Hallo.

Hab ja oben schon geschrieben was die frage ist. Wir sind wirklich ratlos. Meine Freundin hat einen Stall gepachtet und vor knapp 1 Jahr eine einstellerin genommen (nur ein mündlicher Vertrag, nichts schriftliches) Sie hat Von Anfang an gelogen, betrogen, die stallmiete so bezahlt wieviel sie wollte etc...

Der letzte oberhammer war als sie meine Freundin um 500 Euro betrügen wollte.

Nun will sie die Werte Dame endgültig aus dem Stall bekommen.

Wir haben also erstmal einen schriftlichen einstellvertrag geschrieben indem 400 Euro standen. (Für 2 pferde, heu und Stroh Mit dabei)

Ja den unterschreibt sie nicht... okay. Also Am nächsten tag eine schriftliche Kündigung geschrieben die sie aber ebenfalls mit Gebrüll nicht angenommen hat.

Polizei können wir nicht holen weil uns dann der verpächter den Kopf abrupft ^^ (der mischt sich übrigens bei dieser Angelegenheit auch nicht ein)

Anwalt, gute Idee, dennoch auch nicht unbedingt möglich denn: die einstellerin ist psychisch nicht so ganz gesund, eins unserer Pferd ist Kolikanfällig und wir haben schlicht und einfach angst dass sie unseren Pferden was antut..

Was also tun? Für eine fristlose Kündigung fehlen uns Beweise..

Und es ist ein offenstall.. selbst mit Kameras wären wir nicht schnell genug am stall wenn irgendwas wäre..

Übrigens Kündigung mit einschreiben/Rückschein bringt ebenfalls nichts weil sie das einschreiben nicht annehmen wird und nach wie vor das Problem ist sass sie eben den Pferden was tun könnte..

Nen neuen Stall kann sich die einstellerin leider nicht suchen da sie 1. Bekannt ist Wie Ein bunter Hund und zum 2ten kann sie sich eben keinen anderen Stall leisten...

Ich hoffe ihr könnt helfen...

Lg

Hallo,

Ich habe anscheinend einen Vertrag mit Sexy.date gemacht und dieser kostet nach 2 Jahren 1000€ Euro. In dem letzten Brief den ich bekommen habe steht das dies die letzte Mahnung ist und sie dann meine Daten bei einem Inkassobüro überprüfen und falls erforderlich gerichtlich einklagen. Aber ich bin noch Minderjährig und weiß nicht wie ich kündigen soll und zu meinen Eltern will ich auch nicht gehen wegen dieser Sache.

Ich arbeite seit ca. 6 Monaten im Krankenhaus in Aue, und ich fühl mich einfach überhaupt nicht wohl dort. Weder von den Mitarbeitern noch von der Umgebung. Könnte ich das als Kündigungsgrund angeben?

Wär nett, wenn jemand schnell antwortet.

Danke im Vorraus!

Hallo zusammen!

Ich habe eine untermieterin in einer von mir gemieteten Wohnung (Zimmer unmöbeliert) Deren Untermieter trag bereits Ende April ausgelaufen ist.

Seit geraumer Zeit steht fest, dass besagte untermieterin im September bzw Oktober nun in eine eigene Wohnung ziehen kann (Wohnung gehört ihrer Freundin).

Wir haben keinen neuen untermietervertrag und auch nicht das Mietverhältnis verlängert. Leider hält sich die Dame immer seltener an die damals im untermieter trag vereinbarten Regelungen wie zum Beispiel ein absolutes Rauchverbot in den mietraumen - wir haben einen Balkon.

Ich bin inzwischen am Ende meiner Geduld und auch mein Verständnis ist nun aufgebraucht.

Die Wohnung riecht nach Rauch und das so stark, dass ich nachts von dem Geruch aufwache und nicht mehr einschlafen kann. Ich bin am dauerlüften, was bei den Temperaturen zum Glück nicht ganz so tragisch ist.

Des Weiteren konsumiert die untermieterin in den mieträumen Drogen und vernachlässigt zunehmend die Hygiene und Pflege der mieträume. Ihr Zimmer gleicht eher einer Müllhalde und inzwischen tummeln sich zahlreiche fruchtfliegen in ihrem Zimmer.

Meine Frage ist nun, ob ich die Untermieterin auch ohne Kündigungsfrist aus der Wohnung bekomme und wenn ja, auf welcher Grundlage ich das Verhältnis kündigen kann.

Guten Tag,

ich bin extremst unzufrieden mit Vernasche die Welt: Z.B. haben sie gesagt die Lieferung ist Gratis in der Eu und Schweiz, ist es nicht 10€ Versandkosten.

ich habe mir ein 3 Boxen Abo gekauft und ich würde es gerne nach der 2. Box kündigen da ich nicht nochmal 40€ zahlen will, wie kann ich das machen?

Hallo,

Mein Arbeitgeber hat mich jetzt am Ende des zweiten Ausbildungsjahres gekündigt und das fristlos. Grund der Kündigung war ein Krankenschein, der online ausgestellt wurde. Da ein solcher Krankenschein aber vorher bereits vorher zwei Mal ohne Kommentar angenommen wurde, stellt sich mir die Frage ob das überhaupt rechtens ist. Ich wurde nie darauf hingewiesen, dass diese KS im Betrieb nicht anerkannt werden. Zudem sind noch andere inkorrekte Informationen in der Kündigung. Macht es hier noch Sinn eine Kündigungsschutzklage einzureichen? Theoretisch muss ich, um die Ausbildung fortzusetzen, innerhalb von einem Tag bei einem anderen Betrieb einen Vertrag unterschreiben, was ja so gut wie unmöglich ist. Allerdings habe ich Miete etc. zu bezahlen und laufe jetzt Gefahr meine gesamte Existenz zu verlieren dadurch. Bin ehrlich gesagt ziemlich verzweifelt. Habe mich jetzt vorsorglich schon beim Arbeitsamt Arbeitssuchend gemeldet und will trotzdem ans Arbeitsgericht. Vielen Dank schonmal im Voraus

Ich hab letzte Woche meine Ausbildung begonnen und wurde gestern gekündigt weil die "Chemie" zwischen mir und meiner Chefin nicht gestimmt hat. Meine Mutter will jetzt die nächste Zeit dort anrufen und fragen warum ich gekündigt wurde weil sie mir nicht glaubt. Darf meine Chefin ihr den grund nennen obwohl ich volljährig bin?

Hallo

Ich würde gerne heute oder morgen meine derzeitige arbeitsstelle kündigen fristgerecht auf den 15.09. Meine neue Arbeitsstelle fängt erst aber am 01.10 an. Heißt es sind 15 Tage dazwischen. Muss ich mich da Arbeitslos dann melden für die 15 tage? Hat das auswirkungen auf meine spätere Rente ? 

Danke im Voraus. 

Hallo, kann ich eine Kündigung bei einer Firma auf zwei verschiedenen Postwegen, Einschreiben mit Unterschrift UND Einschreiben mit Einwurf schicken? Das heißt die Kündigung wird doppelt abgegeben, macht das was?

Ich bin Sonntag morgen in der Badewanne ausgerutscht und hab einen mega großen blauen Fleck am linken Schienbein, eine Wadenzerrung und am rechten Fuß eine Zerrung der Bänder.

Kurz gesagt, ich kann nicht weiter als 20 Meter laufen, dann muss ich sitzen.

Nun.. Auf der Arbeit stehe ich die ganze Zeit auf einem Fleck und laufe ab und an mal von A nach B und zurück zum Stehplatz. Wenn ich mich links abstütze um rechts zu schönen, tut es links weh, dann geh ich auf rechts um links zu schonen, tut rechts weh. Sitzen darf ich nicht. Derzeit bin ich bei einer Leiharbeitsfirma angestellt und die haben gesagt, wenn ich krankmache, dann kündigen sie mich aber wenn ich mit der noch "harmlosen" - dennoch sehr schmerzhaften - Verletzung so weitermache, kommt es vllt zu einem riss oder so..

Was soll ich nur machen?

Ich brauch das Geld aber unter solchen Bedingungen zu arbeiten, es ist einfach nur schmerzhaft und dadurch kann ich mich nicht konzentrieren

Ich arbeite seit etwa 4 Jahren am Wochenende und an Feiertagen in einem kleinen Café. Begonnen habe ich mit 14 Jahren und war dort Küchenmädchen. Ich wurde eigentlich immer gut behandelt und mir wurde die Zeit gegeben, die ich eben brauche, um etwas Neues zu lernen. Ich habe mich immer auf die Arbeit gefreut und kam auch mit meiner Kollegin und meinem Chef gut aus.

Inzwischen bin ich 18 Jahre alt und nach einer 8 monatigen Corona-Pause konnte ich endlich wieder arbeiten gehen. Ich hatte dann mehr Aufgaben, da ich dann wirklich Kellnerin war und eine Mitarbeiterin aufgehört hatte.

Aber seit dem behandelt mich mein Chef wirklich nicht mehr gut. Ich habe keine Lust mehr dort arbeiten zu gehen und fühle mich wirklich unwohl. Ich muss mir Kommentare zu meiner Figur und meiner Fitness anhören -habe über diese 8 Monate schon etwas zugenommen. Ständig wird mir gesagt, dass ich schneller werden muss und ähnliches. Dabei bin ich sehr fleißig und gebe mein Bestes.

Außerdem war es üblich, dass ich Sonntags nach der Arbeit ein Kuchenpaket mit nach Hause bekommen habe. Die letzten paar male waren wir echt gut ausverkauft und es war nicht mehr wirklich was übrig. Da meinte mein Chef: "Du wirst heute mal auf Diät gesetzt."

Ich würde am liebsten einfach sofort dort aufhören, weiß aber auch nicht, wie ich das meinem Chef und meiner Kollegin sagen soll. Sie haben nur mich als Aushilfe und zu zweit können sie das bestimmt nicht an den stressigen Wochenenden schaffen..

Aber ich fühle mich dort auch einfach nicht mehr wohl.

Ich würde mich sehr über eure Meinungen freuen.

Liebe Grüße

Meine Ausbildung gefällt mir überhaupt nicht und ich bekomme Angstzustände und Panikattacken..kann mich kaum beruhigen und würde am liebsten mit meinem Psychologen über eine Therapie und Medikamente sprechen.. dieser ist leider noch 1 Woche im Urlaub. Da ich wirklich nicht mehr zu meiner Ausbildung gehen kann bis ich mit meinem Psychologen geredet habe würde ich mich gerne von meiner Hausärztin krank schreiben lassen.
Meine Frage ist nun ob man schon im ersten Monat der Ausbildung sich krank schreiben darf?
Und ab wann man die Arbeitsunfähigkeit Bescheinigung einreichen muss?

Ich würde mich am liebsten für Mo-Fr. krankschreiben weiß aber noch nicht genau ob das so gut wäre.
(Mir ist die Ausbildung total egal also auch wenn ich gekündigt werden würde..was mir sehr recht kommen würde)

Ich will einfach nur eine Therapie anfangen das ist mein Ziel denn diese Arbeit dort kann ich einfach nicht machen in meinem Zustand..

Passt der Text so?

Sehr geehrter Herr...

hiermit möchte ich meine Kündigung widerrufen. Die Kündigung erfolgte vorschnell, ich habe bemerkt das, dass ein großer Fehler meinerseits war und möchte mich daher entschuldigen. Ich ziehe meine Kündigung daher zurück und bitte die Verwirrung zu entschuldigen.

Ich würde mich sehr freuen, wenn wir das Arbeitsverhältnis wie bisher fortsetzen können und hoffe auf Ihr Verständnis und Entgegenkommen.

Mit freundlichen Grüßen...

Hallo, ich habe vor kurzem ca. 1 Woche gekündigt, bereue es jetzt aber.

Gründe der Kündigung: Unfreundliche und eingebildete Mitarbeiter,

Das Problem ist ich will jetzt aber wieder zurück bei meinem neuen Job haben Sie mir vieles Versprochen, dies aber nicht eingehalten.

Wie könnte ich mich beim Chef entschuldigen und die Kündigung zurückziehen?

Vielen Dank im Voraus!

Hey Leute !

Ich brauche dringend HILFE. Ich habe bei vernasche die Welt ein 6 monatiges Abo gemacht. Was ich aber nicht wollte, denn ich wollte eigentlich nur 1 Box. Aber das war so ne Abofalle. Kann mir jemand sagen wie ich sofort das Abo kündigen kann. Denn ich kann mir nicht so viele Boxen leisten. Bitte helft mir !! Ist wirklich dringend ihr wisst nicht wie es mir geht. Ich kann deswegen nicht schlafen. BITTE gebt mir eine Antwort, womit ich weiterkomme. DANKE !

Hallo,

kann ich meinen Arbeitsvertrag vor bzw während Beginn kündigen mit zwei Wochen Kündigungsfrist, wenn eine Woche sich überschneidet?

das heiß zb mein Vertrag beginnt am 01.09

Und ich kündige zum 06.09, also eine Woche vor Beginn und eine Woche „nach Beginn“

geht das?

ich habe eine Vertragsstrafe in dem Arbeitsvertrag. Ist somit das kündigen vor Arbeitsbeginn ausgeschlossen?

Ich haben am 03.07.2021 die Kündigung einer Mieterin erhalten:

Sie kündigt ihre Wohnung zum 31.08.2021.

Ich habe ihr dann die Kündigung bestätigt und die Kündigung zum 30.09.2021 angenommen, da sie 3 Monate Kündigungsfrist hat.

Ich habe auch schon einen neuen Mieter ab 01.10.2021.

Nun war ich heute bei dem Mietshaus mit einem Handwerker im Garten, an den Balkon soll für den neuen Mieter eine Treppe in den Garten und da hat sie mir mitgeteilt, dass sich doch nicht auszieht, da ihre Kündigung wegen dem falschen Datum ungültig ist und sie anscheinend auch die neue Wohnung nicht bekommt.

Sie hätte sich vom Mieterverein beraten lassen.

Haus- und Grundbesitzerverein ist im Urlaub.

Kennt sich jemand damit aus ?

Ich war bisher der Meinung, der Kündigungswunsch zählt, ein falsches Datum ist egal.

Außerdem wäre ich sie gerne los ;-)

und die Kündigung geht am 05.08. ein, wann ist der Arbeitnehmer dann draussen?

Hallo Leute ich habe Mal eine Frage vielleicht hat ja jemand schon Erfahrungen mit sowas und kann mir genaueres sagen.

Zur Thematik,

Ich habe am 1.7.21, also vor knapp einem Monat, einen neuen Job angefangen, einfach um etwas Geld zusammen zu sparen in den nächsten zwölf Monaten, dar ich nächstes Jahr studieren möchte.

Nun wurden bei meiner Arbeit, borderline illegale Dinge abgezogen und ich hab gesagt da mach ich nicht mit, darauf hin habe ich den Betriebsrat angesprochen und diese dann meinen Chef.

Mein Chef hat mich nun fristlos gekündigt, mit der Begründung Vertrauen zum Mitarbeiter (also mir) währe geschädigt, ich hätte mich nicht an Arbeitsanweisungen gehalten (das stimmt, schließlich wollte ich nichts illegales machen und bin direkt zum Betriebsrat)

Jetzt habe ich aber nur einen Monat lang gearbeitet und weiß nicht welche Leistungen ich jetzt beziehen kann und soll!

Ich habe heute zwar schon Bewerbungen raus geschickt aber selbst wenn ich bis nächsten Monat wo anfangen, fehlt mir mindestens nächsten Monat für alles das Geld.

Ich finde die Seiten vom Jobcenter und Arbeitsamt zu verwirrend und bin nun echt ratlos.

Ich bin außerdem ein Waisenkind und habe auch keine Eltern oder Familie die mich aufnehmen oder finanziell unterstützen können.

Ich bin um jede Antwort dankbar und bedanke mich bei euch schon Mal.

Hallo zusammen,

Wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum 31.08.2021 kündigen möchte,wann muss dann die Kündigung bei meinem Arbeitgeber eingehen?

Höre hier im Freundeskreis total unterschiedliche Sachen und würde es daher gerne genau wissen.

Vielen Dank für eure Hilfe