Michael Kretschmer sorgt immer wieder für Schlagzeilen. Erst kürzlich verteidigte er das Konzept der 40-Stunden-Woche und warnte jüngere Arbeitnehmer vor einer Anstellung in Teilzeit.

Generation Z auf dem Arbeitsmarkt

"Unmotiviert, träge und faul" - das sind Begriffe, die man häufig in Zusammenhang mit der Generation Z zu hören bekommt. Doch ganz so einfach ist es nicht: Die Jungarbeitnehmer fahren schlicht einen anderen Kurs als viele vorige Generationen. Die Generation Z möchte sich nicht "verbrennen" lassen und mit 40 einen Burnout erleiden und artikuliert dies auch oftmals recht deutlich. Die Reaktionen darauf sind zwiegespalten. Einige Arbeitgeber sehen die Kritik an der Generation als übertrieben an und sehen diese sogar als extrem motiviert an. Aber gerade aus den Reihen der Politik, beispielsweise artikuliert von Thomas de Maizière, lässt sich die Verstimmung gegenüber der Arbeitsmoral der Generation Z nicht leugnen. "Gegen den Strich" ginge ihm die Anspruchshaltung vieler aus dieser Generation, erklärte er einst.

Kretschmer warnt vor Teilzeit

Kretschmer verteidigt die 40-Stunden-Woche. Sie sei notwendig für das Wohl der Gesellschaft, so seine Argumentation. Mit einer 30 oder 32-Stunden-Woche sei es nicht möglich, eine Volkswirtschaft aufrecht zu erhalten.

Unsere Fragen an Euch: Wie seht Ihr das Verhältnis von Arbeits- zu Freizeit? Wäre eine 30-Stunden-Woche sinnvoll? Sind die Ansprüche jüngerer Generationen tatsächlich zu hoch? Was sind Eure Erfahrungen damit?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.berliner-zeitung.de/news/wohlstand-ist-in-gefahr-kretschmer-haelt-an-40-stunden-woche-fest-li.2171452
https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/generation-z-merkmale-definition-arbeitsmoral-jugendkultur-100.html

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil möchte für Geflüchtete mit Bleibeperspektive einen „Job-Turbo“ starten. Sein Ziel ist es, besonders Ukrainerinnen und Ukrainern, aber auch Menschen aus anderen Ländern zeitnah Jobs zu vermittelt – es gehe schließlich um das Potenzial von ungefähr 400.000 Menschen

Problematik auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Besonders bei den ukrainischen Geflüchteten gibt es zwar Fortschritte, jedoch stoßen selbst (über)qualifizierte Bewerber auf große Hürden. Das gilt auch für diejenigen, die bereits Deutsch sprechen.

Generell besteht für viele Geflüchteten das Problem der Sprachbarriere – zu wenig Kurse im DaF-Bereich, zu wenig Vermittlungen. Doch sobald Sprachkenntnisse vorliegen, wartet noch eine andere Hürde, nämlich die Anerkennung von ausländischen Abschlüssen.

Die Tagesschau erläutert dies konkreter am Beispiel einer Ukrainerin, die in Nürnberg in einer Apotheke arbeitet. Zu Beginn wurde mit ihr ausschließlich auf Englisch gesprochen. In der Ukraine hat die Mitarbeiterin Pharmazie studiert und schon mehrere Jahre Arbeitserfahrung gesammelt. In Deutschland wurde sie trotzdem nur in Teilzeit als Apothekenhelferin eingestellt. Das liegt daran, dass in Deutschland für die Tätigkeit des Apothekers Deutschkenntnisse sowie spezifische berufsbezogene Sprachkenntnisse Voraussetzung sind. Weiter müssen die Abschlüsse aus dem Ausland geprüft werden. In Bayern liegt die Zuständigkeit für Apotheker bei der Regierung von Oberbayern, bei Ärzten hingegen ist die Bayerische Landesärztekammer zuständig.

Allein in Nürnberg gibt es derzeit gut 350 gut ausgebildete Menschen aus der Ukraine, die ergänzende Sprachkurse machen, sodass sie entsprechend ihrer Ausbildung beschäftigt werden können. Doch die Anerkennung der eigenen Abschlüsse dauert. Eigentlich liegt die vorgegebene Frist dafür bei drei Monaten, die tatsächliche Wartezeit liegt aktuell aber eher bei einem halben Jahr oder sogar sieben Monaten.

So auch bei der Ukrainerin, die nun als Apothekenhelferin arbeitet. Sie bekommt vom Jobcenter aufstockendes Bürgergeld, wobei der Verdienst angerechnet wird. Im Leistungsbezug muss sie aber bleiben, da sie aufgrund des Anstellungsverhältnisses zu wenig verdient, um davon leben zu können. Entsprechend werden sowohl die Kranken- als auch Pflegeversicherung sowie Miete und Heizkosten übernommen.

Wie der „Job-Turbo“ funktionieren soll

Hubertus Heil plant, Menschen schneller von der Schulbank der Integrationskurse an einen tatsächlichen Arbeitsplatz zu bringen. Die Aufgabe dafür soll der Vorstand der Bundesagentur für Arbeit, Daniel Terzenbach, übernehmen. Er soll dann die Arbeitsagenturen auf die neue Aufgabe vorbereiten und auch in Kontakt mit den Kommunen treten, etwa, um herauszufinden, wie es um das Angebot der Kinderbetreuung steht, sodass auch Mütter gezielter in eine Arbeit gebracht werden können.

Es ist eine engmaschigere Betreuung Geflüchteter im erwerbsfähigen Alter vorgesehen, da auf dem Deutschen Arbeitsmarkt Arbeits- und Fachkräfte fehlen. Doch nicht nur das, durch die Möglichkeit einer Arbeit, werde auch Integration geschaffen, so Heil. Er setzt aber auch auf Mitarbeit der Geflüchteten – sofern die Kooperation nicht stattfindet, könnten Leistungen gemindert werden.

Kritik von CDU und FDP

Die FDP kritisiert den Vorschlag von Heil als unzureichend, fordert, den Fokus mehr auf Berufseinstieg und weniger auf Spracherwerb zu legen. Jens Teutrine, Bundestagsabgeordneter der FDP, rief die Jobcenter außerdem dazu auf, Geflüchtete ebenso in Jobs zu vermitteln, für die sie eigentlich überqualifiziert seien.

Kai Whittaker, Sozialpolitiker der CDU, erklärte, dass ein solcher Turbo nicht umsetzbar sei angesichts der Kürzungen der Gelder für die Jobcenter. Weniger Geld für diesen Bereich, aber mehr Aufgaben würden nicht umsetzbar sein, erklärte er. Doch gerade diese Jobcenter sind der springende Punkt bei der Arbeitsvermittlung. Whittaker drängt zudem auf einen schnelleren Zugang zu Sprachkursen.

Unsere Fragen an Euch: Was haltet ihr von dem Job-Turbo? Denkt ihr, dass Heils Vorstellungen umsetzbar sind? Wie steht ihr zur Sprachbarriere – sollten mehr Kurse angeboten werden oder doch die Anforderungen an das Sprachniveau gesenkt werden?

Wir freuen uns auf Eure Antworten und wünschen Euch später einen guten Start ins Wochenende!

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/arbeit-gefluechtete-100.html

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/ukraine-fluechtlinge-arbeitsmarkt-102.html

Ich habe mich vor ca. 1-2 Wochen bei MC Donalds beworben. Darauf hin erhielt ich den Tag danach eine Anruf von einer etwas unfreundlichen Dame vom MC Donalds Team die mir nur ein paar Fragen gestellt hat. Vorgestern erhielt ich eine Email in der stand, das MC Donalds meine Bewerbung derzeit leider nicht berücksichtigen könne, was ich ziemlich schade fand. Doch gestern erhielt ich plötzlich eine Mail, das Mecces mich gerne persönlich kennen lernen möchte und ich habe jetzt bald ein Vorstellungsgespräch. Ich habe mich für eine Teilzeitstelle beworben und habe in der Online Bewerbung 20 Stunden in der Woche Arbeitszeit angegeben. Ich bin 17 Jahre alt und bewerbe mich dort als Teilzeitkraft, da ich nur 2 mal in der Woche Schule habe und somit sehr flexibel bin - davon abgesehen wäre etwas Geld nebenbei nicht schlecht :D

Aber nun zurück zum Thema :

Was könnte mich dort erwarten? Vielleicht hat da sogar jemand Erfahrungen bei MC Donalds. Stellen die mir Fragen wie zum Beispiel "Warum möchtest du hier arbeiten?" oder so was oder wie läuft das ab. Um ehrlich zu sein ist das mein erstes richtiges Vorstellungsgespräch. Ich habe gelesen das wenn man bei Mecces ein Vorstellungsgespräch bekommen hat, das man es so gut wie geschafft hat auch die Stelle zu bekommen. Ist da was Wahres dran? Ich bedanke mich schon mal für jede hilfreiche Antwort im Voraus!

also wirklich auf keinen Fall, - nicht mal als Aushilfe oder nur für einige Monate. Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

https://www.youtube.com/watch?v=DOH9Xw3ta4I

hi

ich bin m18 und arbeite für 10 Wochen (seit5wochen) in Wien auf ein Baustelle im Büro sprich wir habe auf der Baustelle 4 Container und in einem von denen arbeite ich mit meinen Kollegen nun Frage ich mich ob ich nicht Anspruch auf das Kleine Taggeld habe da ich 8,5 Stunden arbeite außer Freitag 5

Habt ihr schon mal irgendwo gearbeitet, wo es euch egal war, ob ihr gekündigt werdet?

Ich überlege seit längerem in Teilzeit zu gehen um mehr Freizeit zu haben, weil ich finde sowas ist kein Leben wenn man 5 mal die Woche zur arbeit geht und nur 2 Tage frei hat. Man lebt nur fürs Wochenende und kann nichts erleben und ich kann wegen der Arbeit nicht immer meinen Hobbys nachgehen, da es oft spät wird wenn ich nach hause komme oder ich oft deswegen kaputt bin.

Ich habe mir überlegt 3 Tage in der Woche arbeiten zu gehen um danach 4 Tage frei zu haben damit ich mehr vom Leben habe.

Mich hat die Arbeit schon immer gestört, weil ich hatte immer Freunde die waren in der Schule oder im Studium oder waren arbeitslos und hatten viel mehr Freizeit als ich und ich musste arbeiten und konnte oft nicht mit.

Ich habe schon mit 16 die Ausbildung angefangen und bin jetzt 26 und finde ich hab genug gearbeitet und sehe es als sinnlos Vollzeit zu arbeiten, da ich so viel verdiene wie andere Kollegen von mir und die ernähren vom selben Lohn ihre Familie mit 3 Kindern. So viel Geld brauche ich nicht. Man könnte sich zwar mit Konsum und teuren Autos usw von der Arbeit ablenken aber finde das ist auch nicht der Sinn des Lebens.

Was denkt ihr würdet ihr in Teilzeit gehen für mehr Freizeit, wenn ihr 1.4k-1.5k netto hättet?

Ich frage mich das,ob man das nach Lust und Laune entscheiden kann?Oder wie das geregelt ist?

Kenne eine bekannte die arbeitet bei dm Drogeriemarkt.Und sie meint dass fast alle außer 1-2 nur teilzeit arbeiten.Also die arbeiten z.b. 4-5 mal oder so pro woche aber nur 5-6 stunden.

Ich finde dad komisch.Muss man nicht 8 Stunden täglich machen also vollzeit arbeiten?Wer entscheidet das ob man voll oder teilzeit arbeitet?

Bei teilzeit kriegt man dann bestimmt weniger geld.Ist das viel oder wenig?

Umfrage für Arbeitnehmer:

Würdest du einen Arbeitsvertrag unterschreiben, in welchen 2 Überstunden pro Woche mit dem Gehalt abgegolten sein sollen?

Ich bin zwar erst mitte 20 aber ich finde Vollzeit arbeiten zu anstrengend und es geht mir richtig auf die psychische Gesundheit. Ich arbeite 5 mal die Woche und habe das Gefühl als wenn das Leben sinnlos vergeht. Tag ein Tag aus und sich nur aufs Wochenende freuen. Mehr Geld macht mich auch nicht glücklich und ich finde der Sinn des Lebens ist nicht täglich arbeiten zu gehen und nichts anderes zu erleben. Immer wenn man was machen will geht das nicht wegen der Arbeit.

Ich habe ganz normal meine Ausbildung gemacht und danach 6 Monate Vollzeit gearbeitet und das war echt die Hölle und ich musste immer Überstunden ohne Ende machen bis ich gekündigt habe.

Ich habe dann 3 Jahre Teilzeit gearbeitet und das Geld hat super gereicht und hatte keine Probleme.

Jetzt arbeite ich 5 Monate wieder Vollzeit aber nur weil mich mein neuer Chef reingelegt hat. Ich habe schon von Anfang an gesagt ich will Teilzeit arbeiten und er hat gesagt wir machen erstmal 2 Monate Vollzeit dann kann er mich in Teilzeit einstellen aber jetzt sagt er nein das geht nicht er braucht unbedingt Leute. Ich möchte eigentlich wieder Teilzeit arbeiten weil das Geld vollkommen reicht und ich mich nicht unnötig anstrengen will. ( habe davor 3 Tage gearbeitet also 3 mal 8.5 std also 25.5 Stunden die Woche)

Habt ihr das auch? Was denkt ihr sollte ich tun?

Ich verwende bspw. Gamma, um mir Präsentationsentwürfe zu erstellen oder ChatGPT, um lange Mail zusammenzufassen und eine Antwort vorzuformulieren, damit ich mehr Zeit für andere Dinge habe. Oder wenn z.B. 10 Ideen zu einem bestimmten Thema suche.

Welche Arten von KI verwendest du in deinem Büroalltag?

Hallo. Ich werde ab September wohl wieder arbeiten gehen, da meine Krankmeldung ausläuft. Da ich jedoch immer noch nicht ganz genesen bin und es mir auch sehr wichtig ist, dass ich meinen 2-jährigen Sohn nicht den ganzen Tag in die Kita stecke möchte ich nur 3,4 Stunden gehen.

Ich kann mir das ehrlich gesagt noch nicht vorstellen. Ich meine ich muss eventuell erst zur Arbeit pendeln und meinen Sohn zur Kita bringen (Mann kann das nicht, arbeitet in Schichten). Das geht ja alles von meiner Arbeitszeit ab. Wie macht ihr das, wenn ihr nur 3,4 Stunden arbeiten geht?

Bitte freundlich antworten.

Wenn ihr einen habt, was für einen habt ihr?

Ich hab mir überlegt irgendwann auch mal auf teilzeit zu wechseln so eine 30 h, weil ich eh kaum Geld ausgebe und ich brauche kein heftiges gutes Auto, mir reicht eins, der mich zu A nach B fahren kann und die Rente ist mir erstmal sowas von egal, die Wahrscheinlichkeit das ich mal dahin komme ist sehr gering.

Hi Leute, erstmal möchte ich euch fragen, ob es normal ist als TEILZEIT immer von 8:45-19:00 Uhr zu arbeiten ? Ich arbeite schon seit einem Monat bei KIK (W/22) und mir passt es einfach nicht, halt die Arbeitszeit und immer wenn ich am kassieren bin werde ich vollgelabbert oder anders abgelenkt. Die kommen mir die ganze Zeit hinterher, mischen sich in meine Arbeit ein und labbern mich voll. Ich weiß nicht wie es erklären soll aber sowas habe ich noch nie erlebt. Und mich macht es sauer dass meine Familie sagt „kündige nicht, bleib dort es ist Mies zu kündigen sowas gibt es überall“ anstatt dass die sagen „kündige“ ? Nie werden meine Entscheidungen ernst genommen ich weiß nicht wie ich weitergehen soll. Ich bin jetzt jetzt seit 1 Woche Krankgeschrieben und weiß jetzt nicht ob ich weiter krank machen soll oder Kündigung abgeben soll? Meine ALTE Arbeitsstelle meinte komm vorbei also die würden mich wieder nehmen. Ich will da nie mehr bei KIK arbeiten aber versteht mich. Was soll ich tun?

Einige Menschen gehen schon kurze Zeit nach Studium oder Ausbildung eine Beziehung ein, sofern es die Einteilung ihrer Zeit mit Arbeitsstelle und teils noch zusätzlich Freizeitaktivitäten zulässt. Derart frühe Bindungen stellen die Frage auf, ab welchem Zeitpunkt eine gemeinsame Wohnung sinnvoll ist. Hat es mehr mit dem Alter oder mehr mit der Intensität der Beziehung zu tun?

Hallo,

ich habe mal einen sehr reichen Mann kennengelernt und er vertrat Einstellungen / Vorurteile gegenüber armen Menschen, die mich nachdenklich stimmen. Er vertrat Einstellungen wie: "Arme Menschen sind faul, wollen nicht arbeiten, sind Schmarotzer."

Es leben mehr als genügend Menschen in Deutschland am Existenzminimum. Man hat in so einer prekären Situation keinen finanziellen Spielraum. Es gibt sicherlich AUCH ein paar, die wirklich nicht arbeiten WOLLEN. Aber ist das wirklich die Mehrheit?

Zum Beispiel gibt es ja Statistiken darüber, dass man es ohne Berufsabschluss in Deutschland sehr schwer hat. Normalerweise kann man wohl ohne Berufsabschluss eine Karriere vergessen. Und die Wahrscheinlichkeit, arbeitslos zu sein, ist um vieles höher.

Wo bitte ist da noch der Realitätsbezug bei diesen Aussagen dieses reichen Mannes??

Der andere Punkt ist: Auch mit Arbeit muss man erstmal übers Existenzminimum drüber kommen. So niedrig sind die Grundsicherungsleistungen in Deutschland ja nicht.

Es ist ja ein Unterschied, ob man in so einer Situation nur Teilzeitstellen findet oder mal eine Stelle in Vollzeit ergattern kann... .

z.B. Teilzeit. Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.