unbezahlter Urlaub vs Elternzeit?
Hallo 🙋♀️
ich habe gerade eine schwierige Situation. Ich versuche mich kurz zu halten…
Ich bin seit mehreren Monaten wegen Depressionen krankgeschrieben. Mittlerweile ist eigentlich alles soweit iO. Mein Betrieb hat mir ein Betriebliches Eingliederungsmanagement angeboten. Das habe ich erstmal angenommen.
Leider ist es aber gerade als es mir besser ging familiär schwierig geworden. Sowohl bei meiner Mutter als auch bei meinem Schwager wurde Krebs diagnostiziert. Bei meiner Mutter im hohen stadium und beim Schwager nur noch palliativ behandelbar.
Ich fühle mich gerade nicht in der Lage wieder arbeiten zu gehen- meine Ärtzin will mich aber auch nicht weiter krankschreiben weil die situation nichts mit meiner krankheit zutun hat.
So hatte meinen Chef um kündigung mit nutzen aller Urlaubstage und Gutstunden gebeten - er hat das nochmal das Gespräch mit dem Eingliederungsteam gesucht.
Ein vorschlag war jetzt unbezahlter Urlaub für Zeit X (vlt ca 6 Monate). Ganz abgeneigt bin ich nicht aber unschlüssig.
Theoretisch könnte ich auch noch Elternzeit für meine jüngste in Anspruch nehmen. Sie ist zwar schon 3 aber ich habe damals ca 18 monate genutzt und war dann arbeiten bis zur Krankschreibung( ich bin mir nicht sicher ob sie mit der Genehmigung so schnell durchkommen- könnte es mir aber vorstellen)
Weiß hier jemend ob ich mit Elternzeit oder unbezahlten urlaub besser fahre - insbesondere Richtung Sozialversicherungen? (Bei der KK kann ich in die Familienversicherung)
Welchen Einfluss hat das diese Konstellation auf das ALG1 ? wie zählen die Monate mit Krankengeld ? und wie ist es in Monaten mit Elternzeit ? Verliere ich so ansprüche richtung ALG1?
3 Antworten
Wenn du Elternzeit nimmst oder unbezahlt freigestellt bist, erhältst du kein Arbeitslosengeld, kein Elterngeld (da die 12+2 Monate vermutlich schon ausgeschöpft sind) und kein Krankengeld. Also rein gar nichts.
Wenn du vom Krankengeld ins Arbeitslosengeld übergehst, hast du dadurch keine Nachteile. Das ALG1 wird so berechnet wie sonst auch, also anhand deines letzten Einkommens, nicht anhand des Krankengelds. Allerdings musst du im ALG1-Bezug "dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen".
Hast du denn mal mit deinem Arbeitgeber überlegt, ob eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit und eventuell auch der Arbeitstage pro Woche eine Option wäre? Ich würde fast sagen, dass das in deiner aktuellen Situation die beste Lösung ist. Auch deshalb, weil ich denke, dass es dir grundsätzlich sehr gut tun könnte, Ablenkung, Routine und einfach mal andere Themen durch den Job für ein paar Stunden pro Woche auf dem Schirm zu haben.
Elternzeit wirst du nicht mehr bekommen, unbezahlte Urlaub ist auch nicht besser da bekommst du kein Geld von irgendwo. Wenn du dir das vom Ersparten leisten kannst dann geht ja nur das
Warum sollte sie denn keine Elternzeit mehr bekommen? Man kann bis zu 24 Monate auch noch nach dem 3. Geburtstag des Kindes in Anspruch nehmen.
Und da die Fragestellerin nach eigener Aussage erst 18 Monate in Anspruch genommen hat, blieben ihr noch weitere 18 Monate übrig.
Ich glaube du verkennst eine wenig die Ernsthaftigkeit zu arbeiten.
Was glaubst du wievielen Menschen es ähnlich wie dir geht, wenn jeder dritte an Krebs erkrankt.
Geh arbeiten und verdiene dein Geld das du brauchst. Das lenkt dich auch ab.