Hallo !

Ich würde heute überraschend fristgerecht gekündigt, ich würde nun auch für die nächsten 2 Wochen freigestellt. Jetzt Frage ich mich für wann ich mich arbeitslos zu melden habe. Ab heute oder nach den 2 Wochen ?

Ich bin relativ früh im Berufsleben und weiss nicht genau was richtig ist, hoffentlich kann wer helfen.

Gruß

Hallo,

ich habe mich seit längerem bei einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt und will meinen Betrieb nächste Woche sagen, dass ich zum 31. Oktober kündigen werde, bzw nächste Woche die Kündigung vorab schon aussprechen werde, da ich einfach fair sein will und mein Betrieb sehr viel für mich getan hat. Bin da seit meiner Ausbildung( mittlerweile fast 5 Jahre)

Jedoch fällt es mir unglaublich schwer, da ich so etwas noch nie gemacht habe. Bin auch erst 21.

auch fällt es mir schwer, weil wir in meinem Betrieb trotz Altersunterschiede 21 zu 30+, alle wie Freunde sind und jeden Tag viel lachen. Das belastet mich sehr.

Ich möchte mich einfach noch mal mich weiterbilden und schauen was sich ergibt.

ich bin auch nicht abgeneigt, irgendwann wieder dahin zurückzukommen, aber die nächsten Jahre möchte ich schauen was mir gut tut+was ich will.

Wie kann ich es nächste Woche meinen Chef sagen.Bin sehr verzweifelt…

über euren Rat würde ich mich sehr freuen …

Bitte nur Leute die Ahnung haben! Ich habe vor zwei Tagen einen Tarifwechsel per Telefon vollzogen, aber will diesen Tarif nicht mehr. Die Vertragslaufzeit beträgt 24 Monate. Ich wollte fragen, ob ich innerhalb von 14 Tagen vor Widerspruch Gebrauch machen kann oder nicht?

Hallo ich hätte da eine Frage.

Ich befinde mich momentan im 3.Lehrjahr meiner Ausbildung als ZFA und die Prüfungen schon die Ergebnisse bekomm ich erst nächste Woche ich möchte den Beruf nicht weiter ausüben oder in der Praxis bleiben egal ob bestanden oder nicht bestanden da wäre meine Frage dann…

Ob ich eigentlich auch jetzt kündigen kann? Weil ich hätte ja eine 4 wöchige Frist und falls ich die Prüfung nicht schaffe hab ich ja noch die 4 Wochen Frist am laufen aber wenn ich bestehe dann gilt die Kündigung praktisch nicht weil ab Bestandener Prüfung löst sich der Vertag ja automatisch geht sowas eigentlich? Weil meine Kollegin meint ich könnte es tun aber sie hörte sich selbst unsicher an😮‍💨

Vielen Dank schon mal und ich freu mich auf euere Antworten

Hallo zusammen,

bei mir ist im Moment leider etwas Choas. Ich habe Anfang Juli eine neue Stelle angetreten und bin total unzufrieden. Die Leute wollen mich nicht wirklich einlernen und die Tätigkeit macht mir auch überhaupt keinen Spaß. Ich quäle mich jeden Tag aufs Neue in die Arbeit.
Daher habe ich in meiner alten Firma nachgefragt ob ich wieder zurück kommen kann ( war im Nachhinein 1000 mal besser als bei der jetzigen Firma )

Jetzt habe ich morgen (Donnerstag, 15.7) einen Termin mit meiner alten Geschäftsleitung. Sie meinte schon vor ab das sie mich gerne wieder zurück haben wollen würden aber ich habe halt noch keine 100% Bestätigung. Jetzt ist mein Problem ich müsste laut Kündigungsfrist (2 Wochen in der Probezeit) am Freitag den 16.7 kündigen, um ab dem 1.8 wieder in meiner alten Firma anzufangen, aber ich weiß das meine jetzige Chefin und ihre Stellvertretung an diesem Tag im Homeoffice sind. Ich möchte mich auch die 2 Wochen krankschreiben lassen weil es bringt nichts das sie mich weiterhin einlernen (oder auch nicht).

Wie sieht es aus, kann ich die Kündigung sowie die Krankmeldung am Freitag am Empfang abgeben ? Wenn ja wie kann ich mir das bestätigen lassen ? Darf ich der Dame dort überhaupt die Kündigung zeigen und darf die mir diese Kündigung bestätigen ? Meine Chefin würde ich anrufen und es ihr erklären.

Danke für eure Hilfe !!! 😊

Hallo

wir haben unsere Mietwohnung zum 31.7.21 gekündigt. Dieses fällt auf einen Samstag.
Muss ich jetzt bis zu diesem Datum die Schlüssel und wohnungsübergabe machen? Da es ja ein Samstag ist.
Ab dem 01.08.21 gibt es schon neue Mieter, ab diesem Datum darf ich dann ja nicht mehr in die Wohnung .

Hallo erstmal. Ich habe heute erfahren, dass ich in meinem Ausbildungsbetrieb die Probezeit nicht bestanden habe. Jedoch geht diese Probezeit noch bis 31.08 und ab dem 9.08 habe ich wieder einen Monat Schule. Bezahlt der Betrieb dann dennoch bis zum 31.08 das Gehalt, auch wenn ich dann wieder in der Schule bin, oder nur bis zum 09.08, dem Ende des Praxisblocks? Ich hoffe die Frage war verständlich erklärt.

Hi,

mein Vater wollte meinen Handyvertrag kündigen. Das erledigt man normalerweise online, bekommt dann per E-Mail bestätigt. Nun sollten wir einmal bei mobilcomdebitel anrufen um das Ganze zu bestätigen. Am Telefon wurde uns nun gesagt wir können erst ab dem XX.10.2021 kündigen.

Nun meine Frage: ist dies rechtens?

Kündigung heißt ja, der Vertrag läuft so lange weiter, wie die Laufzeit beträgt und schaltet sich danach automatisch ab. Und fristgerecht war unsere Kündigung schließlich auch.

Es geht um AlG1 Antrag. Da wird diese Arbeitsbescheinigung verlangt die der AG ausfüllen muss. Bin bis 23.07. in der Kündigungsfrist.

Kann ich das jetzt dem AG schon übergeben?

Hallo zusammen,

ich habe meine Ausbildung nicht bestanden und möchte das Ausbildungsverhältnis verlängern. Die nächsten Prüfungen wären im Winter. Kann die Firma mich einfach kündigen? Und wenn die mich übernehmen würden bis zur nächsten Prüfung , hätte ich meine restlichen Urlaubstage noch bekommen, die mir für das ganze Jahr zustehen. Und meine Eltern wollen im August in den Urlaub, denkt ihr ich könnte trz mitgehen (habe keine Urlaubstage mehr, hatte 15 von 30)? Mein Betrieb sagt, die ganze Zeit wir müssen das besprechen aber es bedrückt mich sehr

kennt sich da jemand aus ?

danke im Voraus

Hallo liebe Community,

meine Frage könnt ihr anhand meines Titels sehen.
Ist das möglich? Ich bin nun schon seit 1 1/2-2 Monaten aus der Probezeit raus, seit Mittwoch war ich nun krankgeschrieben. Ich bin mir noch nicht sicher ob ich wirklich am Montag wieder zur Arbeit kann, ich warte nun noch das Wochenende ab aber hätte auch nicht gedacht dass es so lange andauert…

Ich mach mir immer soooolche Gedanken wenn ich „krank“ bin. Alle sagen immer „wenn du krank bist, dann bist du eben krank“ ja natürlich, aber es ist mir trotzdem immer super unangenehm….vor allem anrufen und Bescheid zu sagen ist dann immer so unangenehm (dabei ist telefonieren eigentlich mein Job…)

ich meine, was sagt man am besten „Ich wollte nur Bescheid sagen, dass ich mich leider krank melden muss“ das ist so super unangenehm und ich habe echt oft schon Angst wenn man das so sagen kann… :(

Was ist eure Meinung dazu?

Hallo, und zwar habe ich eine Frage, ich habe heute eine schriftliche Kündigung vom 01.07 erhalten. Da steht eine Kündigungsfrist bis zum 31.07. Besteht.

Meine Frage: beginnt die Kündigungsfrist erst, wenn das Schreiben zugestellt wurde, oder ist das so in Ordnung?

Hallo ich brauche dringend Hilfe, ich habe folgendes Problem ich hangel mich seit letztem Jahr von einer Arbeit zu anderen wegen Corona. Anfang des Jahres habe ich endlich eine Arbeitsstelle gefunden die fürs erste mir sehr zugesprochen hat. Nach einigen Monaten hat sich herausgestellt das die für mich verantwortliche Mitarbeiterin ein Problem mit mir hat und mich dementsprechend behandelt. Nach mehreren Gesprächen mit ihr und dem Geschäftsführer ist es zur keiner Besserung gekommen. Durch den permanenten Druck und Stress durch sie habe ich angefangen mit Bauchschmerzen zur Arbeit zugehen woraus sich Erbrechen in der Nacht und anderen magendarm Symptome entwickelt haben ich war beim Hausarzt und er hat bei mir nichts auffälliges finden können woraus sich durch Aussage des Arztes ergibt das es auf die Arbeit zurückzuführen ist. Aktuell bin ich über eine zeitarbeitsfirma angestellt die mir keine andere arbeiten anbieten will/kann. Ich würde am liebsten kündigen allerdings ist das Problem das ich kein Anspruch auf Arbeitslosengeld habe und somit Angst habe wie ich meine Miete Lebensmittel etc. zahlen soll. Arbeitslosengeld 2 wäre für mich keine Option. Hat jemand eine ähnliche Erfahrung gemacht? Kann mir jemand bei dem Problem helfen oder mir eine Beratungsstelle empfehlen die mir bei der Sache Helfen kann?

Hallo zusammen,

folgende Situation:

Ich habe 2 Wochen vor der Beendigung der 6 Monatigen Probezeit eine schriftliche Bestätigung darüber erhalten das die Probezeit beendet ist.

In dem Schreiben steht:

"Sehr geehrter Herr XYZ,

wir freuen uns Ihnen mitteilen zu können, dass Sie Ihre vereinbarte Probezeit erfolgreich bestanden haben und hoffen auf weitere gute Zusammenarbeit"

Ist die die Probezeit damit offiziell und rechtens beendet, oder doch erst wenn die 6 Monate komplett rum sind? Schonmal vielen Dank für eure Antworten!

Liebe Grüße

Hallo zusammen,

ich werde von meinem Ausbildungsbetrieb übernommen und habe den Vertrag bereits unterschrieben. Ich fühle mich aber nicht mehr wohl bzw. Willkommen in meiner Abteilung und merke auch wie die Kollegen + mein Chef mit mir umgehen im Vergleich zu den anderen….

Jetzt habe ich nächste Woche am 13.07.2021 meine mündliche Prüfung und damit endet auch direkt mein Ausbildungsverhältnis und der neue Vertrag startet. Kann ich noch so kurzfristig vor der Prüfung vom Arbeitsvertrag zurücktreten?

Danke für eure Antworten!

Liebe Grüße

Hallo leute ich arbeite als Produktionshelfer in einer Kunstofffirma

und möchte ende Januar da weg sein also selber kündigen weil arbeitsklima sehr schlecht ist und die arbeit mir keinen spass mehr macht

ich werde eine sperre bekommen aber kann die arbeitsargentur die leistungen länger als 3 monate einbehalten weil ich nich mehr alle unterlagen von den vorherigen firmen nachweisen kann?

Hi Leute!

Ich arbeite seit ungefähr einem halben Jahr bei Kaufland in Teilzeit und beginne am 1. September meine Ausbildung. Kündigungsfrist ist ja ein Monat und da wollte ich fragen, ob es zu früh (oder zu spät?) wäre, wenn ich bereits jetzt Mitte Juli meine Kündigung zum 31. August abgeben würde?

Wäre es außerdem sehr dreist, wenn ich in der Kündigung schon nach einem Arbeitszeugnis frage, oder sollte ich das separat in einer Email machen?

Vielen lieben Dank!

Hallo ich habe vom 01.06 bis 18.06 gearbeitet dann war ich krankgeschrieben bis 25.06.2021 (Zeitarbeitsfirma). habe dort unbefristeten Vertrag bekommen (ZA) durch meine Krankheit könnte ich nicht zur Arbeit gehen bin zum Arzt gegangen und war 1 Woche krankgeschrieben und und habe ich fristlose bzw außerordentliche Kündigung von der Zeitarbeitsfirma bekommen.

Ich habe Attest per Post mit Einschreiben geschickt.

Die Frage ist,

Sie haben mich an dem Tag gekündigt wo ich an dem Tag krankgeschrieben war (Attest sofort per Post mit einschreiben geschickt). Werde ich Lohn bekommen für die 17 Tage?

Und welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer?

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Habe immer noch kein Lohn bekommen.

Ich habe am 8. Mai ein Email vom Spotlight Verlag bekommen, auf dem steht, dass ich 1 Monat Gratis-Sprachmagazin + Übungsheft testen kann. Danach habe ich ein Testabo bestellt und den klein gedruckten Teil ganz unten auf der Webseite überlesen, da stand nämlich, dass mir bei keiner Reaktion innerhalb von 10 Tagen ein Abo-Vertrag entstehen wird. Seitdem habe ich nichts mehr von denen gehört und heute (30.06.) habe ich eine Rechnung für das nächste halbe Jahr bekommen! Wenn ich mich als Kunde anmelde, sind jedoch weder die Bestellungen noch die Rechnungen zu sehen.
Ich wäre sehr dankbar für Tipps, wie ich vorgehen soll. Soll ich die Rechnung einfach ignorieren?

Hallo,

ich habe meinen Mietvertrag gekündigt und habe die Kündigung schriftlich per Einschreiben mit Rückschein an meinen Vermieter versendet. Allerdings war er scheinbar bei der Zustellung nicht Zuhause und nun liegt es bei der Post zur Abholung.

Was ist wenn er das Schreiben dort nicht rechtzeitig abholt? Ich habe es rechtzeitig losgeschickt, ich möchte natürlich nicht noch einen Monat länger Miete zahlen müssen. Weiß jemand wie in einem solchen Fall die Rechtslage ist?

Danke und liebe Grüße!