Erschöpft von der Arbeit?

Hallo zusammen,

kurz zu mir: ich arbeite 80% und bin nebenher auf ein abendgymnasium (nächstes Jahr schreibe ich mein Abi.

Ich komme jeden Tag total erschöpft aus der Arbeit und will im Bett sein und schlafen. Ich fühle mich total kaputt und kann nichts mehr tun. Auf der Arbeit habe ich das Gefühl dass total ausgenutzt werde: ich habe gesagt von 8 Uhr bis um 14 Uhr gearbeitet danach hatte ich eine Stunde Pause und um 15 Uhr ging es dann weiter bis um 18:20 ungefähr. Ich wollte eigentlich um 13 Uhr gehen (meine Arbeitszeit ist bis 13 Uhr normalerweise) , aber hatte noch so viel zu machen und dann wollte meine Chefin sich etliche Dinge von mir, weshalb ich dementsprechend bis um 14 Uhr bleiben musste und schließlich immer noch nicht fertig wurde und es dann nachmittags machen musste . Ich wollte die ganze Zeit gehen (13 Uhr), ich habe sowas von Kaputt gefühlt und wollte nur noch essen und Pause machen, aber hatte noch so viel zutun. Der Vormittag war zu dem im allgemeinen sehr stressig gewesen. Meine Kollegin ging schon um 13 Uhr in die Pause. Das ist aber oft so, dass ich immer am längsten vormittags da bin und der Rest in der Pause ist. Ich kann einfach nicht mehr, ich fühle mich so erschöpft und fühle mich nach der Arbeit total k.o. Ich kann nicht mehr. Ich muss ja nach der Arbeit für die Schule lernen, besuche 4 mal die Woche das Abendgymnasium. Davor war ich nicht so, ich kam abends aus der Arbeit und ich war da noch nicht so erschöpft

Freizeit, Arbeit, erschöpft
Welchen Stundenlohn für folgende Verantwortung?

Hi zusammen!

Mal eine generelle Frage. Versetzt euch - falls möglich - einmal kurz in die Sicht eines Arbeitgebers von einem Unternehmen mit insgesamt 10-15 Mitarbeitenden. Welchen Stundenlohn würdet ihr für folgende Arbeit/Person/Verantwortung ansetzen?

  • Unternehmenszugehörigkeit: 2 Jahre
  • Funktion: Büroleitung
  • Mitarbeiterverantwortung: 3 Personen
  • Alter: 21 Jahre/M
  • Berufsausbildung: keine
  • Derzeitiger Lohn für die beschriebene Arbeit: 15 €/h
  • Sehr Technik/IT-affin
  • Ist eine Koryphäe in der Hinsicht, wie man mit Kunden umgeht, spricht/empathisch wirkt. Auch deeskalierende Arbeit spielt hierbei eine große Rolle
  • Die Person war am Aufbau des Unternehmens maßgeblich beteiligt und hat den Großteil der für ein Unternehmen erforderlichen Dokumente erstellt (Vorlagen, Schnittstellen & Co.)
  • Hauptaufgaben: Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Personaldienstplanung, Arbeitsverträge schreiben, Rechnungs-/Mahnwesen & Steuerbuchhaltung, E-Mail Verkehr, Elterngespräche und weitere allg. Tätigkeiten einer „normalen“ Bürokraft
  • Die Person ist viel (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit) für euch als Chef erreichbar und im alltäglichen Geschäft unerlässlich - sodass Ihr die Person anrufen könntet, und auf alles eine kurze und knackige aber klare Antwort kriegt. Vieles weiß diese Person gar besser über euer Geschäft als ihr selbst (auch wenn das eigentlich nicht so sein sollte :'-))

Ich weiß, dass die Frage recht spezifisch gestellt ist aber es hat einen persönlichen Hintergrund und ich möchte einfach mal ein paar Meinungen und Erfahrungswerte, vielleicht auch von berufserfahreneren Leuten, sammeln.

Vielen Dank an alle und eine sonnige Restwoche! :-)

Arbeit, Lohn
Muss ich ein Weiterbildungskredit aufnehmen?

Ich bin seit Monate depressiv bei der Arbeit. Ich möchte neue Tätigkeiten, mehr Flexibilität am Arbeitsort, mehr Teilnahme an technische Projekte.

Ich bin gelernter IT Systemelektroniker und seit 4 Jahre als Netzwerkadministrator tätig. Ich bin wie ein Hausmeister der Netzwerkinfrastruktur und extra zuständig für die Telegonanlage der Firma.

Dokumentationen, Anpassungen, Verkabelungen, Hardware Montage, Firmware Upgrades, Troubleshootinng, Programmierung der Netzwerkkonfiguration nach Anwenderansprüche in der Firma.

Netzwerk Services verwalten für User mit Anfragen.

Ich siehe aber die Netzwerk Engineers aus dem anderen Teams. Hocken sich zusammen mit externe Berater, besuchen Cisco Messen, Designen Konzepte, arbeiten zusammen mit den DataCenter Team oder Firewall, nehmen Teil an Budget Besprechungen und Projektentscheidungen.

Neulich darf ich mit die starke Tools die sie nutzen, auch anwenden, aber in beschränkter Weise.

Ich wollte mich in Cisco Network Professional weiterbilden und zusätzlich ein Cisco Devnet Kurs machen um programmieren und skripten zu lernen. Mein Problem ist nur..

  1. Die Arbeitsagentur lehnt jede Förderung ab. Ich bin vollzeitbeschäftigt und die Dame am Telefon war sowas von unfreundlich...
  2. Der IT Abteilungsleiter lehnt alles ab. Bringt der Firma kein Vorteil und wir müssen sparen.
  3. Ein Jobwechsel ist nicht erfolgreich worden. Die letzte Firma wo ich mich beworben habe, meinte was ich tätige kann sogar eine Affe und es war die IT Abteilung einer ähnlich große Firma.

Keine Firma will Kandidaten (auch in der IT üblich) die keine Erfahrung haben in das was sie lernen wollen, um Erfahrung zu sammeln.

Ich fühle mich als wertlos, erledige die Drecksarbeit und dass ich mein Mund halten soll und die Sch***** einfach schlucken.

Soll ich mich mit ein Weiterbildungskredit verschulden nun im Extremfall? Zum Beispiel die Sparkasse und die Volksbank bieten solche Kredite an, aber die Zinsen töten auch langsam... 😕...

Andere Meinung 67%
Ja 33%
Nein 0%
Arbeit, Beruf, Finanzen, Job, Geld, Wirtschaft, traurig, IT, Laune, Depression, Förderung, IT-Systemelektroniker, Lohn, Netzwerktechnik, Weiterbildung

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