Guten morgen ihr lieben,
Und zwar hat mir meine Chefin mitgeteilt das ich nach meiner Elternzeit gekündigt werde.
Weil sie es sich nicht leisten kann, 3 Personen mit Grippekindern im selben Kindergarten zu beschäftigen (wohlgemerkt ich bin die, die am längsten dabei ist)
Nun habe ich sie gefragt ob sie mir nicht die Kündigung schon geben kann. Aber eben so geschrieben, dass die 4 Wochen nach Elternzeit passen da ich ja derzeit noch Kündigungsschutz habe . (Elternzeit ist am 28.8. beendet, so daß ich ab 1.10. arbeitslos bin). Sie sagte, das darf sie nicht, ich bekomme sie erst am 28.8. Ich wollte es eher wegen Alg1 Antrag. Ist das denn wirklich so? Darf sie das wirklich nicht ?
Ich bin echt so dumm, habe nur wegen dem Betrieb, 1 Jahr Elternzeit gemacht. Das ist dann der Dank dafür 😑
Jetzt kann ich es nicht ändern, ist halt nun jetz so. Wir sind ein Kleinbetriebe in der Gebäudereinigung mit 8 Angstellten keine davon voll.
Elternzeit verlängern geht ja nicht. Landeserziehungsgeld sind nur 200€ kann ich mir nicht leisten 😒
Alg1 Antrag darf ich nicht eher abschicken, da die Kündigung noch nicht vorliegt. Habe Angst, dass die Bearbeitung ewig dauert.
Naja danke schonmal für eure Antworten. Vielleicht habt ihr Tipps oder so😉 schönen Sonntag noch