unbezahlter Urlaub vs Elternzeit?

Hallo 🙋‍♀️

ich habe gerade eine schwierige Situation. Ich versuche mich kurz zu halten…

Ich bin seit mehreren Monaten wegen Depressionen krankgeschrieben. Mittlerweile ist eigentlich alles soweit iO. Mein Betrieb hat mir ein Betriebliches Eingliederungsmanagement angeboten. Das habe ich erstmal angenommen.

Leider ist es aber gerade als es mir besser ging familiär schwierig geworden. Sowohl bei meiner Mutter als auch bei meinem Schwager wurde Krebs diagnostiziert. Bei meiner Mutter im hohen stadium und beim Schwager nur noch palliativ behandelbar.

Ich fühle mich gerade nicht in der Lage wieder arbeiten zu gehen- meine Ärtzin will mich aber auch nicht weiter krankschreiben weil die situation nichts mit meiner krankheit zutun hat.

So hatte meinen Chef um kündigung mit nutzen aller Urlaubstage und Gutstunden gebeten - er hat das nochmal das Gespräch mit dem Eingliederungsteam gesucht. 

Ein vorschlag war jetzt unbezahlter Urlaub für Zeit X (vlt ca 6 Monate). Ganz abgeneigt bin ich nicht aber unschlüssig.

Theoretisch könnte ich auch noch Elternzeit für meine jüngste in Anspruch nehmen. Sie ist zwar schon 3 aber ich habe damals ca 18 monate genutzt und war dann arbeiten bis zur Krankschreibung( ich bin mir nicht sicher ob sie mit der Genehmigung so schnell durchkommen- könnte es mir aber vorstellen)

Weiß hier jemend ob ich mit Elternzeit oder unbezahlten urlaub besser fahre - insbesondere Richtung Sozialversicherungen? (Bei der KK kann ich in die Familienversicherung)

Welchen Einfluss hat das diese Konstellation auf das ALG1 ? wie zählen die Monate mit Krankengeld ? und wie ist es in Monaten mit Elternzeit ? Verliere ich so ansprüche richtung ALG1?

Gehalt, Arbeitslosengeld, Arbeitgeber, Elternzeit

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