Führungskraft und Dominanz beweisen?
Hallo
Ich möchte den Familienbetrieb übernehmen und mir nun vorbereiten Respekt und einen klaren Standpunkt in der Betriebs hierarchische setzten
früher habe ich Aufgaben bekommen und keinerlei Entscheidungen getroffen
nun will ich langsam in die Rolle des Junior-Chefs rutschen
meine Frage ist nun wie zeige ich das sich meine Position geändert hat ohne es laut aussprechen zu müssen
wie wende ich das Blatt, wir erhalte ich die Anerkennung und gewinne die Dominanz ohne mich groß mit den Mitarbeitern in die Haare zu bekommen ?
3 Antworten
Dadurch, dass Du schrittweise und durch jahrelange, harte Arbeit und unter großem persönlichen Einsatz zur kompetentesten, fleißigsten, leidenschaftlichsten, diszipliniertesten, verantwortungsbewusstesten und erfahrensten Person im Betrieb heranwächst.
Dass Du Fehler machst und daraus lernst; dass Du von allein aufstehst, wenn Du hinfällst; und dass Du beharrlich bleibst, wenn Du mit Widrigkeiten konfrontiert bist.
Der beste Weg ist immer der der besseren Leistung. Respekt muss man sich verdienen. Lerne Verantwortung für Menschen (Mitarbeiter) zu übernehmen. Herumkommandieren ist keine Kunst.
Indem mal Dein Vater klar verkündet, dass Du geplanter Weise in x Monaten/Jahren den Betrieb übernimmst und ab sofort gewisse Dinge übernimmst/verantwortest.
Und ab dem nächsten Moment verhältst Du Dich wie der zukünftige Chef. Ich hab ein Video, dass Du auf Deine Situationen umlegen musst.
Vom Teammitglied zur Führungskraft - Was man sofort (!) tun muss! #diebusinesscoach