Hallo :)

Mein Problem ist das ich in der Ausbildung bin und in meiner Einrichtung mehr als schlecht behandelt werde, es grenzt schon fast an Mobbing. Jedenfalls habe ich schon mit Schule usw gesprochen und ich darf in Januar dann in eine andere Einrichtung wechseln, da ich was gefunden habe und die mich auch einstellen.

Nun muss ich aber am Freitag das letzte Mal noch dort arbeiten aber ich habe jetzt schon Angst, vor allem wo es jetzt offiziell ist das ich dann gehe. Ich war auch in letzter Zeit 3 Wochen krank und meine Chefin hat mich angerufen und auf WhatsApp geschrieben das sie sehr sauer ist und das wäre dann das erste Mal das wir uns danach wieder sehen, außerdem wurde in der Zeit auch mein Praxisbesuch von der Lehrerin verschoben weil ich ja krank war und meine Chefin hat gesagt sie will darüber noch ein Wörtchen mit mir reden.

Deswegen habe ich so Angst da nochmal hinzugehen und würde stattdessen lieber mich vom Arzt für diesen einen Tag krankschreiben lassen. Ich bin ja aber nicht krank und will auch nicht lügen. Denkt ihr ich könnte ihm das sagen oder wäre das wirklich dumm und eine Blamage?

Ich war in diesen 3 Wochen wegen psychischen Problemen krankgeschrieben und Überlastung auf der Arbeit. Deswegen weiß mein Arzt das eigentlich schon, aber da hatte ich deswegen auch Schlafstörungen und noch weiteres dazu habe ich bereits Medikamente bekommen

Was meint ihr das mit dem Arzt? Oder ist das generell übertrieben und ich sollte hin?

Bin ich bis morgen noch entschuldigt oder gilt das jtz nur für heute ist das auch eine Entschuldigung für morgen??

Hallo meine lieben Leute,

ich war diese Woche sehr krank und ich fühle mich immernoch krank und schlapp. Meine Chefin und meine Kollegen motzen immer wenn ich nicht anwesend bin, da wir ein kleines Team sind und es mehr stress und druck gibt. Ich werde schon genug von meiner Chefin gemobbt.

Wie soll ich meine 2te Krankmeldung Formulieren?

Hi Leute, ich habe einen neuen Job gefunden und befinde mich nun in der Probezeit. Was könnte passieren, wenn ich meinen vorherigen Job nicht kündige, mich krankmelde, bis sie mich kündigen, und gleichzeitig bei der anderen Firma arbeite? Es handelt sich um denselben Job, aber bei der neuen Firma muss ich keine schweren Sachen heben. Ich achte darauf, nicht ins Krankengeld zu fallen, indem ich immer verschiedene Diagnosen angebe

Hey Leute ich war heute beim Kieferorthopäden und meine Mutter hat extra in der Früh in der Schule angerufen dass ich bis 10 Uhr nicht komme.. Die Sekretärin war dann anscheinend voll sauer und hat gefragt wieso wir 3 Tage vorher online nicht eine Befreiung beantragt haben (bei sowas braucht man dann keine Entschuldigung mehr) und ob wir heute eine Schulaufgabe schreiben.. Ich hab mir vom Arzt eine Bescheinigung ausgestellt und wollte die dann später abgeben. Diese Sekretärin hat sich das dann angeschaut und gesagt dass die keine Zettel mehr annehmen „da die zu viel papierkram haben“.. Sorry aber das wundert mich total ich meine jede Schule nimmt doch sowas an und ich hab ja auch keine Befreiung beantragt weil die das einmal bei mir vergessen haben anzunehmen und ein Beweis dass ich wirklich nicht zur Schule kann besser ist. Wie seht ihr das?

Hallo, ich hatte letzte Woche Freitag meinen letzten Arbeitstag bei einer Firma, die mich leider abmelden musste wegen wenig Arbeit. Heute hat sich die Leihfirma bei mir gemeldet wegen einem neuen Einsatz, aber eine Krankmeldung habe, dass es momentan nicht geht wegen krankheitsbedingt. Die meinten aber, dass ich dann nicht bezahlt werde, weil ich nicht im Einsatz bin und die Krankmeldung nichts bringt um weiterbezahlt zu werden und es von meinem ZAK abziehen wollen. Ich kenne einige, die über Leifirmen arbeiten und sowas noch nie gehört haben, außer von meiner Leihfirma.

Dürfen die das?

Hallo.

Ich bin seit ein paar Tagen krank und bin trotzdem zur Arbeit gegangen, da ich in der Probezeit bin und mich anstrengen wollte in dieser mich nicht krankzumelden.

Meine Situation hat sich aber nur verschlimmert und ich werde auch morgen zum Arzt gehen aber dann kann ich leider erst morgen Früh dort bescheidgeben, das ich krank bin. (Habe nicht die Telefonnummer da ich neu bin und muss die Nummer vom Store anrufen.)

Es kommt nunmal jetzt schlecht an, wenn ich genau wenn sie den Laden neu öffnen mich krankmelde und das auch wenn nur eine Person außer der Filialleiterin für morgen eingeplant ist. (+ in der Probezeit)

Wäre es sehr schlecht wenn ich wie beschrieben vorangehe?

Hi ich muss mich jetzt zu ersten mal krank melden und soweit konnte ich eingeben von wann bis wann ich krank bin und wann ich zum Arzt gehen werde. Ich kann nur meine Krankmeldung irgendwie nirgends hochladen und ich hab kp wo ich das machen soll... Googel sagt über "Formulare" und dann bleibt mir dir Möglichkeit auf "Personal" "Orga" und noch was zu gehen.... Bei Personal kann ich dann auf Krankmeldung gehen aber kann dann wieder nur die oben bereits erwähnten Sachen eingeben. Kann mir wer helfen?

Ich bin auf der Intratool app muss ich dafür online maybe gucken?

Danke schon mal im voraus

Ich mache derzeit eine Ausbildung und mein Chef hat mir eine Abmahnung gegeben Grund: Er hätte mir gesagt ich soll mich per Telefon krank melden und nicht per E-mail und dieser Anweisung bin ich nicht nachgekommen. Soweit ich weiss kann man sich auch per E-Mail krank melden oder liege ich da falsch? vor Arbeitsbeginn ganz normal so hab ich es immer gemacht dieser chef ist neu muss man dazu sagen davor hatte ich einen anderen chef im selben unternehmen. Ein Kollege meinte vielleicht steht expilizit im Ausbildungsvertrag drinn wie ich mich zu melden habe also mit telefon und ich hätte es unterschrieben habe es aber durchgelesen und nichts dazu gefunden. Kann er mich dazu zwingen dass ich mich telefonisch krank melde und vorallem ist diese Abmahnung rechtens? danke im vorraus

Hallo,

weiß jemand, was passiert, wenn man von seiner AU-Bescheinigung beim Arbeitgeber die Ausfertigung für Versicherte statt die für den Arbeitgeber abgibt und der Arbeitgeber dann diese auch einreicht? Bekommt er dennoch das Geld von der Krankenkasse erstattet? Oder wird das geprüft und dann die richtige Ausfertigung angefragt?

Danke schon mal!

Guten Tag, unzwar bräuchte ich heute für meinen Arbeitgeber eine Folgekrankmeldung aber heute ist ja besagter Arzt-Streik weshalb bei mir in der Umgebung keine Praxis offen hat. Deshalb bleibt mir nur der medizinische Dienst und das Krankenhaus übrig. Jedoch habe ich noch keinen Führerschein und kann deshalb weder selbst fahren, noch gibt es für mich irgendeine Option dass mich jemand hinfahren könnte (ich habe wirklich alle Optionen angerufen). Jetzt habe ich auch bei der Buslinie nachgesehen und sogar beim Ast-Taxi Unternehmen angerufen, doch auch hier gibt es keinerlei Optionen die mir ermöglichen, dass ich dort zur Öffnungszeit eintreffe.

Meine Frage ist nun, was ich jetzt machen soll. Setze ich den Chef davon in Kenntnis, dass ich keine Möglichkeit habe? Und wie äußere ich das Problem am besten? Vielen Dank im Vorhinein.

Hallo, ich habe mich gestern als krank bei der Arbeit gemeldet. Heute bin ich doch noch krank. Es gilt so, dass ich ab dem 4. Tag ein Attest brauche. Morgen und übermorgen habe ich Wochenende. Brauche ich jetzt ein Attest oder was soll ich manchen, damit ich ohne Attest heute noch zu Hause bleiben kann.

Ich habe mich heute Morgen nicht so gut gefühlt aber dachte mir das wird schon. Also bin ich auf die Arbeit gegangen und habe aber mittags gemerkt, dass es einfach nicht mehr ging. Also wollte ich zum Arzt gehen. Ich bin dann zu meiner Chefin und habe ihr gesagt das ich mich nicht gut fühle und zum Arzt möchte. Sie meinte, es ist kein Problem. Wollte dann aber noch, dass ich meinem Chef auf dem privaten Telefon Anrufe und ihm das auch noch mal persönlich sage. Ich hab mich halt gefragt, warum ich ihn jetzt anrufen muss und hab das ehrlich gesagt nicht eingesehen da mein Chef sehr streng ist wenn man krank ist er fragt dann einen, was man hat, ob das dann wirklich so schlimm ist und unterstellt einem auch meistens, dass man nicht wirklich krank ist. Ich bin ehrlich, jetzt hab ich richtig Angst, ihn anzurufen und ihm zu sagen, dass ich krank bin für die nächsten drei Tage. Da ich aber total Schiss habe, ihn anzurufen auch Aufgrund seiner vorherigen Reaktionen habe ich eine Mail geschrieben, dass ich krank bin und ihn meine AU geschickt. Meine Kollegin hat mir berichtet, dass er jetzt das sauer ist weil er meint, es gehört sich beim Chef persönlich anzurufen. Er mag ja Recht haben, aber ich habe einfach Angst es auch nicht ein mich anpöbeln lassen nur weil ich krank bin .
Meine Frage ist, jetzt kann er mich fristlos kündigen, weil ich ihn nicht angerufen habe, sondern nur meiner Chefin vorhin Bescheid gegeben habe und ihm eine Mail geschrieben habe ?

Guten Tag,

vor einigen Tagen habe ich meine ordentliche Kündigung per Post erhalten. Die Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen und endet zum 31 des Monats . Als ich dort anrief um mich krank zu melden, hieß es das ich eh nicht eingeplant sei. Meine Frage nun ist, darf ich trotzdem meine AU einreichen ? auch wenn ich im Arbeitsplan nicht mal eingetragen bin? Ich bin Momentan sehr verunsichert und weiß nicht wie ich da agieren soll...

Hallo heute wär mein erster Arbeitstag und Ich bib bis Mittwoch krank. Ich müsste aber noch zum Arzt um mich Krankzuschreiben. Da Ich durch Randstad gebunden bin bei einer Arbeit kann ich es Mittwoch in der Arbeit abgeben oder muss Ich dienstag spätestens Randstad. Persönlich die Krankmeldung geben?

Hallo,

ich bin azubi als Zerspanungsmechaniker

Ich komm gleich zur sache: Mir ist gerade sehr übel seit 8:30Uhr ca. Ich habs versucht zu tolerieren bis jetzt (9:24) aber ich merke sehr das es einfach nicht geht ich hab warscheinlich durchfall war heute 4 mal auf dem klo schon.

Denkt ihr ich sollte nachhause gehen? Ich habe eine zeit lang sehr oft wegen jeder kleidigkeit krank gemacht weil 1.Mein Ausbildungsbetrieb nicht der beste ist (Ich weiß das sagt jeder) aber bei mir ist es wirklich so, man bringt mir nichts bei ich hab mit meibem ausbilder bis jetzt glaube ich tatsächlich nie über irgendwas geredet und auch immer eine einführung von fachkräften bekommen.

und an den ausbildungsplan wird sich hier auch nicht gehalten, zumbeispiel war ich 5 monate lang sägen und wurde danach zum plandrehen geschickt obwohl ich nur drehen sollte, hab auch schon eine praktische Prüfung in der schule deswegen verkackt

2.Hab ich weit weg von der arbeit gewohnt in der zeit hab ich sehr oft krank gemacht wie gesagt weil ich einfach nicht einen halb Stunden früher aufstehen musste und dementsprechend auch fahren. War auch oft genug so kaputt das ich mehrmals in die andere Fahrspur reingefahren wäre und einmal auch fast nen unfall hatte.

also jetzt: sollte ich gehen oder nicht ich halts echt nicht mehr aus und falls ja denkt ihr ich könnte später wieder kommen falls es mir besser geht?

Hallo ich weiß nicht ob ich mich richtig verhalten habe ich mache momentan noch bis Ende August mein Freiwilliges Soziales Jahr hätte es aber eigentlich ende Juli schon fertig gehabt hab aber weil ich das geld brauche um 1 monat verlängert.

Ich arbeite in einer Patienten begleitetung in eine Onkologischen Reha wir sind ein Team aus 5 Leuten.

Ich war die einzigste die 14 Tage durchgearbeitet hat. Die anderen nur von Monat bis Freitag außer 1 die hat nur von Montag bis Donnerstag.

Ich hätte morgen frei gehabt und dan wieder 7 Tahe durchgearbeitet.

Aber eine von uns könnte heute zuhause bleiben weil wir sonst zu viele gewesen wäre und fast alle außer eine war dafür das ich zuhause bleibe weil ich die letzen 14 Tage gearbeitet habe und nicht mehr könnte.

Meine Kollegin hat nur 3 Tage gearbeitet und wollte frei haben damit sie mal ausschlafen kann .

Ich hab den Frei bekommen und nicht sie jetzt ist sie exttems sauer auf mich und hat zu einen Kollegen gesagt das er mir danke für ihren freien tag ausrichten soll . Sie ist so wütend und hat sich heute so beschwert über mich warum ich frei hab und nicht sie.

Denkt ihr ich hab richrig gehandelt?

Hallo alle zusammen,

am Mittwoch ist ein Verwandter von mir auf dem Weg zur Schule vom Auto angefahren worden. Als er heute zurück zur Schule kam hat er Ärger bekommen da er sich am Mittwoch nicht selber krank gemeldet hat sondern das Krankenhaus es für ihn erledigt hat. Ein Anruf vom Krankenhaus Personal reicht anscheinend nicht, das müssen entweder die Eltern oder die Schüler selbst machen.

Was ich nicht verstehe ist was der Entscheide Unterschied ist ob man vom Krankenhaus oder von den Eltern einen Anruf erhält um die Entschuldigung wirksam zu machen? Eine Krankmeldung ist doch eine Krankmeldung oder!

Ich bin seit 1 Monat krankgeschrieben und habe davon 1 Woche versehentlich die Krankmeldung zu spät abgegeben. Das ist aber schon 3 Wochen her und seit einer Woche weiß mein Chef das ich Schwanger bin , kann er mich jetzt kündigen (bin noch in der Probezeit) aber kann er mich kündigen weil ich die Krankmeldung zu spät abgegeben habe obwohl ich jetzt Schwanger bin? Danke für alle Antworten.