Muskelzerrung - Krankschreiben?

Guten Abend allerseits!

Ich mache regelmäßig Sport und doch habe ich es geschafft, mir am Freitag abend auf dummer weise einen Muskel im Oberarm zu zerren (ich vermute es jedenfalls). Ich wollte ins Fußballtraining fahren und meine Tasche im Kofferraum verstauen. Ohne zu überlegen habe ich wie gewöhnlich versucht mit einem Ruck die Kofferraumhaube zu öffnen, doch ich wurde überrumpelt und es geschah nix, außer dass ich kurz einen Stich im Oberarm/Schulter spürte. Der Kofferraum war etwas zugefroren (bei -7°C kein Wunder). Man ärgert sich ein wenig, aber beim zweiten mal Ziehen, klappt die Haube auf. Alles gut. Einige Stunden später auf der Heimfahrt, merke ich bereits ein leichtes Ziehen wie ein Muskelkater. Habe mir nichts dabei gedacht. Am nächsten Morgen allerdings wachte ich mit sehr starken Schmerzen auf. Hab mir den betroffenen Bereich eingecremt. Den Samstag habe ich mehr oder weniger überstanden. Doch heute haben mich den ganzen tag höllische schmerzen gequält, sobald ich den arm auch nur ein klein wenig anspanne. Bewegungen oberhalb der Brust sind nahezu unmöglich und allgemeine dinge wie das bett machen kann ich nur mit einer Hand. Ok, das verheilt. Und zum Arzt werde ich morgen wahrscheinlich auch gehen, sollten die schmerzen bis dahin noch nicht verschwunden sein. Allerdings frage ich mich nun, ob es besser wäre morgen nicht zur arbeit zu gehen und mich krank schreiben zu lassen, oder ob mir die bewegung doch gut tun würde? denn seit samstag habe ich versucht meinen arm zu schonen. Ich habe teilweise gehört, man solle zur arbeit weil der muskel bewegung benötigt und man ohnehin nicht krankgeschrieben wird bei einer muskelzerrung, aber andere sagen wieder, man darf auf gar keinen fall zur arbeit.

ich bin im ersten ausbildungsjahr als metalltechniker. daheim bleiben möchte ich da nicht wirklich, allerdings wird es sicherlich körperlich belastend sein. nur eine hand bringt mich sicher nicht weit.

MfG Beethoven31

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1mal 1ne Woche Krank und Chef wird gleich komisch, indirekte Unterstellung...?

Hallo, ich bin enttäuscht ... :(

also ich bin seit gut 2 wochen krank.. fing mit durchfall und starken kopfschmerzen an.. dann schwindel und heftige schweißausbrüche.. trotzdem weiter zur arbeit.. meine kollegin war schon krank gemeldet sie war 2 wochen krank.. vllt Grippe oder sowas in der art ( denke habe mich bei ihr angesteckt) trotz dessen bin ich zur arbeit .. muss dazu sagen das ich immer bei der arbeit bin also zuverlässig und so gut wie nie!!!! krank... ( arbeite als kosmetikerin und habe lange zeit das geschäft alleine geführt ohne jegliche unterstützung, bin ganz normale angestellte u bekomme normalen lohn.. kosmetikerinnen verdienen ja nicht die welt... mein chef lässt sich nie blicken, wenn man was von ihm möchte egal was muss immer hinterhergelaufen werden oder es muss 100 mal angesprochen werden!!Sehr nervig!! So jetzt komme ich auf den punkt: habe mich am montag krank gemeldet bin bis einschließlich sonntag krankgeschrieben wurden.. das habe ich meinem chef gemeldet! Er fragte mich gleich ob ich sonntag arbeiten komme obwohl ich krank bin u krankgeschrieben ( sonntag tag der offenen tür) .... habe gesagt natürlich wenn es mir besser geht JA!!!! Dann kam von ihm sone komisc he art (per telefon) WAS haben sie denn überhaupt?! (nicht gerade nett) ich sagte fühle mich seit 2 wochen schon schlecht habe wohl etwas verschleppt.... er; aha... soso bla bla,... still... ich: was haben sie denn? er... ich weiss nicht was sie vor haben bla bla aber es ist komisch son rumm gedruckse... ich: wollen sie mir jetzt unterstellen das ich nicht krank bin oder was ist los? er wieder rummgedruckst..... sie sind schonmal sonntags nicht zur arbeit gekommen!!! hält er mir immer wieder vor... ich: und warum nicht? weil er mich den tag vor dem sonntag rund laufen lassen hat ohne grund.. ganz schlimm, u deswegen war ich nicht anwesend............bis auf diesem einen TAG war ich immer dabei... egal wie lange sonntags!!!!!!! und am Telefon als ich ihm nochmal alles erklärte wieso das damals!!!!! so war stritt er es ab mich dumm angemacht zu haben?! und am tel als ich ihn zur rede gestellt hab u meine meinung gesagt habe das ich nie krank sei was mit ihm los ist ?? hat er einfach aufgelegt u sich nich mehr gemeldet .... schlimm.. WAS sagt ihr dazu??? ist man einfach nur ein stück dreck für den chef?? Mache meinen Job wirklich gerne.. aber weiterhin für so einen chef zu arbeiten ist echt nicht schön... u man verliert die lust!!! würde mich riesig über meinungen dazu freuen , danke schonmal ;)

aus dem grund habe ich schon garkeine lust mehr sonntag zu arbeiten ;(

Arbeit, Mobbing, Chef, Krankmeldung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis? Keine Kündigung möglich?

Mich würde zwar mal interessieren, wie ihr das seht. Also ich habe eine Freundin die arbeitet als Springkraft. Ist bei der Stadt angestellt und hatte 6 Jahre nicht gearbeitet wegen Mutterschutz ( 2Kinder - darum 6 Jahre). Jetzt arbeitet sie seit Oktober letzten Jahres wieder, aber als Springkraft nur (Kiga) und nun war sie aber schon sehr öfter mal als nur 1x krank und wenn dann immer nur häppchenweise und öfter hatte sie auch keine Lust gehabt, weil ihr das als Springkraft wohl nicht gefällt. Wäre froh, wenn ich Arbeit hätte...! So jetzt hat sie wohl vor Weihnachten eine erste Abmahnung bekommen von der Stelle. Ausgerechnet vor Weihnachten war sie krank zwischen Weihnachten und Neujahr Urlaub. Mir auch gesagt, das sie keinen Bock hätte und mir dann auch mal was vorgehustet. Jetzt ist sie wieder krank. Die macht dann immer krank wenn es zum Wochenende geht. Ist mir auch schon aufgefallen, aber sie ist der Meinung, das sie trotz Krankmeldung (die sie ja ständig an Land bringt) nicht gekündigt werden kann, ich bin da anderer Meinung, gerade in der heutigen Zeit und die Leute beschweren sich ja auch, das sie ständig krank macht. Darum ist im Freundeskreis schon eine Diskussion ausgebrochen. Sie ist der Meinung nicht gekündigt zu werden, wegen öffentlichen Dienst und unbefristeten Vertrag. Ich bin da auch anderer Meinung. Wie sieht ihr das?

Arbeitsverhältnis, Krankmeldung, unbefristet

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