Hey Leute, ich bin noch in der Ausbildung und will meinen Betrieb wechseln, war auch schon Probearbeiten etc. Und es gefällt mir tausend mal besser dort, Meine Frage ist jetzt: wenn man den betrieb wechselt dann muss man doch im anderen Betrieb kündigen, wie geht das dann mit der Kündigungsfrist und wie lange geht diese? Geht man dann normal arbeiten oder doch krank schreiben lassen? (während der Kündigungsfrist)

Habe vor 1 Jahr bei vodafone einen Mobilfunkvertrag günstiger bekommen weil ich noch bei 1& 1 war.

Wenn ich die Kündigungsbestätigung schicke bekomme ich 6 monate kostenbefreiung bei Vodafone.

1&1 will mich jetzt als Kunde behalten und die 6 Monate gratis sind vorüber.

Kann ich jetzt trotzdem wieder ein spezialangebit von 1&1 wahrnehmen?

Bräuchte ein Handy für Arbeit also 2 Handy.

Wer kennt sich aus?

Hallo. Ich arbeite als Werkstudent und wir haben ein relatives großes Team. Es kommt oft vor das ich wenige Aufgaben bekomme, oder keine, da es nichts zu erledigen gibt, oder die Arbeiter nichts an Aufgaben abgeben können.

Da ich finanziell schon abhängig vom Job bin, wollte ich fragen ob die mich kündigen können, weil die keine Aufgaben haben? Ich arbeite in einen großen Versicherungs unternehmen, also pleite wegen mir würden die nicht Gehen. Ich bin schon aus der Probezeit raus, und der Vertrag ist auf 2 Jahre befristet oder wenn ich mein Studium beende. Hab bald das 1 Jahr voll.

Was würdet ihr sagen?

Folgende Situation

Ich wurde nach der Ausbildung in meinem Betrieb übernommen arbeite jetz seit 2 Monaten dort.Habe jetzt aber ein besseres Angebot bekommen und dort eine feste Zusage. Nun kennen sich mein neuer Chef und mein alter Chef und mein neuer Chef hatte darum gebeten keine Auskunft zu geben wo ich anfange (lange Geschichte viel Streit viel passiert ). Ich weiß das meine Firma fest mit mir rechnet und total sauer sein wird wenn ich kündige. Und dieses ich sag nicht wo ich anfange klingt ja noch viel frecher und ich befürchte das es dann komplett eskaliert und mir harte 4 Wochen Kündigungsfrist bevor stehen.Wie formuliere ich das am besten um die Situation zu deeskalieren ?( Kündigungsfrist krank machen is für mich keine Option)

Mache bald eine Ausbildung und habe leider durch eine Beinverletzung einen Gips kann er mich deshalb kündigen? Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter

Aktuell ist mein Vater bei O2 und hat dort einen Vertrag seit April, mit 3 Handynummern. Ich habe bei Vodafone ein Angebot für ein Handy gesehen und möchte mir das besorgen, jedoch meine Handynummer behalten.
Meine Frage:

kann ich das Handy bei Vodafone kaufen, meine Handynummer von O2 mitnehmen ohne dass dort was gekündigt wird?
danke für eure Antworten im Voraus!

Sie hat ihr Studium beendet und könnte in ihrer Stadt nur eine Wohnung in einem Brennpunkt in einem Viertel weit außerhalb, es liegt abgeschnitten wie eine Satelittentadt, dort sind Geschäfte geschlossen, miese Infrastruktur, in Innenstadt mit dem Auto 20 Minuten, mit der Bahn mehrmals umsteigen 45 Minuten). Zwei Häuser weiter war ein Brandt in diesem Jahr, in der gleichen Straße vor 3 Jahren auch ein Brandt. Das Sozialamt würde den Vertrag mit gestalten und es gäb einen Vermieter, der die Wohnung quasi dem Amt überlassen hat. Die Wohnung hat im Bad Schimmel, Außen bröckelt die Fassade, alles abgenutzt. Es gibt keine Küche, nur Anschlüsse. In dem Haus wohnen Menschen, die Bürgergeld beziehen und auch vom Sozialamt unterstütz werden. Es ist eng auf eng gebaut.

Die 2. Möglichkeit in einer Ferienregion für 9 Monate eine Wohnung in top Zustand mit Einbauküche, Bad ohne Schimmel, ruhig gelegen, sie könnte sofort einziehen, sehr sicheres Umfeld. Aber hohe Miete, Zusatzkosten für Einbauküche monatlich, Kosten für Erstellung des Mietvertrags, Kosten für Umzug (da sie dort nicht wohnt).

Ich würde zur 2. raten, obwohl sie finanziell bluten würde, aber wer gibt einer Studentin noch ohne Job eine Wohnung? Und sie ist sehr zart/ zierlich/hübsch und sie hat ein mulmiges Gefühl in der Brennpunktgegend. Ich denke sie findet in einer Ferienregion schnell auch einen Aushilfsjob fürs Erste und dann wären die Geldsorgen vom Tisch, oder?

Die Zeitarbeitsfirma und der AN will dass ich bis zur Kündigung durcharbeite und mir die Überstunden und den Urlaub ausbezahlen.

Überstunden waren 2x Samstagsarbeit, 8 Stunden . Weil Vertrag sind 40 Stunden und da haben alle 48 Stunden Woche gemacht weil viel zu tun war / viele Bestellungen da waren.

Das wären 2 Urlaubstage. Ich bin seit 2 Monaten in der Firma. Den genauen Urlaubsanspruch weiß ich gerade nicht, aber ich habe durch Schwerbehinderung auch 1 Woche Zusatzurlaub im Jahr also auch nochmal 1 Tag mehr.

Zusammenfassend wäre das bestimmt 1 Woche.

Ich kann eher auf das Geld verzichten und habe lieber frei - Das ist quasi Fließbandarbeit dort, eintönig und langweilig für mich.

Ich habe endlich ein Job gefunden in der Richtung die mich anspricht und schon einen Vertrag zum 15.07., bis 14.07. muss ich noch da bleiben also diese und nächste Woche.

Urlaub ist doch da um ihn zu nehmen wieso soll der ausbezahlt werden ?

Welches ist der letzte Arbeitstag,wenn ich am 03.07. Kündigung einreichen, bei 4 wöchiger Frist und Resturlaub?

Guten Tag,

ich lebe als Mieter in einer Wohnung und im Nachhinein hat sich rausgestellt dass die komplette Elektrik neu verlegt werden muss. Hier kommt zu wenig Strom an was zu Problemen führt. Die elektriker arbeiten nur wenn meine ganzen Möbel aus der Wohnung sind , das heisst ich muss zumindest vorübergehend ausziehen.
Hab ich das Recht dass der Vermietet für den Aus bzw Umzug bezahlt bzw die Wohngesellschaft die Schuld ist?

Folgendes Problem; schon seit längerer Zeit fühle ich mich an meinem aktuellen Arbeitsplatz absolut nicht mehr wohl. Das liegt vor allem an unfairen Arbeitsbedingungen, da ich quasi gemobbt werde und das sogar schriftlich beweisen kann aber meine Chefin eben genauso mit macht dabei, möchte nicht weiter auf Details eingehen, Betriebsrat haben wir keinen.

Ich möchte mich gerne woanders bewerben und einfach nur weg da. Jedoch habe ich in drei Wochen eine Woche Urlaub und dann Ende September nochmal zwei, wo ich auch schon Urlaub gebucht habe. Wenn ich jetzt also einen neuen Job finde, wie verfahre ich mit dem Urlaub, da ich diesen jeweils unbedingt behalten will?

Kündige ich da jetzt oder mache einen Aufhebungsvertrag und was passiert mit dem Urlaub dann? Eventuell gibt der neue Arbeitgeber ihn mir ja sogar aber ich kenne mich damit leider null aus. Ist meine erste Kündigung. Kann jemand helfen?

Guten Morgen,

Ich habe im Oktober 2023 die Ausbildung zur Pflegefachfrau angefangen im Schwerpunkt akutpflege (Krankenhaus)

Zurzeit bin ich seit einer Woche im Altenheim und hätte eine Frage dazu. (es ist nicht mein offizieller arbeitgeber, weshalb ich dort eine externe Schülerin bin)

Ich bin im Nebenhaus wo nur Bewohner mit Demenz wohnen, da gibt es glaube ich 3 Wohnbereiche.

Ich war bzw bin die ganze Woche mit einer internen (die die Ausbildung in dem Haus macht) Auszubildenen zur Altenpflege- Helferin ganz alleine im 2. Wohnbereich mit 13 dementen mit PG 4-5.

Zum Frühstück & Mittagessen kam eine examinierte Krankenschwester hoch für Tabletten zu verteilen, sonst nur eine Wirtschaftshilfe.

Ist es überhaupt rechtlich erlaubt das ich mit einer Schülerin alleine bin die "nur" Helferin ist ?

Ich bin von diesen Zuständen dort sehr geschockt und habe daheim sehr mit Gedanken über die Arbeit zu kämpfen. Ich habe garkeine Lust auf die Arbeit zu gehen.

Ich habe Mitte Juni einen kleinen Job angefangen in einem Café. Also bin ich eine Aushilfe und bin 17 Jahre alt und bekomme 10 Euro die Stunde.
Nun musste die Arbeitgeberin mich bestimmt anmelden oder?
Ich hab seit ein paar Tagen gemerkt, dass ich sehr stark auf die Hitze reagiere. Mit starker Übelkeit und Schwindel. Mein Arzt meinte, dass ich eine Hitzeunverträglichkeit habe und mich erstmal im Kühlen aufhalten sollte. Das bedeutet, dass ich nicht mehr im Café arbeiten kann erstmal. Die Aushilfe geht bis Ende Juli. Jetzt hab ich aber Angst meiner Chefin zu sagen, dass ich deswegen nicht mehr kommen kann. Musste sie Geld dafür bezahlen, als sie mich angemeldet hat? War es sehr viel Geld? Weil jetzt hab ich 2 Wochen gearbeitet. Hab voll Angst ihr das jetzt zu sagen…

Einen guten Nachmittag zusammen,

wie der Titel schon erkennen lässt, habe ich das Glück, demnächst einen Nebenjob/ Job als Werkstudent im bayrischen Landtag in der CSU Fraktion auszuführen.

Soweit so gut erst einmal. Jetzt ist aber die Frage, was sollte ich anziehen? Weil ein Anzug wäre definitiv zu viel, bin ja kein Abgeordneter, sondern nur ein Werkstudent.

Ich hätte grob gesagt, etwas konservativer als wie normal mit Pulli, Jeanshose und dazu weiße Sneakers.

Was meint Ihr zu so etwas? (Natürlich farblich passend, ist nur ein Beispiel jetzt)

Dazu eventuell Doc Martens ?

Ich bedanke mich im Vorraus für Ihre/Eure Antwort.

Hallo,

Mache seit letztem Jahr November eine Ausbildung über ein Bildungswerk,was übers JC läuft. Ich war in zwei Betrieben und beide haben die Kooperation aufgehoben. Der zweite heute ohne konkreten Grund. Ich arbeite sorgfältig,bin pünktlich,halt eine gute Mitarbeiterin. Dennoch wurde ich jetzt schon zum zweiten Mal gekündigt,was mich sehr verletzt und auch an mir nagt. Bin bereits soweit das alles hinzuschmeißen. Wohin könnte ich mich denn noch wenden? Denn der dritte Betrieb wird es genauso machen.

Ps: bin nach den Sommerferien im zweiten Lehrjahr.

Also ich hab seit einem halben Jahr eine Ausbildung und aktuell 8 fehltage 3 einzelne und einmal eine Woche lang magendarm und mein Ausbilder macht die ganze Zeit so Anmerkungen wie „das sieht nicht gut aus“ oder so also kann meine Firma mich wegen 8 fehltagen in einem halben Jahr kündigen?

Hallo ich wohne in einer neuen Wohnung aber da ist etwas wie ein Kaminschacht da wo glaube die Abflussrohre durchlaufen und dieser Schacht riecht nach Gulli

Es wurde zur Besichtigung und bei der Wohnungsübergabe ein Geruch in der Wohnung oder in der Schadenstelle gesprüht.

Dieser Geruch ist nach einer Woche Lüften verschwunden und man nimmt den Gulli Geruch deutlicher war.

Geruchsbelästigung nach Täuschung mit anderen versprühten Geruch vor WohnungsBesichtigung und Wohnungsübergabe

Schacht stinkt nach Gulli an der Wand darin laufen wohl die wasserzulaufrohre durch Und keine Ahnung woher der Geruch aber die WC-Rohre laufen weiter vorne lang.

und sind vermutlich an mehreren nicht zugänglichen Stellen kaputt und die Mängel ohne grosse Bauarbeiten nicht zu beheben.

Auch soll das schwer Nachweisbar sein und wohl nur mit Proberiechern bei Gulli Geruch über ein Jahr zwecks Geruchsbelästigung

Omg>

https://www.daserste.de/information/wissen-kultur/w-wie-wissen/sendung/2009/krankmachender-gestank-100.html

und Gericht und Minderung wie mach ich das?

Ich war einmal unangekündigt in der Wohnung da hat es noch nicht nach dieser Chemie gerochen erst zu den Besichtigungstermin und der Wohnungsübergabe.

Der Vermieter hat mich wohl vor der Unterschrift getäuscht mit den Geruch mit dem er den Schaden vertuschen wollte. Und mir damit eine schadenfreie Wohnung vorgetäuscht hat.

Dazu hab ich später erst festgestellt das nirgendswo in der Wohnung man schnell hinter den Wänden kommt weil diese einbetoniert sind.

Rohrbruch und hinter der Wand weitere Schäden beseitigen auf der schnelle nicht möglich

Auch in einer anderen Wohnung war ich paar Eingänge weiter war ich auch mit Besichtigungstermin. Da hat er auch sowas versprüht. Genau das gleiche Zeug.

Und wollte mir nur diese Wohnung zeigen weil es angeblich die beste war. Obwohl mehrere frei sind und der Vermieter mir auch zusicherte mehrere zu sehen.

Zudem hab ich jetzt festgestellt das unter und über mir in Küche und Bad alle Fenster offen sind.

Wie komme ich daraus 2 1/2 Jahre KündigungsKlausel schon unterschrieben Mietvertrag Beginnt 1.7.24

Älteren trocknene Wasserfleck an Decke im Bad klobereich über mir auch erst nach Übergabe bemerkt..

Über mir Ukrainer Familie die keine Ahnung von ihren Rechten hat. Vermieter macht kaum was zudem kann er es bei den Wohnungsmangel auch scheinbar ausnutzen. Und kündigen und Ukrainer weiter geben

Was ist die beste Möglichkeit da raus zu kommen?

Was ist das wichtigste mit und fehlt noch in der folgenden Auflistung

Wie können Vermieter Schäden verschleiern und den Mieter arglistig Täuschen bei WohnungsBesichtigung / auf welche Täuschung und Gefahren sollte man achten ?

Welche Methoden gibt es noch ausser Schäden und Gefahren mit nicht schnell ortbar und zuordnungabaren Gerüchen zu verdecken.?

Wie es bei mir war

Habe einiges zusammen gestellt

Fragen und überprüfen von neu Vermieter

Im Mietblock, andere Wohnungen frei? Steigeleitung GULLI Geruch Wasserschaden / Rohrbruch

https://www.daserste.de/information/wissen-kultur/w-wie-wissen/sendung/2009/krankmachender-gestank-100.html

!!! Mietvertrag genau vor Unterschrift lesen auch wenn der Vermieter drängelt.

Möglicherweise sind Klauseln mit drin wie KündigungAusschluss für die nächsten 3 Jahre oder so besonders bei Vermietern die Mängel vertuschen mit zum Beispiel Geruch überdecken (eigene Erfahrung ! )

Oder Zeitmietvertrag.

Oder ungültige Klauseln wie Verbote für Wäsche in der Wohnung anzuhängen wegen Schimmelangst und dafür auf den mit FlederMausScheisse (am meisten Viren!) überfüllten Dachboden zum Wäsche trocknen hingewiesen ( eigene Erfahrung)

Sind Mitbewerber? Sammelbesichtigung = keine grosse Chance wenn das Einkommen nicht so hoch ist in der Großstadt

Besser Unangeküngt die Wohnung ohne Termin besichtigen besser um zu verhindern das Schäden vom Vermieter verschleiert werden

Keine Kaution vor Übergabe vorher alles überprüfen!!

Spürt man eine Veränderung auf Augen (trocken legen oder brennen auch möglicherweise erst Stunden danach) oder auf Nase brennen im Rachen unter anderem oder im Mund (trockenheit)

Funktion Verschleißteile Wasserleitung - Stromleitung - Möbel / Ausgasungen / chemisch oder anderer Geruch ( kann auch Hinweis auf Vertuschungsversuch sein von zB. Rohrschäden mit Raumspray oder andere Chemie vieleicht auch als Quelle direkt aus der Schadenstelle Ausgasungen / Wandfarbe /

Schimmelfarbe oder Billigfarbe kann man allergisch drauf sein oder andere schädliche Billig Bausubstanzen die noch verbaut sind aber schon verboten in Deutschland

Bad und Küche mit Fenster!

-Balkon wäre zum Wäsche aufhängen gut

Dusche oder Badewanne auf schimmel Kontrollieren

Besichtigung bei offenen Fenster kann auch Vertuschung von Schäden sein !!

- Raucherraum = Gesundheitsschädlich / Fenster offen bei Besichtigung ? Verschleierung oder Beseitigung von Schimmel vorher- Chlor / oder Chemie/ WC-Rohrschaden oder schimmel ?

Auffällig andere Farbbereiche obwohl gleiche Farbe ( Schimmelschaden oder SchimmelFarbe möglich - Schimmel kann immer wieder auftreten wenn es an defekte Stellen oder Baumängel liegt )

Hey ich bin 21 und komme aus Köln NRW. Ich habe eine Ausbildung nach 1 und halb Jahren als KFZ-Mechatroniker im Februar abgebrochen. Bin jetzt am überlegen, diese wieder anzufangen aber in einem anderen Betrieb. Ist das noch möglich nach 5-6 Monaten?

Hallo, und zwar bin ich in einer Ausbildung im Einzelhandel ( Mode ). Ich habe im Plan gesehen das ich die Woche oft Hauptkasse sein werde. Habe sowieso ein Haufen Angst davor weil ich das letzte mal im Januar an der Kasse war und ich mich auf die Abteilung konzentrieren sollte. jetzt dsrf ich wieder an de Kasse. Es gibt allerdings viele Sachen worauf wir achten müssen. Es gibt Gutscheine mit Beträgen drauf. Also so City Gutscheine. Beispiel da sind 25€ drauf und wir dürfen nur 10% auszahlen. Was drüber geht muss mit Gutschein zurückgegeben werden. Kann mir mal jemand ein Beispiel geben mit den 10% ? Ich verstehe das nicht so ganz und betrieb kriegt man die Antwort ist doch einfach bla bla bla