Muss ich ein Weiterbildungskredit aufnehmen?
Ich bin seit Monate depressiv bei der Arbeit. Ich möchte neue Tätigkeiten, mehr Flexibilität am Arbeitsort, mehr Teilnahme an technische Projekte.
Ich bin gelernter IT Systemelektroniker und seit 4 Jahre als Netzwerkadministrator tätig. Ich bin wie ein Hausmeister der Netzwerkinfrastruktur und extra zuständig für die Telegonanlage der Firma.
Dokumentationen, Anpassungen, Verkabelungen, Hardware Montage, Firmware Upgrades, Troubleshootinng, Programmierung der Netzwerkkonfiguration nach Anwenderansprüche in der Firma.
Netzwerk Services verwalten für User mit Anfragen.
Ich siehe aber die Netzwerk Engineers aus dem anderen Teams. Hocken sich zusammen mit externe Berater, besuchen Cisco Messen, Designen Konzepte, arbeiten zusammen mit den DataCenter Team oder Firewall, nehmen Teil an Budget Besprechungen und Projektentscheidungen.
Neulich darf ich mit die starke Tools die sie nutzen, auch anwenden, aber in beschränkter Weise.
Ich wollte mich in Cisco Network Professional weiterbilden und zusätzlich ein Cisco Devnet Kurs machen um programmieren und skripten zu lernen. Mein Problem ist nur..
- Die Arbeitsagentur lehnt jede Förderung ab. Ich bin vollzeitbeschäftigt und die Dame am Telefon war sowas von unfreundlich...
- Der IT Abteilungsleiter lehnt alles ab. Bringt der Firma kein Vorteil und wir müssen sparen.
- Ein Jobwechsel ist nicht erfolgreich worden. Die letzte Firma wo ich mich beworben habe, meinte was ich tätige kann sogar eine Affe und es war die IT Abteilung einer ähnlich große Firma.
Keine Firma will Kandidaten (auch in der IT üblich) die keine Erfahrung haben in das was sie lernen wollen, um Erfahrung zu sammeln.
Ich fühle mich als wertlos, erledige die Drecksarbeit und dass ich mein Mund halten soll und die Sch***** einfach schlucken.
Soll ich mich mit ein Weiterbildungskredit verschulden nun im Extremfall? Zum Beispiel die Sparkasse und die Volksbank bieten solche Kredite an, aber die Zinsen töten auch langsam... 😕...
Das Ergebnis basiert auf 3 Abstimmungen
1 Antwort
![](https://images.gutefrage.net/media/default/user/8_nmmslarge.png?v=1551279448000)
Einer Firma ist es meist egal wie sehr du dich bemühst, wie viel extra du machst, wie viel du ausgibst um dich weiterzubilden.
Warum sollten sie dir plötzlich mehr zahlen, wenn du wie immer das Gleiche machst?
Wenn es dir bessere Berufschancen gibt, kannst du das Geld investieren. Ich würde dann aber nach mehr Verantwortung und Gehalt fragen. Wenns ein "Nein" als Abtowrt gibt -> Jobsuche.
Gerade in diesem Bereich kann man mit ein wenig Erfahrung durch einen Firmenwechsel oft +20% mehr Gehalt rausschlagen
![](https://images.gutefrage.net/media/default/user/8_nmmslarge.png?v=1551279448000)
Kenne die Nachfrage in dem Zweig nicht.
Aber mit guter Verhandlung klappts immer.
Warum sollten die neuen Firmen weniger bezahlen wenn es deiner Firma nicht gut geht?
Du sagst ihnen hoffentlich nicht dein aktuelles Gehalt ..
Und deswegen kriege ich überall 20% weniger als ich grad verdiene weil die Firma wirtschaftlich leidet...