Muss ich mich rechtfertigen, wenn ich krank gemeldet bin?

Ich habe mich heute kurz vor 12 auf der Arbeit krank gemeldet und bin dann natürlich nach Hause und später zum Arzt (wegen Öffnungszeiten). Mein Chef hat mich, wo ich noch zu Hause war, wütend angerufen, wer denn nun meinen Dienst morgen, (also Samstag) übernehmen solle? Und so nach dem Motto, das alles gut gewesen sei als ich noch da war und nur darauf plädiere auf ein verlängertes Pfingstwochenende zu haben und er natürlich die Bescheinigungen für heute und morgen haben will und er ja Urlaub habe und jetzt wegen mir arbeiten müsse usw. usf.

Das mit dem Artzbesuch ist klar und die Krankmeldlung liegt bereits vor, ber muss ich allen Erntes mich dafür rechtfertigen, was ich GENAU habe und Zitat: "Das meinen Kameraden unfair gegenüber sei". und mir das gefallen lassen? Was soll sowas? Wieso reagiert er so? Ich mache nicht so auf krank wegen einem verlängerten Wochenende. Mich bedrückt momentan psychisch etwas also was privates und dadurch jetzt auch beruflich. Darf er überhaupt so abgehen?

Sicher könnte er stutzig werden und meinen ich würde nur simulieren, aber ich habe am Ende sogar geheult (vor meiner Kollegin am Empfang, als ich die Krankmeldung abgegeben habe und kurz nach dem Arztbesuch), das ich schlicht fertig bin und mal Ruhe brauche.

Was haltet ihr davon? Bin ich nicht im Recht? Hat es nicht Konsequenzen für mich? Ich bin mir gerade total unsicher. Danke für die Antworten!

Schule, Arbeitsrecht, Krankmeldung, Belastung
Kurzfristig auf Arbeit krankmelden?

Schönen guten Abend,

ich bin 17 Jahre alt und habe seit einigen Wochen einen Minijob bei der Filiale Müller. Gleichzeitig mache ich eine Ausbildung zur Ergotherapeutin.

Nächste Woche Montag beginnt mein erstes Praktikum, welches ich in einem Altenheim absolviere. Jedoch kämpfe ich im Moment mit einem anhaltenden und teilweise sehr heftigen Husten, begleitet von Kopfschmerzen.
Die ganze letzte Woche lag ich bereits mit Fieber und einer dicken Erkältung im Bett - krankgeschrieben.

Da ich nun Angst habe, dass ich im Altenheim Ärger bekommen könnte, wenn ich dort mit Husten auftauche, wollte ich morgen zum Arzt gehen und ihn fragen was er zu der Sache sagt.
Dafür müsste ich mich sowohl in der Schule krankmelden, als auch bei der Arbeit, je nachdem ob der Arzt mich zuhause lässt oder nicht. Da ich in der Kinderabteilung arbeite, könnte das auch schon wieder heikel werden, mit Krankheit und so.

Meine Frage bezieht sich nun auf eine kurzfristige Krankschreibung auf der Arbeit. Mein Arbeitskollege kam letzte Woche schwerkrank zur Arbeit und hat mir auf meine Nachfrage erklärt, dass es ab einem gewissen Zeitraum strafbar wäre, wenn man sich noch krankmeldet (zum Beispiel vier Stunden vor Arbeitsbeginn), da die Arbeitgeber dann eventuell keinen Ersatz mehr finden können.

Ich muss morgen um 14:30 Uhr anfangen - was sagt ihr?
Muss ich (im Falle einer Krankschreibung) morgen trotzdem arbeiten gehen oder kann ich mich auch noch krankmelden, wenn es bspw. zwei Stunden vor Schichtbeginn wäre.

Danke für eure Antworten :)

LG
Akrauna

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