Hallo zusammen,

ich habe bei meinem aktuellen Arbeitgeber schriftlich (persönliche Übergabe der Kündigung) gekündigt.

Der Personalleiter hat sich direkt die Kündigung angeschaut und handschriftlich auf meine abgegebene Kündigung geschrieben: "Erhalten in Ordnung und auch Austritt". Danach der Stempel drauf, unterschrieben und kopiert.

Ich habe nämlich einen Wunschtermin für meinen Austritt in die Kündigung geschrieben. Wortlaut war in etwa, ich würde gerne zu meinem Wunschtermin am 31.12.2021 kündigen, sollte dies nicht möglich sein, kündige ich fristgemäß zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Da der Personalleiter jetzt auf meine Kündigung handschriftlich geschrieben hat Erhalten in Ordnung auch Austritt, gehe ich davon aus, dass mein letzter Tag der 31.12.2021 ist (und nicht die "normale Kündigungsfrist, welche bei mir 2 Monate später wäre.

Oder kommt dann noch ein separater Brief mit der Bestätigung des vorgezogenen Austritts oder langt diese handschriftliche schon?

Ich hab letzte Woche mitbekommen, dass ich die probezeit nicht bestanden habe und bis Ende des Jahres noch arbeiten darf. Meint ihr es ist asozial wenn ich mich krank melden würde?

Heyy ihr lieben

Ich bin ratlos.. hatte mit meinem Arbeitgeber schon länger Probleme ich arbeite in meinem job seit Mai.2020 erst als teilzeit kraft wo es hieß ich werde nach 1 Monaten vollzeit eingestellt das geschah ewigkeiten nicht nur mit ausreden usw wie zb geht wegen corona nicht und vieles mehr nur blöd das sie immer stellenangebote gestellt haben und viele zum probe arbeiten kamen.. dann wurde ich nach 3-4 Monaten nur noch in der Spätschicht eingeteilt nach dem ich leider 2 Wochen im Krankenhaus war... und am Juli.2021 wurde ich endlich vollzeit eingestellt bin die 1. Die einen Arbeitsvertrag bekommen hat..habe 173h im monat habe meistens Überstunden gehabt auch zeiten wo ich über 204 Überstunden hatte... dann fing es an das man mich laut den Chef einfach so nur 4 tage eingeteilt hat... ohne Begründung... dann würde ich jetzt vor 3 wochen 2 wochen krankgeschrieben... und danach jetzt werde ich garnicht mehr eingeteilt und sogar aus der Arbeitsgruppe gekickt ... ich bin am verzweifeln und weiß nicht wirklich weiter ich bin zwar auf arbeitsuche aber ich weiß garnicht was ich nun tun soll nämlich es gibt ja Kündigungsfristen.. und ich bin ja angewiesen auf mein Gehalt.. bis ich was anderes finde aber dadurch das ich einfach in der luft stehen gelassen werde ohne info ohne Kündigung ohne alles weis nicht weiter .... und weiß nicht ob ich jetzt noch mein geld bekomme oder nicht

Kennt sich jemand von euch aus kann mir weiterhelfen ich bin am verzweifeln und kann nicht mehr

Ich weiß nicht mal was oder wie ich es in meinen Bewerbungen sagen schreiben soll ab wann ich anfangen kann nämlich wenn sie mich jetzt einfach rausschmeißen kann ich ja theoretisch sofort anfangen aber wenn nicht dann eben erst in 3-4 wochen....

Und sry für den langen text aber man muss es ja etwas verstehen :)

Danke schon mal für eure Antworten :)

Hallöle,

Ich habe einen Wbs für 3 Räume für meinen Sohn und für mich. Ich suche derzeit eine 3 Raum Wohnung weil die zwei Raum zu klein ist.

Meine Schwester ist derzeit in Ausbildung und ich würde sie gern als mit Mieterin angeben.

Allerdings habe ich Angst, dass wenn sie irgendwann auszieht, ich dann auch aus der Wohnung muss. Der Vermieter bei dem ich mir heute eine Wohnung angesehen habe teilte mir mit, das ein Wbs für 3 Räume nicht ausreicht um die Wohnung anzumieten. Wir müssen mindestens 3 Personen im Haushalt sein. Wenn wir die Wohnung also zu dritt anmieten, darf der Vermieter mich aus der Wohnung klagen wenn meine Schwester irgendwann ihren Weg geht?

Dankeschön für eure Hilfe im voraus 🙏❤️

Sehr gehrte Community, ich bin stink sauer was diese Drecksverein angeht.

Meine Mutter wurde mit Alzheimer Demenz diagnostiziert und aktuell hat sie Pflegegradstufe 4. Mit anderen Worte ist sie nicht in der Lage das Handy zu halten und etwas damit zu machen. Leider jedoch ist das so das ich deswegen keinen Vertrag Kündigungen kann, jedoch hoffte ich das diese Unmenschen mir aus Kulanzgründen entgegenkommen, ...Fehlanzeige. Stattdessen habe sie mir 3 Zusatzpakete hinzugebucht ohne jegliche Zustimmung von mir.

Ich habe mich daraufhin an die Hotline gewendet, weil mir erst nach 3 Monaten aufgefallen das sich die Summer erhört hat.

Folgendes Dinge muss erwähnt werden:

1. Die Karte war seit mehr als 6 Monaten von uns aus gesperrt aus Sicherheitsgründen
2. Wir waren damals Finanziell nicht gut auf den Beinen und mussten alles was unnötig war kündigen (z.b. Netflix, amazon, etc.)
3. Wir haben angerufen um den Vertrag zu kündigen, nicht mehr!

Nun wollen dir mir ernsthaft andrehen das ich bei einem Anruf zugestimmt habe die Zusatzpakete hin zuzubuchen und dies mir per SMS Bestätigt wurde. Natürlich kann besagte SMS nicht angekommen, da wie schon gesagt die Sim seit Monaten deaktiviert war.

Ich wiederhole: "Ich, der in Finanzielle im Not und extrem überlastet, nun soll Wissentlich 3 Pakete zugestimmt haben, für einen Vertrag den ich nicht nutzen kann, obwohl der Anruf zwecks der Kündigung getätigt wurde?"

Ich bin der Bevollmächtigte und aktuell ist meine Mutter nicht mehr in Deutschland sondern ist zurück in ihren Heimatland(Irak). Meine Frage ist was passieren würde wen ich diesen Drecksverein einfach nichts mehr überweise?

Werde ich in dem Fall zu Rechenschaft gezogen oder wird meine Mutter deswegen Probleme bekommen? Vertragsinhaber ist sie.

Wie schaut es aus mit einer Anzeige wegen Betruges, ich kann deutlich nachweisen das ich zu dieser Zeit überhaupt kein Interesse hatte und sie mich nicht mal kontaktieren konnten weil die Sim gesperrt war und noch ist.

Was ist mit der Fristlose Kündigung, hier wurde deutlich der Preis angehoben durch Pakete die hinzugebaucht wurden.

Zudem was ich überhaupt nicht verstehe war, wer den Vertrag verändert hat. Meine Mutter war schon damals Kunde bei denen, jedoch haben wir von heute auf Morgen einen Vertragsänderung bekommen mit einem neuen Handy. Zur dieser Zeit hatte meine Mutter schon Demenz und war nicht mehr zurechnungsfähig.

Vielen dank schon mal für ihre Mühe mir zu helfen.

Hallo, wir haben den Vertrag unserer Musikschule zum 1.3.22 fristgerecht gekündigt. Jetzt hat der Lehrer auch gekündigt und es findet bis auf weiteres kein Unterricht statt, der Beitrag von 70€ wird trotzdem abgebucht.

Weiß jemand ob es aufgrund des nicht stattfindenden Unterrichts ein Sonderkündigungsrecht gibt ? Bin um jede Hilfe / Argumente dankbar, denn es ist ja nicht gerade wenig Geld. Vielen Dank schon mal.

Guten Tag, ich arbeite für Lieferdienst xy Vollzeit und habe nun aber zum 15.11. eine andere Arbeitsstelle gefunden. Für mich gibt es keine Möglichkeit (außer per Post) die Personalabteilung direkt zu erreichen. Ich kann nur eine E-Mail an unseren Standort in unserer Stadt schicken und die leiten diese E-Mail an die Personalabteilung weiter, die Personalabteilung gibt dann die Info an den Standort der Stadt zurück und ich erhalte die Info wieder vom Standort in meiner Stadt. Ich habe vom Standort mehrfach die Meldung erhalten, dass ein Auflösungsvertrag nicht möglich ist, zweifele aber daran, dass überhaupt ein Kontakt zur Personalabteilung bestand. Mir wurde gesagt, dass ich eine ordentliche Kündigung schreiben könnte und zum 01.12. woanders anfangen könnte, allerdings beträgt die Kündigungsfrist ja 4 Wochen, verstehe also nicht wie ich zum 01.12. dann woanders anfangen könnte. Ich habe nun gestern Abend erneut eine E-Mail geschrieben mit dringender Bitte um Rückruf, am liebsten von der Personalabteilung direkt. Ich habe mich soeben nochmals erkundigt ob die E-Mail weitergeleitet wurde (angeblich ja) und ob es keine Möglichkeit gibt die Personalabteilung direkt zu kontaktieren. Daraufhin wurde mir gesagt, dass die Personalabteilung unterbesetzt sei und es deshalb kein direkter telefonischer Kontakt oder Kontakt via E-Mail möglich sei. Auf erneuter Nachfrage wann ich mit einer Antwort rechnen könne, wurde mir lediglich gesagt: "wahrscheinlich morgen".

Ich bin am überlegen ob ich eine außerordentliche Kündigung anfertige, weil die App auch nach Schichtende (muss auf dem Privathandy installiert sein) den Standort trackt oder seht ihr da eine andere Möglichkeit?

Für mich ist es eigentlich schon unzumutbar, dass die Personalabteilung einfach nicht zu erreichen ist und ich das Gefühl habe vom Standort hier angelogen zu werden. Beispielsweise wurde mir am Samstag mitgeteilt, dass er nochmal bei der Personalabteilung nachfragt ob ein Auflösungsvertrag möglich sei, diese aber erst Montag wieder da sei (verständlicherweise). Allerdings erhalte ich am nächsten Tag (Sonntag) die Meldung, dass es nicht gehen würde?? Woher hat er die Info, wenn die Personalabteilung erst wieder am Montag(heute) da ist?

Vielen Dank vorab.

Hallo, ich leide schon seit mehreren Jahren unter Migräne. Man prophezeite mir zwar, dass es besser würde im Alter, aber bisher habe ich davon nichts feststellen können. Nun bin ich gezwungen, hin+wieder deshalb Zuhause zu bleiben. Ich muss dann echt im Bett liegen und die Wohnung abdunkeln. Wie lange macht das ein AG mit? Wie schätzt Ihr die Gefahr ein, gekündigt zu werden? Wer hat auch damit zu tun und Erfahrungen gesammelt?

Ich habe mich für zwei Jobs beworben.

Einmal als Callcenter Agent, wo man schneller eingestellt wird und die Bezahlung aber schlecht ist und bei einem Unternehmen für einen Bereich, das ich studiert habe.

Falls ich von dem Unternehmen eine Absage erhalte bleibt mir nur das Callcenter, wo man aber bald anfangen muss.

Wäre es eine schlechte Idee da jetzt einzusteigen und bei einer Zusage des Unternehmens, in ein Paar Wochen wieder auszusteigen?

angenommen ich hole mir einen Vertrag eines Mobilfunkanbieters im Bundle mit der PS5 und kündige dann den vertrag. Kann ich darauf bestehen die PS5 zu behalten?

es geht um die 14 Tage Widerrufsrecht

Hallo,

ich habe einen Job über eine Personalvermittlung bekommen, wo sich aber rausgestellt hat, dass die mich viel schlechter bezahlen als der eigentliche Arbeitgeber, der mich im besten Fall nach 3 Monaten übernimmt.

Könnte ich bei dieser Personalvermittlung kündigen und direkt bei dem neuen Arbeitgeber anfangen?

Ich weiß ja nicht, wie so Verträge zwischen den Firmen und Personalvermittlungen aussehen, ob die mich dann überhaupt einstellen dürfen.

Vielleicht kennt sie hier ja jemand, damit aus:)

Hallo ich bin grad im 8. Monat meiner Ausbildung und habe daher schon die Kündigungsfrist überschritten.

Ich würde gerne aufgrund von Berufswunsch kündigen und wollte euch mal fragen ob das geht mit einem Grund ?Falls ja mit was für einem Grund?

falls es nicht so einfach geht habe ich mir gedacht die Berufsschule nicht mehr zu besuchen. Man darf ja in der Ausbildung nur 60 Fehltage haben. Wenn ich die 60 Fehltage erreicht habe und gekündigt werde, wird es dann irgendwie im Führungszeugnis vermerkt ?

ich würde ungern wollen dass mein neuer Ausbildungsbetrieb irgendwie weiß dass ich dann gekündigt worden bin.

ich bedanke mich im Voraus für die Antworten:)

Hab Audible Abo abgeschlossen, dann per E Mail widerrufen. Ich konnte nicht warten hab dann von selbst gekündigt.

Bekomme ich trotzdem mein Geld zurück? Ist der Widerruf trotzdem gültig?

Hallo!

Heute ist der 4.11.21. Mein Gehalt ist noch nicht auf dem Konto.

Ab wann sollte/darf/müsste ich danach Fragen oder sogar Mahnen?

Ich habe gekündigt, und bekomme noch Lohn vom letzten Monat.

Habe das Gefühl das der Chef sauer ist und mir eins reindrücken will.

Hi,
ist DSL-Zugang WLAN? Ich möchte mein WLAN Vertrag mit Vodafone kündigen. Was muss ich da schreiben? Ich habe weder ein Handyvertrag noch eine Festnetznummer bei Vodafone. NUR WLAN. Bitte um Verzeihung wenn die Frage komisch klingt, aber bin total Talentlos im Bereich Technik.
Gruß, Integraldy.

Hallo Leute,

meine Freundin macht ihr Anerkennungsjahr in einer Kita, aufgrund des nicht respektvollen Umgangs von dem Leiter kam es zu einer Kündigung aus Sicht der Kita. Allerdings würde ihre Kündigung auf einem verlängert, weil die Kita personalmangel hat, und sie noch benötigen. So nun hat sie zurzeit eine verstauchte Hand und kann eh nicht in die Kita gehen, gleichzeitig hat sie allerdings auch ein Bewerbungsgespräch mit einer anderen Kita. Sie will auf jedenfall zum Bewerbungsgespräch, aber wie soll sie das mit ihrer Verstauchimg sagen, dass es nicht blöd rüber kommt, denn sie hat der Kita wo der Vertrag noch nicht ausgelaufen ist nichts davon gesagt, weil der Leiter meinte er würde ihr ein schlechtes Zeugnis erstellen

Hallo. Ich bin vor einigen Tagen in eine neue Wohnung gezogen. Die Wohnung ist in einem nicht so schönen Viertel, mit Blick auf einen zugemüllten Hof, aber da ich Studentin bin mit kleinem Budget habe ich das in Kauf genommen. Als ich den Vermieter gefragt habe ob das Haus denn sicher sei, hat er mir versichert es sei ganz okay, sonst würde er ja kein alleinstehendes junges Mädchen einziehen lassen. Was er mir aber enthalten und sogar mit Absicht bis zum Unterschreiben des Mietvertrages verheimlicht hat ist, dass im Hof ein Crack Haus ist. Tagtäglich sind 30-40 verschieden Junkies direkt vor meinem Fenster. Unter anderem ein Neonazi der mich bedroht hat, und beleidigt wurde ich von anderen auch. Habe ich ein Recht auf fristlose Kündigung?

Ich hab meinem Fitnessstudio eine Kündigung geschrieben und daraufhin haben die mir ein schreiben zugeschickt dass ich zuerst ein Termin mit denen vereinbaren soll um diese Kündigung zu „bereden“. Muss ich das??

Guten Tag,

Ich habe einen Honorarjob im Supermarkt. Mein Arbeitsgeber möchte meinen Honorarvertrag beenden. Habe ich Recht auf Abfindung?

Vielen Dank