ACHTUNG LANGER TEXT: Hallo, ich bin Alwin und mache eine Ausbildung als Industriemechaniker und ich bin schon im 2 Lehrjahr. Ich habe ein fettes Problem mit meinem Ausbilder, ich habe schon in den ersten Jahren gemerkt das er ziemlich komisch ist, ich und mein Arbeitskollege sind seine ersten Azubis, er ist ziemlich jung, er geht auf seine 30 zu. So jetzt Mal zum Punkt, ich fühle mich bei ihm einfach nur dumm, ich fühle mich bei ihm immer unter Druck, wenn er mir eine Frage stellt, Man kann mir die einfachste Baby Aufgabe geben, ich würde sie bei Ihm trotzdem falsch sagen, ich kann das zwar aber nie bei ihm ! Ich habe ihm auch schon gesagt das ich ziemliche Probleme habe mit meinem Druck umzugehen, aber trotzdem ist es alles gleich, er gibt mir auch oft ein Eindruck, wenn ich etwas falsch mache, das ich echt ein kompletter Idiot bin, schüttelt oft den Kopf etc. Oder wenn ich was sage und es falsch ist überreagiert er immer so und das ist leider nur bei mir, bei meinem anderen Arbeitskollegen hat er ziemlichen Respekt. Heute musste ich eine Aufgabe machen die ich im 1 Lehrjahr gemacht habe, ich habe das leider nicht mehr auf den Schirm gehabt und habe halt oft Sachen falsch gemacht, er war schon angepisst und meinte: "Das wir'd nix" Ich habe halt nicht das aufmaß an der Platte gemessen und er hat eben sein Meter Stab genommen und halt gemessen, er meinte ich soll vorlesen was da steht und das habe ich, ich sagte 5 mm und er was schau genauer hin, habe ich genauer hingeschaut immer noch das selbe. So er hat dann mein Kopf gepackt und nach unten gedrückt zu diesem Meterstab und ich fande das echt unangenehm und meiner Meinung nach war das schon etwas aggressiv, waren am Ende 6 mm. Ich wollte heute ihn darauf ansprechen, das ich sowas nicht mehr erleben möchte von ihm und das sowas nicht geht, einfach handgreiflich zu werden, leider ist er aber schnell gegangen und ich habe es nicht geschafft Ihn darauf anzusprechen. Auch oft wenn ich ihn etwas fragen ist er auch immer gleich so genervt, er denkt auch bestimmt das ich ziemlich unfähig bin, so fühle ich mich aber wenn er neben mir steht. Mein Beruf macht mir schon spaß, ich möchte das auch, aber irgendwie fühle ich mich halt " Dumm". Manchmal hat es auch phasen wo ich mich gut mit ihm verstehe, aber oft Phasen die einfach scheiße sind. Ich habe alle Azubis gefragt, wie sie unseren Ausbilder finden und alle sind der selben Meinung wie ich "scheiße"

Wart ihr den ganzen Tag bei eurem Ausbilder, habt ihr eigene projekte gehabt und und und.

MfG

wenn man z.B. beim Aldi / Lidl Filialleiter wird und man hat Azubis braucht man die AEVO um die Azubis auszubilden also ist das Pflicht oder reicht es wenn man eine kaufmännische Ausbildung hat z.B. Kaufmann im Einzelhandel.

Also ich habe 1€ weniger bekommen als auf der rechnung das ist ja auch nicht schlomm aber die abrechnung ist falsch und darf es ja eig nicht sein oder? Soll ich bescheid sagen oder es einfach abheften?

Hallo, ich habe letztes Jahr meinen Realschulabschluss absolviert( mittlere Reife). Gerade bin ich auf der FOS, habe aber festgestellt das dies nicht der richtige Weg für mich ist. Nach meinem Halbjahrespraktikum in einer Förderschule habe ich gemerkt, dass mir eine Arbeit mit Kindern sehr viel Freude bereitet. Deshalb überlege ich eine Ausbildung zu machen, die etwas mit Kinder zutun hat. Hab überlegt Erzieher zu werden, doch das Gehalt soll nicht gut sein.

Kennt ihr Berufe mit Mittlerer Reife mit Kindern mit einem guten Einkommen?

Wenn man z.b. eine Ausbildung bei Rewe macht, und der Ausbilder schickt den Azubi zur Bank um Kleingeld zu holen und das ganze mit dem Firmenwagen, und der Firmenwagen ist für den Azubi völlig fremd + der Ort an dem die Bank ist ist Fremd für den Azubi + man setzt den Azubi unter Zeitdruck und drängt den Azubi den Firmenwagen zu nehmen , darf der Betrieb das ?

Ich meine , für sowas ist doch eigentlich die Marktleitung verantwortlich, als Azubi hat man doch im Markt zu bleiben um da zu lernen oder vertu ich mich da ?

hallo,

sind 15 Krankheitstage während der Ausbildung im 1. Jahr viel? Was ist wenn es der Ausbilder sagt, es wird zu viel? Ab wann kann man es sagen?

Hey, ich bin im 3. Lehrjahr und arbeite in einem der größten Konzerne weltweit. Alleine unser Standort hat ca. 10.000 Mitarbeiter. Wir haben für unseren Beruf 7 Ausbilder von denen mich 3 meiner Meinung nach stark mobben. Die anderen behandeln mich auch nicht gut aber das ist schon normal für mich geworden. Ich bekomme täglich persönliche Angriffe zu hören, es wird sich täglich über mich lustig gemacht, es wird hinter meinen Rücken bei meinen Azubi Kollegen schlecht über mich geredet, mir wird verboten zu trinken wenn ich nach harter Arbeit Durst habe usw. Mir wurden sogar schon unentschuldigte Fehltage angehängt und mit fristloser Kündigung wegen der Fehltage gedroht obwohl ich nachweislich bei der Arbeit war. Wir haben eine Jugend und Auszubildenden Vertretung bei der ich auch schon war, die haben mit meinen Ausbildern darüber gesprochen (ohne meinen Namen zu erwähnen) jedoch hat sich nichts verbessert. Psychisch macht mich das ganze langsam wirklich fertig und ich weiß nicht mehr was ich machen soll. Ich habe auch schon versucht mir nichts mehr gefallen zu lassen und mich immer verbal zu wehren. Ohne Erfolg.

Hat jemand Tipps?

Liebe Grüße

Unser Ausbilder sitzt in einem ganz anderem Raum und bringt uns nichts bei. Stattdessen müssen uns die anderen Mitarbeiter etwas beibringen und die meiste restlichte Zeit müssen wir selbst uns alles beibringen.

Ist das so erlaubt, bzw. erfüllt der Ausbilder damit trotzdem seine Pflichten?

wir sind in einer Reha Ausbildung mit 5 Leuten, in einem Gebäude wo wir Hauswirtschaft auslernen ohne Kunden oder so.
Dennoch ist aufgefallen das die Ausbilderin manche Leute bevorzugt und manche halt nicht…. Eine Auszubildende darf sie sogar duzen… zu anderen ist die streng und sie macht das für extra!

Ich mache eine Ausbildung zur Verkäuferin und in meinem Vertrag als Ausbildungsort steht ja nur meine Filiale.
Ich war jetzt schon öfters in einer anderen Filiale (Personalmangel,Krankheiten) und damit hatte ich jetzt kein Problem. Es waren nur 2 km weiter als zu meiner Filiale (fahre mit meinem Auto).
Jetzt soll ich aber in einer ganz anderen Stadt aushelfen, das sind fast 30 km entfernt. Ich sehe es nicht ein, so weit weg zu fahren, da es erstens nicht mein Ausbildungsort ist und zweitens kostet mich das natürlich also Tank.
Wie sieht es rechtlich aus? Ist das denn überhaupt erlaubt den Azubi so rumzuschicken? Und dann noch so weit weg?

Also zum Beispiel ich bin in einer Reha Ausbildung.. da wird viel eingetragen in den Computern also ob wir alles einhalten , schwächepunkte besser machen usw… kann Ausbilder auch extra viele Probleme machen und raus ekeln irgendwie , vielleicht auch durch lügen ?
sowas kann man sich doch rechtfertigen oder ? Wegen lügen anzeigen , oder zur IHK oder so ?
( das ganze ist bei mir nicht der Fall !!!) aber ich will nur auf Nummer sicher gehen falls es irgendwann mal so wäre weil ich meine Ausbilderin nicht mag und Angst hab das sie mir irgendwann meine Ausbildung nehmen könnte 😹

Hii, Mache zur Zeit ein Jahrespraktikum, was bei unserer Schule pflicht ist, im Einzelhandel. Mir ist eine Sache aufgefallen. Die haben sich einfach noch nie bei mir bedankt, in diesen ganzen 6 Monaten, nicht mal ein Dankeschön gesagt bekommen. Aber hauptsache wenn ich mal 5Min früher gehen will, riesen Stress.

Verstehe sowas net. Ich mach das ja nicht freiwillig und selbst wenn, ich mein, ich arbeite wie ein Hund für die und krieg kein Cent was auch absoulout okay ist. Aber das man sich in dieser Zeit nicht wenigstens ein mal bedanken kann, mit nem einfachen „Danke“ das finde ich schon echt frech. Läuft das in der Ausbildung auch so ab? Könnte mir vlt. jemand mal erzählen von seiner Ausbildung, muss auch net im Einzelhandel sein, mich interessiert eigentlich nur wie man so allgemein als Azubi behandelt wird. Höre nähmlich immer, das mangel an Personal gibt, weil keiner mehr ne Ausbildung machen will aufgrund von toxischen Arbeitsverhältnissen. Letztens hab ich sogar ein Video gesehen, wo der Chef sich bei seinem Azubi beschwer hat und sowas meinte wie „ Die heutige generation lässt sich ja gar nichts mehr gefallen „

Hi,

mache gerade eine Ausbildung im 1. Lehrjahr (seit 4 Monaten). Mir macht die Ausbildung aber überhaupt keinen Spaß und teilweise schon depressiv. Ich bin auf Arbeit komplett alleine und daran ändert sich auch nichts. Mein "Ausbilder" sehe ich am Tag nicht 1 mal. Ich werde nicht ausgebildet, sondern direkt in der Produktion eingesetzt und muss mir alles selbst beibringen. Ist es eine gute Entscheidung, sich was anderes zu suchen, dann zu kündigen und bis September zu warten?

Hey, ich bin seit 01.12. in der neuen Praxis aber da ich mit dem öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit fahre, habe ich total vergessen, dass in den Ferien paar Büsse ausfallen.

Ich muss um 7.30 Uhr auf der Arbeit sein und meine Kollegin kommt auch um 7.30 Uhr erst aber in den Ferien bin ich schon um 7 Uhr vor der Praxis und muss halbe Stunde warten, bis jemand kommt und in der Kälte ist das sehr unangenehm.

Denkt ihr es wäre in Ordnung wenn ich morgen nachfrage, ob ich ein Praxisschlüssel bekommen könnte? (Papiere dafür habe ich schon unterschrieben bevor ich angefangen habe) oder wenigstens in den Ferien damit ich nicht in der Kälte warten muss oder wäre das too much am Anfang?

Danke

Hallo zusammen,

Ich bin gerade im zweiten Jahr meiner Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration. Ich arbeite bei einer Stadtverwaltung und habe da nicht wirklich viel zu tun. Ich bekomme zwar ab und zu mal etwas zu tun, aber meistens kann ich die Aufgaben die ich in der gesamten Woche erledige, auch innerhalb von einem halben bis ganzen Tag erledigen.

Mein größeres Problem ist allerdings dass ich kaum Möglichkeiten habe etwas zu tun. Ich habe jetzt seit einigen Wochen einen Admin Zugang für die Clients (Die PCs der Mitarbeiter). Aber dinge die auch wichtig wären wie Zugang zum Druckserver, oder dem AD Server habe ich nicht. Ich kann also dinge die ich eigentlich lernen sollte (Benutzer Anlegen, E-Mails erstellen, Drucker einrichten etc.) nicht machen. Ich habe das schon mehrmals meinem Ausbilder gesagt, der sagt aber immer sowas wie: "Das richten wir dir mal ein wenn ich Zeit habe". Oder heute hat er nur rum gedruckst und gar nichts dazu gesagt.

Ich habe auch schon mit einem Lehrer an meiner Berufsschule gesprochen der auch IHK Prüfer ist, sich also mit der Materie auskennt. Er meinte dass ich meinen Ausbilder damit nerven soll, und wenn dann nichts passiert soll ich mal an die Schule gehen, dass die da nachhaken.

Bin ich da einfach nur Pingelig, oder sollte ich irgendwie versuchen das über die Abteilungsleitung oder die Schule geregelt zu bekommen?

Danke schonmal für eure Antworten :)

Hallo Zusammen,

Ich möchte etwas loswerden und möchte mir gerne eine Meinung dazu einholen...

Ich mache derzeit eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagment(2 tes Lehrjahr).Mein Ausbilder ist gleichzeitig auch der Geschäftsführer. Dazu möchte ich sagen, dass er nicht wirklich da ist und mich eher meine Kollegen Ausbilden. Seit einiger Zeit ist es so, dass ich kaum Aufgaben bekomme. Und eher danach fragen muss, finde ich jetzt nicht so schlimm, dass ich da fragen muss.

Seit ein zwei Wochen geht es eher so, dass ich im Lager eingesetzt werde, weil die unterbesetzt sind. Ich habe kein Problem, wenn ich mal im Lager Mitarbeite und da mithelfe, aber auf Dauer finde ich es nicht so gut.

Vorgestern war es so, dass keiner im Büro Aufgaben hatte. Mein Chef kam dann der gleichzeitig auch mein Ausbilder ist und fragte dann im Büro nach, ob noch was an Aufgaben da wäre. Es war nichts da und er sagte dann zu mir ich soll ins Lager gehen und da den ganzen Tag arbeiten.

Ich habe gedacht, dass gerade er vielleicht mal Aufgaben für mich im Büro raussucht.

Wie findet ihr das?. Es ist nicht böse gemeint, aber es ist mir aufgefallen.

Wäre sehr dankbar für ernsthafte Meinungen.

Was sollte ich am besten tun?

Danke und LG

Ich möchte nicht als Krankenpfleger arbeiten. Vielmehr Frage ich aus Neugier.

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Wie ich weiß, dauert eine Ausbildung als Krankenpfleger nur 1 Jahr.

Hey Leute,

ich war letzte Woche ab Mittwoch (3-Tage) krank. Ich war seit fast 4 Monaten nicht mehr krankgeschrieben, davon abgesehen im ganzen Jahr auch nur 8 Tage. Jetzt bin ich früh zur Arbeit gegangen. Ein wenig später kam der Ausbilder und meinte ob ich wieder gesund sei, daraufhin hab ich geantwortet: "Geht so" (Ich bin immer noch ein wenig angeschlagen). Der Ausbilder meinte: "Diese Woche ist nix mit krank machen".

Ich finde so ein Kommentar war sehr unpassend, da ich wirklich gesundheitliche Probleme habe.
Findet ihr das Ok?