Hallo,

ich hatte Anfang Juni ein Vorstellungsgespräch für eine wirklich verdammt gute Stelle.

Mir wurde gesagt, dass sich der Bewerbungsprozess noch etwas hinziehen wird, da der Kontakt der Personalabteilung und der Kontakt der Fachabteilung in Urlaub gehen.

Nach meinem Gefühl ist das Vorstellungsgespräch schlecht gelaufen, ich habe mich bemüht, müsste mich aber erst wieder in die (mir durchaus bekannte) Materie im Detail einarbeiten.

Ich habe aber jetzt noch keine Antwort erhalten bzw. gab es keinen weiteren Kontakt.

Ich weiß nicht wie genau ich vorgehen soll.

Soll ich noch die Füße still halten und etwas abwarten?

Soll ich mal bei dem Kontakt der Fachabteilung nach dem aktuellen Stand der Bewerbung fragen?

Soll ich in der Personalabteilung nachfragen?

Ist es vielleicht ein gutes Zeichen, dass ich noch nichts gehört habe nach meine Bewerbungsgespräch?

Wie lange gibt es den Prozess des Bewerbungen -schreibens schon ?

Ich habe mich mit älteren Leuten (ü60), die in der ehemaligen DDR gearbeitet haben ausgetauscht, und die meinten, dass es damals so einen langwierigen Prozess mit Bewerbungen schreiben, warten auf eine Antwort + Einladung zum Vorstellungsgespräch, Assessment-Center etc, etc alles nicht gab. Man hat sehr schnell Jobs und Ausbildungsplätze bekommen.

Kann jemand von euch dazu was sagen ?

War es in der BRD immer schon üblich Bewerbungen zu schreiben?

Hi hatte heute ein Bewerbungsgespräch als Krankenschwester in einer anderen Abteilung. Am Anfang habe ich mit den leitenden Arzt gesprochen der beim Gespräch oft gelächelt hat ist das ein gutes Zeichen oder hat er mich nicht ernst genommen?

ps. Das Gespräch dauerte eine halbe Stunde mir wurde danach die Abteilung und die Räumlichkeiten gezeigt und ein paar Mitarbeiter vorgestellt. Insgesamt war ich eine Stunde vor Ort. Kann sowas garnicht beurteilen würde mich über Meinungen freuen. Lg

Hey

ich bin sehr stark an einem jura studium interessiert. Allerdings habe ich auch Ängste und Bedenken. Von allen Seiten wird mir gesagt „es ist zu schwer“ oder „die Staatsexamen schafft man nicht! Such dir was anderes“. Ich habe dieses Jahr mein Abi mit 2,3 absolviert und die Uni an der ich studieren will, ist für Rechtswissenschaften zulassungsfrei. Trotzdem habe ich jetzt wirklich Angst dass ich es nicht packe und durchfalle. Könnten hier eventuell Jurastudenten oder Leute die ihr Studium bereits abgeschlossen haben über ihre Erfahrungen mit Jura sprechen? Würde mir wirklich helfen

Lg

Ich würde meinen Angestellten gerne einen zusätzlichen freien Tag, einen sog. Brückentag, schenken. Dieser soll nicht vom Ferienguthaben abgezogen werden. Dieser Tag fällt auf einen Freitag. An diesem Tag arbeiten einige meiner Mitarbeiter regulär nicht, da sie teilzeitbeschäftigt sind. Muss ich diesen Teilzeitbeschäftigten dann für diesen Tag einen Ausgleich gewähren, da sie ja keinen zusätzlichen freien Tag bekommen haben, oder nicht? Danke im Voraus!

Hallo,

ich wurde zum Auswahltag für ein duales Studium im Bereich Wirtschaftsprüfung bei Deliotte eingeladen.

Jetzt wollte ich mal fragen, ob jemand schon einmal beim Auswahltag war und was dort für case studies dran kamen? Sind diese sehr schwer oder als „normaler“ Mensch machbar ?

Guten Abend,

ich habe eine Frage zum Thema Bewerbung und hoffe, dass mir hier jemand weiterhelfen kann. Ich möchte eine Bewerbung an eine Stadtverwaltung schicken und suche auf der Homepage nach dem Namen des Adressaten. Auf der allgemeinen Ausbildungs-Seite sind mehrere Ansprechpartner vom Personalamt aufgelistet, deren Mail-Adressen alle das Wort "Ausbildung" beinhalten.

Klicke ich auf den dualen Studiengang, der mich interessiert, steht ganz unten "Fragen zur Ausbildung beantwortet Ihnen gerne Frau x." (Eine der zuvor gelisteten Personen). Bedeutet das nun, dass sie auch die Person ist, an die ich meine Bewerbung richten soll? Denn auch wenn nur sie Fragen beantwortet, werden Bewerbungen doch sicher von allen Ansprechpartnern gelesen, oder?

Vielen Dank schonmal!

es ist nun über drei wochen her, als ich mich für eine Ausbildung bei einem bekannten Unternehmen beworben habe. Ich habe ca 1,5 wochen danach einen brief bekommen, in dem steht, dass man sich bei mir melden werde.

Die Frage ist nur, wie lange ich auf eine rückmeldung warten muss? Ich habe schon mehrmals gelesen, dass sich manche unternehmen sehr spät melden, oder überhaupt nicht ... .

ich bin wirklich sehr interessiert an diese ausbildung. wäre es doof, wenn ich bei dem unternehmen anrufe, um zu fragen wie lange man ca auf eine antwort warten muss? Das zeigt dem unternehmen ja eigentlich nur, dass man wirklich interessiert ist, oder ist das zu aufdringlich ... ?

Vielen dank im voraus

Möchte im folgenden Satz sagen das die Generation z dieses kein bock nicht duldet

Typisch Generation z. Sagen von sich aus sie arbeiten 24/7, und dulden sonst kein kein Bock.

Würde man sagen sie dulden hier kein bock dann sagt man ja das null bock Einstellung duldet

Hallo,

ich bin M/17 Schüler und habe ein „Praktikum“ angenommen für einen Monat in den Sommerferien um bisschen Geld dazu zu verdienen. Praktikum ist in Anführungsstrichen geschrieben, weil ich eigentlich ganz normal arbeite wie alle anderen dort jedoch bin ich offiziell ein Praktikant. Mir wurde gesagt ich kriege für den Monat in etwa 800-900 € Brutto und wo mir das gesagt wurde bin ich davon ausgegangen, dass ich wahrscheinlich nur paar Tage die Woche arbeite und dadurch der Lohn so gering ist. Ich habe jetzt diesen Monat 10 Tage in Folge durch gearbeitet ohne Ruhetag und es werden wahrscheinlich noch mehr folgen. Zudem kriege ich auch bei 10,5 Stunden Tagen keine Pause was eigentlich meines Wissens nach ab 6 Stunden Arbeit verpflichtend sein sollte.

Wenn ich Mindestlohn verdienen würde, hätte ich bis jetzt von meiner Stunden Anzahl her 650€ verdient, und ich soll 800 für den ganzen Monat kriegen laut meiner chefin???

Ist das Legal? Für mich scheint das alles nämlich unfassbar dubios. Kann ich damit zur Arbeiterkammer gehen oder gibt es irgendwelche Legalen Schlüpflöcher die mein Chef hier ausnutzt?

ich möchte dies von der Seele schreiben und suche nach Ratschlägen von Leuten, denen es evtl. ähnlich erging. Ich bin 24 Jahre alt, habe meine Ausbildung zum Industriekaufmann gemacht und arbeite jetzt seit genau 1 Jahr in einem Unternehmen im Einkauf. Wir sind besetzt aus 1 Vollzeitkraft (Ich), eine Teilzeitkraft (Teamleiterin) und 2 Auszubildenden. Das erste Problem ist, dass der erste Chef, der zugleich der Abteilungsleiter für unseren Einkauf ist, sehr schwierig ist. Fast jede klitzekleine Entscheidung müssen wir von ihm genehmigen lassen, nur das problem ist, dass er nie zu erreichen ist, weil er täglich ungelogen 800 Mails kriegt und es nach seiner Aussage nicht schafft, diese zu bearbeiten. auf der anderen Seite regt er sich dann auf und beschwert sich, wenn wir für eine Aufgabe 1 oder 2 Tage zu lange brauchen, wir ihm aber Mails senden und die Antwort teilweise erst nach 5 Wochen kommt. Er arbeitet 100 Stunden die Woche, hatte schon mehrfach Burnout und ich bin mittlerweile die 5. Position in meiner Stellenposition wie meine Teamleiterin mir sagte. Alle meine Vorgänger sind aufgrund des Chefs gegangen. Er trifft teilweise aussagen die unmöglich sind, dass ich angeblich Zettel von seinem schreibtisch klaue wenn er nicht da ist, dass ich ihm extra mit Mails zuspame um ihn zu ärgern usw. . Wenn ich ihn mal fragen sollte was ich verbessern kann, sagt er immer ,,ach komm, dass mache ich selber" Des Weiteren bekommen wir viel zu viele Aufgaben. Wir haben 200 Mails im Postfach die unerledigt sind, und wenn mal jemand krank ist oder urlaub hat in unserer abteilung, ist wirklich notstand. Niemand sieht, welche Arbeit dahintersteckt die wir machen. Ein weiterer Minuspunkt ist, dass ein Mitarbeiter mich ,,mobbt" bzw was gegen mich hat. Ich soll jetzt für ihn bis Ende nächster Woche eine Liste erstellen und wenn er sagt das ich das nicht mache, wird er uns fertig machen. Als ich angefangen habe zu arbeiten, hat er sich darüber lustig gemacht, dass ich halb russisch bin und macht darüber doofe Aussagen. Komischerweise macht er diese sachen nur, wenn meine Teamleiterin nicht da ist und er weiß, dass ich ein sehr ruhiger, zurückhaltender Mensch bin. Ein großes Problem ist noch, dass wir keine Personalabteilung besitzen und niemand ein offenes Ohr hat. Unsere Personalabteilung ist in einem anderen Standort, in einer anderen Stadt. Vor einem halben Jahr ist ein ,,zweiter Chef" in unser Unternehmen gekommen, der sich für Personalangelegenheiten kümmern soll, ist es ratsam ein gespräch bei ihm zu suchen ?

Meine Fragen die ich habe ?

1.Muss ich mit schlimmes befürchten, wenn ich zum ,,personalChef" gehen würde und die Karten offen lege ? Also das mir ernsthafte Konsequenzen drohen oder kann ich sowas machen ? also mit offenen Karten meine ich, Dinge zu erzählen, wie das mir unterstellt wird, dass ich klaue, sich über meine Herkunft usw lustig gemacht wird ?

2. Sollte ich / sollte man eher es vermeiden, zu erzählen, wie es einem psychisch geht ? Seit letzter Woche wird mir richtig übel wenn ich an den nächsten Arbeitstag denke. Mittwoch war es sogar so schlimm, dass ich mich fast übergeben musste.

3. Wirkt es ,,schwach" zu erzählen, dass man mit der Arbeit nicht hinterherkommt ? Kann ich sagen, dass ich mir mit diesen Umständen keine Zusammenarbeit mehr vorstellen kann ?

Ich hoffe, ihr konntet mir etwas folgen. Ich bin für jeden Kommentar, für jeden Menschen, der sich hierfür Zeit nimmt, äußerst dankbar !!

Hallo,

ich habe im nächsten Monat bloss an einem Wochenende zwei Tage am Stück frei. Ansonsten ist es immer nur einer. Ich bin in der Ausbildung. Ist dies in Ordnung? Wäre es übertrieben meiner Standortleitung zu sagen dass ich das nicht okay finde?

Hallo,

Ich habe mich bei einem Fast-Food-Laden beworben und der Manager meinte, er antwortet so schnell wie möglich.

Ist meine Vermutung logisch, dass ein Manager in der Woche zu viel zu tun hat und dann nur am Wochenende auf E-Mails antwortet?

Vielleicht kann mir ja jemand helfen.

Danke!

Guten Abend, ich hab am Montag ein Vorstellungsgespräch für eine Mfa Ausbildung. Ich hab mir schon einpaar Antworten aufgeschrieben, allerdings hab ich null Erfahrung und rede nicht besonders viel.

Hat jemand Tipps, was man noch sagen könnte?

Hallo

Es gibt ein juwelier für den ich gerne arbeiten würde. Ich wollte Sachen schreiben wie

Es wäre mir eine Ehre für ihren Namen arbeiten zu dürfen. Und das ehrgeiz mich alles lernen lassen wird was es zu lernen gibt für den Betrieb.

Ich will einfach mal anders eine Bewerbung schreiben wie sonst.

Ich denke mir, entweder es kommt an oder nicht.

Ich benötige für meine neue Schule eine beglaubigte Kopie. Ich habe nur mein Original Zeugnis. Ist es möglich dass ich mein Original Zeugnis an der neuen Schule abgebe und die sich eine Kopie davon machen. Weil ich habe auch keine Möglichkeit mehr pünktlich eine beglaubigte Kopie von meiner alten Schule zu holen, da ich das bis Montag benötige.

Du bist auf Arbeit musst 10 Stunden erreichbar bzw anwesend sein jedoch operativ bist du gerade mal 2-3 Stunden.

Wie nahe ist man da am boreout?

Hallo

Ich möchte den Familienbetrieb übernehmen und mir nun vorbereiten Respekt und einen klaren Standpunkt in der Betriebs hierarchische setzten

früher habe ich Aufgaben bekommen und keinerlei Entscheidungen getroffen

nun will ich langsam in die Rolle des Junior-Chefs rutschen

meine Frage ist nun wie zeige ich das sich meine Position geändert hat ohne es laut aussprechen zu müssen

wie wende ich das Blatt, wir erhalte ich die Anerkennung und gewinne die Dominanz ohne mich groß mit den Mitarbeitern in die Haare zu bekommen ?

Hallo ich hatte mich vor kurzem bei der Stadt Wien beworben. Ich habe vor einigen Tagen den Eignungstest absolviert und habe heute eine Email erhalten, dass Sie ein online Bewerbungsgespräch führen möchten. Kennt sich hier jemand aus, wie es abläuft etc. Und ob man nach diesem Schritt aufgenommen wird?

Hallo,

ich habe meinen Entfristungsvertrag bekommen und dort stand es bleibt alles gleich wie davor.

Jetzt bekomme ich aber ein neues Dokument wo steht die haben meinen Leistungsbonus vergessen. Also das bedeutet jetzt ist fix Gehalt 2.780€ und variabel ist es 400€

Davor war es aber fix 3.180€ und keine variable Vergütung. Ich bin nicht mal im Vertrieb also wie kann das sein? Ich bekomme quasi „schlechteres Gehalt“ als davor.

Oder kann der variable Teil nicht unter 400€ sein? Also es kann mehr werden aber nicht unter 400?

Vielen Dank für eure Hilfe schonmal