ich habe ein 2ten brief erhalten von frommer legal auf den 1ten habe ich eine MOD UE geschrieben und abgeschickt

jetzt im 2ten steht das ich bis jetzt nicht geantwort habe und auch kein geld den überwiesen habe. aber die MOD UE die ich den geschickt habe , habe mit per einschreiben geschickt. das heist wenn die es nicht erhalten haben , dann

hätte ich es doch von der post zurück erhalten haben. und 2tens den ersten brief den ich erhalten habe war von einem anwalt und jetzt der 2te ist von einer anwältin also immer noch von frommer blos das die sache von 2 unterschiedlichen anwälten bewarbeit wird, find ich komisch. und ausserdem bieten die mir hier im 2ten brief auch raten zahlung an was im ersten nicht war. und auf der 2ten seite steht auch am anfang da ich mich bei ihnen nicht gemeldet habe gehen die davon aus das ich schuldig bin., so ein quark.

und jetzt in dem 2ten brief und wieder so ne unterlasungserklärung. was soll ich machen ? soll ich nochmal eine MOD UE erklärung abschicken mit einschreiung und diesmla auch mit rückschein? oder lügen die einfach nur? und ps eine email mit der MOD UE vorab habe ich nicht geschickt. nur eben die MOD UE mit einschreiben

kann mir jehman rat geben. danke für eure hilfe und zeot. bleibt gesund.

und noch was die habe die erste frist eingehalten ich muss ihre unterlansungerklärung bis zum 28.8.24 einrechen und habe meine MOD UE am 25.8.24 abgeschickt ( natürlich nur die MOD UE und nicht deren)

Hallo,

ich habe 32 Minuten nicht gearbeitet, obwohl ich eingestempelt war. Das ist nachweisbar, weil ich in der Zeit keine Dokumente gespeichert o.ä. habe. Ich hätte zwar meine Dokumente durchgehen können o.ä., aber sowas hab ich in dem Gespräch, in dem mir die Abmahnung mündlich mitgeteilt wurde, nicht gesagt.

Ich habe an dem Tag gut und viel gearbeitet und war schneller mit allem durch und dachte, ich chill die letzte halbe Stunde. War natürlich nicht korrekt, weiß ich selber.

Wie verhalte ich mich jetzt am Bestens? Kann ich schriftlich darauf antworten, was ich an dem Tag alles erledigt habe, damit ich nicht aussehe als würde ich nichts tun? Oder ist so eine Art Gegendarstellung nicht gern gesehen und ich sollte das einfach so hinnehmen?

Danke euch

Warum wollte der Schichtleiter meine AU haben vor 2 Wochen war ich für ein Tag krank ich hatte auch nicht angerufen das ich nicht komme als ich am nächsten Tag da war, waren die vor mir sprachen mich sofort an wo ich gestern war und das Anruf sehr wichtig wäre und danach wollte er meine AU haben

Die Nachbarn (Rentner) unter mir sind Raucher. Ihre Wohnung stinkt permanent nach Zigarette und etwas modrig. Wenn sie im Hausflur waren, merkt man dies sofort an dem ekelhaften Gestank und man muss die Fenster weit aufmachen um das wegzukriegen. Wenn man einige Meter hinter ihnen geht, merkt man wie sie stinken.

Selbst wenn sie mit angekippten Fenster lüften, muss ich meine Fenster schließen, da der Gestank ihrer Wohnung nach oben zieht. Meinen Balkon kann ich deshalb nur selten nutzen, da sie auch über Nacht dort ihr Fenster angekippt lassen und der gesamte Balkon nach deren Wohnung stinkt.

Sie sind nachtaktiv und immer bis nach Mitternacht wach und ich höre ihren Fernseher dabei. Es poltert mehrmals in der Woche einfach so mitten in der Nacht und das kommt auch von denen.

Die Nachbarn hatten mir schonmal klar gemacht, dass denen das egal ist, dass sie meine Nachtruhe stören (obwohl sie wissen, dass ich vor 5 Uhr aufstehen muss wegen Arbeit).

Demnächst kommt ein Vertreter der Hausverwaltung und will bei mir gucken, ob man was abdichten kann, sodass man auf dem Balkon dies mindern kann.

Er weiß bereits Bescheid, dass ich mit dieser Geruchsbelästigung nicht klarkomme, doch wie kann ich ihn überzeugen, dass er was in die Wege leitet und nicht Wache stehen muss beim Lüften und endlich mal meinen Balkon öfters nutzen und nachts auch mal ohne Ohrstöpsel schlafen kann?

Ich habe gelesen, dass Geruchsbelästigung zur Abmahnung oder gar Kündigung führen kann, aber:

Die unter mir wohnen länger als ich hier, meine Vermieterin lehnte eine Mietminderung wegen des Rauchens (da ging es noch nicht darum, dass ich nicht lüften kann wegen dem Gestank ihrer Wohnung) bereits mit Anwaltschreiben ab und sie und die Vermieterin von der Wohnung unter uns sind verwandt.

Ich frage mich da jedoch, ob die nichtmal daran denken, dass nach deren Auszug sie mehr für das Renovieren zahlen sollten, da ich mir bei dem Gestank schwer vorstellen kann, dass einfache Renovierungsarbeiten ausreichen.

Hallo zusammen,

Folgendes zu meiner Situation.

Mein Opa ist Ende April gestorben.

Zu der Zeit hatte unser Betrieb mich zur Schule geschickt. Elektrofachkraft für Industrie.

Nachdem Tod meines Opas habe ich die Prüfung auf Mai verschoben.

Ich war ziemlich hin und her gerissen, da erstens ich 16 Jahre mit meinem Opa zusammen gelebt habe und zum ersten mal ein naher verwandter gestorben ist.

Ich habe im Mai die Prüfung nachgeholt. Und habe 2 Wochen Unterricht verpasst.

Schriftlich bestanden, aber die praktische leider nicht bestanden. Die wird im Dezember nachgeholt.

Und ab Juni ist alles schief gelaufen was schief laufen kann.

Ich habe Depressionen, dies wurde auch vom Psychiater bestätigt. Zudem habe ich aus dem nichts eine allergie bekommen. Hautauschlag am ganzen körper.

Ich war von Mitte Juni bis heute krankgeschrieben. Habe zwischen durch eine Abmahnung erhalten und das ohne eine Verwarnung. Angeblich habe ich mich einmal zu spät abgemeldet. Habe es zwar nachweisen können, aber die Personalabteilung bestand drauf im Recht zu sein. Der Betriebsrat kümmert sich im Moment um die Angelegenheit.

Und morgen habe ich ein Anhörungsgespräch, da die Firma in der Meinung ist, dass ich bewusst meiner Arbeitspflicht nicht nachkommen würde.

Also ich würde ausreden suchen und es sein ein sehr großer Zufall, dass in so einer kurzen Zeit soviel passiert ist.

Zuvor war ich nie krank, bin immer Samstags zur Arbeit als mein Meister mich gefragt hat.

Ich habe eine sehr schwere Zeit durchgemacht und war nicht in der Lage zu arbeiten.

Hat jemand schonmal ähnliches erlebt?

Ich habe nämlich das Gefühl, dass mein Arbeitgeber mich loswerden will, da wir unter anderem im Moment kurzarbeit haben.

Ich habe auch der Firma angeboten, mich vom Betriebsarzt untersuchen lassen.

Falls es wichtig ist: ich habe einen festen Arbeitsvertrag ohne Befristung.

Danke im vorraus

Hallöchen Leute,

ich hab eine Frage, tatsächlich etwas was mich jetzt nicht loslässt...

Ich bin Azubine im 4. Lehrjahr. Ich bin die Woche leider krank geworden, habe beidseitig eine Mittelohrentzündung, die auch ziemlich schlimm ist.

Ich habe mich am Montag bei meinem Vorgesetzten krankgemeldet, und ihm auch gesagt, dass ich wahrscheinlich bis Mittwoch Zuhause bleiben würde, und auch zum HNO Arzt gehe. Aber ich würde mich vor Mittwoch nochmal melden...

Nun, gesagt getan. Nur dumm, dass der HNO Arzt in meiner Umgebung Montags Operationstag hat.... Und ich auf Dienstag vertröstet wurde. Dienstag bin ich also normal zum HNO Arzt. Dies, das. Ich bin die Komplette Woche krankgeschrieben. So weit so gut. Habe versucht meinen Vorgesetzten zu erreichen telefonisch als auch per Email, um ihn mitzuteilen dass ich die Woche nicht komme. Telefonisch hat er sich nicht zurück gemeldet, und per E-Mail kam auch nichts. Hab mir gedacht, "okay er hat die E-Mail wahrscheinlich gesehen". Ich denke mir dabei nichts. Hab's ja abgeschickt.

Kriege ich am Mittwoch ein sehr unhöfliches Gespräch mit meinen Vorgesetzten, der mich anruft. Im nächsten Moment werde ich angemault. Warum ich mich so spät melde? (Obwohl ich am Montag gesagt hatte, ich melde mich nochmal. Was ich getan habe) Wegen mir würde er nicht richtig planen können für die Woche. Was ich mir einbilden würde. Und droht mir mit einer Abmahnung. Ich könnte mich warm anziehen. Und so weiter....

Ich hab mich natürlich entschuldigt, für mein Verhalten.... Obwohl ich innerlich der Meinung war, nichts falsch gemacht zu haben...

Yeah.... Das ist der Dank dafür, dass ich als Azubi immer pünktlich bin, best Noten habe, Zuverlässig bin, nie herum meckere, immer alles hinab schlucke und auch brav Überstunden mache.

Hab ich was falsch gemacht? Ist die Abmahnung gerechtfertigt?

Liebe Grüße

Meine Mutter kann nicht fließend deutsch . Gestern hat sie sich krankgemeldet! Sie wollte gestern zum arzt gehen jedoch war es voll und ich habe ihr für heute einen Termin gebucht. So während des Termin bekam sie auf WhatsApp Anrufe jedoch ist es beim Arzt verboten man soll nach dem Termin vor die Tür gehen und dann seinen Anruf tätigen . Dann wurde ich auf meinem Handy angerufen und ich wurde gefragt ich habe ihr die Situation erklärt und ihr gesagt dass wir uns rückmelden sobald wir wissen bis wann mama krank geschrieben ist. Als sich meine Mutter meldete, und ihr die Situation erklären sollte hat die Chefin behauptet sie war gestern beim arzt gewesen und wir würden unterschiedliche Sachen sagen. Sie hat auf einmal extrem schnell geredet und hat meiner Mutter mit ner Abmahnung gedroht ! Obwohl sie weiß meine Mutter versteht nicht fließend Deutsch und spricht es nicht fließend . Meine Mutter meldet sich fast nie krank aber momentan geht es ihr sehr schlecht .

was kann man tun ? Die Abmahnung ist unfair meine Mutter hat nichts falsches gemacht !!

sie würde heute rückwirkend von gestern krank geschrieben