hallo ich boxe seit 6 monaten. ich habe mir beim fussball einen vorderenkreuzband riss zugezogen. ich bin jetzt sportunfähig und boxen kann ich sowieso nicht machen, da es auf die beine/knie geht wegen den bewegungen. ich werde höchstwahrscheinlich operiert und kann dann sowieso kein sport machen. mein vertrag läuft im november aus aber ich will nicht unnötig bis zum november 30€ jeden monat zahlen. kann ich den vertrag mit einem ärztlichen attest früher kündigen ? habe morgen ein arzttermin und wollte es mir besorgen meint ihr der arzt macht das ? mfg becklayer

Kann man mit 17 schon einen WLAN-Vertrag abschließen ? nein oder ??

Hallo, ich habe seit September 2011 einen 2Jährigen Handyvertrag bei Orange, also diesen Herbst wäre dieser abgelaufen, ich will aber zu 3 wechseln. Bin ich dann im Herbst noch weiter an Orange gebunden? Wenn ja wie kann ich das auflösen? Ich hab gehört wenn man nach Vertragsablauf , den Anbieter wechseln will, muss man 3 Monate zuvor die Kündigung dem jetzigen Anbieter bekannt geben, stimmt das? Wenn ja, wie mache ich das?

Danke :)

Guten abend :) Ich habe seit dem 26 Februar ein T-mobile Vertrag mit high speed Internet flat Gesprächs und sms flat inklusive. Meine frage: habe ich ab morgen wieder high speed volumen internet und 100 freiminuten oder erst am 26.06 ?

Danke für die antworten.

Hallo Community!

Folgende Frage... Und zwar habe ich mit einem Vermitllungsunternehmen einen Vertrag geschlossen Der besagt das ich bei erfolgreicher Vermittlung an einem Arbeitgeber 250,-€ zu zahlen hab... Die haben mich jedoch weiter an eine leihbude vermittelt und die wieder rum an einem Arbeitgeber...
Muss ich jz wirklich die Kosten tragen oder is das insgesamt rechtswidrig oder die Höhe viel zu hoch? Vermittlungsgutschein habe u bekomm ich nicht!

Hay, ehm wie ist das beim selben Anbieter? Meine alte is Putt trz. neue nummer?

Hallo Leute,

ich bin am überlegen mir einen neuen Vertrag zu holen, weil es zur Zeit ganz gute Angebote gibt. Allerdings läuft mein jetziger noch bis Ende Juli.

Meine Frage nun: Wann beginnt der Vertrag? Wenn ich heute einen Vertrag abschließe oder erst ab dem Datum an dem ich die SIM-Karte aktiviere, beispielsweise dem 20.07?

Danke!

Mein Papa möchte mir ein Vertrag von Base machen, doch ich will nicht das er dann wenn er die Rechnung bekommt alles sieht was ich mache. Was steht denn alles drin? Die Nummern mit denen man telefoniert , simsen , Internetseiten ?

Hallo, Mein 18. Geburtstag rückt näher und ich wünsche mir das HTC One inklusiv 1und1 All-Net-Flat Plus. Der Vertrag soll auf meinen Namen laufen. Ich würde mich sehr freuen, wenn ich an meinem Geburtstag lediglich noch die Simkarte aktivieren müsste, was wiederum bedeutet, dass ich den Vertrag+Handy schon ein paar Tage vorher "bestellen" müsste. Meine Frage ist nun, ob ich schon beim Bestellen des Vertrages 18 sein muss, oder ob erst der Moment der Aktivierung zählt. Der Vertrag soll. Würde mich über Antworten freuen, lg cm

Leider habe ich überhaupt keine Ahnung von soetwas, deshalb frage ich mal hier. WasWieviel sind 50 mb Datenvolumen? Ist das Internet dann schnell? Reicht es für Facebook&Whatsapp?

Hallo, ich arbeite an einer Tankstelle, Vollzeit für 1200€ brutto (912€ netto). Meine Arbeitszeiten sind momentan im Frühdienst MO,MI,DO,FR,SA von 6:00 - 14:00 (Chef möchte aber, dass ich schon um 5:30 da bin). Im Spätdienst MO-FR 14:00-22:00 (Chef möchte aber, dass ich um 13:45 da bin). In dieser Zeit habe ich keine Pause. Chef ist der Ansicht, dass ich genug Pause machen kann, zwischen den Kunden. Da ich aber jede Woche alle Kühlschränke putzen und jedes Getränk im Shop, wirklich jede Dose und Flasche auf MHD prüfen muss, bleibt da bei 300-600 Kunden pro Schicht mit unserem Kassensystem (iCash, keine Handkasse. Das sind diese Automaten aus denen das Geld herauskommt) und unserer Geldautomatenfunktion an der Kasse meistens nichtmal genug Zeit um eine Zigarette zu rauchen oder mal auf Toilette zu gehen. Desweiteren Wird mir jede Minute die ich zu spät komme 1€ abgezogen. Wenn man im Frühdienst steckt und die erste Bahn 20min Verspätung hat, freut es mich jedesmal wenn ich meine Lohnabrechnung erhalte. Ausserdem wird jeder cent Kassenminus abgezogen. Also selbst wenn mein monatliches Kassenminus 0,01€ beträgt. Ich habe 24Urlaubstage. Bei allen Schulferien und zusätzlich Karneval herrscht Urlaubssperre. Generell, darf ich immer nur 10Tage Urlaub nehmen. Nicht mehr und nicht weniger. Die letzten 4 Urlaubstage muss ich mitnehmen oder wenn ich rausfliege ausbezahlen lassen. An Feiertagen kann ich mir aussuchen, ob ich arbeiten möchte oder frei nehme und diese dann am Wochenende nachhole (SA oder SO). Wenn ich den Feiertag arbeite, bekomme ich weder einen Ausgleich noch Zuschlag. Sprich: Ich habe das ganze Jahr über eine mind. 40Stunden Woche. Als z.B. meine Mutter einen Unfall hatte und im Krankenhaus lag musste ich arbeiten und durfte nichtmal früher gehen, obwohl sie in Lebensgefahr schwebte und ich der einzige Verwandte im Umkreis bin. Als ich wegen Schlafstörungen und Depressionen vom Arzt Antidepressiva verschrieben bekam und mein Arzt mich 3Wochen krank schreiben wollte, habe ich ihn schon auf eine Woche runtergehandelt. Mein Chef hat darauf bestanden, dass ich die Krankmeldung zurückziehe und arbeiten komme, weil er mich sonst "austauschen" müsse. Wenn ich bedenke, dass ich aus meiner WG ausziehen, da mein Mitbewohner nach Münster versetzt wird und die Wohnung für mich zu teuer ist, frage ich mich ernsthaft, wie ich demnächst leben soll. Gehaltserhöhung wurde aufgrund meiner guten Leistunngen mündlich versprochen. Da mein Vertrag am 30.6. ausläuft habe ich den Chef nochmal auf die Vertragsverlängerung angesprochen und er sagte, dass der Vertrag verlängert wird, aber aktuell keine Erhöhung möglich sei. Da ich dieses Jahr 25 werde und trotz FOR-Abschluss immernoch keine Ausbildung habe und auch keinen anderen Job finde, würde ich schon gerne bleiben. Aber ist das alles so richtig was mein Chef macht, oder kann ich da noch irgendwas rausholen, weil mein Chef da was nicht korrekt macht?

Hallo Zusammen,

ich hoffe, dass mir jemand, mit mehr juristischen Kenntnissen als ich, eine detailliertere Frage zu einer möglichen außerordentlichen Kündigung beantworten kann.

Das besonders korrekte Unternehmen 1&1 bucht seit neuesten unregelmäßig monatlich € 4,99, für eine von mir nie beauftragte und mittlerweile ausdrücklich widersprochene Internetoption, ab.

Bei der ersten telefonischen Reklamation wurde mir ausdrücklich die Rückbuchung dieses Betrags zugesichert. Nachdem erneut eine falsche Abbuchung durchgeführt wurde, musste ich beim genauen durchgehen der Rechnungen und Abbuchungen feststellen, dass eine Rückbuchung nie stattfand.

Grundsätzlich bin ICH der Meinung, dass mir ein monatliches Überprüfen der Rechnungen und das anschließende betteln um Rückbuchung (das nie durchgeführt wird) nicht zumutbar ist.

Ist also eine außerordentliche Kündigung rechtlich haltbar?

Die Einzugsermächtigung kann ich nicht rückgängig machen, da nach den AGB der 1&1 dann 1&1 ein Grund für eine außerordentliche Kündigung hätte und ich dann 75% der Gebühren bis Vertragsende zu zahlen hätte.

Ich finde auch das Vorgehen von 1&1 bezüglich der strafrechtlicher Gesetzgebung als sehr fragwürdig.

Als juristischer Laie grenzt das Verhalten für mich an Diebstahl.

Vielen Dank im Voraus

Hallo miteinander, angenommen ich möchte in eine Partei eintreten z.B. cdu,spd,afd,fdp

wie lange dauert dann dieser Mitgliedsvertrag? 1 Jahr oder geht das über dieses Jahr hinaus. Und kann man jederzeit kündigen oder hat man eine kündigungsfrist von ein paar monaten

und, wenn man sich passiv als mitglied verhalten möchte ( also nichts unternehmen ) allerdings der partei durch mitgliedsbeiträge unterstützen. dies sollte doch auch gehen oder?

ich danke für eine kurze antwort

euch ein schönes wochenende

grüße smk

Hallo, Ich hab heute meinen Ausbildungsvertrag zugeschickt bekommen und dort steht "Der abschluss des ausbildungsvertrages erfolgt vorbehaltlich ihres erfolgreichen Schulabschlusses" was heisst das jetzt ich habe meinen Hauptschulabschluss und hatte in der Bewerbung erwähnt das ich meinen Realschulabschluss ende des Jahres voraussichtlich in der Berufsschule abschließen werde.. was heisst das jetzt wenn ich meinen FOR nicht bekommen sollte.. bekomme ich die stelle auch mit meinem Hauptschulabschluss? in deren homepage stand mann sollte sich bewerben egal was man für ein Schulabschluss hat das wichtigste wäre sie von sich zu überzeugen

ich hoffe ihr könnt mir weiter helfen

hallo ich habe seit dem 31.12.12 einen vertrag (flat light 100 telekom) bei mobilcom abgeschlossen und habe alle rechnungen bezahlt etc. die immer bei 20 euro lagen (manchmal mehr wegen freiminuten überschreitung) ... nur im letztem monat (april) lag die rechnung bei ca. 50 euro ?? da dacht ich mir vielleicht weil ich meine mutter angerufen habe als sie in der tschechei war kurz oder so aber deswegen doch nich 50 euro... naja ich hatte wenig zeit um mich damit zu beschäftigen da hatte ich wirklich viel um die ohren deshalb einfach bezahlt.. nun sehe ich jetzt die rechnung von diesem monat 80 EURO ???? die wollen mich doch verarschen ich hab sms flat (3000) und nein ich hab nich mehr versendet und wenn doch sind das auch nur 19 cent, 100 freiminuten da hab ich vllt auch nur 5-10 mehr und internet flat 200 mb dannach wirds verlangsamt aber keine zusätzlichen kosten .. aber bei mobilcomdebitel.de bei meine rechnung steht irgendwas von netzintern 30 euro und netzextern 20 euro dann noch der paketpreis von 20 euro den ich eigentlich im januar schon bezahlt habe?? was kann da nicht stimmen und was kann ich tun die leute im media markt wo der mobilcom stand ist kennen sich 0 aus, sonst haben wir keinen laden und anrufen willl ich nich da man eh nie durchkommt -.- würde mich über hilfe freuen das ist echt eine frechheit könnte ich deswegen vielleicht sogar den vertrag kündigen oder ist das unmöglich? weil sowas kommt ohne grund irgendwie öfter vor also öfter letzer monat und dieser halt ...

nach eheschliessung und namensänderung braucht man ja einen neuen pass und perso.

müssen danach alle verträge die man so hat (versicherung/bank/kredit/kreditkarte/telefon/strom- und gasanbieter/krankenkasse/arbeitgeber/kfz-zulassung/mietvertrag) geändert werden oder bleibt das alles weiterhin "gültig" auch wenn man die änderung nicht jedem einzelnen vertragspartner meldet?

hiervon abweichend bei selbstständig tätigen: finanazamt/ordnungsamt/steuerberater/auftraggeber: wird da iregendeine vereinbarung "ungültig" mit der namensänderung?

hintergrund der frage ist, das man bei einer eheschliessung ja nicht zwangsläufig den gleichen familiennamen wählen muss und die änderung von ziemlich viel papier ja auch zeit und geld kostet.

Hallo,

habe mir am Sonntag nen Vertrag bei 1&1 bestellt, und gestern ne Bestellbestätigung bekommen. Nun, meine Frage ist, was heißt das? Ich habe sonst garnichst bekommen. Heißt das, dass mein Gerät und die Sim Karte verschickt worden sind?

Hallo Leute ich hab da mal eine frage und zwar meine freund kann kein handy vertrag abschließen da hat er mich gefragt ob ich das vllt machen könnte doch ich hab da so meine zweifel man weiß ja nie deswegen kam er auf die idee einen vertrag unter uns beiden abzuschließen das er das zahlen wird und im schlimmsten fall( was ich mal nicht hoffe) für alles grade steht was anfällt . Jetzt meine frage gilt so ein Vertrag & wenn ja wie schreibt man den am besten?? Danke schonmal LG

Hallo habe einen Vertrag bei Vodafone abgeschlossen... diese meinten ich kriege 50€ Gutschrift... nun habe ich meine erste Rechnung bekommen und da steht das ich 50 BRUTTO und 42 NETTO gutschrift habe ... gibt es auch STEUER auf gutschrifte.. oder wie soll ich das verstehen?

Hallo Leute, wahrsch. gibts schon einige solche themen in dieser richtung aber nicht eins habe ich gefunden was zum fall meiner freundin passt.

Also Sie ist Gesellin im Friseurberuf Sie arbeitet von Montag - Donnerstag von 8-17 Uhr Freitags immer unterschiedlich mal von 10-20 Uhr(ladenschluss) oder 8-17 Uhr ganz normal. Je nachdem. Samstags arbeitet sie dann immer von 8-14 Uhr. So sie hat jetzt Donnerstags immer ihren festen freien Tag!

jetzt ist montag den 20.05.2013 ein Feiertag.

Ihre Chefin sagt sie würde dann kein frei bekommen und wenn fällt ihr freiertag weg. Und bezahlen ist auch nicht.

Meine frage jetzt.

In welchen Gesetzbuch steht drin(brauche ja schließlich gesetzliche beweise oder §. Um ihr zu zeigen: Hey!! hier ist der beweis sie muss dann halt in der woche 2 Freie tage haben und bezahlt werden bla bla.

Und noch eine frage und zwar habe ich gehoert das wenn sie an nem feiertag arbeiten gehen würde. Sie 2,57% mehr lohn bekommen würde an dem tag?! Stimmt das?!

bitte klärt mich auf - liebe grüße

MrWho :))))