Hallo,
in Form meiner Umschulung zur IHK- geprüften Bürokauffrau war ich 16 Monate lang in einem sehr großen Unternehmen Praktikantin (10 Monate in Vollzeit + 6 Monate freiwillig, begleitend zu meiner Umschulung). Da meine Vorgesetzten von meiner Leistung überzeugt waren, wurde extra eine Stelle geschaffen - auf die ich mich beworben habe (ausschließlich interne Stellenausschreibung). Zum Zeitpunkt der Stellenausschreibung war ich noch im Unternehmen tätig. Dann endete mein Praktikumsvertrag und anschließend wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Meine Frage ist nun, kann der Betriebsrat seine Zustimmung (zu meiner Einstellung) verweigern? Und wenn ja, welche Gründe könnten vorliegen? Kann man mich als "Externe abstempeln"?
Ich würde mich sehr freuen, wenn mir jemand weiter helfen könnte! Vielen Dank!