Hatte schon Gespräche wegen zu vielen Fehlzeiten. Hab aber auch dauerhaft Ärger mit den Kollegen.

Aber es gibt ja keine andere Möglichkeit als ab jetzt immer krank zu gehen, weil jeder weitere Fehltag könnte der letzte sein

Servus leute ich hab da mal ne frage ich habe gestern mein ersten Ausbildungs tag gehabt und wurde da einmal ermahnt das ich mein handy während dem laufen nicht benutzen darf wir hatten das am morgen schon besprochen aber ich war an dem tag nicht so konzentriert da es mir schlecht ging und es sehr viel neues auf einmal war tja ich wurde da halt verwarnt und jetzt geht es mir so schlecht das der arzt mich die ganze woche krank gemeldet hat ich habe eine Mandelentzündung das ist jetzt halt echt kacke in der ersten woche und mein Ausbilder ist wirklich ein strenger Kerl und ist bei allem sofort entsetzt und sauer und so ja denkt ihr da ich noch in der probezeit bin das ich wegen der handynutzung und dem krank sein gekündigt werde

Hi,

ich mache momentan eine Ausbildung als Verkäuferin. Ich bin jetzt 4 Wochen hier und ich finde es EIGENTLICH super. Meine Mitarbeiter sind auch sehr nett und sagen dass ich die Arbeit auch gut mache.

Dann gibts so eine ,,Chefin" die kommt jede Woche einmal und gestern war sie da wegen der Probezeitbeurteilung.

Ich bin fast in Tränen ausgebrochen, sie hat mich so runter gemacht und so unter Druck gesetzt. Sie meinte ich sei nicht sorgfältig und arbeite nicht gut, interessiere mich anscheinend kaum für die Ausbildung und sei eine schlechte Mitarbeiterin.

Ich verstehe nicht wirklich was ich falsch gemacht habe? Ich weiß ich bin etwas zurückhaltend und komme nicht auf die Kunden zu sondern warte bis sie auf mich zukommen aber jetzt mal im Ernst ich bin 17 Jahre alt und mache das gerade mal erst 4 Wochen. Ich lerne das doch alles.

Ich war wirklich richtig wütend weil die Frau ist echt am spinnen. Sie hat mit meiner Patin geredet und fragte sie ob ich auch so ruhig sei bei ihr, meine Patin sagte einfach das ich ein sehr ruhiger Mensch bin und die Chefin antwortete daraufhin mit einem ,,Sind wir in einem Supermarkt oder was". Das wars natürlich noch nicht denn die Frau hat ein persönliches Problem mit mir sie hatte auch meinen Arbeitskollegen gesagt ich solle den Style ändern. Ich trage eine normale Jeans nicht zu eng nicht zu breit. Und ein normales T-Shirt. Ich halte mich an die Regeln und ziehe keinen Jogginganzug an, also wieso sollte ich meinen Style für jemanden wie sie ändern weil es ihr nicht passt? Kann mich ruhig dafür kündigen.

Das ist einfach nur ein Witz ehrlich, deppert oder was.

So wie ich sie sehe scheint es so als würde sie mich nicht mögen und mich kündigen wollen. Weiß nicht was ich machen soll wenns passiert, weil alle Ausbildungen schon angefangen haben.

Bräuchte eine Ausbildung wo man nicht viel mit Menschen zutun hat.

Hey alle zusammen

Gestern war mein erster Arbeitstag und ich habe in meinem Gefühl, der Beruf ist nichts mehr für mich bzw ist nicht mehr das was ich mir vorgestellt habe.

Ich weiß erste Tag ist immer anstrengend, dennoch ist es einfach nicht mehr meins. Ich will allerdings eventuell mir die Woche noch anschauen, vielleicht bessert es sich,was ich aber nicht mehr denke.

Meine Frage ist jetzt wenn ich meine Ausbildung in der Probezeit fristlos kündige, was passiert danach. Kann ich noch für dieses Jahr eine andere Ausbildung anfangen bzw nehmen die Arbeitgeber noch neue Leute während der Ausbildungszeit auf ?

Gibt es auch andere Möglichkeiten?

Ich will nämlich ungern die Ausbildung weiter machen, wenn ich schon weiß daß es nichts mehr für mich ist.

Danke schon Mal im vorraus

Hallo zusammen ich habe eine Ausbildung angefangen und es gibt ja die Regel, dass man 4 Monate in der Probezeit ist und ohne einen Grund gekündigt werden kann. Nun ist meine Frage wie das geht? Also ich muss doch schon auch zuspät kommen, oder frech sein, mich respektlos verhalten das sowas passiert. Wenn ich immer pünktlich bin alles gut mitverfolge und gute Leistung abgebe würden die eher sowas ja nicht machen oder? Dieses thema verwirrt mich voll, weil man ja sagt „man kann ohne einen Grund gekündigt werden“ aber ich glaub es ist eher unwahrscheinlich oder wenn man alles gut mitmacht

Wenn einem die Ausbildung und der Beruf gefällt aber das Arbeitsklima sehr schlimm ist, und man möchte nächstes Jahr in einen anderen Betrieb wechseln. Hat man mit der Begründung chancen in der Bewerbung oder ist jeder Ausbildungs Abbruch negativ angesehen?

LG

Guten Abend,

Letzte Woche bin ich in eine Wohnung gezogen bzw habe diese nach der Schlüsselübergabe gesehen. Im Mietvertrag wurde schriftlich festgelegt, dass ich ein hänge WC mit Unterputzspühlung bekommen werde. Es hieß auch, das Badezimmer wird modernisiert. Leider ist dies nicht der Fall , ich habe ein Stand WC mit dem Spülkasten dahinter bekommen. Ich habe dies direkt am Mittwoch angemerkt, nur leider bis jetzt noch keine Rückmeldung von meinem Vermieter bekommen. Der Mann am Empfang letzte Woche meinte einfach nur, das Problem wurde aufgenommen und es kann sein, dass ich eine andere Wohnung bekomme. Ich habe auch noch mal eine E-Mail hingeschrieben, um einfach eine schriftliche Bestätigung zu haben, dass mein Problem angekommen ist. Da ich die Wohnung nicht nehme, falls das Problem nicht behoben werden kann, müsste ich morgen die Wohnung wieder kündigen, da ich sonst für zwei Monate Miete zahle, obwohl ich ja überhaupt nicht in der Wohnung wohne. Zum Glück habe ich keine mindestmietdauer.

Hat damit schon mal jemand Erfahrung gemacht oder kann mir sagen, was jetzt die beste Lösung wäre?

Moing Leut

Mal so eine Frage angenommen er weiss

Hat man mal irgendwann eine Ausbildung gemacht diese abgebrochen weil kein Bock oder sonst was

Naja und jetzt angenommen man vergisst die Firma weil man ja auch nur 2 Jahre gemacht hat und man nun seit über 6 Jahren nicht mehr weiß wie die Firma hieß wäre das schlimm

Weil das nicht die Ausbildung war die man eigendlich machen wollte nur komplett was ganz anderes

Hallo und zwar arbeite ich in einem Betrieb seid 5 Monaten. Ich habe letzten Monat hier meine Ausbildung angefangen. Ich frage mich wie es mit der Probezeit aussieht, weil die schon davor auf 4 Monate gesetzt worden ist. Laut dem Gesetz darf ich jetzt nicht wieder eine Probezeit von 4 Monaten bekommen. Ich verstehe das nicht. Ein Azubi darf ja maximal nur 4 Monate bekommen, die ich ja eigentlich schon durchgestanden habe vor der Ausbildung als normaler Angestellter. Bin ich jetzt eigentlich nicht mehr in der Probezeit. Ich weiß halt nur als normal Angestellter darf ja man eine haben von 6 Monate als Azubi 4, aber da ich ja schon 5 Monate hier arbeite hätte ich ja keine.

Hallo

Habe den Vertag in einem Filliale abgeschlossen und am nächsten Tag wollte ihn kündigen. Aber sie haben es abgelehnt weil es im offline Filliale abgeschlossen wurde (komisch). Jetzt habe ich die Rechnung für den Monat nicht bezahlt. Sie haben eine Mahnung gesendet. Was denn? Wird die SIM gesperrt und muss man die Rechnung trotzdem bezahlen?

Lohnt es sich über Winter den Wasseranschluss im Wochenendgarten zu kündigen?

Hey Leute,

Ich bin in der Pädagogik angestellt, ich betreue geistig behinderte Menschen welche es gerade noch so schaffen, in einer Wohnung alleine leben.

Ich bin massiv überfordert, alle Kollegen und Kolleginnen (inkl. Mir, aber nicht mehr so stark) sind in einem massiven Helferzwang und können gar nicht mehr anders, als (übertrieben) zu helfen. Das heißt, die räumen die Wohnung für die Klienten auf (nicht unser Job), übernehmen sogar die Aufgaben von anderen Kollegen ungefragt, obwohl alles schon geregelt ist (die machen also die doppelte Arbeit) und schwätzen dann die Kollegen unbegründet an, das man scheinbar nicht arbeitet obwohl das unwahr ist und es keine Kommunikation deshalb stattfindet.

Dazu kommt, dass die Chefin dann die Kollegen schützt, die einen "verpetzen", obwohl es nicht Mal einen wirklichen Grund gibt und selber so einen Helferzwang hat, das sie keine Grenzen ziehen kann und dann auch den Kollegen durch die Blume vermittelt: dann macht doch Aufgaben, die eigentlich nicht zu uns gehören, wie die Wohnung der Klienten aufzuräumen.

Naja, dass alleine wäre ja nur halb oder Viertel so schlimm.

auf jeden Fall ist es so, dass neben dem oben geschriebenen massive Anforderungen bestehen, wie: gesetzliche Betreuer wollen etwas, Angehörige wollen etwas, Klienten wollen etwas, die Kollegen und die Chefin wollen was, die Arbeitsstellen der Klienten wollen etwas, ich will meinen Ansprüchen genügen, also genug Druck von allen Seiten. Und genügend Arbeit. ich arbeite 80% und bin trotzdem jeden Tag zwischen 7-10h am arbeiten.

Nun, ehrlich gesagt, ich bin in Therapie und meine Therapeutin und ich haben daran gearbeitet, dass ich klar herausarbeite was meine Verpflichtungen sind und wie ich mich besser schütze/abgrenzen.

Das habe ich dann auch gemacht und schwupps die wupps kollidiert meine einstellung, dass ich nur Arbeit mache die wirklich meine Arbeit ist, mit der Einstellung der anderen die einfach absolut übertrieben helfen wollen (und selber im burn Out landen).

Als mir alles zuviel geworden ist, hab ich mich Krankschreiben lassen, morgen wäre wieder ein Arbeitstag aber ganz ehrlich, eigentlich verpack ich das nicht? Würdet ihr euch nochmal krank schreiben lassen und auch einen neuen Job suchen, außerhalb dem sozialen dBereich, welcher für mich hoch belastend ist? Ich schäme mich einfach, dass ich es nicht verpacker seit dem einen Jahr in dem Job haben bereits 6 Kollegen gekündigt.