Ich habe vor 1-2 Monaten eine Rewe Mitarbeiterkarte erhalten,diese dient zum einkaufen,man bekommt 5% - 10% auf Lebensmittel und nonfood. Auf dieser karte kommen auch zusätzliche Gehälter wie weihnachts-Urlaubs und Corona Geld drauf. Demnach wollte ich fragen wo ich den pin für die Karte sehe/ oder den pin erhalten kann.

Guten Tag,

wir haben ein neues Zeiterfassungssystem, welches per Chip minutengenau erfasst, wann ein Mitarbeiter gekommen/gegangen ist.

Nun ist es so, dass wir eine feste Arbeitszeit von 8:00 Uhr - 16 Uhr haben. Nun hat sich ein Mitarbeiter beschwert, dass er wenn er um 7:55 Uhr stempelt, die 5 Minuten gar nicht gut geschrieben bekommt, sondern dass die einfach verfallen, da das Gerät natürlich erst ab 8 Uhr rechnet. Er meint, dass das wohl rechtlich nicht erlaubt wäre, dass es bei einer digitalen Zeiterfassung und festen Arbeitszeiten keinen Puffer gibt (z.B. bis zu 15 Min. darf man früher kommen und später gehen).

Ich bin auch nur Mitarbeiter und jetzt würde mich echt mal interessieren ob das stimmt? Ich habe leider nichts dazu im Internet gefunden, aber vielleicht hat hier ja Jemand ähnliche Erfahrungen in seiner Firma gemacht.

Vielen Dank schon mal.

Hallo, ist es möglich dass der Vodafone Mitarbeiter meine Nummer eingibt und direkt die Adresse angezeigt wird ohne mich zu fragen?

Danke für die Antworten.

Ich (16) bin gerade alleine zuhause, wir wohnen in einem Mehrfamilienhaus, gerade hat es geklingelt ein angeblicher Telekom Mitarbeiter. Ich habe schon aufgemacht und von unten hat er hoch gerufen dass er in den Keller müsste. Ich wusste nicht was ich machen sollte und habe ihn gebeten nochmals bei einem anderen Nachbarn zu klingeln. Ich habe die Tür geschlossen und seit dem nichts mehr im Treppenhaus gehört. Der Keller ist abgeschlossen. Ich weiß nicht ob er sich jetzt noch in unserem Haus ist oder nicht. Was soll ich tun?

Ich habe schon extrem oft, eigtl jedes Mal die Erfahrung gemacht, dass Zara Mitarbeiter sehr unfreundlich sind. Habt ihr auch schon schlechte Erfahrungen gesammelt?

Ich muss im Laufe dieser Woche den Geschäftsführer um ein Mitarbeitergespräch wecks Übernahme aus der Ausbildung ansprechen, finde aber nicht wirklich den richtigen Satz.

Es soll höflich und dringend, aber nicht drängend klingen, da es vor Weihnachten bereits sagte wir würden die erste Januarwoche direkt sprechen. Jetzt ist allerdings schon die zweite Woche verstrichen.

Er ist sehr schwer zu greifen, da er viel beschäftigt ist und ich ihn schlecht damit in einem Meeting stören kann..

Eventuell kann mir jemand dabei helfen?

• In welcher WfbM seid/Wart Ihr beschäftigt?
• Als was Seid/wart Ihr dort? Mitarbeiter/in, Gruppenleiter/in, Sozialpädagoge/in, FSJ, Praktikant/in usw.
• In welcher Abteilung Arbeitet Ihr/habt Ihr gearbeitet?

Hey, also ich meine damit nicht die "normale" Kritik, aus der man eh viel lernen kann. Also wenn mich jemand kritisiert, denk ich darüber nach, und schaue dass das nicht mehr vorkommt, wenn man schön und respektvoll mit mir spricht.

Dann gibt es Leute die schreien herum, übertreiben komplett, wie man alles falsch macht, was eig gar nciht der Fall ist. Bei vielen Sachen sind andere Mitarbeiter schuld, aber er lässt es nur an einer Person aus. Und ist auch einer von den, der den Boss spielen will .. Wie geht ihr damit um? Ich hab ein Schutzschild aufgebaut, so dass es mir komplett egal ist. Ich weiß, er ist sicher ein frustrierter Mensch und braucht etwas wo er es rauslassen kann, ich entschuldige mich und bin leise. Aber passiert das ofter in der Arbeit? Wie ist es bei euch? Das ist mein erster Job, also hab ich da nciht wirklich viel Erfahrung.

Dürfte man in einem Schreiben den Namen eines Mitarbeiters als Quelle von Informationen nennen?

Müsste eigentlich erlaubt sein, da der Mitarbeiter bei der Firma arbeitet, an welchem ich den Brief zusende und der Mitarbeiter nennt bei jedem Anruf ja seinen Namen sowieso.

Hallo zusammen

Wir haben einen Lehrling in unserem Betrieb und dieser hat in der Schule zwei unentschuldigte Absenzen. Kann er für dies entlassen werden oder bleibt es bei einer Verwarnung? Seine Noten sind durchschnittlich und im Betrieb arbeitet er sehr gut. Er macht eine Ausbildung zum Kaufmann.

Danke für eure Antworten :^)

Immer wenn ich zu douglas geht werde ich von den Mitarbeitern angesprochen. Ich will ein mal da hin gehen um einfach mal ein Parfüm zu testen aber die Mitarbeiter kommen immer auf einen zu und wollen einen etwas andrehen. Ist das bei euch auch so? Wie kann man da rein gehen ohne angesprochen zu werden?😂

Mein Freund (also Partner) ist seit kurzem selbstständig. Ab nächstem Jahr wird er mit seinem Verkaufsstand auf einem Wochenmarkt stehen. Ich würde ihm gerne dabei helfen, da vermutlich viel los sein wird... Also einpacken, Geld entgegennehmen usw.

Dafür bekomme ich kein Geld, es ist reine Gefälligkeit.

Ich selbst habe einen Teilzeitjob und bin den Rest der Zeit selbstständig, allerdings mit etwas völlig anderem (Kunst).

Die Frage ist nun: darf ich das? Muss er mich jetzt "anstellen"? Ehrlich gesagt hat er noch gar nicht genug Geld um überhaupt jemanden dafür einzustellen, deshalb muss ich ja ran... Ich hab gehört, dass auf dem Markt auch ab und an mal die Gewerbeaufsicht vorbeischaut und hab nun ein bisschen Bammel ob das alles so okay ist... ^^`

Hallo,
ich habe am 1.8.18 eine Ausbildung in einem Betrieb angefangen, der mir eigentlich nicht gefällt. Ich habe die Ausbildung dort angefangen, weil ich angst hatte, kein Ausbildungsplatz zu bekommen.
Ich fühle mich nicht wohl dort und die Mitarbeiter sind nett aber irgendwie komisch. Die Arbeit macht auch kein Spaß, obwohl ich den Beruf sehr mag.
Ich habe das Gefühl, das ich einfach nicht zu diesem Betrieb passe und ich kann mir beim besten willen nicht vorstellen, dass es besser wird.
Wie kann ich das meinem Chef am beste erklären.?? Ich wäre sehr dankbar für ein paar Ratschläge!
Danke im voraus!

Hallo zusammen,

ich bin Audi Mitarbeiter und würde mir gerne einen Q3 bei einem Audi Händler kaufen.

Ich weiß, dass Audi Mitarbeiter auf Jahreswägen/Geschäftsfahrzeuge etc einen Mitarbeiterrabatt von ca. 20% bekommen, allerdings muss das Fahrzeugdirekt über die Audi AG gekauft werden.

Jetzt stellt sich mir die Frage ob es diesen Rabatt auch bei Audi Fahrzeugen gibt, die man bei einem Audi Händler kauft?

Ich hoffe ihr könnt mir weiter helfen :)

Hallo, ich arbeite seit fast einem halben Jahr in einer neuen Firma. Alle Mitarbeiter sind super nett aber ich habe ein Problem. Eine Mitarbeiterin hat einen Vornamen bei dem ich nicht weiß wie ich den richtig ausspreche. Klar hätte ich sie am Anfang das fragen können aber jetzt ist es zu spät dafür. Wir kennen uns jetzt schon sehr gut aber ich kann sie nie mit ihrem Namen ansprechen was mir echt peinlich ist und ich hoffe immer sie sagt nichts darüber. Wenn ich sie jetzt frage kommt das echt blöd. Am Anfang meinte sie sogar noch dass jeder den anders ausspricht und ich habe nicht so schnell geschaltet und gefragt wie es richtig wäre. Was kann ich denn jetzt machen? Denn ein Gespräch ohne den Namen zu nennen ist unpersönlich und wenn ich sie jetzt mal mit Namen anspreche habe ich Angst dass sie sagt 'du kennst meinen Namen?' Oder sowas.. Versteht mich irgendjemand und hat einen Rat? Wäre super lieb

Ist es ok, wenn ein Mitarbeiter mich ständig mit dem Namen Lolek oder Bolek anspricht (und damit auf meine Herkunft anscheinend ansprechen will) obwohl ich nicht so Heiße?
Ist es den eine Beleidigung oder so?
Es ist ganz schön abwertend meiner Meinung nach. Was könnte Ich dagegen tun?

Oder zählt das zur Schweigepflicht? Was könnte der Mitarbeiter machen?

Eine freundin von mir hat sich heute total in einem Mitarbeiter im Phantasialand verguckt. Er arbeitet bei Chiapas und hat türkisches aussehen. Nun meine Frage: Wie finden wir ihn im Internet um ihn anzuschreiben? Wir kommen leider erst im September wieder hin

Das Problem ist, dass mein Chef nach Lust und Laune die Büros zusammenmischt, sprich es gibt immer wieder neue Konstellation wie wir sitzen sollen und das langweilt langsam. Wir gewöhnen uns an unseren Platz so gerade dann mischt er wieder durch und schon sitzt man wo anders. Meine Frage ist jetzt wie oft darf er das machen und ob das überhaupt zulässig ist..

Ich habe heute den Kundenfinanzstatus zum Jobcenter gebracht und freundlich gefragt, ob sie mir die Abgabe und Erhalt bestätigen könnten. Habe extra was geschrieben. Dann wurde sie zornig und wies mich darauf hin. Nächstes mal machst du davon eine Kopie dann kann ich es auch bestätigen. Naja letztendlich hat sie es abgestempelt. War das der Dame schon zu viel. Ich habe dazu nur ja ja gesagt. Warum sind die so? Wir haben keinen was getan. Dann sollen sie sich ein anderer Job suchen. Aber bitte nicht mit Kunden.