Ich hab mir überlegt irgendwann auch mal auf teilzeit zu wechseln so eine 30 h, weil ich eh kaum Geld ausgebe und ich brauche kein heftiges gutes Auto, mir reicht eins, der mich zu A nach B fahren kann und die Rente ist mir erstmal sowas von egal, die Wahrscheinlichkeit das ich mal dahin komme ist sehr gering.

Hi Leute, erstmal möchte ich euch fragen, ob es normal ist als TEILZEIT immer von 8:45-19:00 Uhr zu arbeiten ? Ich arbeite schon seit einem Monat bei KIK (W/22) und mir passt es einfach nicht, halt die Arbeitszeit und immer wenn ich am kassieren bin werde ich vollgelabbert oder anders abgelenkt. Die kommen mir die ganze Zeit hinterher, mischen sich in meine Arbeit ein und labbern mich voll. Ich weiß nicht wie es erklären soll aber sowas habe ich noch nie erlebt. Und mich macht es sauer dass meine Familie sagt „kündige nicht, bleib dort es ist Mies zu kündigen sowas gibt es überall“ anstatt dass die sagen „kündige“ ? Nie werden meine Entscheidungen ernst genommen ich weiß nicht wie ich weitergehen soll. Ich bin jetzt jetzt seit 1 Woche Krankgeschrieben und weiß jetzt nicht ob ich weiter krank machen soll oder Kündigung abgeben soll? Meine ALTE Arbeitsstelle meinte komm vorbei also die würden mich wieder nehmen. Ich will da nie mehr bei KIK arbeiten aber versteht mich. Was soll ich tun?

Morgen!

Geöffnet ist Montags bis Freitags von 8:00 bis 18:30.

Wie würdet ihr arbeiten wollen, wenn ihr min. 30h und max. 40h auf 4-5 Tage verteilen müsstet?

Danke!

Hallo, ich habe gehört das es jetzt ganz neu ist das man ein FÖJ auch in Teilzeit machen kann?

Wie frage ich da meinen Betrieb?

Ich fange jetzt zum 1.10 in einer neuen Einsatzstelle an woher habe ich auch in Teilzeit mein fÖJ angefangen und wurde das gerne so weiter machen wie frage ich danach?

Hallo Leute.

Ich Arbeite seit dem 1.8 bei KIK. Meine Chefin hat mich letzte Woche gefragt, ob ich halt Arbeiten kann weil ich zu wenige Stunden habe Und muss gleich von 9-19 uhr Arbeiten. Ich habe total mich mit der Woche vertan und vercheckt, dass morgen der Besuchstag von meinem Vater ist in der JVA um 16 uhr und ich möchte nicht absagen. und ich möchte meine Chefin bitten, mich um 15 uhr gehen zu lassen. Aber ich möchte nicht, dass die auf der Arbeit irgendwas über mich oder meine Familie wissen. Ich brauche einen anderen guten Grund. Bitte hilft mir, mir fällt nur Artzttermin ein. Auserdem habe ich am Donnerstag frei, da würde ich sogar Arbeiten gehen.

Hab gelesen das man u18 nur 8 Stunden am Tag und 5 Tage die Woche arbeiten kann.

Ich mach 7 Stunden am Tag 5 Tage die Woche.

Ist ein minijob dann gesetzlich überhaupt nicht mehr möglich?

Ich habe insgesamt 8 Tage Urlaub für dieses Jahr und war insgesamt Tage krank, wäre es dumm wenn ich nur 5 Tage von meinem Urlaub nutze und die 3 Tage "schenke" damit ich es ausgleiche. Weil bin noch in der Probezeit würde es überhaupt auf fallen das ich die 3 Tage Urlaub ich nicht genutzt habe?

Hallo

sind alle Zwei Wochen 7 Tage Rufbereitschaft zu viel?

Montag bis Samstag Arbeiten und immer über die Nacht Bereitschaft und übers Wochenende. Man muss immer innerhalb 20 Min vor Ort sein

Es belastet doch sehr Psychisch

Ich weiß echt nicht, was ich tun soll.
Ich arbeite aktuell 40 Stunden und ich kann nicht mehr. Nicht weil in der Arbeit so viel zu tun ist sondern weil ich mehr oder weniger nur in einer Vorkanzlei, also wie ich finde nichts anderes als Hilfsarbeiter (Sekretärin) bin, weil bisher keine andere Stelle frei wurde. Meine Ausbildung ist aber höher als nur die, einer Sekretärin und ich komm mir schon so dämlich vor. Ich mag nicht mehr.
Alle anderen, die mir immer die unnötige langweilige und monotone Arbeit anschaffen, weil ich ja nichts selbstständig machen darf als Sekretärin (keine Auskünfte, nur die Drecksarbeit), arbeiten nur Teilzeit und schwärmen von ihren tollen Leben.

Ich sitze hier 40 Stunden pro Woche obwohl ich ein erfülltes Privatleben hab.
Mein Privatleben bereitet mir unter der Woche aber keine Freude mehr. Ich hab eigentlich ein Pferd und bin froh, dass er im Offenstall steht, denn unter der Woche schaff ich es momentan nicht zu ihm. Mir fehlt die Kraft dazu. Ich bin nur noch müde und kaputt nach so langen Arbeitstagen wo ich die Zeit im Büro absitzen muss.
Ich will, dass mir mein Hobby wieder Spaß macht und das tut es auch. Allerdings nur Freitag bis Sonntag. Ansonsten nie, weil ich nur müde und kaputt bin.

Ich hab mal gefragt, ob ich Stunden reduzieren darf und das wurde mehrmals abgelehnt (lebe nicht in Deutschland also nein, es ist nicht Pflicht dass sie dem Nachgehen müssen).

Zum Sex hab ich lange keine Lust mehr und meine Ehe leidet darunter schon ein wenig. Mein Mann hat leicht Reden. Der ist sobald es nieselt von der Arbeit zuhause und hat so viel mehr Freizeit als ich. Ihm ist ständig langweilig aber ich will nach einem Arbeitstag (muss ja schon um halb6 morgens auf) nur vor den Fernseher und um 20 Uhr schlafen, sonst komm ich am nächsten Tag nicht auf. Er akzeptiert zwar, dass wir momentan kaum Sex haben weil ich ständig zu müde bin aber meine Unlust auf die Arbeit kann er absolut nicht nachvollziehen und was er noch weniger versteht: wie ich mein Hobby so vernachlässigen kann.
Ganze einfach, weil ich nach einem 10 Stunden Bürotag einfach keine Kraft mehr dazu hab. Ich will nicht mehr und ich kann nicht mehr.

Ich würde mir soo gerne einen Job für nur 30 Stunden suchen. Dann hätte ich endlich wieder Lebensqualität und Freude am Leben und an meinen Hobbies und würde endlich mal meine Freunde wieder sehen können, die ich momentan auch oft versetze, weil ich am Wochenende keine Zeit hab, da mach ich Haushalt und Pferd und unter der Woche wie gesagt: Arbeit, Arbeit, Arbeit, Fernsehen, duschen, essen schlafen, repeat.

Mir gehts damit psychisch schon so schlecht aber im echten Leben versteht das niemand. Die bezeichnen mich einfach nur als faul.

Ich hab auch Angst, dass ich keinen Job mit genug Verdienst für 30 Stunden finde.
Aktuell verdien ich, dafür dass ich quasi nur Hilfsarbeiterin bin, nicht schlecht. Ich verdien 14 mal jährlich 2000 Eur. netto.
Ich hätte gerne nicht viel weniger für die 30 Stunden. Zumindest 1700 netto für 30 Stunden aber leider finde ich das nirgends in der Jobbörse.
Wir zahlen keine Miete. Wir haben ein Haus in dem wir wohnen aber ich hab trotzdem so Angst, dass ich dann mit dem Geld nicht zurecht komme dann. Außerdem gibts so wenig 30 Stunden Jobs. Sind alle nur für Vollzeit ausgeschrieben und ich hab Angst, wenn ich frage ob ich 30 Stunden wo arbeiten kann, dass die mich dann als faul empfinden weil ich ohne Kinder trotzdem nur 30 Stunden arbeiten will :(

Oder kann ich, wenns nicht besser wird mal zumindest ne Weile in den Krankenstand gehen mit Ausgang, dass ich zumindest ein mal am Tag zum Pferd kann und ansonsten mich zuhause mal erholen?
Ich kann nicht mehr. Mir fehlt mein Pferd und mir fehlt Zeit für mich. Ich bin so kaputt und weiß echt nicht mehr weiter 😞

Eine Bekanntin geht 130 Stunden im Monat arbeiten. Sie hat sehr viele Krankheiten.

Kann man trotz ein Teilzeitjob die Pfelegestufe 1 oder 2 kriegen ?

dürfen azubis mit 19 über 8 stunden arbeiten?

thx

Hey ich möchte ein halbes Jahr Vollzeit arbeiten(160Stunden) und halbes Jahr frei machen, geht das wenn der Arbeitgeber mich auf Teilzeit einstellt und ich nur 80-100Stunden pro Monat ausbezahlt bekomme und die die Restlichen auf Überstunden Konto mache so das ich die fürs halbe Jahr aus bezahlt bekomme. Würde netto 1000-1300 bekommen was mir ausreicht. Hat jemand damit Erfahrung gemacht?

Moin,

Ich besuche derzeit die Einführungsphase eines Gymnasiums und würde gern Teilzeit etwas dazuverdienen. Der Lidl in der nächsten Stadt würde mich warscheinlich annehmen, der in meiner Stadt hat mich aus irgendwelchen Gründen abgelehnt. So dieser Weg wäre um die 12 Minuten lang (Mit fahrrad zum Zug 5 min dann mit Zug 5 min und vom Bahnhof nochmal 2 min). Meine Frage ist würde das über die Zeit zu anstrengend werden oder ist das noch im guten Maß der Arbeitsweg? Ich bedanke mich für alle Antworten.

Ich habe die Möglichkeit, die Stelle zu wechseln in den Detailhandel. Bis jetzt habe ich immer an Feiertagen frei gehabt, da die Betriebe an Feiertagen zu hatten. Jetzt müsste ich auch an Feiertagen arbeiten, aber dafür gibt es einen Lohnzuschlag an diesen Tagen. Die Arbeit macht schon Spaß, aber ich weiß nicht, was ich davon halten soll, an Feiertagen arbeiten zu müssen. Ich kenne es halt nicht. Habt ihr Erfahrungen damit, wie es ist, an solchen Tagen zu arbeiten?

Danke

Kann man gut geld verdienen mit einer Reinigungsfirma?

Wir sagen mal man hat 2 Aufträge, ich arbeite ein Auftrag und der andere ein Kollege von mir.

Bei einen Auftrag verdienen wir pro stunde 25-35€, und arbeiten am tag 8 stunden mo-fr.

Am ende hat man bei einen Stundenlohn von 25€, schon mit 2 Aufträgen 9600€, und mit Abzügen haben wir beide safe einzeln 3-3,5 netto im monat.

Oder? Lohnt es sich so?

Hallo Leute

ich bin alleinerziehend und beim Jobcenter und arbeite Teilzeit im Rewe habe neu angefangen. Bin noch nicht geschieden. Habe zwei Kinder bei mir lebend und meine Miete warm 690€. Ich bekomme von Jobcenter 240€ plus Kindergeld 500€ plus 500€ Unterhalt und 240€ nochmal Unterhalt. Mein Gehalt beträgt vom Rewe 1.348€. Kann mir jemand helfen bzw ausrechnen wie viel ich den über hätte wie viel bleibt mir mit dem Jobcenter Gehalt übrig ?

Hallo ,

ich habe ein Problem mit meinem Arbeitgeber. Korrigiert mich gerne falls ich falsch liege. Ich wollte nur eine zweite Meinung holen. 

Im August war ich im Urlaub. Vor meinem Urlaub habe ich aber noch 6 Stunden gearbeitet. Ich habe 12 bezahlte Urlaubstage laut meinem Vertrag. Von diesen habe ich 9 Tage genutzt (kommt auf 18std)

Ich komme also ungefähr auf 24 Stunden, die im August bezahlt werden. Mein Arbeitgeber hat mir ohne abzusprechen pauschal 30 Stunden bezahlt. Dagegen hatte ich auch keine Einwände. D.h. mir wurden 6 Stunden sozusagen extra bezahlt. 

Diesen Monat habe ich 39 Stunden gearbeitet, die mir hätten bezahlt werden müssen. Mein Arbeitgeber hat allerdings die Stunden, die er mir letzten Monat pauschal bezahlt hatte von meinen jetzigen 39 Stunden abgezogen. Wieso?. Ich hätte doch mein Lohn so oder so letzten Monat bezahlt bekommen zumindest die 24 Stunden. Das ist ja auch mein Recht dafür hab ich ja teilweise gearbeitet bzw. das ist ja auch mein Urlaub. Wieso wird das so dargestellt, als hätte man mir letzten Monat viel zu viel gezahlt.nach Logik müssten Sie mir doch maximal nur die 6 Stunden, die zu viel gezahlt worden sind von meinen 39std für den September abziehen. Liege ich falsch ?

Guten Abend,

ich bin gerade mitten in meinem gap year was ich gezwungener Weise nach dem Abi machen musste (hatte nur absagen in den Bereich wo ich hin wollte) und hab derzeit ein aushilfsjob, aber dennoch viel zu viel Freizeit. Für ein FSJ hatte ich mich auch beworben aber absagen erhalten (und war auch zuspät da man mind. halbes Jahr vorher sich bewerben musste) Ich denke mal das es in meinem Lebenslauf auch nicht so gut ankommt 1 Jahr Lücke stehen zu haben und „nur“ ein Minijob gemacht zu haben. Der Minijob ist im Einzelhandel.
Nun stellt sich mir die Frage was ich als Teilzeit machen könnte oder auch vollzeit (aber da fällt ja das Kindergeld weg), wofür man keine Berufserfahrung braucht (die ich ja nicht habe).

Oder meint ihr es wäre am besten wenn ich bei meinem Minijob nachfrage auf Teil/Vollzeit aufzustufen (wenn das überhaupt geht?!) und was besser wäre Teilzeit oder vollzeit

Danke wenn jemand Antworten würde:)

Ich arbeite als Werkstudent zweimal die Woche, wenn ich Vorlesungen habe. In der Vorlesungsfreien Zeit natürlich mehr. Wenn ich Prüfungen habe und zeit brauche zum lernen kann ich die mir nehmen und es wird nicht von meinem Urlaub abgezogen.

Ich habe 8 Tage Urlaub, da ich nur zwei Tage die Woche arbeite.

Meine Fragen:

1) In den Vorlesungsfreien Zeiten arbeite ich auch manchmal die ganze Woche 40h/Woche. Hab ich dann mehr Urlaubsanspruch?

2) Ich arbeite ja in der Vorlesungszeit zwei Tage, mein Geburtstag ist bald und ich sehe an dem Tag müsste ich arbeiten. Die würden es bestimmt erlauben das ich diesen Tag nicht komme aber dafür am nächsten Tag. Also normal wäre das Mo-Di wo ich arbeite und Dienstag wäre mein Geburtstag. Ich wollte dafür Mi-Do arbeiten was auch bestimmt kein Problem ist, die sind sehr locker. Aber meine Frage allgemein, muss ich Urlaub nehmen obwohl ich diese beiden Tage theoretisch nachhole?

Ich arbeite in einem Midijob mit 20 Stunden pro Woche. Dürfte ich dazu noch einen Teilzeitjob haben mit z.B. 13 Stunden pro Woche?