Hallo, ich habe einen etwas komischen Fall:

Ich war im Dezember bei einer Stelle für einen Minijob. Vorort hat mir der Vorgesetzte zugesagt und einen Vertrag ausgehändigt. Diesen sollte ich bereits unterschreiben weil der Chef des Unternehmens dafür eine Woche braucht. Dies habe ich dann auch gemacht. Somit lag der Vertrag dort mit meiner Unterschrift. Paar Stunden später habe ich dann nur per Sms abgesagt da ich dachte das der Vertrag eh noch nicht gültig ist. In den nächsten 2 Wochen kam auch nichts mehr. Dann meldete sich per WhatsApp eine Mitarbeiterin des Unternehmens und fragte wer ich sei da ich im System eingetragen bin aber jedoch keine Schichten. Ich schilderte kurz die Situation und Sie forderte mich auf eine Kündigung zu schreiben da der Vertrag gültig gewesen sei. Gesagt getan, Kündigung am nächsten Tag eingeworfen.

Jetzt, ca. 7 Monate später erhielt ich eine E-Mail vom Unternehmen über eine Forderung. Diese beinhaltet die Rückzahlung von Lohn/Minusstunden bzw. weil nicht gearbeitet. Es ist eine Summe von ca. 1300€.

Tatsächlich wurde dies ca. 1 Monat nach der Unterzeichnung gezahlt. Bemerkt habe ich dies jedoch erst, nachdem ich bei meinem Konto nachschaute. Grund ist das die meisten Kosten etc. über das Konto meiner Frau läuft und ich Geld nur Bar erhalte und dies einzahle. Ich habe dann ab und zu etwas mehr Geld ausgegeben und der Betrag ist nun nicht mehr vollständig auf dem Konto.

Aufgrund der Aussage der Mitarbeiterin, dass der Vertrag doch gültig gewesen sei, habe ich mir diesen angeschaut und herausgefunden das die Ausschlussfristen 3 Monate betragen.

Damit sollte der Anspruch bereits verfallen sein. So antwortete ich auch per Email auf die Forderung. Vom Unternehmen erhielt ich jetzt die Antwort, dass der Vertrag nicht gegengezeichnet wurde und nie gültig gewesen war. Aufgrund dessen sich auch nicht auf die Ausschlussfrist bezogen werden kann. Weiter entschuldigen Sie sich dort und meinen es sei ein blöder Systemfehler von Ihnen gewesen.

Die Frage ist nun; Die Forderung beruht nicht auf den Arbeitsvertrag (oder doch?) sondern auf was ? Wenn der Vertrag nicht gültig gewesen ist, habe ich dann einfach Geld gesendet bekommen? Weiter wussten mehrere Personen im Unternehmen vor der Zahlung von meinem Austritt. Wieso wurde dann nichts gesagt?

Bitte verfasst nur Antworten wenn ihr den Text vollständig gelesen habt.

Wurde mit Mietwagen Innerorts mit 9kmh zuviel geblitzt bei einem Tempolimit welches zeitbedingt gilt tagsüber 30 und nachts 50 kmh. Habe jetzt den Zeugenbogen von sixt bekommen und da steht das ich ein Verwarngeld von 30€ zahlen muss bleibt es dabei oder kriege ich punkte und muss ein Aufbauseminar machen und mpu? Habe selbst noch keine post bekommen nur die kopie von sixt und darin steht nur was von 30€ verwarngeld. Habe angst jetzt meinen lappen zu verlieren. Da ich noch nie geblitzt wurde und ich mich eigentlich immer an die regeln halte kenne ich mich nicht aus. Bin noch in der Probezeit.

Vielen dank für antworten

Mir ist es immer extrem unangenehm mich krank zu melden bei der Arbeit, weil einem nie geglaubt wird. Wenn ich anrufe muss ich mir gleich ein Spruch von der alten im Büro anhören oder auch von meinem Chef z.B ob ich mich vor der Arbeit drücke. Ich war jetzt eben beim beim Arzt und bin von heute bis nächste Woche Freitag krankgeschrieben & mir ist es extrem unangenehm, obwohl ich weiß das es mir gar nicht unangenehm sein muss.

Hallo Leute, ich bin leider seit 3 Wochen krank und mir geht’s immer noch nicht gut. Ich schäme mich langsam auch mich bei mein Arbeitgeber krank zu melden, ich habe schlechte Gewissen.
Ich habe Angst dass die denken dass ich einfach nur keine Lust mehr auf Arbeit habe.

ich habe 3 Monate gearbeitet bin immer noch in der Probezeit und kundige jetzt fristlos zum 31.07.2024 mein Gehalt wird mir am 26.07.2024 ausgezahlt ich habe noch 7 1/2 Urlaubstage wann werden mir diese dann ausgezahlt?

Hallo,

ich fange im August meine Ausbildung zur Steuerfachangestellten an. Im Vertrag steht, dass ich in 2024 12 Tage Anspruch auf Urlaub habe. Also man könnte dann in den Herbstferien 1 Woche in Anspruch nehmen? Und es wäre kein Problem oder? Wann sollte man am besten in dem Fall nach Urlaub fragen?

Vielen Dank

Hallo alle zusammen!

Ich hoffe, dass sich vielleicht jemand findet der mir behilflich sein kann.

Ich wurde heute gekündigt. Auf der Kündigung steht “fristgerecht zum 01.08.2024”. Nun finde ich meinen Arbeitsvertrag nicht mehr.. ich denke, dieser ist beim Umzug verschollen. Dennoch bin ich mir sicher, dass es während der Probezeit eine Kündigungsfrist von 2 Wochen gab.

Als ich meinen Ex-Arbeitgeber darauf ansprach sagte er nur, dass das nicht stimme und das Arbeitsverhältnis aufgelöst ist.

Was ist aber eigentlich passiert?

Ich hatte mich die letzten Tage krankgeschrieben, da ich in der Notaufnahme war wegen mehreren Gründen. Heute ging ich also wieder wie gewohnt zur Arbeit. Nicht ganz fit, aber ich wollte ihn nicht hängen lassen. Nachdem er mich aufforderte länger zu bleiben (nicht das erste Mal) und erst zu gehen sobald die Aufgaben der letzten Tage vollbracht sind, bekam ich eine Panikattacke (ich bin Panik-Patient).

In solch einem Fall reguliere ich mich meist selbst runter, abhauen war für mich keine Lösung also bestand ich auf meinen Feierabend um 14:00 und lies mich abholen. Als mein Arbeitgeber davon erfuhr, bat er mich ins Büro und händigte mir die Kündigung aus. Die Person, welche mich abholte konfrontierte den Arbeitgeber. Dieser sagte nur, dass er mich kündige, da ich erstmal “meine Psyche in den Griff bekommen soll”.

Ich war danach beim Arzt, dieser schrieb mich erneut krank.

Nun bin ich allerdings etwas aufgeschmissen, da ich nicht weiß, wie ich weiter verkehren soll.

Habe ich überhaupt ein Recht auf das vollständige Gehalt für diesen Monat? Wie komme ich am Besten an eine Kopie des Arbeitsvertrags?

Vielen Dank im Voraus!

Kommenden Samstag habe ich ein Probearbeiten in einem Supermarkt. Um 8 uhr soll ich da sein. Den Abend davor feiere ich meinen Abschluss also meine Mutter hat darauf bestanden deswegen die Eltern meines Freundes einzuladen. Wie erklär ich ihr jetzt das ich früher gehen muss? Ich muss ja schließlich ausgeschlafen sein sonst kommt das schlecht rüber. Aber ich will sie auch nicht enttäuschen denn es geht ja schließlich um mich. Wann wäre es okay zu gehen? Was würdet ihr sagen.. ich hoffe meine Eltern zeigen Verständnis…

und habt ihr sonst tipps wie man am nächsten morgen nicht allzu müde wirkt wenn es doch später werden sollte? Bin dankbar für jeden tipp ❤️

Guten Tag,

wie lange dauert es ungefähr, bis der Körper von einem 3 Tägigen Cannabiskonsum entgiftet ist und wann darf man sich wieder hinters Steuer setzen ohne Probleme zu bekommen? Ich habe in den letzten 3 Tagen jeweils 1-2 Joints geraucht. Heute nichts, denn ich möchte morgen oder übermorgen wieder Auto fahren. Wann kann ich dies wieder tun? Ich bin in der Probezeit und möchte deshalb keine Probleme bekommen. Wie wird man bei einer Vekehrskontrolle auf Substanzen getestet und kann dies auch rein zufällig passieren oder wird nur auf Verdacht getestet?

Vielen Dank im Voraus für eure Antworten.

Mit freundlichen Grüßen

Moin. Mein Betrieb in dem ich gearbeitet habe hat gestreikt. Habe gekündigt letzten Monat. Jetzt haben die sich tatsächlich geeinigt mit der Gewerkschaft nachdem ich gegangen bin. 16% mehr Gehalt und Inflationsprämie 1000€. Diese 16% werden für das ganze letzte Jahr zurückgezahlt. Bekomme ich das denn nachträglich noch oder bekomm ich überhaupt nichts?

Ich habe seit knapp 2 Monaten meinen Führerschein. Ich bin 17, also mache ich noch begleitetes Fahren.

Heute bin ich vor einer Ampel mit 50km/h ran gefahren, dann hat die Ampel aber knapp 30m vor mir auf gelb umgeschaltet. Ich wollte erst stehen bleiben, habe gebremst, habe dann aber gemerkt dass ich eine wirklich krasse Notbremse machen müsste um wirklich davor noch zu halten und bin dann doch durchgefahren. Das war alles innerhalb kürzester Zeit, die Ampel war die ganze Zeit auf Gelb.

Hinter der Ampel wurde ich dann geblitzt. An der Geschwindigkeit kann es nicht liegen weil ich auf knapp 40km/h runter bin, also war es wegen der Ampel.

Es war ein wirklich dummer Anfängerfehler von mir weil ich mir einfach zu unsicher war und nicht schnell genug entschieden habe durchzufahren, stehen bleiben wäre wirklich kaum möglich gewesen :(

Was bedeutet das jetzt für mich? Reicht da ein Bußgeld aus oder kommt da noch mehr auf mich zu weil ich ja noch in der Probezeit bin?

Die Frage klingt erstmal merkwürdig: Aber mir steht ein Arbeitsvertrag zur Verfügung den ich demnächst unterschreiben soll. Gleichzeitig warte ich aber auf ein Angebot einer anderen Firma, das vermutlich deutlich besser wäre, aber eben nicht sicher. Ist es daher ratsam, bei der ersten Firma zu unterschreiben und nach Arbeitsbeginn direkt zu kündigen, falls hinterher von der zweiten eine feste Zusage kommt?

Kann man die Stelle bei der Zeitarbeitsfirma kündigen oder muss man der neuen Firma mitteilen dass man dort arbeitet und kündigt?

Hey

Ich hab da mal eine generelle Frage.

Ich hab letztens an einer Kreuzung gestanden an der eine Baustelle war. Es war sowohl eine baustellenampel als auch eine normale ampel geschaltet. Die baustellenampel wurde grün aber die normale nicht. Aber der vor mir ist dennoch gefahren.

Wäre das ein rotlichtverstoß? Oder richtet man sich nach der baustellenampel?

Das würde mich echt mal interessieren.

Danke für die Antworten schon mal

Wenn es zum Unfall kommt zahlt man nur 35 Euro. Wie sinnlos sind die Bußgelder.

Hallo,

folgender Fall:

aufbauseminar Fahrschule 4x 130 Minuten

fahrschule überzieht 130 Minuten um über 30 Minuten.

rechtens?

Hi, wurde geblitzt und bin derzeit noch in der Probezeit ich weiß nicht ob das irgendwelche Auswirkungen hat auf meinen Führerschein und hoffe einer kann mir weiterhelfen. Ich weiß man sollte sich immer an das Tempo halten aber ich steh dazu und werd meine Strafe in Kauf nehmen.

Wichtig noch dies ist ein Zeugebefragungsbogen ohne Verwarngeld oder jegliches

Danke im Voraus

Hallo an alle :

Was schreibe ich in die Kündigung für das Jobcenter (Nebenjob!!!) ?

Ich gehe nächste Woche für minimal 8 Wochen in eine Reha und meine Chefin meinte allen ernstes das sie meine Stunden braucht und ich deswegen kündigen soll.

Da ich jedoch beim Jobcenter gemeldet bin, denke ich muss GENAU DAS" darin irgendwie formuliert sein, damit das Jobcenter das auch genehmigt.

Was würdet ihr in die Kündigung schreiben ? (Formulierung) bzw. würdet ihr überhaupt eine Schreiben ? (nach der Aktion möchte ich aber selbst auch da raus ehrlich gesagt)

Ich habe das Jobcenter angesprochen , doch aus Unwissenheit haben sie mir nur einen Arbeitsrechtler vermittelt (zu dem ich es aber nicht schaffe während der Rehazeit) erst danach, wenn .... zudem meinten sie, das so eine Aktion ein Unding ist und sie denken, dass die Kündigung genehmigt wird mit so einer Aktion - trotzdem weiß ich nicht , was ich schreiben soll (...) DAMIT sie genehmigt wird.

IDEEN?

Danke im Voraus ...

P.S. bin noch in der Probezeit

Hallo zusammen, ich brauche dringend eure Hilfe, ich wurde gerade geblitzt.
Ich hatte bereits ein aufbauseminar und wurde danach mit 7 km/h zu viel geblitzt. Gerade wurde ich nochmal geblitzt mit 21 zu viel, jetzt ist die Frage ob ich eine mpu machen muss oder eine aller letzte Warnung. Ich weiß das man 1 a Verstoß haben darf oder 2 b Verstöße aber wie ist das bei einem b Verstoß und einem a verstoß?