Schlimmer Sonnenbrand - Krankschreibung?

Hallo!

Heute war ich auf einen Betriebsausflug und wir gingen zu einem See. Ich cremte mich 2x ein - jedoch bin ich in der Kategorie "hellster Hauttyp überhaupt" und habe einen heftigen Sonnenbrand bekommen! :(

Das tut verdammt weh!! Der ganze Rücken, Gesicht, Arme & Kopfhaut sind komplett verbrannt.

Nun ist es so, dass ich wegen meines befristeten Vertrages, nur noch bis August arbeite. Ich kann die Stelle eh nicht leiden (ich wurde beleidigt! - gemobbt - und seelisch geht es mir da auch mies).

In letzter Zeit passierten ein paar "dumme Unfälle" =( -> ich verletzte mich daheim am Fuß - blieb somit 1 Woche weg, verletzte mein Band am Fuß -.-" blieb wieder weg & ein Stückchen einer gebrochenen Nähmaschinennadel, flog in mein Auge, so dass ich in die Notaufnahme musste und 3 Tage ausfiel.

Nun sagte meine Chefin, vor allen Anderen: "Aber wegen Sonnenbrand lässt du dich nicht krankschreiben, du gehst morgen zur Arbeit"!

Ich dachte mir nur: "Hallloooo?!?!?! Dass werde ja wohl ICH entscheiden, ob ich (eventuell) morgen zu starke Schmerzen habe!

!! Das ist eine Aufforderung/Befehl zu Arbeiten, während man Schmerzen hat !!

Klar, ist das blöd, dass so viel passiert! Aber ich werde doch nicht wegen IHR bzw. dem Betrieb, meine Gesundheit aufs Spiel setzen!! Noch dazu, wo ich von ihr beleidigt & gemobbt werde (sowie von den Anderen)...

Meine Fragen sind nun:

  1. Was würdet ihr davon halten, wenn ich morgen noch Schmerzen habe, zum Arzt zu gehen?

  2. Ist es überhaupt möglich, sich krankschreiben zu lassen, wenn man nun einmal keine Brandblasen hat?

  3. Was könnt ihr mir gegen den Sonnenbrand empfehlen? =(
    Joghurt ist schon drauf. Kalt geduscht habe ich. Darf ich Kühlpads auf die verwundeten Stellen geben - oder wird es dadurch schlimmer?

Danke für eure Antworten! =)

LG, LoveHidalgo

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Mein Arzt hat mich gerade weggeschickt! Was nun?

Ich hab gestern Abend starke Halsschmerzen bekommen, Husten und Heiserkeit. Morgens ruft mein freund mich immer an und weckt mich. Ich konnte kaum ein Wort rausbringen so heiser war ich und hatte einen richtigen hustenanfall. Da hab ich mich bei der arbeit krankgemeldet und bin zum arzt. Ich werde diesen winter ziemlich oft krank. ich hatte ihn bereits gefragt ob denn das irgendwelche anderen ursachen haben könnte. er meinte dass das mal vorkommen kann, diesen winter gehen viele infekte rum. heute meinte er aber plötzlich. : , Siue kommen ja ganz schön oft mit solchen beschwerden. Ändern sie mal ihren Lebensstil' dann hab ich ihm erklärt dass ich ja schon letztes jahr so oft krank geworden bin und mich wirklich bemühe. ich mache sport ich esse obst und gemüse. hab aufgehört zu rauchen und gehe selten feiern. dann hat er in meinem hals geguckt und meinte dass das gesund aussieht und dass er nicht machen kann. natürlich hab ich auch keine krankschreibung bekommen. Normalerweise lasse ich mich immer direkt vom hno arzt behandeln. der ist aber im urlaub. Nun bin ich zu zwei anderen ärzten und die haben mich sehr unfreundlich abgewiesen ( also eher die Sprechstundenhilfe) dann bin ich zu der vertretungspraxis meines hno arztes, am anderen ende der stadt. daich kein auto hab muss ich alles zu fußlaufen. Die haben mir dann wieder sehr unfreundlich gesagt dass ich eine überweisung meines hausarztes brauche. und akutsprechstunde von 9 bis 9.30 ist und dann ich ja morgen wiederkommen kann. Kann es sein dass die praxis meines Hausarztes hier andere praxen informiert hat? (kleinstadt) was soll ich jetzt machen? ich brach doch eine krankschreibung. ich bin wirklich verwirrt und verzweifelt

Husten, Halsschmerzen, Arzt, Krankschreibung, Schilddrüse
Krankschreiben kurz vor Ausbildungsende?

Hallo Leute, ich wollte gerne mal eure Meinung horchen! Und wäre ganz dankbar (-:

Ich bin Auszubildende als Friseurin/ Stylisten im 3. Lehrjahr und habe in einem Monat meine praktische Abschlussprüfung. Die theoretische hatte ich heute und bin so mit zum Beginn Februar fertig. Übernommen werden möchte ich auf gar keinen fall und es hat bis jetzt auch noch kein Gespräch statt gefunden. Meine Ausbilderin ist schrecklich, sie hat mich letzte Woche Montag am freien Tag angerufen, dass ich zum putzen kommen soll oder es gibt eine Abmahnung für Arbeitsverweigerung. Am Mittwoch sollte ich ebenfalls nach der Schule kommen und putzen, doch hab ich mich ab diesen Tag krank schreiben lassen bis einschließlich Samstag. Ich brauchte ja auch noch Vorbereitungszeit für meine Abschlussprüfung heute und bei 10std Arbeitstagen geht das schlecht. Jetzt überleg ich ob ich mich nochmal 1,2 Wochen krank schreiben lassen. Im Dezember müssen wir 6 Tage die Woche arbeiten, übernommen werden will ich nicht und ich kann mich auch nicht auf die Prüfung im Januar vorbereiten, da Modell Sperre ist und wir nicht trainieren dürfen wegen weihnachtsgeschäft. Was meint ihr dazu???!!! Und was kann ich als Grund sagen?? Mein Chef ist einer der droht damit bei der Krankenkasse nachzugehen und dem trau ich alles zu. Obwohl er auch schon zu mir meinte er mag mich nicht mehr und Mühe macht er sich nicht mehr. Ich bin total demotiviert und diese irre als Salonleitung macht es nicht besser.

Was tun?? Teamplayer sein und weiter Energie aussaugen lassen oder aufs eigene Wohlbefinden achten.

Azubi, Krankschreibung
Chef unterstellt mir Krankschreibung mit Änkündigung.

Hallo, ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.

Ich bin bei einem ambulanten Pflegedienst als ungelernte 450,-€ pflegerische Hilfskraft angestellt.

Da ich in den letzten Wochen aber immer mehr Aufgaben übernehmen musste, die eigentlich nur eine Fachkraft machen darf, war ich komplett überfordert. Ich bin mit den Nerven total fertig, da ich Angst habe dabei etwas falsch zu machen, was dann evtl. für den Patienten Folgen hat.

Ich habe mich daraufhin andersweitig beworben und auch etwas bekommen. Habe dann meine Kündigung eingereicht und wollte bis zum Ende auch weiter arbeiten. Als ich aber ein paar Tage später meinen neuen Tourenplan erhalten hatte war ich fix und fertig. Ich habe soviele Patienten die ich in der vorgegebenen Zeit niemals schaffe und dann auch noch schwere Pflegefälle. Ich hatte zuhause einen heftigen Heulanfall und war verzweifelt, da die Angst zu groß ist, dass ich als ungelernte (die auch noch nicht lange dabei ist) was falsch zu machen.

Ich habe daraufhin meinen Chef versucht anzurufen, er ist aber nicht ans Telefon gegangen. Daher habe ich auf den AB gesprochen; dass ich am nächsten Tag nicht auf arbeit kommen werde, da ich psychisch fertig bin, dass ich das nicht mehr machen kann - Patienten die eine Fachkraft benötigen zu versorgen. Das ich mich darauf hin krankschreiben lassen werde, wegen psychischer starker überbelastung.

Jetzt wollte er, dass ich einen Aufhebungsvertrag unterschreibe. Dies lehnte ich ab, da er dazu verpflichtet ist eine Lohnfortzahlung zu leisten. Darauf hin ist er ausgepflippt. Und möchte jetzt per Anwalt gegen meine Krankschreibung vorgehen. Da es seiner Meinung nach, eine mit Ankündigung (anhand der AB aufzeichnung) war.

Ich wollte doch nur rechrzeitig bescheid sagen, dass ich am nächsten Tag zum Arzt gehe.

Kommt der damit durch?

Kündigung, Krankheit, Krankschreibung
Kann mein Arzt will mich mit schmerzen zur Arbeit schicken,weil ich Schmerzmittel ablehne?

Hallo Ich habe an der Brust und am Rücken Gürtelrose,der Arzt hat das auch bestätigt. Erschrieb mir daraufhin 3 Arzneimittel auf.Cetilich 10mg,Aciclobeta 800, und wenn nix hilft soll die Chemokeule Cefuroxim 500(antibiotika)nehmen.3 Tage später sollte ich nochmal wiederkommen.Ich nahm nichts von dem ein,weil ich Grundsätlich keine Chemikalien zu mir nehme,auch in den Lebensmittel passe ich genau auf .Ich nahm ein Präperat aus der Naturheilkunde ein und nach 2 Tagen war es gestoppt und es bildeten sich Krusten auf den betroffenden Stellen.Am 3 Tag ging ich wieder zum Arzt,der es kaum glauben konnte ,das seine Medikamente so schnell Wirkung zeigten.Ich ließ ihn in den glauben.Ich will ihn schließlich nicht belehren,was weiß ich ja schon,als nicht studierter ;)Allerdings habe ich noch sehr starke Schmerzen.Schmerzmittel nehme ich nicht und werde auch keine nehmen,komme was will.Der Arzt wollte mich schon am nächsten Tag wieder zur Arbeit schicken.Ich sagte ihm ,das die Schmerzen zu stark seihen ,und ich nicht meinen Körper mit Schmerzmittel vollpumpen lasse.Er schrieb mich daraufhin noch weitere 5 Tage krank.Ich muß dazu sagen ,das ich beruflich Postbote bin ,und ich jeden Tag bis zu 600 mal ein-und aussteigen muß,aus dem Auto.Er sagte zu mir,das er danach mich nicht weiterhin krankschreiben lassen will.Darf er mich zwingen Schmerzmittel zu nehmen ,damit ich meine Arbeit schaffen kann ?Was kann ich machen ? Die schmerzen wirklich heftig und ich bin bestimmt kein weichei oder so.

Gesundheit, Beruf, Schmerzen, Krankschreibung
Spontaner Arbeitsamt-Termin während geplanten Urlaub?!?

Hallo Leute, ich hab ein riiiiesiges problem: :(

ich bin momentan arbeitssuchend und hab deshalb öfters termine beim nächsten arbeitsamt (agentur für arbeit)...

am Dienstag fliege ich ich für zwei wochen in urlaub, was ich auch bei der arbeitsagentur angekündigt habe!

Nichts desto trotz finde ich heute einen brief im briefkasten, in dem ich von der arbeitsagentur für nächste woche zu einem termin hinbestellt wurde! :O

wenn ich bei diesem nicht erscheinen würde, werden größere onsequenzen auf mich zukommen, heißt es :O

ich hab bereits heute versucht, das problem bei meiner sachbeabeiterin anzusprechen, aber diese ist leider heute krank und alle anderen in der agentur weigern sich schlichtweg, sich meinem problem zu widmen...

wenn jetzt am montag, das wäre der letzte tag an dem es noch ginge, diese person wieder krank ist und ich nichts mehr gegen diesen termin machen kann, habe ich ein "kleines" problem :O

was könnte ich machen dass ich in meinen wohlverdienten urlaub fliegen kan am dienstag, aber es noch hinbekomme, dass das mit diesem blödsinnigen termin klar geht...

ich persönlich bin ja schon bereit eventuell krank zu machen, und mit ärtztlicher empfehlung in den urlaub zu fliegen, aber beim arbeitsamt ist das wohl ein nicht ganz so einfach 2 wochen "krank nicht anwesend/ansprechbar zu sein" als beim arbeitgeber... :(

Wenn irgendwer irgendeine idee zu meinem problem hat, dann bitte her damit... :D

Gruß, hogu007

Urlaub, Krankheit, Agentur für Arbeit, Arbeitsamt, Krankschreibung
Krankschreibung wegen Tod der Oma?!

Hallo zusammen!

Am Mittwoch ist meine Oma gestorben. Ich hatte kein wirkliches Verhältnis zu ihr (sie hat sich einige, in meinen Augen unverzeihliche, „Brüller“ geleistet). Ich bin ihre drittgeborene Enkelin und wirklich interessiert hat sie sich immer nur für den erstgeborenen und die letztgeborene. Der letzte richtige Kontakt liegt auch 6 Jahre zurück (bin heute 21). Ich bin also nicht wiiirklich traurig über ihren Tod. Klar, wäre schön, wenn sie noch leben würde und ich bin traurig wegen meiner Mutter, weil sie ziemlich leidet. Jetzt war heute ihre Beerdigung und ich bin aus Anstand hingegangen. Mich hat das ganze dann doch extrem mitgenommen. Man stellt sich natürlich solche Fragen wie „Was wäre wenn…?“ „Warum habe ich nicht…?“ etc. Außerdem sind mir dort die Beerdigungen meines Cousins, Opas und Vaters wieder „hochgekommen“! Die sind alle in den letzten 3 Jahren gestorben. Und jetzt geht es mir ziemlich mies. Jetzt lautet meine Frage: Wenn ich morgen zu meinem Hausarzt gehe, würde er mich aus diesen Gründen für den Rest der Woche krankschreiben? Ich fühle mich wirklich nicht in der Lage morgen an meinem Ausbildungsplatz aufzutauchen und auf gute Laune zu machen. Hinzu kommt aber, dass ich letzte Woche aus „wirklich“ gesundheitlichen Gründen krankgeschrieben war. Hab ein bisschen Angst, dass mein Arbeitgeber was sagt und ich ihm aus diesem Grund dann erklären muss, warum ich „schon wieder“ fehle. Meine Krankheitstage sind normal. Hab meistens einmal im Jahr eine fette Grippe und bin ne Woche krank, aber sonst nichts.

Tod, Krankschreibung
Kündigung während der Krankschreibung nach einer Fehlgeburt. Was kann ich machen?

Hallo zusammen!

Ich habe heut die ordentliche Kündigung per Einschreiben erhalten. Ich bin mir allerdings nicht sicher, ob ich diese Kündigung anfechten kann!

Im November 2011 wurde ich schwanger und habe das Kind vor 6 Wochen verloren, was ich meinem Arbeitgeber auch unverzüglich mitteilte. Seit dem 06.02.2012 bin ich im Krankengeldbezug.

Die Firma hat ca. 11 Mitarbeiter, von denen niemand meine Tätigkeit übernehmen könnte. Es müßte also Ersatz für mich eingestellt werden. (wurde schon durch Zeitarbeiter)

Eine personenbedingte Kündigung kommt nicht in Frage, da ich bald wieder einsatzfähig sein könnte. Eine betriebsbedingt Kündigung kommt nicht in Frage, da Ersatz für mich eingestellt werden müßte und somit der Arbeitsplatz nicht wegfallen würde. Falsch verhalten habe ich mich auch nicht!

Leider fehlen mir die finanziellen Mittel, um 160 Euro für eine Beratung beim Rechtsanwalt zu bezahlen. Auch ein Rechtsstreit könnte ich nicht bezahlen, da ich nur ca. 900 Euro Krankengeld bekomme.

Das Problem ist daher, dass ich wohl keine finanzielle Unterstützung zur Rechtsberatung erhalte und sie mir auch nicht leisten kann!

Was kann ich machen, bzw. wie gehe ich nun am Besten vor? Wie hoch sind die realen Chancen, einen Rechtsstreit zu gewinnen?

Über schnelle Hilfe würde ich mich sehr freuen!

Gesundheit, Beruf, Kündigung, Krankschreibung, Rechtsberatung
Nicht wirklich arbeitsunfähig, aber unfähig zur Arbeit zu kommen... Krankschreibung?

Hallo ihr Lieben,

Ich habe mal eine rein hypothetische Frage, die mich schon eine Weile interessiert... aber bisher konnte ich nichts dazu finden.

Und zwar: Darf der Arzt jemanden krankschreiben, wenn der Patient mit seiner Verletzung/Erkrankung eigentlich seine Arbeit problemlos erfüllen könnte, allerdings kein Auto fahren darf und somit nicht zu seiner Arbeitsstelle kommen kann?

Ich nehme mal mich als Beispiel, um es zu verdeutlichen:

Ich arbeite als Assistenz, also Schreibtischtätigkeit. Ich könnte zB meine Aufgaben ohne Probleme mit einem gebrochenen Bein erfüllen. Allerdings ist meine Arbeitsstelle 80km von zu Hause entfernt, offentliche Verkehrsmittel nicht existent (und das meine ich ernst, ich käme mit öffentlichen Verkehrsmitteln nie hier an... ländliche Gegend).

Mit meinem gebrochenen Bein könnte ich also arbeiten, könnte aber nicht zur Arbeit kommen... dürfte der Arzt einen auf dieser Basis krankschreiben? Schließlich entsteht dem Arbeitgeber ja erheblicher "Schaden" durch den langen Ausfall. Denn eigentlich ist man ja in der Lage zu arbeiten, nur nicht in der Lage zur Arbeit zu kommen.

Wie gesagt, die Frage interessiert mich schon geraume Zeit, vielleicht kennt sich ja jemand aus und kann sie mir beantworten.

Vielen Dank für alle Antworten!

PS: Ich habe nicht vor, mir mutwillig das Bein zu brechen. Außerdem habe ich eine Fahrgemeinschaft, würde mir nichts bringen ;)

Arbeit, Arbeitsrecht, Krankschreibung, arbeitsunfaehig

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