Ausbildung im Handwerk abbrechen?

Liebe Community, ich brauche mal verschiedene Sichtweisen.

Aktuell mache ich eine Ausbildung im Handwerk. 2 Jahre sind noch zu gehen.

Die Arbeit macht keinen Spaß, ich komme mit meinem Chef nicht klar, die Arbeit ist sau anstrengend, ich stehe zu Zeiten auf, die komplett gegenläufig zu meinem Biorhythmus sind und ich sehe für mich als einzige Perspektive den Meistertitel, um mich damit selbstständig zu machen. Eine Gesellentätigkeit als Hauptjob schließe ich aus, dafür wird man zu sehr geknechtet.

Wer weiß aber, ob ich es so weit schaffe, und ein Unternehmen zu führen ist ja dann eher eine 60-Stunden-Woche... Oder denkt ihr, eine 40 Stunden Woche kann man als selbstständiger erreichen? Ich will aber auch nicht Chef von einer großen Firma werden, denn ich verabscheue dieses ausbeuterische System.

Ich überlege stattdessen ein Studium zu beginnen. Ich wüsste auch schon, in welcher Richtung und wo ich das studieren könnte. Ich wüsste, dass mich der Bereich ebenfalls interessiert, er geht in die Richtung Nachhaltigkeit und der Job ist sehr zukunftssicher.

Ich bin ein wenig ratlos. Zuvor habe ich bereits ein Studium abgebrochen, bin schon 22 und die meisten meiner Bekannten haben bald schon ihren Bachelor.

Sollte ich die Ausbildung abbrechen?

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hey leute, ich fange ab september Ausbildung an,

mit der stelle ist es kein problem alle sind nett dort und ich liebe es dort zu arbeiten, aber die Berufsschule.

reine Katastrophe da sind nur kinder die dieses Jahr dann mit mir im Berufsschule kommen sollen die sich nicht benehmen können.

Ich möchte nur arbeiten und in der schule gut sein nicht das ich dann von solchen zicken gemobbt werde oder nicht in ruhe gelassen werde.

Ich wurde damals in der 6 bis zum 8-ten klasse gemobbt und es hat mich wirklich zerstört. (Lehrer haben nichts gemacht ich habe mich an sie gewendet) falls jemand sagt an die Lehrer weiter sagen.

Ich will selbst draus kommen aber was soll ich am besten sagen das ich in ruhe gelassen werde

Was sollte ich dann in diesem fall machen falls es sich wiederholt?

Ich bin jetzt älter ich werde mein Mund nicht halten aber, ich will einfach in ruhe gelassen werden da ich keine kraft für sowas hätte.🫤

es kann auch sein das ich da freunde haben werde aber meine alte beste Freundin. Nachdem ich Kontakt abgebrochen hab

sie hat über mich in der ganze Berufsschule gelästert. Letztes Jahr hatte ich ausbildung, ja aber ich habe gekündigt.

Sie hat dort über mich mit jedem gelästert hab ich von anderen mitbekommen und ich habe jetzt angst wie es sein wird.

Kann es sein das ich dann mit ihr sogar nächstes Jahr zusammen komme in einer klasse wenn es für sie dann der zweite Ausbildungsjahr ist und für mich der erste?

(auch im Einzelhandel sie und ich)

bitte hilft mir ich will für alles vorbereitet sein. Wie könnte ich sowas am besten vermeiden? Ich will mich auch nicht Schlägern oder sonstiges ich werde aber natürlich nicht leise sein.

Das bringt aber meistens nichts das tut es eher noch mehr anlocken.

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Guten Tag Ich suche einen neuen Vodafone Gigacube mit Vertrag und ein neues Handy von Samsung?

Guten Tag Ich habe mir vor 2 Jahren einen Vodafone Gigacube direkt von Vodafone mit circa monatlich 250 Gigabyte Datenvolumen , war ein aktionsangebot für 24 Monate ,ab dem 25.Monat fallen die zusätzlichen GB Datenvolumen weg von der Aktion und der Vertrag wird teurer, für circa 45 Euro monatlich gekauft.Den Vodafone Gigacube würde Ich gerne kündigen und mir wieder einen mit Aktionsangebot kaufen.Ich habe mich im Internet bei Vodafone umgeschaut und auch bei dem drittanbieter Sparhandy.Bei Sparhandy gibt es verschiedene Taife schon für 17 Euro ,sogar mit Netflix.Ich weiss aber nicht ob dieser Vertrag nur für Personen bis 28 Jahre ist.Ich bin mit meinen 43 Jahren natürlich zu alt dafür und Ich weiß auch nicht ,ob Ich mit dem Datenvolumen , von dem 17 Euro Vodafone Gigacube über den Monat komme.Ich habe auch schon darüber nachgedacht von Vodafone zu Telekom zu wechseln,weil es dort einen Wechselbonus gibt.Ich bin mir nicht ganz sicher,ob der Bonus für den Gigacube ist.Telekom hat auch so eine Art Gigacube, es hieß, es gäbe 70 Euro Wechselbonus.Doch Ich weiß nicht,ob da nicht dass normale Internet gemeint war , oder ob der Gigacube gemeint war.

Dazu habe Ich mir auch vor 2 Jahren ein Samsung S22 mit Vodafonevertrag von Sparhandy gekauft.Für dass Handy habe Ich circa 100 Euro bezahlt und circa 40 Euro Anschlussgebühr.Die 100 Euro für dass Handy wurden mir in den Sparhandyvertrag eingerechnet und Ich zahle knapp 40 Euro monatlich für 45 Gigabyte.Dieser Vertrag wird ab dem 25.Monat auch teurer und Ich möchte Ihn kündigen ,auch um günstig wieder an ein neues Handy zu kommen.Ich hätte gerne ein Samsung S24 oder ein Samsung S24 Ultra.Ich freue mich sehr über eine Antwort, dass würde mir sehr helfen.Vielen Dank im voraus für alles.Liebe Grüße Bernd

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Macht es Sinn sich als letztes Mittel in meinem Fall fristlos kündigen zu lassen?

Brauche dringend Rat!

Bin seit längerem unzufrieden mit meinem Job, seit einem halben Jahr nur noch Kopfschmerz. Habe mich aus der Beschäftigung beworben und könnte bei einer anderen Stelle für 40% mehr Gehalt im September oder Oktober einsteigen, das wäre ein riesiger Sprung und genau die Beschäftigung die ich machen will. Aufgrund meiner absurden Kündigungsfrist von 3 Monate zum Quartalsende kann ich erst 2025 da anfangen, das wär viel zu spät, die wollen diese Woche noch Vertrag mit mir unterzeichnen. Mein Chef bis vor einem Monat, sagte Aufhebungsvertrag sei kein Problem er will keine Steine in den Weg legen und wünscht viel Erfolg (Gönner). Seit Juli neuer Chef und der beharrt auf Kündigungsfrist (Nichtsgönner). Betriebsbedingt hinterlasse ich kein Loch, der Konzern ist groß genug und die Bereiche sehen auch kein Problem in meinem Vorhaben.
Das Problem ist, mein alter Chef ist im System noch überall als mein Entscheider eingetragen, der neue nicht und hat nur laut ihm ein mündliches Go. Auf der Arbeit sind jetzt zwei Lager die mir andere Dinge sagen wie ich kündigen soll und das ist alles sooo eine Katastrophe. Kommunikation 6.

Ich will unter allen Umständen den neuen Job, habe heute eine außerordentliche Kündigung abgesendet für Ende August mit dem Hinweis dass mein Chef das nachreicht. Die wissen jetzt alle selber nicht wie das jetzt rechtlich aussieht weil die Zuständigkeiten unklar sind, aber ich habe keine Zeit.

Die eigentliche Frage lautet also: Habe ich Konsequenzen zu befürchten wenn ich eine fristlose Kündigung durch nicht erscheinen provoziere? Mein Plan ist es, wenn ich bis Freitag mal keinen Klartext bekomme, den neuen Vertrag zu unterschreiben und ab Montag nicht mehr zu erscheinen. Die Arbeitslosengeldsperre ist mir total egal, hab ja direkt eine neue Beschäftigung ohne Lücke, sodass es auch im weiteren Lebenslauf keine gibt. Das ist wirklich das äußerste Mittel, aber ich lass mich nicht einsperren wenn vor dem Chefwechsel andere Abmachungen getroffen wurden und mir gesagt wurde ja alles kein Problem. Ich hatte meinen Jobwechsel schon mündlich kommuniziert, dass ich mich woanders bewerbe vor dem Chefwechsel im Juni, nur noch nicht offiziell gekündigt weil ich ja nicht auf dem trockenen sitzen kann im schlimmsten Fall. Hab meinem neuen Arbeitgeber auch gesagt dass alles mit Aufhebungsvertrag abgeklärt ist und ich da anfangen kann demnächst. Jetzt schei*** der neue Nichtsgönner total rein und ich überlege die Handbremse zu ziehen. Was hat der Typ davon jemanden zu halten, der sich eh nur noch krankmelden wird weil er kein Bock hat? Künstliches Machtspiel wohl eher.

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