Was passiert mit dem Geld eines Kontos, das gekündigt wurde?

Behalten die Banken die Gelder?

Hab beim fittnesstudio ein 2 Jahres Vertrag und es galt 3G und jetzt 3G+ ich bin nicht geimpft noch nicht aber ich war 1 Monat nicht da wieso darf ich nicht kündigen? Ist doch scheise das ich wenn ich mich nicht impfen lassen will ( ich werde mich lassen ) aber prinzipiell wenn ich nicht wollen würde müsste ich 2 Jahre Umsonst bezahlen

Hallo, ich trage seit Anfang 2020 Zeitung aus und wollte jetzt kündigen da ich einen neuen Job habe. In meinem Vertrag steht wenn ich es richtig gelesen habe dass meine Kündigungsfrist 2 Wochen beträgt. (Was mir eine Freundin die schon gekündigt hat auch so bestätigt hat). Eine andere Freundin hat direkt nachdem sie die Kündigung verschickt hat keine Zeitung mehr bekommen.

Heute (20.11) habe ich meine Chefin angeschrieben um nochmal sicher zu gehen und sie sagt mir das ich wenn ich kündige noch bis ende Dezember arbeiten muss.

Ich weiß jedoch nicht ganz warum (habe ich oben ja auch beschrieben) und habe das Gefühl das ich das recht habe früher schon zu kündigen (sie hat von Anfang an gezeigt das sie mich nicht mag und meine Abrechnungen oder wichtige Informationen habe ich nie bekommen)

Kann ich irgendetwas tun um sicherzugehen das es gerechtfertigt ist oder sollte ich jetzt bis Dezemver einfach noch neben meinem neuen Job und der schule Zeitung austragen?

Hey ihr Lieben,

folgendes Problem: Eine Arbeitskollegin möchte kündigen und hat es mir als erstes erzählt. Muss ich jetzt meinem Chef mitteilen, dass sie kündigen möchte? Damit man den Arbeitsalltag in Zukunft dann schonmal besser planen kann? Kann ich Ärger bekommen, wenn ich es ihm nicht mitteile?

Vielen Dank schonmal für eine Antwort!

Hallo,

ich arbeite jetzt seit zwei Wochen auf geringfügige Basis, möchte aber nicht weiter dort arbeiten. Jetzt ist aber schon der 18te, heißt ich kann meine Kündigung erst am Ende des Monats abschicken? Muss ich danach noch arbeiten gehen, die vollen zwei Wochen?

In dem Vertrag den ich unterschrieben habe steht im Einsatz Zeitraum nur 08.11.2021 - 28.11.2021drinnen, heisst wenn ich kein anderen Vertrag unterschreiben doch das ich garnicht mehr angestellt bin?

Und was würden die von mir denken wenn ich schon direkt nach einem Monat kündige. Wird das dann nicht unangenehm wenn ich noch diese zwei Wochen arbeite?

Das steht in meinem Vertrag zum Thema Kündigung:

(1)Die ersten sechs Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit ist eine Kündigungsfrist von 2 Wochen einzuhalten.

(2) Es gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Jede Kündigung bedarf der Schriftform.

(3) Jede fristlos ausgesprochene außerordentliche Kündigung gilt immer als zugleich hilfsweise ordentlich ausgesprochene Kündigung. Jede nicht die Frist wahrende ordentliche Kündigung gilt immer zugleich als zum nächstzulässigen Termin ausgesprochene Kündigung.

(4) Das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, spätestens mit Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze, und dann mit Ablauf des Monats, in dem die gesetzliche Altersgrenze für die Regelaltersrente erreicht wird oder der/die Arbeitnehmer/in eine anderweitige Rente, wie Z. B. Altersrente oder Erwerbsunfähigkeitsrente, erhält.

(5) Der Arbeitgeber ist berechtigt, den Arbeitnehmer bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses freizustellen. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der dem Arbeitnehmer eventuell noch zustehenden Urlaubsansprüche sowie eventueller Guthaben auf dem Arbeitszeitkonto. In der Zeit der Freistellung hat sich der Arbeitnehmer einen durch Verwendung seiner Arbeitskraft erzielten Verdienst auf den Vergütungsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber anrechnen zu lassen.

!!!Sich aus dem Unternehmen zurückziehen!!!

Wie würdet ihr das formulieren?

"Der Abschied tut mir weh, aber ich hoffe, ein Weg führt mich zurück zu euch."

So oder so ähnlich, bitte um Ideen und Vorschläge.

Hey, bin seit 02.08.21 bei Lidl tätig und laut Vertrag steht eine Probezeit von 3 Monaten, jedoch habe ich gehört, dass die gesetzliche Probezeit 6 Monate ist. Das bedeutet ich kann nach den 3 Monaten gekündigt werden oder fristlos kündigen, stimmt das? Ich würde gerne kündigen, aber frage mich ob ich dann immer noch in der Probezeit wäre. Was muss ich außerdem bei der Kündigung beachten? >Schriftlich? Mit Grund? Kann ich danach direkt aufhören zu arbeiten? Vielen Dank schon mal für das Lesen.

Ich bin krank. Ich habe Husten, Fieber und kratzen im Hals. Ich übe einen minijob aus (dienstags und donnerstags) und die letzte Woche habe ich gefehlt wegen Schmerzen nach einer Tetanus Impfung. Danach wurde mir mit der Kündigung gedroht. Nun bin ich wie gesagt krank aber brauche diesen Job unbedingt. Ich weiß nicht was ich tun soll da ich den Job brauche. Ich fühle mich aber so schlecht... Ich hatte als ich die Woche gefehlt habe auch eine Krankmeldung (nur einen Tag hatte ich keine mehr)

Kann meine Chefin das so einfach machen? Ich bin vorerkankt mit einem Herzfehler.

Gilt die 3 Tage Frist auch für ALG2 ?

Kriegt man eine Sperre auch wenn der Arbeitgeber selber gekündigt hat oder sind die Gründe dafür auch wichtig?

Ich studiere Marketing und da das momentane Semester mich nicht auslastet und ich ausreichend mentale Kapazitäten übrig habe, um nebenbei Geld zu verdienen, habe ich mir einen Teilzeitjob in Festanstellung gesucht.

Nach ungefähr 4 Monaten musste ich feststellen, dass ich den Job, die Personalabteilung und meinen Chef nicht leiden kann. Also will ich mich nicht weiterquälen, kündigen und mich, wie davor auch, voll und ganz auf das Studium fokussieren.

In der Mittagspause meinte ein eingeweihter Kollege zu mir, dass ich das unbedingt dem Arbeitsamt melden müsse, da ansonsten Repressalien auf mich zukommen könnten.

Ich weiß, dass man sich arbeitslos melden muss, wenn man kündigt oder gekündigt wird. Ich kann mir jedoch beim besten Willen nicht vorstellen, dass das auch gilt, wenn ich nach wie vor immatrikulierter Student bin. Ich strebe auch keineswegs an irgendwelche Transferleistungen zu beziehen und plane auch mit keiner baldigen anderen beruflichen Beschäftigung neben dem Studium. Am liebsten möchte ich mit dem Arbeitsamt auch wie gehabt keinerlei Kontakt haben.

Also: Wie ist die Lage? Muss ich melden, weil Kündigung Kündigung ist, unabhängig vom Studium oder muss ich mich nicht melden, weil ich nach wie vor Student und nicht arbeitssuchend oder gar arbeitslos im klassischen Sinne bin?

Es würde mich massiv freuen, wenn mir die Frage ohne einen Anruf beim Amt beantwortet werden kann.

Grüße aus München

Hallo... Mein Arbeitsverhältnis wurde zum 15. gekündigt. Bis wann muss der Arbeitgeber den Lohn überweisen? Kann er das in den Folgemonat verschleppen, was dann ja aufgrund des Zuflussprinzips auf AlG2--Leistungen angerechnet würde?

Hey gutefrage Community,

ich weiß nicht wo ich anfangen soll, aber irgendwo muss ich anfangen. Alsoooo ich habe vor 2-3 Monaten über 300 Bewerbungen an verschieden Ausbildungsstellen geschrieben, jedoch bekam ich von den über 300 Bewerbungen über 300 Absagen. Meine Bewerbungsunterlagen habe ich checken lassen und es sei alles in Ordnung.

Letzendes habe ich mich dazu entschlossen eine Abendschule zu besuchen um meine mittlere Reife nachzuholen. 2 Wochen nach der Anmeldung bekam ich doch per Schicksal einen Ausbildungsplatz in der Gastronomie und kündigte den Vertrag mit der Abendschule. Ausbildungsvertrag unterschrieben, angefangen zu arbeiten. Es gab gar keine Probleme. Doch heute.. Der Chef schrieb mir über WhatsApp dass ich meine Ausbildung dort nicht mehr weiter machen kann und sagte ich bekomme in paar Tagen meine Kündigung.. Ich habe dort sooo gerne gearbeitet und es hat mir wirklich sehr sehr spaß gemacht.

Jetzt kommen wir aber zu einer großen Problem... Ich habe eine Hüftarthrose und ich bin gerade erst 20 Jahre jung... körperlich Anstrengende Berufe kann ich leider nicht ausüben, da ich eine fortgeschrittene Arthrose habe. Ich sollte nach Rat der Ärzte einen Beruf ausüben wo ich am Computer sitze und zwischendurch zur Drucker laufen sollte.

Ich würde es gerne machen, aber niemand nimmt mich an. Jeder erwartet eine sehr gute Mittlere Reife oder (Fach)Abitur, ich aber, habe nur einen Hauptschulabschluss... Ich erkläre denen meine Situation aber die wollen es einfach nicht verstehen.. ,,Nein tut mir leid, ich kann Sie nicht annehmen, da die Voraussetzung Mittlere Reife ist. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg im Berufsleben."

Ich habe mich in Verbindung mit dem Arbeitsamt und Jobcenter gesetzt, ihr fragt was die machen? Nichts! ,, Herr ... Sie finden schon irgend etwas. Was wir Ihnen anbieten können ist, dass wir offene Stellenangebote zu Ihnen nach Hause schicken" Leute das wars. Mehr tuen die nicht, außer mich jeden 2,3 Tag anrufen und fragen ob ich was gefunden hätte.

Was soll ich machen? Ich habe einen Hauptschulabschluss, eine körperliche Beeinträchtigung, aber niemand nimmt mich an. Wie soll ich meine Familie ernähren? Wie soll ich meine Zukunft sichern?

Leute die nicht arbeiten wollen, bekommen einen Arbeits/Ausbildungsplatz, aber leute wie ich bekommen keine. Warum? Hauptschulabschluss... Ich weiß wirklich nicht was ich machen soll.. ich habe auf jeden Fall keine Lust noch mal 300 Bewerbungen zu schreiben um nur Absagen zu bekommen.. Leute bitte gibt mir Rat, was soll ich nur tun? Ich will arbeiten, aber die geben mir einfach nicht die Möglichkeit..

Ich bedanke mich bei jeden, der bis hierhin gelesen hat und mir gute Ratschläge gibt. Bleibt gesund, glücklich und habt immer Erfolg. Ich wünsche euch nur das beste :)

Mit freundlichen Grüßen

skk3108

Gem. BGB § 126a kann die elektronische Form die gesetzlich vorgeschriebene Schriftform ersetzen, wenn sie mit einer qualifizierten elektronischen Signatur versehen ist. Bei der Kuendigung eines Arbeitsverhaeltnisses ist dies aber nicht moeglich, weil BGB § 623 hierfuer die elektronische Form ausdruecklich ausschliesst.

Im BBiG finde ich jedoch keine derartige Ausschlussbestimmung. Dies muesste nach meinem Verstaendnis doch bedeuten, dass ein Ausbildungsverhaeltnis durchaus auch per e-Mail gekuendigt werden kann, wenn diese mit einer qualifizierten elektronischen Signatur versehen ist.

Sehe ich das richtig oder habe ich da etwas uebersehen?

Ich habe gekündigt und verlasse bald das Unternehmen. In der Firma arbeiten etwa 60-70 Mitarbeiter. Ich habe beschlossen, allen der Firma in der Pause ein Gebäck auszugeben. Zusätzlich habe ich meine Abteilung (~10 Personen) in ein Restaurant eingeladen. Reicht das als Ausstand oder muss ich zwingend die ganze Firma an ein Apero einladen?

Hallo geht darum, dass in Probezeit bin und mein Job von mir aus Kündigen möchte, da ich eine neue Stelle habe. Die Frage ist laut Tarif habe ich 1 Woche Kündigungsfrist. Theoretisch könnte ich bis zum Monatsende selbst kündigen. Mein AG meinte aber er würde bis dahin einen Aufhebungsvertrag vorbereiten. Welches ist für mich vorteilhaft?

Hallo,

ich habe heute nach nur 2 Monaten meinen Job gekündigt, weil mir vieles dort nicht zusagt. Die Kündigung wird morgen dort ankommen. Ich habe ein schlechtes Gewissen dem Chef gegenüber, da er sehr nett zu mir ist und auch gerade am Telefon sehr nett war, als ich ihm mitgeteilt habe das ich bis Mittwoch krankgeschrieben bin. Den Kollegen gegenüber fühle ich mich auch schlecht, da sie unterbesetzt sind. Der Chef hat heute auch schon den Dienstplan für den Monat Dezember fertiggestellt und mich mit eingeteilt. Da ich zum 30.11 gekündigt habe, muss er sich die Zeit nehmen das alles umzusponieren. Auf der anderen Seite muss ich natürlich auch schauen das ich mich wohlfühle und das tue ich halt nicht. Die Kündigungsfrist beträgt nunmal nur 2 Wochen. Muss ich mich schlecht fühlen weil ich gekündigt habe?

Hallo Leute,

ich habe mich vor 1,5 Wochen im Fussballverein angemeldet, gibt es so eine regel dass man die Anmeldung zurückziehen kann wenn sie Neu ist und nicht bis zur Kündigungsfrist warten muss.

Wie die regel beim Online shopping, dass man innerhalb von 2 Wochen die Ware immer zurück geben kann.

Vielen Dank leute.

Ich habe eine kurze Frage

In meinem Ausbildungsvertrag steht das mein Ausbilder sowie ich in der Probezeit fristlos und ohne Angabe von Gründen kündigen kann.

Sprich nach meiner Abgabe der Kündigung kann ich einfach wieder nach Hause fahren?

Habe im Internet auch etwas über eine zwei wöchige Frist gelesen und diese verwirrt mich gerade etwas. Weiß jemand von euch etwas genauer darüber?

Hallo Leute,

ich bin 20, studiere BWL und habe vor ca. 1 Monat einen Mini-Job in einem Lebensmittel-Stand angefangen. Gestern war jetzt mein 5. Tag. Wir sind dort immer nur zu zweit eingeteilt und da der Laden gerade erst aufgemacht hat, bin ich dort immer alleine mit meinem Chef. Dieser war zunächst auch total freundlich und hat über kleine Fehler auch hinweggesehen. Ich bin total motiviert zur Arbeit gekommen nur leider ein bisschen zu spät, was der erste negative Punkt war. Im Laufe des Tages habe ich auch einige Sachen falsch gemacht (einige immer wieder) und außerdem habe ich laut Aussage vom Chef öfter “nur rumgestanden”. Als ich am Ende geben wollte, war die Stimmung total blöd und er fragte mich ob der Job überhaupt was für mich wäre.

Da ich mich jetzt bei dem Job total unwohl fühlen würde, möchte ich unbedingt kündigen und dem Chef am liebsten auch erstmal nicht mehr begegnen. Leider weiß ich auch, dass es im Moment noch nicht so viele Mitarbeiter gibt, so dass ich mich auch blöd fühlen würde abzusagen (morgen wäre der nächste Arbeitstag) Kann ich das einfach so oder muss ich bis zur Kündigungsfrist noch arbeiten. Oder was soll ich machen?

Hi, ich hatte mal bei gymondo(sport webiste) ne probe woche gestartet und vergessen zu beenden. Heut habe ich dann eine email von paypal bekommen das ca. 90€ abgebucht wurden weil ich vergessen hatte das abo vor ende der test woche zu beenden. Kann ich das noch stonieren? Bieten die das überhaupt an?