Erschöpft von der Arbeit?
Hallo zusammen,
kurz zu mir: ich arbeite 80% und bin nebenher auf ein abendgymnasium (nächstes Jahr schreibe ich mein Abi.
Ich komme jeden Tag total erschöpft aus der Arbeit und will im Bett sein und schlafen. Ich fühle mich total kaputt und kann nichts mehr tun. Auf der Arbeit habe ich das Gefühl dass total ausgenutzt werde: ich habe gesagt von 8 Uhr bis um 14 Uhr gearbeitet danach hatte ich eine Stunde Pause und um 15 Uhr ging es dann weiter bis um 18:20 ungefähr. Ich wollte eigentlich um 13 Uhr gehen (meine Arbeitszeit ist bis 13 Uhr normalerweise) , aber hatte noch so viel zu machen und dann wollte meine Chefin sich etliche Dinge von mir, weshalb ich dementsprechend bis um 14 Uhr bleiben musste und schließlich immer noch nicht fertig wurde und es dann nachmittags machen musste . Ich wollte die ganze Zeit gehen (13 Uhr), ich habe sowas von Kaputt gefühlt und wollte nur noch essen und Pause machen, aber hatte noch so viel zutun. Der Vormittag war zu dem im allgemeinen sehr stressig gewesen. Meine Kollegin ging schon um 13 Uhr in die Pause. Das ist aber oft so, dass ich immer am längsten vormittags da bin und der Rest in der Pause ist. Ich kann einfach nicht mehr, ich fühle mich so erschöpft und fühle mich nach der Arbeit total k.o. Ich kann nicht mehr. Ich muss ja nach der Arbeit für die Schule lernen, besuche 4 mal die Woche das Abendgymnasium. Davor war ich nicht so, ich kam abends aus der Arbeit und ich war da noch nicht so erschöpft
3 Antworten
Klingt für mich so als wenn es deinem AG recht geschieht, wenn du mal 4 Wochen mit Diagnose Z73.G ausfällst.
Ich hoffe du schreibst dir die überstunden auf, die du machst!
Wenn über deinen Arbeitsvertrag diese 80 % festgelegt sind, dann hast du auch nur diese 80% zu arbeiten. Die Pausen stehen dir gesetzlich auch zu und sind verpflichtend. Also mach mit den anderen gemeinsam Pause und gehe zu deiner Zeit (Punkt 13 Uhr) nach Hause.
Klar kann mal was zu tun sein, so man die Arbeit nicht beenden kann. Dann schreibt man sich die 10 min auf und macht am nächsten Tag 10 min kürzer.
Und nutz deine jetzigen gesammelten Überstunden zum entspannen. Ein kaputter Mitarbeiter bringt deiner Chefin auch nichts. Deshalb achte auf dich und halte dich strikt an deine Arbeitszeiten
Ja, auf jeden Fall, Überstunden nicht aufschreiben hieße ja sich selbst den Stundenlohn zu kürzen. Für Teilzeit sowieso ein Unding, den AG auch noch in die Karten zu spielen, wenn er mit denen als stille (und kostenlose) Reserve rechnen kann. Selbst wenn sie ÜS nicht bezahlt werden, steht dir dafür dann eben min. Freizeitausgleich zu.
Es liegt dann eben an dir. Gehe, wenn du Feierabend hast und fertig. Bleibt zu viel Arbeit liegen, informierst du deine Chefin, dass sie wohl noch eine zusätzliche Kraft einstellen muss.
Vielleicht arbeite ich einfach zu langsam? Bei mir liegt immer gegen Ende noch so viel rum zu machen, während meine anderen Kollegen gemütlich rum schlendern und nichts zutun haben.
Dann musst du deine zuviele Arbeit an deine Kollegen teilweise abgeben. Oder wenn mehr neue kommt, diese erstmal zurückweisen
Bei uns schreibt keiner die Überstunden auf, würdest du dir das trotzdem trauen?