Hallo Zusammen,

Kurz dazu: Ich mache eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagment. Mittlerweile bin ich im zweiten Lehrjahr. Ich habe mein Betrieb vor ungefähr einem Jahr wechseln müssen, weil sie festgestellt haben, dass sie mich aufgrund von wenigen Mitarbeitern nicht Ausbilden können. War dort die einzigste Azubine.

Habe dann einen neuen gefunden(meinen jetzigen Betrieb)Dort bin ich auch die einzigste Azubine. Aber der Betrieb ist schon besser, als der vorherige. Mein Chef ist gleichzeitig auch mein Ausbilder, aber bildet mich eigentlich garnicht aus, sondern sie Kollegen. Meine Kollegen sind auch super nett. In den letzten Monaten habe ich eher Ablage gemacht und natürlich auch andere Dinge die dazu gehören, aber wurde weniger angelernt für tiefere Themen. Ein paar Kollegen sind auch der Meinung, dass ich bis jetzt in meiner Ausbildung nicht richtig angelernt worden bin.

Aber jetzt zur Sache...

Heute hatte mein Kollege ein Anruf bekommen vom chef, dass ich einmal aus dem Drucker die gedrucktem Blätter nehmen soll und ihm die bringen soll, weil er gerade im Lager war....dachte mir erstmal nichts bei, aber etwas komisch fand ich es schon, bin dann ins Lager und gab ihm die. Im Lager sagte er dann zu mir ich soll die da hinlegen. Ich tat es und ging. Dann sagte er einen Moment bitte, die können sie doch wieder mitnehmen und auf meinen Schreibtisch legen, die brauche ich doch nicht. Ich nahm sie dann anschließend wieder mmit.Ich fand es etwas merkwürdig, aber möchte da nichts falsches rein interpretieren.

Was sagt ihr dazu und wie sehr ihr allgemein die Situation?

Danke und Lg

Komme an im Laden. Dann durfte ich mir so einen Einlauf anhören : „sie machen immer einen Schub nach vorne und wider einen Schub nach hinten“ „sie bleiben auf dem selben Stand“

und das genau grade dann wo ich mich viel weiter entwickelt habe ALS SIE im Urlaub war.
danach meint sie „ sie waren auf der übl“ von da müssen sie es können.

was ist falsch mit meiner Chefin ??? Sie denkt das ich die Schnitte kennen muss von EINER ÜBL ???? Wo man von der Schule hin geschickt wird. Ich meinte zu ihr nein von einmal lerne ich das nicht. Dann meinte sie so lernt es jeder vom anschauen. Ich meinte ich brauche jemanden der neben mir steht und alles schreit für Schrott erklärt. Und das es mir niemand zeigte. Dann meint sie das ich dann auf eine privat Schule muss. Das ist meiner Meinung nach schon echt gestört was meint ihr ?

und jedes Mal wenn ich mich total weiter entwickel im schneiden gibt sie mit einem vollen Einlauf und demotiviert mich somit.

wenn ich Tage hab wo ich nur die blöde Helferin war wurde nie was gesagt aber wehe ich mache mal einen guten Schnitt dann heißt es „ ja jetzt erst“ „sollte alles viel eher passieren“ ich bin mit dieser Frau mit meinen Nerven am Ende.

wieso tut sie sowas ? Nur weil ich krank war , macht sie meine Leistungen aufeinmal runter ??? Davor lobte sie mich noch 2 Tage davor wo ich Gesund war. Ich bin wirklich psychisch schwach geworden wegen ihr. Weil ich mir jeden Tag vorwürfe mache. Alle meine Kollegen meinten tolles Haarmodell du bist ja total motiviert und entwickelt dich echt gut.

kaum kommt sie aus dem Urlaub werde ich von ihr schlecht geredet ich werde nervös. Und ich stehe unter Druck und zeigen will sie mir nix

ich habe mit ihr schon drüber geredet sie will mir nicht zuhören und sagt es ist mein eigen Verschulden weil ich nicht jeden Tag ein Modell besorge. Und das ich alles von einer übl wissen muss.

helft mir bitte

Hallo,

Ich habe ein Vorstellungsgespräch zur Ausbildung zum Tierpfleger in einem Zoo, ich soll Schreibunterlagen mitnehmen, sowohl auch 3-4 stunden meiner Zeit.

Was denkt ihr, kann ich hier erwarten für fragen, oder generell wegen den 3-4 Zeit einplanen?

Hallo, ich hatte am 01.09.2022 Ausbildungsstart, seitdem wir in der Ausbildungswerkstatt zugange sind und wir in 4er Werk- bzw 6er Werkbankgruppen sind kam es bei mir schon öfter am Tag vor, das Sachen von mir versteckt wurden, wie z.B. Werkstück, Werkzeug, Wasserflasche usw usw, Anfangs war das alles noch witzig, doch mittlerweile wird es echt nervig. Die Leute an meiner Gruppe machen nix mehr, bei denen war das auch mehr Spaß als Ärgern, doch heute, als einer der Ausbilder Stichproben Mäßig die Werkbänke Kontrolliert hat wurde ich plötzlich gerufen und musste feststellen, das in meinen Schubladen an der Werkbank ein ordentlich zusammengehäufter Haufen Späne lag, verbrauchte Schleifpapier Reste verteil auf die Schubladen sowie noch Müll von Süßigkeiten, dabei hatte ich erst eben alles Sauber gemacht (Da war noch nix in den Schubladen).
Als der Ausbilder das gesehen hat, hat er alle Azubis gerufen und denen das gezeigt, woraufhin alle ihre Werkbänke nochmal überprüfen sollten. Er hat mich dann quasi vorgeführt durch das zeigen, ich habe abgestritten, das da reingemacht zu haben, ob er mir geglaubt hat weiß ich nicht, würde ja jeder abstreiten, wenn man das sieht.
Meine Werkbankkollegen waren es nicht, die hatten noch vor mir aufgeräumt.
Ist das schon Mobbing am Arbeitsplatz? Habe ka welcher Azubi das war, sind insgesamt ca 40-50 Azubis im ersten Jahr in der Werkstatt.

Also wir haben im betrieb einige Leute die den Ausbilderschein haben, allerdings müssen sie in der Fertigung arbeiten, da der Chef das nicht genehmigt einen von seinen Leuten in die Lehrwerkstatt zu schicken. Meine Abschlussprüfungen kommen im Dezember, aber ich habe seit über 5 Monaten keinen Ausbilder mehr der wirklich für mich zuständig ist. In letzter Zeit war ich in unterschiedlichen Abteilungen tätig ohne wirklich dass mir was beigebracht wurde. Die genannten Kollegen sind leider auch sehr beschäftigt und haben nicht wirklich Zeit für mich. Wie könnte ich in diesem Fall vorgehen?

Hallo ihr lieben.

Ich habe bald meine Abschlussprüfung und habe sehr aber sehr schöne Ausbildungszeit gehabt. Perfekte Ausbilder, einen unglaublich guten Chef....

Ich mache mir jetzt Gedanken, ob und wie ich meinen Abschluss feiern soll.

Ich würde sehr gerne meinen Ausbilder und meinen Chef, Kollegen und Mitazubis einladen, weiß aber nicht, ob es normal angesehen wird oder soll ich nur mit Freunden und Familie feiern?

Und wie soll am besten gefeiert werden? Zuhause oder irgendwo neutrales?

Danke voraus für die Antworten

ich hab mein berichtsheft nie unterschreiben lassen. bzw als ich es am anfang mal abgegeben hab, hat meine ausbildungsleiterin nur irgendwas kontrolliert statt zu unterschreiben. Jetzt will sie das ich es abgebe weil wir es abschicken müssen. Ich hab aber die ganzen unterschriften nicht. Habt ihr da vielleicht irgendeine gute ausrede, warum ich keine unterschriften habe?

Ich bin Azubi und mein Ausbilder ist in letzter Zeit sehr Toxisch. Wenn man ihn fragt ist alles okay doch dann regt er sich wegen Kleinigkeiten auf. Ausserdem haben wir bemerkt das er die unter sich extra runter zieht (also uns Azubis). Kann natürlich sein das im Leben bei ihm etwas nicht gut läuft und er es bei uns rauslassen muss. Hab sowas erstmals immer ignoriert und einfach mein Job gemacht. Ist aber auf Dauer nicht so einfach wenn es der Ausbilder selbst ist, denn man braucht und mit dem man täglich zusammen arbeitet. Mit meinem Chef verstehe ich mich super, arbeite auch gerne mit ihm. Doch mein Ausbilder nervt mich. Am Anfang war er nicht so und ich war sogar froh das ich ihn als Ausbilder bekommen hab. Doch inzwischen denk ich schon anders. Jemand Tipps wie man damit umgehen sollte?

Hallo,

Wie man an der Frage erkennen kann, fühle ich mich in der Ausbildung sehr unwohl.

Mein Ausbilder ist fast nie da und nimmt sich keine Zeit für mich. Ich lerne so gut wie nichts und darf die Aufgaben machen woaurf er selbst kein Bock hat. Nebenbei bekomme ich immer wieder dumme Sprüche zu hören (Ohne Azubi kann ich schneller arbeiten) und wurde unter anderem bei einem Teamabend (Team Building Maßnahmen/Kennenlernen) nicht eingeladen. Ich bekomme gar kein Lob sondern wenn eher Kritik. Meine Arbeit wird nicht anerkannt (mein Gefühl). Ich habe nicht mal meine Aufgaben erklärt bekommen und werde in Kundengesprächen (Hotline Arbeit) einfach reingeschmissen. Mein Ausbilder antwortet mir nicht bei Fragen die ich schriftlich stelle (er sieht sie) und ich darf alleine die Hotline machen. Ich habe keine Schulung bekommen

Ich weiß einfach nicht was ich machen soll.Ich bin ja noch in der Probezeit und möchte gerne weiter in der Firma bleiben. In paar Monaten wechsel ich die Abteilung.

Es frustriert und demotiviert mich. Hat jemand eine Idee was ich machen kann?

Kann man ohne Fremdsprache Englisch den Fachinformatiker Systemintegration / Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse lernen.. Kann man nach der Ausbildung ohne Ensglisch auf dem Arbeitsmarkt in diesen genannten IT-Berufen bestehen?

Man kann da ankreuzen das man als Ausbilder mit Prüfrabatt bestellen möchte. Was bedeutet Prüfrabat?

Kurz und knapp

ich hatte im Februar ein Probetag als Zfa in einer Praxis hat mir so mega gut gefallen, vertrag wurde unterschrieben usw.

Jetzt bin ich den 2. Tag da gewesen und die eine Kollegin gibt mir Bitchblicke, ist genervt von mir usw. dadurch bin ich total eingeschüchtern und traue mich nichts wodurch ich eventuell den eindruck gebe das ich mich für nix interessiere usw.

Sie war an dem Probetag nicht da, ich war total selbstbewusst und habe an dem einen Tag mehr gelernt und machen dürfen wie die zwei Tage, ich will morgen nicht dorthin. Ich gehe trotzdem aber ich weiß nicht was ich tun soll.

Außerdem merke ich oder bzw. bilde ich mir ein das ich den Beruf aufeinmal nicht mehr spannend finde und ich jetzt irgendwie doch den Schwanz einziehe, es ist mir irgendwie zuviel intensiver langer Kontakt mit Kunden/Patienten. Ich bin zu schüchtern dafür, denkt ihr ich lerne das noch und werde mit der Zeit offener? Oder denkt ihr das ist einfach nicht mein Beruf und ich sollte das direkt abbrechen?

Ich wollte Zfa eigentlich machen für Heilpraktikantin da ich nach meiner gelernten Ausbildung gerne mich selbstständig von Zuhause aus gemacht hätte und dafür gerne noch eine Ausbildung als Kosmetikerin gemacht hätte.

Doch irgendwie merke ich jetzt nach den 2 Tagen das es nicht mein Ding ist, ich möchte nicht telefonieren, ich möchte nicht soviel und langen Kontakt mit einem Kunden oder Patienten ich kriege davor Panik. Und ich möchte auch nicht Termine vergeben oder irgendwas in Listen eintragen.

Ich erkenne mich grad selber nicht wieder und verstehe nicht wieso ich dachte das mich das so blendend interessiert..

Ich überlege mir was anderes zu suchen und so lange noch dort zu arbeiten, 3 Monate habe ich ja eh das Recht einfach zu kündigen.

Ich könnte echt heulen.. ich habe so lange gewartet und draufhin gearbeitet in der Praxis anzufangen und jetzt ist es so blöd dort. Ich habe 9 Stunden ohne Pause gestern & heute.. die Chefin macht nix, unterstützt nix und geht punkt und lässt alles liegen und stehen.

Die Ältere Kollegin ist einfach nur ätzend, gibt dumme sprüche, guckt mich total dumm an, sagt mir ich soll meine Armbänder abmachen wegen Hygien (was ich verstehe) aber sagt dann im nachhinein sie darf alles dran lassen weil sie seit 20 Jahren dort arbeitet.

Ich kann das keine 3 Jahre so mitmachen wenn das nicht besser wird, ich hab so schlimme erfahrungen gemacht für mich ist das allerschlimmste wenn das Klima zwischen Kollegen nicht passt, du bist mit diesen Leuten jeden Tag 9 Stinden zusammen da muss man sich einfach halbwegs verstehen.

Aber ich kann das so einfach nicht..

habt ihr Tipps? Soll ich abwarten? Soll ich direkt kündigen? was soll ich tun.. ich bin so ratlos ich habe es mir so anders vorgestellt bzw. so vorgestellt wie an dem Probetag..

Ich hab ein Problem mit meiner Ausbilderin. Sie nerft.

Mir wurde ein paar mal schon gesagt dass ich mehr Fragen stellen soll. Und wenn ich dann mittleweile mehr Fragen stelle, kommt gefühlt bei jeder zweiten Frage folgende Reaktion meiner Ausbilderin. "Willst du mich verarschen?" Oder "ich trete dir gleich in den Arsch". Und es nerft einfach nur.

Erst beschweren dass ich mehr Fragen soll, und dann bei so oft solche Kommentare. Und es sind auch immer die gleichen beiden.

Ich bin ab August im dritten Ausbildungsjahr. Und möchte eigentlich danach weiterhin im Unternehmen und in der Abteilung bleiben, jedoch wird meine Ausbilderin noch ca. 15-20 jahre da bleiben (schätze ich mal).

Was soll ich also machen?

Mein Ausbilder behandelt mich immer respektlos, er zeigt mir dinge nicht wirklich, wenn ich ihn frage ob er mir etwas erklärt das ich nicht verstehe meckert er mich nur an.

Meistens hat er keine Zeit für mich und es wirkt als bräuchte er eher einen Handlanger der immer ja und Amen sagt aber bloß nie fragen stellt.

Aber ich will halt auch was lernen in meiner Ausbildung.

Ich komme jetzt dann ins 2. Lehrjahr und kann bisher nur sehr wenig, lediglich Routinearbeiten die er mir immer gibt kann ich, alles neue was er mir "beibringen" will, verstehe ich nichtmal, weil er immer nur meint ich soll doch danach googeln.

Kann ich da was machen?

Ich mache eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (im ersten Lehrjahr). Bei meinem Berichtsheft den ich schreibe, schreibt mein Ausbilder:

Nix gut, machst du eigentlich immer das gleiche usw.

Und jetzt muss ich ca.4 Monate nach verbessern, bis es im gefällt.

Kann ich da gegen irgendwas machen?

Ich gehe sehr ungern arbeiten, da ich immer wieder mein Berichtsheft verbessern muss und das ca. 7 Mal hintereinander bis es richtig ist und darauf habe ich keine Lust. Meine Schulkameraden müssen nur paar Sätze schreiben und ich muss gefühlt einen ganzen Aufsatz schreiben, damit er unterschreibt.

Ich hoffe es kann jemand helfen

Guten Morgen,

Mein Stiefbruder macht gerade eine dreijährige Ausbildung. Kurz vor Anfang dieser hat der Ausbilder gekündigt. Nach Nachfrage meinten die sie kümmern sich drum. Nach knapp einem Jahr haben sie nochmal nachgefragt, und die meinten es gibt keinen mehr für den Rest der Ausbildungszeit.

Ist das so legitim???

Hey an alle die den AdA Schein für den Elektroniker für Betriebstechnik gemacht haben, was habt ihr für die Praktische Prüfung als Thema genommen und welche Fragen wurden so im Fachgespräch gestellt

Hallo, ich möchte in einem Betrieb meine Ausbildung machen, bei der jedoch noch keiner eine Ausbilderprüfung gemacht hat. Mir wurde gesagt, dass es möglich sei, diese innerhalb von 6 Monaten nach meiner Aufnahme nachzuholen. Wir haben daher vor kurzem den Ausbildungsvertrag ausgefüllt und der IHK zugesandt (bisher noch keine Antwort). Online konnte ich jedoch nichts zu dieser Frist finden. Wird das in Ordnung gehen oder müsste der Ausbilderschein bereits vor Aufnahme vorhanden sein?

Danke